單位五險(xiǎn)可以只交生育險(xiǎn)嗎
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時(shí)間： 2023-03-19 19:43:07
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不可以。生育保險(xiǎn)具體的費(fèi)用需要由用人單位來(lái)承擔(dān)，而作為職工其實(shí)是不需要繳納生育保險(xiǎn)的。當(dāng)然要是沒(méi)有與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，也就是屬于個(gè)體戶或者自由業(yè)者，那么是不允許參加生育保險(xiǎn)。而在符合生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件的時(shí)候，自然也是可以享受到相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇。目前在我國(guó)，不管是女職工還是男職工都是可以享受生育保險(xiǎn)待遇，但前提都是要滿足了規(guī)定的條件。
一、目前社保個(gè)人一次繳納多少錢(qián)，如何繳納
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19%個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為0.6%—3.6%共8個(gè)檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。
4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納。生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.3%，如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，妻子沒(méi)有參保，在生育時(shí)也能享受一定的生育津貼。
5、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U0.6%個(gè)人繳0.4%，失業(yè)保險(xiǎn)必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個(gè)月，交2年領(lǐng)4個(gè)月，但享受的最高時(shí)限不能超過(guò)24個(gè)月。
自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員可參加四個(gè)險(xiǎn)種，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
二、廣州社保生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程怎么走
一、廣州生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程：
1、屬于生育保險(xiǎn)零星醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，先由參保人個(gè)人墊付，分娩或終止妊娠后1年內(nèi)，將相關(guān)資料交參保單位。
2、由單位經(jīng)辦人攜帶相關(guān)資料，到廣州市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理零星報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。
3、廣州市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理、審核和結(jié)算參保人零星報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)療費(fèi)用。
4、應(yīng)支付醫(yī)療費(fèi)用由社?；鹬行膿芨?。
二、廣州生育保險(xiǎn)滿足以下三個(gè)條件即可報(bào)銷(xiāo)：
1、參保人參加本市生育保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿1年的，且在享受生育保險(xiǎn)待遇期間，用人單位按時(shí)足額為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)在參保人生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)的次月起1年內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)支付生育津貼。
2、參保人參加本市生育保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)未滿1年的，用人單位應(yīng)當(dāng)在其累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月之后的1年內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)支付生育津貼。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
3、參保人按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，用人單位特殊原因停止為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)、并未支付產(chǎn)假工資的，參保人可在產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假結(jié)束后1年內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)支付。
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法律綜合知識(shí)一、單位可以只交失業(yè)保險(xiǎn)不交社保嗎依據(jù)現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定，在職員工有義務(wù)參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃，并由所在工作單位及其個(gè)人依照比例分擔(dān)相應(yīng)保費(fèi)支出。若用人單位未能按照法律法規(guī)之規(guī)定按期足額繳納相關(guān)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)關(guān)有權(quán)依法下達(dá)催繳通知，并要求其在限定日期內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)繳或追加相應(yīng)款項(xiàng)；如逾期仍然存在未繳費(fèi)情況，則將面臨嚴(yán)厲的處罰措施?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳2024-04-13188人看過(guò) -
