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合同簽訂的法律依據(jù)
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-17 09:13:13 109 人看過

合同成立后,能否產(chǎn)生法律效力,能否產(chǎn)生當(dāng)事人所預(yù)期的法律后果,要視合同是否具備生效要件。合同生效應(yīng)當(dāng)具備以下要件。

(1)合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力

合同當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力以及締約能力,才能成為合格的合同主體。若主體不合格,合同不能產(chǎn)生法律效力。

(2)合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)

當(dāng)事人意思表示真實(shí),是指行為人的意思表示應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映其內(nèi)心的意思。合同成立后,當(dāng)事人的意思表示是否真實(shí)往往難以從其外部判斷,法律對此一般不主動(dòng)干預(yù)。缺乏意思表示真實(shí)這一要件即意思表示不真實(shí),并不絕對導(dǎo)致合同一律無效。

(3)合同不違反法律或者社會(huì)公共利益

合同不違反法律和社會(huì)公共利益,主要包括兩層含義:

一是合同的內(nèi)容合法,即合同條款中約定的權(quán)利、義務(wù)及其指向的對象即標(biāo)的等,應(yīng)符合法律的規(guī)定和社會(huì)公共利益的要求。

二是合同的目的合法,即當(dāng)事人締約的原因合法,并且是直接的內(nèi)心原因合法,不存在以合法的方式達(dá)到非法目的等規(guī)避法律的事實(shí)。

(4)具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同生效必須具備的形式要件

所謂形式要件,是指法律、行政法規(guī)對合同形式上的要求,形式要件通常不是合同生效的要件,但如果法律、行政法規(guī)規(guī)定將其作為合同生效的條件時(shí),便成為合同生效的要件之一,不具備這些形式要件,合同不能生效。當(dāng)然法律另有規(guī)定的除外。

廣告合同簽訂的主要流程

1、明確廣告目標(biāo)和基本要求。廣告經(jīng)理根據(jù)公司的廣告策略、廣告計(jì)劃、結(jié)合市場競爭和其他眾多影響因素,明確廣告目標(biāo)和基本的要求。

2、選擇合適的廣告公司。廣告經(jīng)理負(fù)責(zé)選擇合適的廣告公司,并對各家公司的信用、實(shí)力等方面進(jìn)行評估,并與基本符合要求的公司初步接觸,以確定是否可以合作。

3、商議廣告合作事宜、擬定合同草案。在廣告公司理解本公司的廣告意圖后,雙方就廣告策略、廣告內(nèi)容、實(shí)施方式、廣告價(jià)格、違約責(zé)任等相關(guān)事宜進(jìn)行商議談判,在達(dá)成共識的基礎(chǔ)上擬定合同草案。

4、相關(guān)部門審核相關(guān)內(nèi)容。廣告經(jīng)理把初步擬定的合同草案提交相關(guān)部門審核。

5、提供正式廣告合同。廣告公司根據(jù)相關(guān)部門的修改意見進(jìn)行修稿和完善,形成正式的廣告合同。

6、將廣告合同呈報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。廣告經(jīng)理將擬定的廣告合同分別報(bào)送營銷總監(jiān)、總裁審批,并根據(jù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮屯晟啤?/p>

7、廣告經(jīng)理或公司的合法授權(quán)人與廣告公司的合法授權(quán)人簽訂經(jīng)雙方認(rèn)可的廣告合作合同,簽字蓋章后及生效。

8、歸檔保存,經(jīng)雙方授權(quán)人簽字的廣告合同,由廣告經(jīng)理或公司的合法授權(quán)人帶回公司,交相關(guān)部門歸檔保管。

不僅僅是廣告代理合同糾紛,其實(shí)在生活當(dāng)中任何一種合同,如果雙方產(chǎn)生了糾紛的話,目前合同糾紛的主要解決方法包括調(diào)解、仲裁、訴訟等。雙方在合同中約定的有發(fā)生爭議后的解決方法的話,那么首先應(yīng)該按照雙方約定的方式解決。

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    一、電子合同合法性的法律依據(jù)電子合同合法性的法律依據(jù)如下:《中華人民共和國民法典》第四百六十九條,當(dāng)事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容,并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文,視為書面形式。第五百一十二條,通過互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)訂立的電子合同的標(biāo)的為交付商品并采用快遞物流方式交付的,收貨人的簽收時(shí)間為交付時(shí)間。電子合同的標(biāo)的為提供服務(wù)的,生成的電子憑證或者實(shí)物憑證中載明的時(shí)間為提供服務(wù)時(shí)間;前述憑證沒有載明時(shí)間或者載明時(shí)間與實(shí)際提供服務(wù)時(shí)間不一致的,以實(shí)際提供服務(wù)的時(shí)間為準(zhǔn)。二、電子合同訂立的程序電子合同訂立的程序如下:1.要約與要約邀請(1)內(nèi)容具體確定(2)表明經(jīng)受要約人,要約人即受該意思表示約束。要約邀請則是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。2.電子合同
    2023-05-06
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  • 集體合同簽訂主體如何確定,法律依據(jù)是什么
    集體合同的簽訂主體是:1、代表企業(yè)職工一方的工會(huì)與用人單位;2、用人單位沒有工會(huì)的,簽訂的主體是,上級工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表、與用人單位?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十一條規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會(huì)的用人單位,由上級工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十一條企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會(huì)的用人單位,由上級工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。
    2024-04-28
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