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河北省關(guān)于調(diào)整退休金收入的官方公告
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-03 14:35:21 189 人看過

調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn):

(一)退休退職人員每人每月增加52元。

(二)退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年每月增加2.32元(不滿一年按一年計(jì)算);按照本人2019年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。

(三)截止2019年12月31日,1945年1月1日至

1949年12月31日出生的,每月增加22元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的,每月增加32元;1939年12月31日及以前出生的每月增加42元。

(四)符合冀勞社【2009】3號(hào)和冀勞社辦【2009】19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金,一類地區(qū)每月增加20元,二類地區(qū)每月增加25元,三類地區(qū)每月增加30元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員,當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的,每月增加35元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的,按照我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別對(duì)應(yīng)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

(五)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)禺?dāng)年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

(六)1998年9月30日冀勞【1998】65號(hào)文件實(shí)施前,企業(yè)因工負(fù)傷1一4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力退出工作崗位退休并納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付基本養(yǎng)老金的人員,本次調(diào)整月增加額達(dá)不到148元的,補(bǔ)足到148元。

河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《河北省物流師統(tǒng)一鑒定實(shí)施方案》的通知

各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、省直有關(guān)單位:

為積極、穩(wěn)妥地開展新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)和鑒定工作,省廳根據(jù)《物流師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,開展了物流師職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作。在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,研究制定了《河北省物流師統(tǒng)一鑒定實(shí)施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,并就有關(guān)問題通知如下:

一、從2004年8月起,我省將對(duì)物流師職業(yè)等級(jí)中的物流師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))和助理物流師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))實(shí)行社會(huì)化培訓(xùn)和全省統(tǒng)一鑒定。高級(jí)物流師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))的鑒定時(shí)間及辦法,省廳將另行通知。

二、該職業(yè)的全省統(tǒng)一鑒定工作,由省鑒定指導(dǎo)中心按年度制定鑒定計(jì)劃并組織實(shí)施。今年物流師的統(tǒng)一鑒定將組織兩次,分別于9月25日和12月12日進(jìn)行,各市要按照《河北省物流師統(tǒng)一鑒定實(shí)施方案》做好相應(yīng)的工作。

三、該職業(yè)的社會(huì)化培訓(xùn)工作由各市培訓(xùn)處(科)、省直有關(guān)單位推薦的具有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體承擔(dān),各市務(wù)于2004年8月底前將《河北省物流師職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)備案表》(附件2)報(bào)省廳培訓(xùn)處備案后開展培訓(xùn)工作。

四、該職業(yè)各等級(jí)的培訓(xùn)資料,由省鑒定中心組織編寫。待勞動(dòng)保障部鑒定中心編印的《物流師職業(yè)資格培訓(xùn)教材》出版后,將使用統(tǒng)編教材。

附件:

1、《河北省物流師統(tǒng)一鑒定實(shí)施方案》

2、《河北省物流師職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)備案表》(略)

二四年八月十一日

附件:

河北省物流師統(tǒng)一鑒定實(shí)施方案

根據(jù)《物流師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和職業(yè)技能鑒定統(tǒng)考模式制定本方案,本方案適用于助理物流師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))和物流師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))的鑒定工作。

一、組織管理

(一)物流師(含二級(jí)、三級(jí))的全省統(tǒng)一鑒定工作,將按照“統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一安排考場(chǎng)、集中閱卷評(píng)審、統(tǒng)一核發(fā)證書”的原則進(jìn)行。省勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和證書核發(fā)等工作;省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱省中心)負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。包括:制定年度鑒定計(jì)劃、統(tǒng)一印制試卷、統(tǒng)籌各考區(qū)考務(wù)工作、統(tǒng)一選派考評(píng)人員、集中評(píng)閱試卷、組織綜合評(píng)審、統(tǒng)一辦理證書以及組織省直單位鑒定等工作。

