一、勞動仲裁結(jié)果不服起訴到法院的還需要調(diào)解嗎
勞動仲裁不滿意的話,還是能告到法院去滴。
1、要是你對那個最后決定不滿意,那就趕緊去法院打官司,勞動者有這個權(quán)利維護自己的權(quán)益。
當然,用人單位要是覺得哪兒不對勁兒,也可以去法院申請撤回;
2、要是簡單來說,就是除了那個最后決定之外的其他勞動仲裁結(jié)果你都不爽的話,那就直接找法院解決吧。
那么,勞動仲裁裁決上訴之后多長時間才能開庭呢?
1、其實,勞動爭議是一裁二審制度,就是說你對仲裁結(jié)果不滿意,可以先去基層法院起訴,他們會在收到你的訴狀后三個月內(nèi)給你個答復,特殊情況下可能會延長,但是一般不會。
如果你對基層法院的判決還是不滿意,那你們倆都可以再向上一級法院上訴,這樣就到了最終審判階段。
2、至于從開庭到判決的具體時間嘛,法律上并沒有明確規(guī)定,但是對于整個案件的審理期限倒是有明確規(guī)定。
(1)、如果法院用簡易程序?qū)徖戆讣蔷鸵诹钢掌鹑齻€月內(nèi)搞定;
(2)、如果法院用普通程序?qū)徖戆讣?,那就要在立案之日起六個月內(nèi)搞定。
不過,如果遇到特殊情況需要延長的話,得經(jīng)過本院院長批準,最多可以延長六個月;如果還想延長的話,那就得上報給上級法院批準咯。
法律依據(jù):
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條
下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:
(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準十二個月金額的爭議;
(二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
二、勞動仲裁的時候可以花錢請律師嗎
法律沒說非要找個律師去打勞動仲裁,你可以找個律師幫你操持,當然你也可以直接去司法部門申請免費的法律援助呢。
咱們國家處理這種事情是有專門的機構(gòu)的,叫做勞動爭議仲裁委員會,他們處理案子的時候會有仲裁員和仲裁庭來幫忙。
在仲裁員(就是仲裁委員會給你指派或者你自己選)的主持下,大家就在仲裁庭這個地方,把事情的來龍去脈都搞清楚,然后互相質(zhì)問、爭論、調(diào)解。
最后仲裁委員會根據(jù)仲裁庭查出來的事實,再運用法律知識,給出最終的裁決結(jié)果。
如果是你自己去打勞動仲裁的話,一般都是你自己提供證據(jù)。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條
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