離職后五險(xiǎn)一金是否需要繼續(xù)繳納？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-16 09:04:35
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1．辭職五險(xiǎn)一金停交不會(huì)作廢；
2．職工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費(fèi)的，由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息；
3．職工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的，無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按前述規(guī)定累計(jì)計(jì)算其繳費(fèi)年限，合并計(jì)算其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
辭職之后五險(xiǎn)一金怎么辦
五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金的簡(jiǎn)稱。養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，個(gè)人一般繳納8％，公司一般繳納20％，辭職后可按如下方式處理：1、停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大；2、由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算；3、找到新的工作單位，辦好社保轉(zhuǎn)移受手續(xù)，按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。醫(yī)療保險(xiǎn)，也有個(gè)人賬戶，個(gè)人繳納2％，企業(yè)繳納8％，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒有個(gè)人賬戶，辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除，但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年，不是個(gè)人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取。住房公積金，有個(gè)人賬戶，企業(yè)和個(gè)人繳納的費(fèi)用，全部形成個(gè)人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個(gè)人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規(guī)定，隨時(shí)可以提取，以后也可以續(xù)交，永遠(yuǎn)不會(huì)作廢。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)今年48還可以繳納五險(xiǎn)。現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。勞務(wù)外包需要給員工交五險(xiǎn)嗎根據(jù)我國法律規(guī)定，勞務(wù)關(guān)系中，用人單位是不需要給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。只有勞動(dòng)合同中，才需要給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。簡(jiǎn)單的說，就是勞務(wù)關(guān)系中，勞動(dòng)者不受用人單位規(guī)章制度約束，不存在隸屬關(guān)系，所以用人單位不用繳納保險(xiǎn)；再勞動(dòng)合同中，勞動(dòng)者受雇于用人單位，需遵守用人單位規(guī)章制度，同樣就應(yīng)享受各種福利待遇了。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基2023-07-04145人看過 -
用工單位通常在職工入職后的30天之內(nèi)會(huì)為其繳納五險(xiǎn)。同時(shí)，有的單位會(huì)在當(dāng)月繳納當(dāng)月的社保，而有的單位會(huì)在當(dāng)月繳納上個(gè)月的社保，具體需根據(jù)用人單位的規(guī)定來看。一般情況下，每月1－10號(hào)是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的審核期，而每月的11號(hào)到當(dāng)月最后一個(gè)工作日是對(duì)單位受理的申報(bào)時(shí)間。入職五險(xiǎn)一金何時(shí)交根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用工之日起一個(gè)月內(nèi)，公司要與員工簽訂勞動(dòng)合同（試用期包括在內(nèi)）。從合同簽訂的月份開始購買社會(huì)保險(xiǎn)和繳納公積金，但是每個(gè)員工入職的時(shí)間在一個(gè)月度內(nèi)不固定，所以很多公司會(huì)以15日作為一個(gè)節(jié)點(diǎn)，1－15日入職的員工會(huì)從當(dāng)月開始購買社保，16－30、31日入職的員工會(huì)從次月購買社保。如果用人單位未依法給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，將面臨以下后果。1、勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。2、賠償勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失。如果用人單位未依2023-07-09256人看過 -