(二)各市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查本《方案》的實(shí)施,并對(duì)本考區(qū)鑒定質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo);各市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱市中心)按照省中心的要求,負(fù)責(zé)本地的具體實(shí)施工作。包括:本考區(qū)考生申報(bào)資格初審、錄制考生信息、組檔、安排考場(chǎng)以及領(lǐng)取、查封試卷等工作。

二、鑒定時(shí)間

每年鑒定四次。具體時(shí)間由省中心根據(jù)全省職業(yè)技能鑒定統(tǒng)考計(jì)劃確定后通知。

三、申報(bào)條件(具備以下條件之一者)

——物流師(二級(jí))

1、取得本職業(yè)助理物流師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)物流師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得合格證書。

2、取得本職業(yè)助理物流師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

3、取得本職業(yè)助理物流師職業(yè)資格證書的高級(jí)技工學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)生,連續(xù)從事本職業(yè)工作滿2年。

4、取得相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位。

——助理物流師(三級(jí))

1、經(jīng)本職業(yè)助理物流師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得合格證書。

2、連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)5年以上。

3、取得高級(jí)技工學(xué)校或經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核認(rèn)定的、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書。

4、具有相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。

四、鑒定內(nèi)容

(一)鑒定項(xiàng)目

1、物流師(二級(jí))鑒定項(xiàng)目:設(shè)理論知識(shí)考試、技能操作考核、論文寫作與答辯三項(xiàng)。各項(xiàng)考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。合格者,參加由省中心組織的綜合評(píng)審。綜合評(píng)審?fù)ㄟ^者,視為合格。

鑒定成績(jī)不合格者,可在一年內(nèi)參加任一批次的補(bǔ)考。在全部鑒定成績(jī)合格后,參加綜合評(píng)審。

2、助理物流師(三級(jí))鑒定項(xiàng)目:設(shè)理論知識(shí)考試、技能操作考核二項(xiàng)。各項(xiàng)考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。

鑒定成績(jī)不合格者,可在一年內(nèi)參加任一批次的補(bǔ)考。

(二)鑒定方式

1、理論知識(shí)考試

各等級(jí)均采用閉卷筆試或答題卡方式進(jìn)行??荚嚂r(shí)間均為90分鐘。具體考試方式以省中心通知為準(zhǔn)。

2、技能操作考核

(1)二級(jí):采用閉卷筆試方式進(jìn)行??荚嚂r(shí)間為120分鐘。

(2)三級(jí):采用閉卷筆試方式進(jìn)行??荚嚂r(shí)間為90分鐘。

3、論文寫作論文答辯(二級(jí))

采用考生提前撰寫論文,評(píng)委根據(jù)論文出題,考生現(xiàn)場(chǎng)口試或閉卷筆試的方式進(jìn)行??谠嚂r(shí)間:10~15分鐘/人;筆試時(shí)間:120分鐘。

(三)綜合評(píng)審

由省中心組織高級(jí)考評(píng)員和相關(guān)專家對(duì)考生的工作能力、業(yè)務(wù)成就、技術(shù)成果、職業(yè)道德等進(jìn)行全面評(píng)議。

五、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

按省中心下發(fā)的鑒定計(jì)劃執(zhí)行。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

省及各市技能鑒定中心。參加考前培訓(xùn)的人員,由各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織報(bào)名,對(duì)完成規(guī)定學(xué)時(shí),成績(jī)合格者,頒發(fā)《職業(yè)資格培訓(xùn)合格證書》,并統(tǒng)一向各級(jí)鑒定中心報(bào)名鑒定。

(三)考生須填寫并提供以下資料:

二級(jí):

1、《河北省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定表》(見附表1-3-1)。

2、《河北省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定個(gè)人資料表》(見附表1-3-2)。

3、身份證及其復(fù)印件。

4、學(xué)歷、學(xué)位證書及其復(fù)印件。

5、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書及復(fù)印件。

6、業(yè)務(wù)工作總結(jié)(2000字左右,A4紙,3號(hào)字,打印稿)。

7、本人近期小二寸照片3張(背書姓名)。

三級(jí):

