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是有的，2021年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法。其中，繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元；對(duì)于不足整年的余月數(shù)，每月增加0．25元。繳費(fèi)年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。退休金與養(yǎng)老金的區(qū)別退休金與養(yǎng)老金的區(qū)別如下：1．退休金是國家財(cái)政對(duì)未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員的退休待遇；養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員的退休待遇；2．退休金由事業(yè)單位或企業(yè)提供，而養(yǎng)老保險(xiǎn)由參保人員的單位代扣代繳；3．養(yǎng)老金領(lǐng)取人群是企事業(yè)單位的職工，退休金的領(lǐng)取人員是機(jī)關(guān)單位?！蛾P(guān)于2021年調(diào)整本市退休人員基本養(yǎng)老金的通知》第一條定額調(diào)整基本養(yǎng)老金每名退休人員，每人每月增加50元。第二條掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金（一）與繳費(fèi)年限掛鉤2021年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛

一、養(yǎng)老金累計(jì)結(jié)余2035年將耗盡4月10日，由中國社科院世界社保研究中心發(fā)布了《中國養(yǎng)老金精算報(bào)告2019-2050》（以下簡(jiǎn)稱：《報(bào)告》），《報(bào)告》稱，僅從制度贍養(yǎng)率上看（不考慮人均待遇的提高），城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)支付壓力在不斷提升。簡(jiǎn)單地說，2019年是由接近2個(gè)繳費(fèi)者來贍養(yǎng)1個(gè)離退休者，到了2050年則是幾乎1個(gè)繳費(fèi)者需要贍養(yǎng)1個(gè)離退休者。報(bào)告預(yù)測(cè)，基準(zhǔn)情境下，2019～2050年全國城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期結(jié)余在勉強(qiáng)維持幾年的正數(shù)后將開始加速跳水，赤字規(guī)模越來越大。具體來看，2019年當(dāng)期結(jié)余總額為1062.9億元，短暫地增長到2022年，然后從2023年便開始下降，到2028年當(dāng)期結(jié)余首次出現(xiàn)負(fù)數(shù)-1181.3億元，最終到2050年當(dāng)期結(jié)余墜落到-11.28萬億元。值得注意的是，上述的當(dāng)期結(jié)余是在“大口徑”（包括財(cái)政補(bǔ)助）情況下測(cè)算得到的。如果不考慮財(cái)政補(bǔ)助，即在

城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，2013年養(yǎng)老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。增加的養(yǎng)老金由四個(gè)部分組成：一是按絕對(duì)額增加，每人每月增加140元;二是按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)增加，每滿1年每月增加3元;三是按本人養(yǎng)老金增加，以本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加3%;四是按特定年齡檔增加，對(duì)2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。另外，對(duì)上述人員中2012年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1952年出生)，男年滿65周歲(1947年出生)，以及當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲(1942年出生)、75周歲(1937年出生)、80周歲(1932年出生)的人員，每人每月再增加20元。全市約321萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金?！版?zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。全市約45萬“鎮(zhèn)?！鳖I(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老

養(yǎng)老保險(xiǎn)國家規(guī)定必須交滿15年，才可以享受到退休金的福利，那么交滿了15年之后，還需要繼續(xù)繳納嗎？在繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，到時(shí)候拿到的養(yǎng)老金，會(huì)有多少呢？一、問：養(yǎng)老保險(xiǎn)交了15年后可以不交了嗎？1996年6月辦理的社保，中途辭職后又在另一公司上班，現(xiàn)已補(bǔ)齊辭職期間所欠保費(fèi)，那么我還要交幾年就可以不用交了？如果超過15年，保費(fèi)如何交？答：養(yǎng)老保險(xiǎn)教夠15年可以交也可以不交，不過你應(yīng)該繼續(xù)交到退休。15年只是最低年限，是指只有交滿15年才可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。理由：養(yǎng)老金計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）注：1.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工

公積金和住房補(bǔ)貼不是一回事。住房公積金的建立范圍基本上是各單位的全體在職職工，離退休職工不建立；住房補(bǔ)貼的發(fā)放對(duì)象范圍是各單位的無房職工和住房面積未達(dá)到其職級(jí)所對(duì)應(yīng)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工，包括離退休職工，是全體職工中（符合特定條件）的一部分職工。在某種情況下，住房公積金等同于住房補(bǔ)貼。企事業(yè)單位實(shí)行住房分配貨幣化時(shí)，既可以采取建立補(bǔ)充住房公積金的形式，也可以采取直接發(fā)放住房補(bǔ)貼的形式。因此在單位采取建立補(bǔ)充住房公積金的形式實(shí)行貨幣化時(shí)，此時(shí)在職工原有住房公積金繳存額基礎(chǔ)上新補(bǔ)充的住房公積金部門實(shí)質(zhì)上就是住房補(bǔ)貼。單位用于資助職工的住房公積金和住房補(bǔ)貼的資金來源相同。這兩種資金的來源都是首先立足于單位原有住房基金劃轉(zhuǎn)，不足部門區(qū)分單位不同性質(zhì)分別由財(cái)政預(yù)算撥付或列支成本費(fèi)用。法律依據(jù)：《住房公積金條例》第二十五條職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額的，所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí)，并出具提取證明。職