五險(xiǎn)一金應(yīng)該繳納，按照國家的規(guī)定你在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。沒有說什么發(fā)工資的周期問題。你可以看一下你的勞動(dòng)合同解除或終止日期是什么時(shí)候如果是2月15日那么就應(yīng)該繳納保險(xiǎn)。有工資就該有保險(xiǎn)。目前的確有一些公司自己的制度你規(guī)定，比如上半月離職，就不給上保險(xiǎn)之類的，但這個(gè)是不符合法律規(guī)定的，只要這個(gè)月員工在你單位上班了，單位就有義務(wù)為員工繳納保險(xiǎn)。您可以直接去社保中心舉報(bào)或者稽查大隊(duì)舉報(bào)，要求公司補(bǔ)上保險(xiǎn)，也可以仲裁要求補(bǔ)上保險(xiǎn)，都會(huì)被支持的。但個(gè)人部分還是需要你自己承擔(dān)的。一、辦理五險(xiǎn)一金需要什么材料辦理五險(xiǎn)一金需要下列材料：（一）公司：勞動(dòng)合同、人員增加表、工資證明；（二）個(gè)人：身份證復(fù)印件、照片、減員表或帳號(hào)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳2023-03-20384人看過 -
五險(xiǎn)一金住房公積金和五險(xiǎn)一金是兩個(gè)不同的概念。住房公積金是用人單位為職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金,而五險(xiǎn)一金則是指用人單位為勞動(dòng)者提供的幾種保障性待遇的統(tǒng)稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。個(gè)人只需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),其它險(xiǎn)種需由單位繳納。住房公積金的繳存只能在單位進(jìn)行，而五險(xiǎn)一金則是指用人單位為勞動(dòng)者提供的幾種保障性待遇的統(tǒng)稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。個(gè)人只能繳納五險(xiǎn)一金中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其它的險(xiǎn)種必須通過單位繳納。五險(xiǎn)一金如何繳納？根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》和《中華人民共和國住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和職工按照國家規(guī)定分別繳納，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，住房公積金由用人單位和職工按照國家規(guī)定分別繳2023-11-12448人看過
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五險(xiǎn)一金一、什么是五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金通常都包括什么，很多人可能不明白。實(shí)際上五險(xiǎn)一金它主要包括5種社保的保險(xiǎn)，和一個(gè)住房公積金。其中五險(xiǎn)一金當(dāng)中的5險(xiǎn)，就是我們通常所交的一個(gè)社保，那么這個(gè)社保是屬于法定的責(zé)任和義務(wù)，作為企業(yè)單位來講是必須要為自己的員工，來依法購買的。這個(gè)住房公積金不屬于法定的責(zé)任和義務(wù)，作為企業(yè)單位來講可以給員工購買，也可以不為員工購買。五險(xiǎn)主要包括的就是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這五大類保險(xiǎn)。今年我們注意到，生育保險(xiǎn)將要合并到職工醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)中去，那么也就是說在未來只有四險(xiǎn)一金，而不是五險(xiǎn)一金了!通過這個(gè)生育保險(xiǎn)將要合并的職工醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)中去，我們大致可以了解一下，實(shí)際上這個(gè)工傷保險(xiǎn)也很有可能會(huì)合并到職工醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)中去，所以說未來的趨勢(shì)應(yīng)該是三險(xiǎn)一金。二、五險(xiǎn)一金要怎么繳納用人單位必須為職工繳納五險(xiǎn)一金，其中醫(yī)療保險(xiǎn)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)都是企業(yè)以及個(gè)人2023-05-22482人看過 -
五險(xiǎn)一金企業(yè)有責(zé)任為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),國家建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)和個(gè)人必須依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)力查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,并請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。其中,“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),“一金”指的是住房公積金。1.企業(yè)有責(zé)任為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),這是其法律義務(wù);2.國家建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,旨在保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)和生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利;3.在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)和個(gè)人必須依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),他們有權(quán)力查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,并請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。4“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“2023-11-2468人看過 -