生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)是為了維護(hù)女職工的基本權(quán)益，減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)期間因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，使她們?cè)谏土鳟a(chǎn)期間得到必要的經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療照顧，保障她們及時(shí)恢復(fù)健康，回到工作崗位。其主要作用有以下幾個(gè)方面：一是，實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)婦女生育價(jià)值的認(rèn)可。婦女生育是社會(huì)發(fā)展的需要，她們?yōu)榧彝髯诮哟耐瑫r(shí)，也為社會(huì)勞動(dòng)力再生產(chǎn)付出了努力，應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣?huì)的補(bǔ)償。因此對(duì)婦女生育權(quán)益的保護(hù)，被大多數(shù)國(guó)家接受和給予政策上支持。目前世界上有135個(gè)國(guó)家通過(guò)立法保護(hù)婦女的生育的合法權(quán)益。二是，實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開(kāi)工作崗位，不能正常工作。國(guó)家通過(guò)制定相關(guān)政策保障她們離開(kāi)工作崗位期間享受有關(guān)待遇。其中包括生育津貼、醫(yī)療服務(wù)以及孕期不能堅(jiān)持正常工作時(shí)，給予的特殊保護(hù)政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創(chuàng)造了有利條件。三是，實(shí)行生育保險(xiǎn)是提高人口素質(zhì)的需要。婦女生2023-05-03331人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)律師解答：不可以。個(gè)人不能繳納生育保險(xiǎn)。因?yàn)槲覈?guó)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》第53條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第53條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。2024-05-15142人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、單位只交三險(xiǎn)可以告勞動(dòng)仲裁嗎？依照我國(guó)現(xiàn)行有效的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)，所有企業(yè)皆須按照規(guī)定義務(wù)為其職工承擔(dān)提供完備的社會(huì)保險(xiǎn)福利責(zé)任，具體項(xiàng)目涵蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)三大方面，此乃企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行之基本法律職責(zé)及義務(wù)。若發(fā)現(xiàn)有任何公司因故未能按照法定標(biāo)準(zhǔn)為其勞動(dòng)者全額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，則受害方職工可透過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的途徑，依法捍衛(wèi)自身合法利益。若貴企業(yè)目前僅為雇員所涉及的三種社會(huì)保險(xiǎn)（即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)）進(jìn)行了上繳，但卻缺失了工作事故保險(xiǎn)或生育保險(xiǎn)等保障范疇，便已涉嫌違反了特定的法律條款。在此情況下，貴方職工完全有資格要求公司盡快補(bǔ)充交納上述社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，以填補(bǔ)制度上的空白之處。假如公司對(duì)此置若罔聞或者無(wú)法妥善處理，那么貴方職工可提交至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，以求得司法保護(hù)，并索要相應(yīng)的法律賠償。勞動(dòng)仲裁乃是解決勞動(dòng)糾紛問(wèn)題最為常見(jiàn)且有效2024-03-12415人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、單位只交養(yǎng)老險(xiǎn)隨時(shí)辭職可以嗎？（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位，也就不用等一個(gè)月了。二、公司強(qiáng)迫員工辭職該怎么辦第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞2024-01-13369人看過(guò) -
不能。沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)的不能領(lǐng)退休金。單位只交三險(xiǎn)是違法的，職工應(yīng)當(dāng)參加五險(xiǎn)一金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，公積金。勞動(dòng)者當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。一、警察的社保是如何繳納的按法律規(guī)定，也是要購(gòu)五險(xiǎn)一金的，如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)一金”是法定的。二、公司把五險(xiǎn)交到外地可以與用人單位協(xié)商在當(dāng)?shù)亟?，如果合同簽訂在?dāng)?shù)氐脑?，可以要求用人單位?/div>2023-03-31202人看過(guò)
住房公積金不行。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。一、社保當(dāng)月交的是上個(gè)月還是下個(gè)月當(dāng)月繳費(fèi)當(dāng)月使用，月初進(jìn)行繳費(fèi)。當(dāng)月21號(hào)之前繳納的就是當(dāng)月生效，21號(hào)之后繳納的就是次月生效，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。二、告公司未交保險(xiǎn)對(duì)公司有什么影響企業(yè)不給員工買(mǎi)社保首先由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。企業(yè)不給員工買(mǎi)社保屬于違法行為，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購(gòu)買(mǎi)，超過(guò)就違法?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記2023-03-23317人看過(guò)
法律綜合知識(shí)在員工離職之后，其社會(huì)保險(xiǎn)可以依照以下詳細(xì)步驟進(jìn)行遷移登記至新的工作單位：首先需要向原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，請(qǐng)求開(kāi)具參保繳費(fèi)證明；接著，由原工作單位負(fù)責(zé)將該員工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系順利轉(zhuǎn)移至新的工作單位；其次，新工作單位或該員工自身應(yīng)前往新的參保地點(diǎn)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按照相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)的續(xù)期手續(xù)；最后完成以上手續(xù)后，確保能夠按時(shí)且足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，便可圓滿完成社保的遷移登記至新的工作單位?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第三十二條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。2024-05-03156人看過(guò)-