1、身份證原件。

2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件。

3、本人近期小二寸照片3張(背書姓名)。

(四)資格審核

各市中心依據(jù)申報(bào)條件,對(duì)考生的申報(bào)資格、證明及材料原件進(jìn)行審核。符合條件者,由市中心辦理相關(guān)手續(xù)后報(bào)省中心。其中對(duì)申報(bào)二級(jí)的考生,其相關(guān)證明及材料復(fù)印件上須有經(jīng)辦人簽章并加蓋市中心公章。

六、考評(píng)人員

各市可根據(jù)考評(píng)人員任職條件推薦候選人,經(jīng)省中心統(tǒng)一培訓(xùn)后按規(guī)定選用。

七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(按冀價(jià)行費(fèi)字[1998]65號(hào)文件D類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)

二級(jí):259元/人。其中,交市中心80元/人,作為組織報(bào)名、資格審核、考務(wù)及考場(chǎng)安排等費(fèi)用;交省中心179元/人,作為綜合評(píng)審、命題閱卷、考務(wù)管理和證書等費(fèi)用。

三級(jí):159元人。其中,交市中心80元/人,作為組織報(bào)名、資格審核、考務(wù)及考場(chǎng)安排等費(fèi)用;交省中心79元/人,作為命題閱卷、考務(wù)管理和證書等費(fèi)用。

各等級(jí)、批次的鑒定費(fèi)用,由各市中心按照參加鑒定的人數(shù),在領(lǐng)取證書前與省中心結(jié)清。

八、考務(wù)要求

(一)考區(qū)按市設(shè)置,各考區(qū)可設(shè)置12個(gè)考點(diǎn),各考點(diǎn)可設(shè)置若干個(gè)標(biāo)準(zhǔn)考場(chǎng)??键c(diǎn)設(shè)置要符合“考培分離”原則。省直考點(diǎn)由省中心在各考區(qū)安排。

(二)各市使用“職業(yè)技能鑒定報(bào)名錄入器”錄制考生信息,向省中心同時(shí)報(bào)送電子版和文字版的“職業(yè)技能鑒定申報(bào)名冊(cè)”。

(三)各市中心須將各批次的“職業(yè)技能鑒定名冊(cè)”、《河北省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定表》、《河北省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定個(gè)人資料表》、《河北省物流師職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考場(chǎng)安排表》、考生撰寫的論文,于本批次鑒定前30天報(bào)省中心。

(四)《河北省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定表》、《河北省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定個(gè)人資料表》、《河北省物流師職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考場(chǎng)安排表》由各市中心按表樣制作。

(五)省中心于各批次鑒定前一周,向各市發(fā)送準(zhǔn)考證。

(六)各批次考生的答卷、答題卡,由各市中心于鑒定結(jié)束后72小時(shí)內(nèi)封送,省中心集中閱卷評(píng)審,統(tǒng)一公布成績(jī)。

(七)物流師全省統(tǒng)考的考務(wù)工作,按原省勞動(dòng)廳《關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能鑒定程序等十一個(gè)技術(shù)性文件的通知》(冀勞[1994]24號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、工作要求

(一)各市要對(duì)物流師全省統(tǒng)一鑒定工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極組織,規(guī)范實(shí)施,嚴(yán)謹(jǐn)考務(wù),督導(dǎo)到位。不斷提高全省統(tǒng)一鑒定工作的社會(huì)效益和鑒定質(zhì)量,切實(shí)維護(hù)職業(yè)資格證書的嚴(yán)肅性。

(二)各市要提高工作效率和質(zhì)量,按照全省統(tǒng)考要求和規(guī)定的時(shí)間報(bào)送相關(guān)材料。對(duì)不及時(shí)上報(bào)材料或上報(bào)材料不符合規(guī)定要求的考區(qū),省中心取消其相應(yīng)批次的鑒定資格。