可以的。根據(jù)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》老年、殘疾或者未滿16周歲的村民，無勞動(dòng)能力、無生活來源又無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人，或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的，享受農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇。五保戶有侄女可以繼承土地嗎依據(jù)我國民法典的規(guī)定，土地并不是繼承人的財(cái)產(chǎn)，所以土地是不能被繼承的，但個(gè)人承包土地的個(gè)人收益是可以被繼承的。法律規(guī)定《民法典》第一千一百二十二條遺產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。依照法律規(guī)定或者根據(jù)其性質(zhì)不得繼承的遺產(chǎn)，不得繼承?！睹穹ǖ洹返谝磺б话俣邨l【法定繼承人的范圍及繼承順序】遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本編

安徽省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)：每人每工作日不低于10元。根據(jù)規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫季節(jié)津貼。高溫季節(jié)津貼計(jì)入工資總額，在企業(yè)成本中列支。在高溫天氣期間，企業(yè)應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位實(shí)際，合理安排職工工作，減少或停止高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。需要提醒的是，如果勞動(dòng)者因中暑診斷為職業(yè)病，可享受工傷待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日，或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位營業(yè)執(zhí)照登記地人社部門，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。高溫補(bǔ)貼時(shí)間高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為每年的6到8月份，共3個(gè)月。高溫津貼是對(duì)勞動(dòng)者額外勞動(dòng)消耗的一種補(bǔ)償。2011年，安徽省人社廳、省安監(jiān)局、省總工會(huì)等相關(guān)部門就企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)出通知，規(guī)定企業(yè)安排勞動(dòng)者在高溫天氣

置換補(bǔ)貼是針對(duì)規(guī)定車齡以上的舊車，擬以現(xiàn)金補(bǔ)貼形式，費(fèi)用由政府和汽車企業(yè)各出一半。置換流程：1、在進(jìn)行舊車置換舊車之前，首先要了解舊車價(jià)格，提前評(píng)估車輛，做到心中有數(shù)。在置換前不妨多參考一些舊車評(píng)估價(jià)格，最好直接將車開到有一定品牌知名度和實(shí)力的二手車經(jīng)紀(jì)公司實(shí)際評(píng)估一下。確定二手車價(jià)格后，簽訂一份舊車置換協(xié)議。2、買舊車前，需要挑選一款合適的車型，并且進(jìn)行試車等服務(wù)，車輛沒問題后，商談二手車的價(jià)格，確定價(jià)格后，根據(jù)價(jià)格算差價(jià)，多退少補(bǔ)。3、辦理二手車過戶手續(xù)，提醒您舊車置換時(shí)還需要注意手續(xù)方面的問題，過戶手續(xù)要齊全、與經(jīng)銷商簽協(xié)議的條款內(nèi)容要仔細(xì)看。車輛置換補(bǔ)貼的注意事項(xiàng)1、了解二手車價(jià)格：在置換前不妨多參考一些評(píng)估價(jià)格，既不能過低估計(jì)自己車輛的價(jià)格，更不能過高估計(jì)，最好直接將車開到有一定品牌知名度和實(shí)力的二手車經(jīng)紀(jì)公司實(shí)際評(píng)估一下。2、掌握新車優(yōu)惠情況：不但要了解二手車價(jià)格，還要了解準(zhǔn)備

一、殘疾補(bǔ)貼金遲遲沒有發(fā)放是怎么回事1．補(bǔ)貼申請(qǐng)被駁回或者取消了。這可能是因?yàn)樘峤坏牟牧喜积R全或者不符合規(guī)定，或者身體狀況發(fā)生了改變，不再符合補(bǔ)貼條件等原因。2．補(bǔ)貼政策發(fā)生了變化。如果政府的政策發(fā)生了變化，可能會(huì)導(dǎo)致補(bǔ)貼被取消或者減少。建議及時(shí)了解政策變化，以便及時(shí)采取措施。3．人為原因?？赡軙?huì)因?yàn)槿藶樵驅(qū)е卵a(bǔ)貼未能及時(shí)到賬。建議及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門，了解具體情況。二、殘疾補(bǔ)貼金有多少殘疾等級(jí)為一級(jí)、二級(jí)的視力、肢體殘疾人和殘疾等級(jí)為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)的智力、精神殘疾人，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月400元；殘疾等級(jí)為三級(jí)、四級(jí)的視力、肢體殘疾人，殘疾等級(jí)為四級(jí)的智力、精神殘疾人和殘疾等級(jí)為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)的聽力、言語殘疾人，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月320元。法律依據(jù)：《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十七條政府有關(guān)部門設(shè)立的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)為殘疾人免費(fèi)提供就業(yè)服務(wù)。殘疾人聯(lián)合會(huì)舉辦的殘疾人就業(yè)