醫(yī)療保險(xiǎn)市民李女士咨詢，她在一家個(gè)人開(kāi)的廣告公司工作，公司從來(lái)沒(méi)有給職工交過(guò)保險(xiǎn)，現(xiàn)在她想自己交生育險(xiǎn)，不知道可不可以，要到哪里交?醫(yī)療保險(xiǎn)里包括生育險(xiǎn)嗎?解答：生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)必須由用人單位來(lái)繳納，個(gè)人是不能到社保部門(mén)去繳納的。醫(yī)療保險(xiǎn)中并不包括生育險(xiǎn)。如果您現(xiàn)在想讓單位給您繳納相應(yīng)保險(xiǎn)，您可以去勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)拿著你的勞動(dòng)合同去投訴單位，用人單位有法定義務(wù)繳納相應(yīng)保險(xiǎn)?！旧绫２樵儭可鐣?huì)保險(xiǎn)法：生育保險(xiǎn)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定，“職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)”。目前，生育保險(xiǎn)制度主要覆蓋城鎮(zhèn)企業(yè)等用人單位?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定：“由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)?！鄙ｋU(xiǎn)按照“以支定收、收支基本平衡”的原則籌集資金?；I資比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，但最高不得超過(guò)職工工資總額的1%。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四2023-05-05338人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)律師解答：可以?？梢匀?，但是不建議去。五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制要單位繳納的，“在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。2024-04-23353人看過(guò) -
生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)單位不給交是不是合法市民李女士咨詢，她在一家個(gè)人開(kāi)的廣告公司工作，公司從來(lái)沒(méi)有給職工交過(guò)保險(xiǎn)，現(xiàn)在她想自己交生育險(xiǎn)，不知道可不可以，要到哪里交?醫(yī)療保險(xiǎn)里包括生育險(xiǎn)嗎?解答：生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)必須由用人單位來(lái)繳納，個(gè)人是不能到社保部門(mén)去繳納的。醫(yī)療保險(xiǎn)中并不包括生育險(xiǎn)。如果您現(xiàn)在想讓單位給您繳納相應(yīng)保險(xiǎn)，您可以去勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)拿著你的勞動(dòng)合同去投訴單位，用人單位有法定義務(wù)繳納相應(yīng)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)法：生育保險(xiǎn)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定，“職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)”。目前，生育保險(xiǎn)制度主要覆蓋城鎮(zhèn)企業(yè)等用人單位?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定：“由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。”生育保險(xiǎn)按照“以支定收、收支基本平衡”的原則籌集資金?；I資比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，但最高不得超過(guò)職工工資總額的1%。根據(jù)《社會(huì)2023-05-08336人看過(guò) -
生育保險(xiǎn)市民李女士咨詢，她在一家個(gè)人開(kāi)的廣告公司工作，公司從來(lái)沒(méi)有給職工交過(guò)保險(xiǎn)，現(xiàn)在她想自己交生育險(xiǎn)，不知道可不可以，要到哪里交?醫(yī)療保險(xiǎn)里包括生育險(xiǎn)嗎?解答：生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)必須由用人單位來(lái)繳納，個(gè)人是不能到社保部門(mén)去繳納的。醫(yī)療保險(xiǎn)中并不包括生育險(xiǎn)。如果您現(xiàn)在想讓單位給您繳納相應(yīng)保險(xiǎn)，您可以去勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)拿著你的勞動(dòng)合同去投訴單位，用人單位有法定義務(wù)繳納相應(yīng)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)法：生育保險(xiǎn)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定，“職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)”。目前，生育保險(xiǎn)制度主要覆蓋城鎮(zhèn)企業(yè)等用人單位。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定：“由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)?！鄙ｋU(xiǎn)按照“以支定收、收支基本平衡”的原則籌集資金?；I資比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，但最高不得超過(guò)職工工資總額的1%。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條第一款規(guī)定2023-05-0482人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、單位社保沒(méi)有交生育險(xiǎn)單位社保沒(méi)有交生育險(xiǎn)的辦法如下：?jiǎn)T工可以向工會(huì)或者勞動(dòng)部門(mén)申訴，要求單位為員工辦理生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。單位不可以不交生育險(xiǎn)，不論是任何性質(zhì)的公司，為員工繳納生育險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)。