(三)嚴(yán)格把關(guān),履行手續(xù),按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行申報(bào)資格審核工作經(jīng)辦責(zé)任制。省中心對(duì)“申報(bào)資格審核意見”欄中無(wú)初審意見、無(wú)審核人簽章、無(wú)審核章和申報(bào)人相關(guān)證明材料無(wú)審核章的情況視為無(wú)效申報(bào),不予受理,不予辦理準(zhǔn)考證。對(duì)申報(bào)人提供假證明材料和審核人或?qū)徍藛挝坏氖毿袨?,省廳追究責(zé)任。

十、其它事項(xiàng)

(一)補(bǔ)考二、三級(jí)的人員,均按80元/人交費(fèi),由各考區(qū)收取。

(二)省廳將于鑒定當(dāng)日向各考區(qū)派遣督導(dǎo)員、巡視員。

(三)《河北省物流師統(tǒng)一鑒定實(shí)施方案》由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳培訓(xùn)處負(fù)責(zé)解釋和修訂。

《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》

二、調(diào)整水平。全國(guó)總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國(guó)總體調(diào)整比例為高限,確定本省調(diào)整比例和水平。

三、調(diào)整辦法。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,可與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì),適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。

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    各市建設(shè)局、華北石油管理局、各擴(kuò)權(quán)縣建設(shè)局:《河北省地方教育附加征收使用管理規(guī)定》(省政府令[2003]第8號(hào))已于2003年12月1日起施行,為使我省建筑、安裝、市政、裝飾裝修工程造價(jià)中稅金與之相符,并與2004年《河北省仿古建筑及園林、房屋修繕、房屋修繕(古建筑明清分冊(cè))工程費(fèi)用定額》中的稅金費(fèi)率統(tǒng)一,經(jīng)測(cè)算,現(xiàn)對(duì)2003年頒發(fā)的(冀建質(zhì)[2003]第115號(hào))《河北省建筑、安裝、市政、裝飾裝修工程費(fèi)率》中的稅金費(fèi)率調(diào)整如下:工程所在地在市區(qū)的執(zhí)行3.45%;工程所在地在縣城、鎮(zhèn)的執(zhí)行3.38%;工程所在地不在市區(qū)、縣城、鎮(zhèn)的執(zhí)行3.25%.本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行,已結(jié)算的工程不再調(diào)整。2003年頒發(fā)的(冀建質(zhì)[2003]第115號(hào))《河北省建筑、安裝、市政、裝飾裝修工程費(fèi)率》中的稅金費(fèi)率同時(shí)停止執(zhí)行。二○○五年五月二十七日
    2023-06-10
    369人看過
  • 關(guān)于中人退休工資的調(diào)整
    一、基本工資:辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。二、工齡工資:每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。三、獎(jiǎng)勵(lì)工資:每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。四、補(bǔ)助工資:1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資5,逢一進(jìn)十。2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資3,逢一進(jìn)十。3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日
    2023-07-13
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  • 2018年北京退休金調(diào)整的消息
    目前北京市退休金調(diào)整的消息還沒有公布,暫時(shí)還按照2017年的相關(guān)規(guī)定發(fā)放職工退休養(yǎng)老金。關(guān)于北京市2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知京人社養(yǎng)發(fā)〔2017〕146號(hào)各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的單位:為保障本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員,下同)的基本生活,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)對(duì)2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問題通知如下:1、2016年12月31日前,經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員(不含應(yīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)勞動(dòng)合同制工人),自2017年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。2、每人每月增加50元。3、退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建
    2023-08-10
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  • 湖北省最新退休人員工資調(diào)整