1、退休人不能領(lǐng)高齡補(bǔ)貼。2、高齡補(bǔ)貼一般是指在當(dāng)?shù)貙?shí)際居住15年以上、年滿70周歲以上、本人無政府或單位發(fā)放的生活養(yǎng)老待遇，且其家庭子女（指男不滿60周歲，女不滿55周歲的兒子、兒媳、未出嫁的女兒、入贅女婿）均參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳費(fèi)的，可申請(qǐng)享受政府發(fā)放的高齡養(yǎng)老補(bǔ)貼。3、退休人員享受退休待遇，所以不符合申請(qǐng)高齡補(bǔ)貼的條件。養(yǎng)老金空賬遞增會(huì)引發(fā)退休金降低嗎養(yǎng)老金空賬遞增不會(huì)引發(fā)退休金降低，國家通過實(shí)行過渡性措施，保持待遇水平不降低。中國養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度，在制度的實(shí)際執(zhí)行中，由于沒人承擔(dān)從現(xiàn)收現(xiàn)付制向部分積累制的轉(zhuǎn)制成本，個(gè)人賬戶繳費(fèi)不得不用于保障當(dāng)期養(yǎng)老金的發(fā)放，從而形成了“空賬”?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不

養(yǎng)老院床位補(bǔ)貼怎樣規(guī)定的《意見》要求，各地要建立民辦公益性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)補(bǔ)貼制度。對(duì)符合條件的民辦公益性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)(含租用期限在10年以上的)新建機(jī)構(gòu)每張床位一次性補(bǔ)助3000元，改擴(kuò)建機(jī)構(gòu)每張床位一次性補(bǔ)助2000元。具體資金撥付管理辦法由省民政廳、省財(cái)政廳研究制定。各級(jí)福利彩票公益金要列出一定比例，“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”支持民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)。2017補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的最新規(guī)定這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對(duì)已核定過繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收?！蜿P(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員;單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位?！蜿P(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳：實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度后，核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后

一、高齡補(bǔ)貼高齡補(bǔ)貼是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助以及對(duì)價(jià)格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品，或者對(duì)其他成員方利益形成損害的政府性措施。二、高齡補(bǔ)和養(yǎng)老金可以同時(shí)補(bǔ)貼嗎有沖突，領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，在每年調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)，已經(jīng)對(duì)高齡人員有特殊調(diào)整政策，所以，領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，不再另外發(fā)給高齡補(bǔ)貼。具體的可以去咨詢社保局。

被征地農(nóng)民參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，家庭成員個(gè)人賬戶中每人補(bǔ)貼多少由家庭成員自行協(xié)商確定；被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，本人自愿按照靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例20％繳費(fèi)的，按規(guī)定享受不低于3年的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼。南寧企業(yè)吸納就業(yè)困難人員后如何申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼招用就業(yè)困難人員的單位，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)準(zhǔn)備《企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)審核表》前往社保局辦理。工作人員接收用人單位提交的申請(qǐng)材料后對(duì)材料進(jìn)行初審、復(fù)核材料。財(cái)政部門審核，無誤后，將補(bǔ)貼撥付至用人單位銀行賬號(hào)?！督棺魇斜徽鞯剞r(nóng)民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》第七條被征地農(nóng)民應(yīng)當(dāng)參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)貼計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。（一）被征地農(nóng)民參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，家庭成員個(gè)人賬戶中每人補(bǔ)貼多少由家庭成員自行協(xié)商確定。（二）被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，本人自愿按照靈活

一、企業(yè)補(bǔ)貼是如何回事企業(yè)補(bǔ)貼被稱為“政府補(bǔ)助”，是指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn)。企業(yè)的補(bǔ)貼收入是直接構(gòu)成利潤總額的一部分，在會(huì)計(jì)核算中，補(bǔ)貼收入屬于非經(jīng)常性損益性質(zhì)，是指公司發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營無直接關(guān)系，以及雖與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)，但其性質(zhì)、金額或發(fā)生頻率，不具備確定性和持續(xù)性?！镀髽I(yè)所得稅法》第二十五條國家對(duì)重點(diǎn)扶持和鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目，給予企業(yè)所得稅優(yōu)惠。第二十六條企業(yè)的下列收入為免稅收入：（一）國債利息收入；（二）符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益；（三）在中國境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的非居民企業(yè)從居民企業(yè)取得與該機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所有實(shí)際聯(lián)系的股息、紅利等權(quán)益性投資收益；（四）符合條件的非營利組織的收入。二、企業(yè)營業(yè)稅如何算企業(yè)營業(yè)稅算法如下：1、企業(yè)所得稅的稅率為25％的比例稅率；2、企業(yè)所得稅稅率是33％，另有兩檔優(yōu)惠稅率，全年應(yīng)納稅所得額3至10萬元的，稅率為27