五險(xiǎn)一金沒有畢業(yè)的大學(xué)生是無法和單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，可以提前簽訂勞動(dòng)合同，但是合同開始應(yīng)該從畢業(yè)時(shí)間開始。在沒有畢業(yè)之前，單位也無法給員工繳納五險(xiǎn)一金。在校大學(xué)生的學(xué)籍和檔案都在學(xué)校，在單位上班是屬于實(shí)習(xí)性質(zhì)的，單位無法給員工進(jìn)行用工備案，也不能為員工繳納五險(xiǎn)一金。未畢業(yè)學(xué)生簽勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)有什么沒拿到畢業(yè)證不能簽勞動(dòng)合同，只能簽就業(yè)協(xié)議。根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定，畢業(yè)生在脫離學(xué)生身份之前，公司與之建立的都不是勞動(dòng)關(guān)系，只是勞務(wù)關(guān)系，符合雇傭關(guān)系特征的，可以認(rèn)定為雇傭關(guān)系。由于各種原因，一些用人單位希望尚未畢業(yè)的學(xué)生能到單位工作，即使是這樣，也不能簽訂勞動(dòng)合同。但是可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議，或者簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。用人單位和應(yīng)屆畢業(yè)生彼此確定后可以通過用工意向來明確雙方權(quán)責(zé)。該協(xié)議并非勞動(dòng)合同，但充分保障了應(yīng)屆畢業(yè)生和用人單位的權(quán)益。當(dāng)學(xué)生畢業(yè)后，應(yīng)該與單位簽訂勞動(dòng)合同來代替用工意2023-07-04238人看過 -
五險(xiǎn)一金新人入職之后，用人單位應(yīng)在用工之日起三十日內(nèi)為職工辦理五險(xiǎn)一金，一般情況下五險(xiǎn)一金的繳納時(shí)間是在每個(gè)月1號(hào)－20號(hào)，五險(xiǎn)一金都是一同繳納的，不過部分地區(qū)時(shí)間不同，具體可以咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局，繳費(fèi)的情況可以在社會(huì)保障局網(wǎng)站上查詢到。離職后如何處理五險(xiǎn)一金（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大；由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納；如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。（二）醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)，也有個(gè)人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。（三）工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒有個(gè)人賬戶，辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除，但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年，不是個(gè)人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取。（四）住房公積金住房公積金，有個(gè)人賬戶，企業(yè)和個(gè)人繳納的費(fèi)用，全部形成個(gè)人賬戶2023-07-02318人看過
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五險(xiǎn)一金新人入職之后，用人單位應(yīng)在用工之日起三十日內(nèi)為職工辦理五險(xiǎn)一金，一般情況下五險(xiǎn)一金的繳納時(shí)間是在每個(gè)月1號(hào)-20號(hào)，五險(xiǎn)一金都是一同繳納的，不過部分地區(qū)時(shí)間不同，具體可以咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局，繳費(fèi)的情況可以在社會(huì)保障局網(wǎng)站上查詢到。一、公務(wù)員交的五險(xiǎn)一金是什么內(nèi)容五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。一般來說，公務(wù)員的社會(huì)保險(xiǎn)由國家公務(wù)員法和社保法規(guī)定。養(yǎng)老保險(xiǎn)，公務(wù)員目前不參保，實(shí)行退休金制度。當(dāng)然，有的地方已經(jīng)將公務(wù)員納入社保與公積金繳納范圍，也就是說公務(wù)員繳納的五險(xiǎn)一金本質(zhì)上跟職工繳納的差不多。并不是每個(gè)城市的公務(wù)員參保政策都是一樣的，不同的城市，公務(wù)員五險(xiǎn)一金繳納比例以及五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)都有不一樣的標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員的五險(xiǎn)一金模式基本上與企業(yè)職工的一樣，單位和個(gè)人各出一部分錢，但是，具體的公務(wù)員五險(xiǎn)一金繳納2023-04-0178人看過 -