    【定額調(diào)整】對(duì)1995年12月31日前退休、退職的人員,每人每月增加121元;對(duì)1996年1月1日至20xx年12月31日期間退休、退職的人員,每人每月增加111元;對(duì)20xx年1月1日至20xx年12月31日期間退休、退職的人員,每人每月增加101元?!緬煦^調(diào)整】按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限),每滿一年每人每月增加3元?!緝A斜調(diào)整】在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)建國(guó)前參加革命工作享受供給制的老工人,每人每月增加30元;建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的人員,每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的人員,每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔20xx〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。同時(shí)符合所述兩個(gè)以上條件的,按照就高不就低的原則,只增加一項(xiàng)。【高齡人員】20xx年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月增加50元;20xx年12月31
    2023-07-07
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  • 河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整河北省職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
    各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))人民政府,省直各部門:根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《最低工資規(guī)定》(勞動(dòng)保障部令[2004]第21號(hào)),經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部審核,省人民政府批準(zhǔn),我省對(duì)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)做了調(diào)整,自2004年7月1日起執(zhí)行。一、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)省轄設(shè)區(qū)市市區(qū)(含郊區(qū))和涿州市每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為520元,非全日制勞動(dòng)者每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6元;除貧困縣以外的其他縣(含縣級(jí)市)每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為470元,非全日制勞動(dòng)者每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為5.5元;貧困縣每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為420元,非全日制勞動(dòng)者每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為5元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制工作的勞動(dòng)者。計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬,包括由職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用;不包括勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間支付的加班加點(diǎn)工資,中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等
    2023-08-17
    134人看過
  • 黑龍江省關(guān)于最新退休工資調(diào)整的通知
    從2021年1月1日起,為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的2020年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(含退職,下同)人員增加基本養(yǎng)老金??傮w調(diào)整水平按照2020年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。每人每月增加35元。每滿一年增加1.6元(不滿一年按一年計(jì)算;不含特殊工種折算年限)?!拔迤吖ぁ薄ⅰ凹覍俟ぁ钡热藛T繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤:按本人2020年月基本養(yǎng)老金的0.97%增加。在上述調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)符合下列條件的參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人:1945年9月2日前參加工作的,每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的,每人每月增加20元。1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人),每人每月增加15元
    2023-07-12
    415人看過
  • 了解山東省最近發(fā)布的關(guān)于退休金調(diào)整的相關(guān)信息嗎?
    山東省的退休金調(diào)整方案為:1、定額部分,每人每月增加65元。2、掛鉤調(diào)整部分,每人根據(jù)調(diào)整之的標(biāo)準(zhǔn)按照1.2%進(jìn)行增加;此外根據(jù)本人的繳費(fèi)年限,繳費(fèi)年限在15年以下的,每月增加1元,16-25年的,每滿1年每月增加1.3元。山東省退休金上調(diào)方案何時(shí)出臺(tái)??2021年6月25日,山東省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕8號(hào)),確定從2021年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。定額調(diào)整,主要體現(xiàn)社會(huì)公平,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),按每人每月增加65元養(yǎng)老金,適當(dāng)提高低收入群體的調(diào)整水平。掛鉤調(diào)整,主要體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”、“多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,具體分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:第一部分,所有退休人員均按本人2020年底基本養(yǎng)老金的1.2%掛鉤調(diào)整;第二部分,所有退休人員均與繳費(fèi)年限(工作年限)掛鉤,階梯式提高掛鉤調(diào)整數(shù)額。
