傷殘補助金與殘疾賠償金的區(qū)別是什么？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-13 17:11:02
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一、傷殘補助金與殘疾賠償金的區(qū)別是什么
傷殘補助金與殘疾賠償金的區(qū)別是前者是賠償?shù)木唧w金額不同。殘疾賠償金的性質(zhì)屬于精神損害撫慰金(后有變化)。
二、具體法律規(guī)定。
《中華人民共和國國家賠償法》第27條規(guī)定：“造成部分或者全部喪失勞動能力的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)藥費，以及殘疾賠償金，殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動能力的程度確定。”這一規(guī)定也使用了“殘疾賠償金”的名稱，但是，與以往的法律和有關(guān)司法解釋不同的是，這部法律把殘疾賠償金定義為對公民的人身遭受損害導(dǎo)致其全部或者部分喪失勞動能力的賠償，而且根據(jù)我國的國家賠償法只賠償財產(chǎn)損失、不對精神損失進行賠償?shù)脑瓌t來判斷，此法中規(guī)定的殘疾賠償金在性質(zhì)上屬于對財產(chǎn)損失的賠償。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》對殘疾賠償金性質(zhì)的規(guī)定，確認為因喪失全部或者部分勞動能力而導(dǎo)致收入減少的財產(chǎn)賠償。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
第三十條賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計算。
被扶養(yǎng)人生活費的相關(guān)計算標(biāo)準(zhǔn)，依照前款原則確定。
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仲裁機構(gòu)傷殘補助金是用人單位賠償。受傷人員治療終結(jié)后，由當(dāng)事人或其代理人向交警大隊提出傷殘鑒定申請，大隊在作出初步審查后，向傷者發(fā)出傷殘鑒定預(yù)約通知書，傷者持傷殘鑒定預(yù)約通知書按規(guī)定的時間和要求到指定的地點接受檢查和評定。傷殘鑒定流程是什么1、在治療終結(jié)后，委托人向具有資格的傷殘鑒定機構(gòu)委托評定傷殘等級；2、鑒定機構(gòu)進行審核，并做出受理決定；3、鑒定機構(gòu)進行鑒定，鑒定后再進行復(fù)核；4、制作司法鑒定意見書，并發(fā)送給委托人。工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào)因工傷賠償發(fā)生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊、仲裁機構(gòu)、法院以及公安機關(guān)。首先，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。如果勞動者已就工傷保險待遇申請了仲裁和起訴，拿到最終的生效裁決，老板不賠償?shù)?，勞動者可以申請法院強制?zhí)行。如果老板有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，可以向公安部門報案，追究老板的刑事責(zé)任。法律依據(jù)：《勞動保障監(jiān)察條例》第九條任何組織或者個人對違反勞動保障2023-08-01280人看過
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傷殘補助金與醫(yī)療費的區(qū)別陜西在線咨詢 2022-07-06參考如下工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補 -
殘疾賠償金和傷殘津貼有什么區(qū)別？青海在線咨詢 2023-09-11傷殘補助金與殘疾賠償金的區(qū)別是前者是賠償?shù)木唧w金額和內(nèi)容不一樣。殘疾者受到傷害而導(dǎo)致的生活資源或者是財產(chǎn)方面的損失，后者是包括于一種精神方面的賠償。而且兩者所依據(jù)的法律條文也是不一樣的。具體規(guī)定在民法當(dāng)中和交通法律當(dāng)中。 -
只賠償傷殘補助金。醫(yī)療補助金。傷殘就業(yè)補助金。重慶在線咨詢 2022-10-24《工傷保險條例》規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