五險(xiǎn)一金15號(hào)辦理離職，公司本月是應(yīng)該有義務(wù)為你繳納五險(xiǎn)一金的。不過大多數(shù)公司都是規(guī)定15號(hào)之前離職不辦理五險(xiǎn)一金，這是為非法行為，只要你的離職程序合理，公司這種行為違反勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者可以反映到勞動(dòng)局解決，要求繳納五險(xiǎn)一金。離職，工資怎么領(lǐng)取，離職當(dāng)月的工資怎么結(jié)離職當(dāng)月工資＝月工資收入月計(jì)薪天數(shù)21．75天實(shí)際出勤天數(shù)（＋補(bǔ)助－社保－公積金）根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。具體計(jì)算方法如下：第一、制度工作時(shí)間的計(jì)算：1、年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定節(jié)假日）＝250天2、季工作日：250天4季＝62．5天／季3、月工作日：250天12月＝20．83天／月4、工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)第二、日工資、小時(shí)工資的折算1、日工資：月工資收入月計(jì)薪天數(shù)2、小時(shí)工資：月工2023-07-02181人看過 -
五險(xiǎn)一金1、和原單位協(xié)商好，您以原單位的名義繼續(xù)繳納五險(xiǎn)一金，所有的錢您自己出，其中公積金您可以不交。二，您另找一家單位，以新公司的名義繳納五險(xiǎn)一金所有的錢您自己出，其中公積金您可以不交。三，您自己到街道繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其他的三險(xiǎn)和公積金您是無法以個(gè)人名義繳納的。2、如果您是女性，而您未來的一年內(nèi)打算結(jié)婚生子，建議您采取頭兩種方法，因?yàn)橐褂蒙ｋU(xiǎn)的話，必須連續(xù)繳納滿一年才能用。假設(shè)您一年內(nèi)不打算結(jié)婚生子，那么建議您采取第三種方法。3、如果您找到新工作前就是不想交，那么建議您三個(gè)月之內(nèi)找到新工作，并將之前斷交的五險(xiǎn)補(bǔ)交上，以免影響您的住院醫(yī)療和未來的養(yǎng)老金。超過三個(gè)月沒有找到新工作，就會(huì)斷開醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，您基本上會(huì)遭受一定的損失。公積金就無所謂了，如果個(gè)人補(bǔ)交的話意義不大?？梢钥闯?，五險(xiǎn)一金的處理和繳納對(duì)于公司或者是公司中的員工是非常重要的。因?yàn)閷?duì)于公司中的員工來說，五險(xiǎn)一金是公司2023-03-2166人看過 -
五險(xiǎn)一金如果參保者尚未達(dá)到退休年齡, 并且其工作單位尚未終止其參保關(guān)系, 則即使其參保年限已滿15年, 工作單位也必須繼續(xù)為其參保。如果是靈活就業(yè)人員，累計(jì)繳納滿15年，可以不用繼續(xù)繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之后無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)，并且退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金很低。居民社保也是如此。如果參保者尚未達(dá)到退休年齡,并且其工作單位尚未終止其參保關(guān)系,則即使其參保年限已滿15年,工作單位也必須繼續(xù)為其參保。如果是靈活就業(yè)人員，累計(jì)繳納滿15年，可以不用繼續(xù)繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之后無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)，并且退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金很低。居民社保也是如此。 社 保 繳 納 年 限 要 求 是 什 么 ？社保養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)和繳費(fèi)年限有關(guān)。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金就會(huì)越高。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高2023-09-19146人看過
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五險(xiǎn)一金養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金。五險(xiǎn)一金只有退保才能取出來。1、住房公積金：攜帶本人身份證、勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議書于住房公積金管理中心取現(xiàn)；2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶著本人身份證、退保申請(qǐng)書、養(yǎng)老本本等材料到社保局辦理即可。3、醫(yī)保：醫(yī)?？▋?nèi)基金只能在當(dāng)?shù)叵M(fèi)完。4、失業(yè)：攜帶本人身份證、勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議書于所在地區(qū)就業(yè)局領(lǐng)取。5、生育、工傷保險(xiǎn)：自動(dòng)作廢。交了五險(xiǎn)一金影響應(yīng)屆生身份嗎交了五險(xiǎn)一金會(huì)影響應(yīng)屆生身份，因?yàn)橛辛宋咫U(xiǎn)一金，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)及時(shí)為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，當(dāng)事人的檔案會(huì)發(fā)生變更。而應(yīng)屆生是指剛剛畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)未參加工作的且檔案仍留在原學(xué)校或者是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心又或者是人才市場(chǎng)的?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情2023-07-07140人看過 -
