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福建二胎產(chǎn)假怎么算

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-06 00:40:30 409 人看過

福建省產(chǎn)假最低158天，最高180天。根據(jù)《福建省計劃生育條例》第41條，依法登記結(jié)婚的夫婦享受結(jié)婚假期的15日符合本條例生孩子的夫婦，女性的產(chǎn)假從158日延長到180日，男性的照顧假期是15日?；榧?、產(chǎn)假、照顧假期間，工資支付，不影響晉升。女性懷孕，生育哺乳期，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護，可以得到幫助和補償。

福建二胎產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的

女職工生育的，享受產(chǎn)假98天（其中包括產(chǎn)前15天）；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。其中，合法生育的，延長產(chǎn)假至158日至180日。

國務(wù)院

《女職工勞動保護特別規(guī)定》

第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

《福建省人口與計劃生育條例》

第四十一條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日?；榧佟a(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。

婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

按《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條第二款規(guī)定：女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

第八條第二款規(guī)定：女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

但有一點需要特別注意，無論是流產(chǎn)或引產(chǎn)，都必須持有當?shù)赜嬌块T為其出具的同意終止妊娠的證明。特別是對做引產(chǎn)手術(shù)的當事人。如果當事人是由于性別鑒定的原因作出選擇胎兒性別的引（流產(chǎn)），其所有的費用都得自理（包括產(chǎn)假病假期間的工資等）。無論是國家的《人口與計劃生育法》還是各省市的《人口與計劃生育條例》都明確規(guī)定了“嚴禁利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定；嚴禁非醫(yī)學需要的選擇性別的人工終止妊娠”。

具體的，你可向當?shù)乜h級計生部門咨詢。

《福建省計劃生育條例》第四十一條

依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日?；榧?、產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

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二胎產(chǎn)假期間的福利及權(quán)利待遇

1、懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。2、產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。另外，在這些規(guī)定的基礎(chǔ)上不同省市和地區(qū)對產(chǎn)假也有相關(guān)的規(guī)定至于男職工，其妻休產(chǎn)假時，他是否也有權(quán)休假照顧妻子，國家目前尚未作出規(guī)定。因此，單位可以根據(jù)實際情況需要，自主確定男職工是否休產(chǎn)假，以及時間長短與待遇。一、產(chǎn)假期間的工資應(yīng)如何計算女職工在國家規(guī)定的產(chǎn)假期間，其工資按下列各項之和計發(fā)：1、機關(guān)實行職級工資制度的人員，為本人職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資；2、機關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金；3、機關(guān)普通工人，為本人崗位工資與按國家比例計算的獎金；4、事業(yè)單位職工，為本人職務(wù)（技術(shù)等級）工資與

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二胎產(chǎn)假請假條范文篇一＊＊＊＊領(lǐng)導：我于＊年＊月＊日剖腹產(chǎn)／順產(chǎn)生下BB，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦需休息＊＊天／月。我現(xiàn)特向公司申請休產(chǎn)假，預(yù)計從＊年＊月＊日——＊年＊月＊日，請予以批準為感。申請人：＊＊＊＊＊年＊月＊日二胎產(chǎn)假請假條范文篇二＊＊＊＊領(lǐng)導：因小孩身體虛弱，雙方父母無法照顧，小孩急需母親的照顧，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)特向公司申請照顧假，預(yù)計從＊年＊月＊日——＊年＊月＊日，請予以批準為感。申請人：＊＊＊＊＊年＊月＊日二胎產(chǎn)假請假條范文篇三xx（單位）辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為9天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。特此請假，懇望批準！xx（單位）xx（部門）xx（姓名）年月日另附：法定產(chǎn)假期限女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予

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一、二胎產(chǎn)假與一胎產(chǎn)假有區(qū)別嗎一胎和二胎產(chǎn)假區(qū)別都一樣，只要符合規(guī)定的話，是沒有設(shè)么大的區(qū)別的。只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。一般單胎順產(chǎn)為90天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。有些地方有晚育假，但不適合二胎，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。各地可能有不同，可咨詢所在地計生委。根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定，享受產(chǎn)假期以不違反計生政策為前提，如果不違反計生政策，可依法享受產(chǎn)假期等待遇。這些法條有：《勞動法》第62條規(guī)定，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假?！秼D女權(quán)益保障法》第26條規(guī)定：“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護?！薄杜毠けＷo規(guī)定》第8條，女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一

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一、福建生二胎國家補助多少錢在福建，生二胎的國家補助主要體現(xiàn)在生育津貼上，其具體金額依據(jù)生育者個人的工資水平以及福建省的補貼政策而定。生育津貼的發(fā)放旨在彌補因生育而暫時離開工作崗位的女性在生活費用上的損失。需要注意的是，由于個人工資水平和地方政策差異，每位生育者實際獲得的補助金額會有所不同。二、福建二胎補助條件及標準？福建二胎補助的條件主要包括以下幾個方面：1．生育者需為福建省戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，或非福建省戶籍但與用人單位建立勞動關(guān)系且在本省參加城鎮(zhèn)社會保險的從業(yè)婦女；2．生育行為需符合國家、省、市的計劃生育規(guī)定；3．用人單位需連續(xù)為生育者繳納社會保險滿6個月以上。在補助標準上，福建二胎補助主要包含生育津貼、生育醫(yī)療費、一次性分娩營養(yǎng)補助費及一次性補貼等幾個方面。1．生育津貼的計算方法為當月本單位人平繳費工資除以30（天）再乘以產(chǎn)假天數(shù)；2．生育醫(yī)療費則根據(jù)就醫(yī)地點和費用情況，由

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二胎
二胎產(chǎn)假天數(shù)是如何計算的

一、什么是產(chǎn)假產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2018年11月21日，國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》，擬將產(chǎn)假由90天增至14周，生育流產(chǎn)醫(yī)療費用由單位支付。2018年4月18日，國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。二、二胎產(chǎn)假天數(shù)是怎么計算的1、產(chǎn)假：98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。2、產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)3、產(chǎn)前工間：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得

2023-05-13

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