生育保險(xiǎn)待遇主要包括生育津貼和生育醫(yī)療待遇兩個(gè)方面，是國(guó)家規(guī)定用人單位必須為員工繳納的五險(xiǎn)之一，是具有強(qiáng)制性的，如果單位不給職工繳納生育險(xiǎn)，職工有權(quán)利去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，單位會(huì)受到相應(yīng)處罰。二、職工生育保險(xiǎn)要交多久才能報(bào)銷(xiāo)職工生育保險(xiǎn)需連續(xù)買(mǎi)滿12個(gè)月，寶寶出生的18個(gè)月之內(nèi)報(bào)銷(xiāo)。生育保險(xiǎn)屬于典型的地方政策，各地規(guī)定各不一，有10個(gè)月，也有6個(gè)月甚至更低的。因此應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行臑闇?zhǔn)。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)：生育津貼，用于保障“女職工”產(chǎn)假期間的基本生活需要；生育醫(yī)療待遇，用于保障“女職工”懷孕2023-06-05335人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，單位需要繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。一、靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別靈活就業(yè)社保和職工社保最大的區(qū)別，在于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例承擔(dān)問(wèn)題。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法第十條的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。同樣的，勞動(dòng)者在參加醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也是由用人單位與勞動(dòng)者承擔(dān)，其中生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，均由用人單位繳納，職工不繳納。但靈活就業(yè)人員在參加醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)時(shí)的費(fèi)用，包括用人單位應(yīng)承擔(dān)的部分，均是由靈活就業(yè)人員自行繳納。二、醫(yī)療和生育險(xiǎn)合并后繳費(fèi)比例繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。將生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，統(tǒng)一征繳、統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)。兩險(xiǎn)合2023-03-28431人看過(guò)
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計(jì)劃生育是中華人民共和國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，即按人口政策有計(jì)劃的生育。1982年9月被定為基本國(guó)策，同年12月寫(xiě)入憲法。主要內(nèi)容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優(yōu)生，從而有計(jì)劃地控制人口。 2021年8月20日，全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于... 更多>
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單位人員交生育保險(xiǎn)女方申請(qǐng)生育保險(xiǎn)可以嗎吉林省在線咨詢 2022-11-20根據(jù)生育保險(xiǎn)的國(guó)家相關(guān)規(guī)定：夫妻雙方任何一方有生育保險(xiǎn)的，都可以報(bào)銷(xiāo)生育費(fèi)用。 1、男方有生育保險(xiǎn)，女方待業(yè)，是可以享受生育保險(xiǎn)待遇的。前提是男方在女方生產(chǎn)前繳滿了一年以上的生育保險(xiǎn)，至少有12個(gè)月沒(méi)有斷檔。女方生產(chǎn)了之后，將整套手續(xù)拿到社保局去直接報(bào)銷(xiāo)就可以了。 2、生育保險(xiǎn)(materityisrace)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼 -
流產(chǎn)可以走單位交的生育保險(xiǎn)嗎?湖南在線咨詢 2022-11-02女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。 -
只交五險(xiǎn)一金的工作單位可以下崗嗎?北京在線咨詢 2022-05-221、可以去，但是不建議去。 2、五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制要單位繳納的，“在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。 住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。 -
外地單位交的五險(xiǎn)一金，回老家，老婆生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)嗎？云南在線咨詢 2022-07-06生育保險(xiǎn)作為一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，只適用于達(dá)到法定婚齡的已婚女性勞動(dòng)者，并且還必須符合和服從國(guó)家計(jì)劃生育的規(guī)定。不符合法定年齡的已婚女性勞動(dòng)者的生育和不符合或不服從國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的生育，都不能享受生育保險(xiǎn)待遇。 1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。 2、在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的職工，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。 -
生育保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移到新單位嗎河南在線咨詢 2021-12-18生育保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移到新單位。勞動(dòng)者和用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，然后在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)者有新單位的，用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位，新單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)接收勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。
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