    2023-07-05
    119人看過
  • 北京職工退休金如何調(diào)整?
    一、北京職工退休金如何調(diào)整?(一)每人每月增加50元。(二)退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3元,對(duì)于不足整年的月數(shù),每月增加0.25元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。(三)退休人員按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金:按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于5646元的,每人每月增加65元;月養(yǎng)老金在5646元及以上的,每人每月增加30元。其中,調(diào)整前月養(yǎng)老金在5646元及以上的,按絕對(duì)額增加養(yǎng)老金后(不含按本條第(一)款、第(二)款增加的調(diào)整金額),低5711(564665)元的,補(bǔ)足到5711元。(四)企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者按本條第(一)款、第(二)款、第(三)款規(guī)定
    2024-01-12
    169人看過
  • 河北省如何辦退休
    一、河北省如何辦退休如果到達(dá)法定退休年齡,累計(jì)繳納社保達(dá)到規(guī)定的最低繳費(fèi)年限15年,拿身份證、戶口本、社??āy行存折到參保地社保局申請(qǐng)辦理退休手續(xù),當(dāng)?shù)厣绫>謱徍朔弦?guī)定的給予辦理退休手續(xù),次月起享受按月領(lǐng)取退休金待遇。二、退休需要帶什么資料帶上身份證、戶口本、個(gè)人檔案、還有照片去社保局前臺(tái)申請(qǐng)。會(huì)要你填寫一張表格,然后,15個(gè)工作日左右會(huì)通知你去社保局前臺(tái)辦理。具體退休的退體金是多少,人家社保局電腦系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)給你計(jì)算出來(lái)的,到通知你去前臺(tái)辦理時(shí),會(huì)要你簽一些資料,其中有一資料上會(huì)清清楚楚、明明白白的寫上你的退休金是多少等等你想要的資料,你也可以要求前臺(tái)打印一份怎樣計(jì)算出你的退休金的資料給你。
    2023-05-09
    117人看過
  • 福建省關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員工資的政策
    采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,公平與效率相結(jié)合。月增加標(biāo)準(zhǔn)由定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整構(gòu)成,對(duì)符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜。其中,定額調(diào)整部分,退休人員每人按55元調(diào)整;掛鉤調(diào)整部分,退休人員按本人2018年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的2.56%調(diào)整增加,再與退休人員本人繳費(fèi)年限掛鉤,月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1元。繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以內(nèi)的,按半年計(jì)算;7個(gè)月以上、不足1年的,按1年計(jì)算。福建省公務(wù)員的工資調(diào)整應(yīng)該遵循怎樣的程序公務(wù)員漲工資本身不是一個(gè)問題,關(guān)鍵是先給公務(wù)員的工資水平確定一個(gè)公認(rèn)的參照,確定一個(gè)調(diào)整的規(guī)范透明程序。在西方國(guó)家,法律基本上都明確規(guī)定,公務(wù)員必須與同一地區(qū)私營(yíng)企業(yè)同等工作性質(zhì)的職工工資標(biāo)準(zhǔn)一致,公務(wù)員工資的調(diào)整幅度適當(dāng)?shù)陀诠べY成本指數(shù),還必須得到民意機(jī)關(guān)的通過才行,同時(shí),還有相關(guān)法律實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員工
    2023-07-06
    245人看過
  • 河北省中考政策調(diào)整追蹤
    法律綜合知識(shí)
    河北2021年中考政策為:考試科目為6科,包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、理科綜合(包括物理、化學(xué)兩門學(xué)科)、文科綜合(包括道德與法治、歷史兩門學(xué)科)、體育,總分630分。實(shí)驗(yàn)操作技能考試分值和組織方式,由各市根據(jù)實(shí)際情況自主確定。文化課考試總分為600分河北省中考政策改革方案進(jìn)一步統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)中考改革對(duì)落實(shí)素質(zhì)教育的重要作用。全面實(shí)施素質(zhì)教育是落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀、提高義務(wù)教育質(zhì)量、促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的必由之路,建立與新課程相適應(yīng)的評(píng)價(jià)與考試制度是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵性制度建設(shè)?!吨腥A人民共和國(guó)教育法》第十一條國(guó)家適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的需要,推進(jìn)教育改革,推動(dòng)各級(jí)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展、銜接融通,完善現(xiàn)代國(guó)民教育體系,健全終身教育體系,提高教育現(xiàn)代化水平。國(guó)家采取措施促進(jìn)教育公平,推動(dòng)教育均衡發(fā)展。國(guó)家支持、鼓勵(lì)和組織教育科學(xué)研究,推廣教育科學(xué)研究成果,促進(jìn)教育質(zhì)量提高。
    2023-07-03
    266人看過
  • 河北省關(guān)于建立河北省建設(shè)系統(tǒng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度的通知