五險(xiǎn)一金我們目前通指的“五險(xiǎn)一金”，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、（包括大病保險(xiǎn)）失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，員工個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，所以，參保單位必須足額、按時(shí)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，任何拖欠、隱瞞、拒交行為都是違法行為。所以對(duì)于五險(xiǎn)而言，不能單獨(dú)交納其中一種。簽合同可以不交五險(xiǎn)一金嗎？簽了勞動(dòng)合同，如果還是處于畢業(yè)的當(dāng)年，就還是屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡(jiǎn)單地說，學(xué)生在大學(xué)的最后一年，就是應(yīng)屆畢業(yè)生。如果過了畢業(yè)的那一年，已經(jīng)到畢業(yè)的第二年了，就不算是應(yīng)屆畢業(yè)生，而是往屆生了。用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)2023-07-08367人看過
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五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳... 更多>
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辭職了還要繼續(xù)繳納“五險(xiǎn)”嗎天津在線咨詢 2023-09-281、養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，身份證號(hào)就是帳號(hào)，辭職后可以有三種處理方式： （1）停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大。 （2）由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算。 （3）如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但不能退。 2、醫(yī)療保險(xiǎn) -
辭職后什么是五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金怎么繳納江蘇在線咨詢 2022-04-02第一，你離職后社保就要自己去交，個(gè)人繳費(fèi)只交社保養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)都不能交，也就是說這三項(xiàng)暫時(shí)效力中止。直到你有新單位了，再把個(gè)人繳費(fèi)轉(zhuǎn)為單位繳費(fèi)就可以了。 第二，醫(yī)保如果欠費(fèi)超過3個(gè)月就會(huì)失效，被清零。在待業(yè)階段則不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，不過你個(gè)人醫(yī)?？ɡ锩娴膫€(gè)人賬戶中的錢，還是可以用于平時(shí)門診部買藥之類的。 第三，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)，也可以間斷。五險(xiǎn)一金里面，現(xiàn)在的保險(xiǎn)政 -
離職當(dāng)月單位是否應(yīng)當(dāng)繳納五險(xiǎn)一金廣東在線咨詢 2022-04-24離職當(dāng)月單位是否應(yīng)當(dāng)繳納五險(xiǎn)一金要看情況。 離職后，根據(jù)離職的時(shí)間來決定公司是否當(dāng)月繳納社保。 一般來說，月初及月中離職的，當(dāng)月社保停繳，一般情況下當(dāng)月公司不會(huì)給員工繼續(xù)發(fā)工資了，社保繳納需要扣除上月工資，不便于操作，而且員工的新單位完全有時(shí)間在當(dāng)月給員工上社保，所以停繳沒有問題; 月末離職的，當(dāng)月社保一般由原單位繳納，下月停繳，因?yàn)楸驹率怯锌赡苤Ц督o員工工資的(特殊情況扣除工資的除外)，而且月末 -
職工離職后，能否繼續(xù)繳納社保山東在線咨詢 2022-02-10職工離職后，可以繼續(xù)以個(gè)人名義繳納社保。社保的繳納是可以到達(dá)法定退休年齡時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，所以只要在退休年齡前繳滿或者累計(jì)繳滿15年社保的就可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。參照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保 -
辭職后XX一金如何繼續(xù)繳納青海在線咨詢 2022-08-26辭職后五險(xiǎn)一金如何繼續(xù)繳納，對(duì)以后的工作有影響嗎？如果你以后是到另一個(gè)市工作，不再回原單位所在的市工作了，那么你可以辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，辦理流程：在原單位所在轄區(qū)的社保局打印社保繳費(fèi)憑證，新單位幫你參保后把那份社保繳費(fèi)憑證交到新單位所在地的社保局辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)就可以了。如果不確定是否以后還會(huì)回原單位所在的市工作，那可以先不急著轉(zhuǎn)社保，以后確定在哪里享受養(yǎng)老待遇之后再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)都可以的。
