只交五險(xiǎn)的用人單位可以去,但是不建議去。五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制用人單位繳納的,法律上規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)繳納五險(xiǎn)一金,應(yīng)當(dāng)即為必須,同時(shí)也表現(xiàn)出這是用人單位的一項(xiàng)義務(wù)。
一、為什么有些公司只交三險(xiǎn)
是不允許的。用人單位必須為勞動(dòng)者上五險(xiǎn)一金,繳納三險(xiǎn)的通常是沒繳納生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的,這是由單位獨(dú)立承擔(dān)的,是屬于違反法律的行為。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
二、月薪一萬(wàn)扣除五險(xiǎn)一金還剩多少
五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性的,以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù),公司和個(gè)人按照一定的比例進(jìn)行繳納,因此每個(gè)人五險(xiǎn)一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%,單位交納22%;醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人交納2%,單位交納10%;失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人交納1%,單位交納2%;工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn):只由用人單位交納,個(gè)人無(wú)需繳納。一金包括:住房公積金:個(gè)人和單位按相同比例交納,比例為5一12%,由用人單位確定。
三、社保和五險(xiǎn)一金的區(qū)別
社保和五險(xiǎn)一金的區(qū)別;1、概念不同:社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱,是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。2、范圍不同:社會(huì)保險(xiǎn)僅僅包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種,但五險(xiǎn)一金還包含住房公積金。即五險(xiǎn)一金包含社保。社保就是我們?nèi)粘Uf(shuō)的五險(xiǎn),五險(xiǎn)一金只是比社保多了一個(gè)公積金。五險(xiǎn)一金或三險(xiǎn)一金,是針對(duì)用人單位而言的法定義務(wù),是用人單位必須為員工繳納的。在五險(xiǎn)中,前三個(gè)險(xiǎn)種(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))由企業(yè)和個(gè)人共同繳納,后兩個(gè)險(xiǎn)種完全由企業(yè)承擔(dān),即用人單位繳納五險(xiǎn)一金、職工繳納三險(xiǎn)一金。所有說(shuō),社保跟五險(xiǎn)一金的差別就是,少了一個(gè)住房公積金。
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單位五險(xiǎn)可以只交生育險(xiǎn)嗎
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單位只交社保還需要繼續(xù)交五險(xiǎn)嗎
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原單位不離職去外地工作,新的單位能交五險(xiǎn)一金么
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哪些情況單位只給交五險(xiǎn)一金
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五險(xiǎn)是單位必須交嗎
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五險(xiǎn)單位交1000個(gè)人交多少
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- 勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
- 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移
- 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
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- 工會(huì)
用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力,運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng),且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力,自其依法成立之時(shí)產(chǎn)生,自其依法撤消之時(shí)消滅。 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享... 更多>
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用人單位只給交五險(xiǎn),沒交。違反嗎?安徽在線咨詢 2022-10-29可以只五險(xiǎn),如果沒有簽訂書面的、勞動(dòng)合同,可以要求雙倍工資,及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,需要幫助電話聯(lián)系
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用人單位只交了保險(xiǎn)算交了嗎天津在線咨詢 2022-10-05如果是全日制的員工,按照法律規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
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2022年只交五險(xiǎn)的企業(yè)能去嗎山東在線咨詢 2022-11-141、可以去,但是不建議去。 2、五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制要單位繳納的,“在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目,法律上應(yīng)當(dāng)即為必須,同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。住房公積金,是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。
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原單位幫我交五險(xiǎn)一金新單位可以只交工傷險(xiǎn)嗎寧夏在線咨詢 2022-10-18可以!當(dāng)事人屬于雙重勞動(dòng)關(guān)系,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)均不可以重復(fù)繳納,只有工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)分別繳費(fèi)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施若干問題的意見》勞社部函〔2004〕256號(hào)一、職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
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單位只給員工交五險(xiǎn)一金合法嗎?福建在線咨詢 2023-05-03公司不買五險(xiǎn)一金是違法的。公司未依法交納社會(huì)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者能夠依法以此為因解除勞動(dòng)合同,并要求補(bǔ)繳和要求支付經(jīng)濟(jì)賠償金。未交納住房公積金的能夠向住房公積金管理中心投訴。