    發(fā)布部門:河北省建設(shè)廳、河北省建筑業(yè)協(xié)會(huì)、河北省建設(shè)農(nóng)林水工會(huì)發(fā)布文號(hào):冀建人[2002]395號(hào)各市建設(shè)局、城管局、房管局、園林局、建設(shè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、建筑業(yè)協(xié)會(huì):為更好地維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,貫徹落實(shí)全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議成立大會(huì)暨工作會(huì)議精神,推動(dòng)我省建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)改革的順利進(jìn)行和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,河北省建設(shè)廳、河北省建設(shè)農(nóng)林水工會(huì)、河北省建筑業(yè)協(xié)會(huì)(代表建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)協(xié)會(huì)),決定成立河北省建設(shè)系統(tǒng)協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議,在全系統(tǒng)實(shí)行協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、三方會(huì)議的組成三方會(huì)議由省建設(shè)廳、省建設(shè)農(nóng)林水工會(huì)、省建筑業(yè)協(xié)會(huì)(代表建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)協(xié)會(huì))三方組成。省建設(shè)廳領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任主席,省總工會(huì)和建筑業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任副主席。三方會(huì)議下設(shè)辦公室,由省建設(shè)廳人事教育處、省建設(shè)農(nóng)林水工會(huì)、省建筑業(yè)協(xié)會(huì)抽調(diào)人員兼職組成。辦公室設(shè)在省建設(shè)廳人事
    2023-06-09
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#辦事程序
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
    相關(guān)咨詢
    • 廣東省關(guān)于調(diào)整退休金的規(guī)定
      河南在線咨詢 2025-01-28
      1、根據(jù)定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜的原則進(jìn)行調(diào)整。 2、定額調(diào)整:每人每月定額增加60元。 3、掛鉤調(diào)整: (1)與本人養(yǎng)老金水平掛鉤。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā)。 (2)與本人繳費(fèi)年限掛鉤。
    • 河北退休職工養(yǎng)老金調(diào)整何時(shí)調(diào)整
      廣西在線咨詢 2022-03-27
      一)普遍調(diào)整 1.每人每月增加100元; 2.累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)每滿一年,每月增加1元,不足一年的按一年計(jì)算; 3.2009年12月31日前,70-74周歲的每月增加20元,75-79周歲的每月增加40元,80周歲及以上的每月增加60元。 (二)特殊調(diào)整 以下人員在按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基礎(chǔ)上,再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。 1.建國(guó)前參加革命工作的每月增加40元。 2.1953
    • 河北省2017退休人員調(diào)整養(yǎng)老金政策
      貴州在線咨詢 2022-04-16
      退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加52.5元。 按規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、
    • 河北省人社廳退休工資調(diào)整?
      江西在線咨詢 2023-09-02
      河北省人社局暫未公布退休人員漲工資的具體情況,但已發(fā)布通知會(huì)保障企業(yè)退休人員的退休待遇,以下是相關(guān)政策。 《河北省人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的通知》 (一)工作目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)以政策全省統(tǒng)一為基礎(chǔ),以基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支為核心,以基金預(yù)算管理為約束,以信息系統(tǒng)為支撐,以經(jīng)辦管理服務(wù)為依托,以基金監(jiān)督為保障的省級(jí)統(tǒng)籌制度,壓實(shí)市、縣政府主體責(zé)任,適度均衡省內(nèi)各地基金負(fù)擔(dān),確保企業(yè)離
    • 關(guān)于退休年齡的調(diào)整方案
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-10
      從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。 報(bào)告指出,中國(guó)目前存在大量低齡退休人員,開發(fā)其潛力是今后的主要方向。 報(bào)告認(rèn)為鑒于我國(guó)退休年齡規(guī)定始于幾十年前,已經(jīng)顯得過低。報(bào)告建議按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。具體來(lái)說(shuō),首先,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,將退休年齡歸為兩類:職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。 其