人身損害賠償與工傷賠償可以兼得嗎？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-29 09:12:36
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工傷與人身損害賠償并存的雙重賠償?shù)姆梢罁?jù)因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，構(gòu)成工傷的，勞動者在獲得用人單位工傷保險賠償后，又向侵權(quán)人提起人身損害賠償訴訟，請求判令侵權(quán)人承擔民事賠償責任的，應(yīng)當予以支持。
一、破壞生態(tài)侵權(quán)人應(yīng)當承擔怎樣的責任
破壞生態(tài)侵權(quán)人應(yīng)當承擔侵權(quán)的責任。污染環(huán)境、破壞生態(tài)造成人身損害的，侵權(quán)人應(yīng)當承擔侵權(quán)責任，侵權(quán)人違反法律規(guī)定故意污染環(huán)境、破壞生態(tài)造成嚴重后果的，被侵權(quán)人有權(quán)請求相應(yīng)的懲罰性賠償。侵權(quán)人若違反法律規(guī)定故意污染環(huán)境、破壞生態(tài)造成嚴重后果的，被侵權(quán)人有權(quán)請求相應(yīng)的懲罰性賠償。因第三人的過錯污染環(huán)境、破壞生態(tài)的，被侵權(quán)人可以向侵權(quán)人請求賠償，也可以向第三人請求賠償，侵權(quán)人賠償后，有權(quán)向第三人追償。
二、交通事故理賠后工傷怎么賠償
勞動者在交通事故中負全責的，不能被認定為工傷；對方全責的，可依法應(yīng)當認定為工傷，在不重復(fù)賠償?shù)姆秶鷥?nèi)可先獲得工傷賠償后再向侵權(quán)人追償。但已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)模?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian_gsbxjj/">工傷保險基金或者用人單位不用重復(fù)支付重復(fù)性賠償項目。
三、因交通事故遭受工傷的職工能否獲得雙重賠償
機動車交通事故責任糾紛案件中的受害人是在因公外出時發(fā)生交通事故受傷；
那么受害人或其近親屬是否可以在向用人單位或工傷保險機構(gòu)主張工傷損害賠償請求權(quán)的同時，同時向侵權(quán)人主張機動車交通事故人身損害賠償請求權(quán)從而獲得雙重賠償。
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一、人身損害賠償?shù)淖C據(jù)目錄人身損害賠償?shù)淖C據(jù)目錄如下：1.糾紛發(fā)生的時間、地點、起因的證據(jù)；其他部門處理糾紛的相關(guān)證據(jù)；2.被告實施侵害行為的證據(jù)；3.人身受到侵害及傷害后果的證明（病情診斷、法醫(yī)鑒定、有關(guān)照片等）；4.賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費及交通費的證據(jù)（醫(yī)療費單據(jù)、誤工天數(shù)和誤工收入的證據(jù)、醫(yī)療部門準許專人護理的證明和護理費憑證、車船票等）；5.要求賠償喪葬費或生活費的，關(guān)于親屬關(guān)系的證明、受害者生前撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、贍養(yǎng)情況的證明、喪葬費憑證；6.被告無過錯或受害人對發(fā)生損害亦有過錯的證明；7.其他證據(jù)。二、人身損害賠償和工傷可以同時主張嗎人身損害賠償和工傷賠償可以同時主張，但是對于醫(yī)藥費的部分，則只能獲得一份賠償，也就是如果侵權(quán)人已經(jīng)依法賠償了醫(yī)藥費的，那么工傷保險基金則無需再支付醫(yī)藥費。而沒有重合的部分則都可以獲得賠償?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當2023-05-06455人看過 -
因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，構(gòu)成工傷的，該勞動者既是工傷事故中的受害職工，又是侵權(quán)行為的受害人，有權(quán)同時獲得工傷保險賠償和人身侵權(quán)賠償；用人單位和侵權(quán)人均應(yīng)當依法承擔各自所負賠償責任，即使勞動者已從一方先行獲得賠償，亦不能免除或者減輕另一方的賠償責任。一、人身損害賠償與工傷賠償可以兼得嗎工傷與人身損害賠償并存的雙重賠償?shù)姆梢罁?jù)因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，構(gòu)成工傷的，勞動者在獲得用人單位工傷保險賠償后，又向侵權(quán)人提起人身損害賠償訴訟，請求判令侵權(quán)人承擔民事賠償責任的，應(yīng)當予以支持。二、工傷保險賠償與侵權(quán)賠償是否雙賠？如果是因第三人侵權(quán)而造成工傷的，工傷職工可以在不重復(fù)的范圍內(nèi)同時獲得侵權(quán)賠償和工傷賠償。但已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)?，對醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費和喪葬費等重復(fù)性賠償項目，工傷保險基金或者用人單位不再支付。三、工傷與2023-02-23169人看過 -
法律綜合知識您好，我是一家快遞公司的派送員，去年4月份在派送郵寄物品的路上，被張某駕駛的轎車撞傷，經(jīng)交管部門鑒定，張某負全責。后經(jīng)鑒定我的傷情構(gòu)成了工傷，單位已經(jīng)承擔了相應(yīng)的工傷賠償責任。我要求張某承擔人身損害賠償責任，張某卻以同一損害不能同時獲賠拒絕賠償。請問律師，像我這樣的情況，再要求張某承擔人身損害賠償責任是否有法律依據(jù)？法律咨詢律師解答：你提出的問題，是關(guān)于勞動者因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成人身損害，構(gòu)成工傷的，能否同時得到工傷保險賠償和人身損害賠償?shù)膯栴}。根據(jù)我國現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定，我們?yōu)槟獯鹑缦拢鹤罡呷嗣穹ㄔ骸蛾P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下稱《解釋》）第十二條第一款規(guī)定：“依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。”該條第二款規(guī)定：“因用人單位以2023-12-22299人看過 -
當事人的損害后果是第三人的過錯造成的，符合工傷條件的，可以獲得雙重賠償。雖然兩者基于相同的損害事實，但只存在于兩種不同的法律關(guān)系中，互不排斥。依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位勞動者，因工傷事故遭受人身傷害的，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴用人單位承擔民事賠償責任的，應(yīng)當按照《工傷保險條例》的規(guī)定告知其處理。因用人單位以外第三人侵權(quán)給勞動者造成人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應(yīng)當予以支持。工傷認定中止如何恢復(fù)我國相關(guān)法律法規(guī)，針對工傷認定程序，沒有中止中止這一規(guī)定。但由于職工因工遭受傷害需要申請工傷認定時，往往由于缺乏對我國工傷認定程序的系統(tǒng)認識，從而在申請工傷認定時，由于準備不足，導(dǎo)致相關(guān)材料缺失或者證據(jù)不充分，需要進一步補充相關(guān)材料。依據(jù)工傷認定辦法規(guī)定可知，工傷職工或者其近親屬自將工傷認定所需材料遞交給社保行政部門15日內(nèi)，社保行政部門需要對所提交材料進行2023-08-08289人看過
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法律綜合知識一、工傷認定不了可以走人身損害賠償嗎若無法被確立為工傷范疇，則有權(quán)向法院申請人身損害賠償請求權(quán)。依據(jù)我國現(xiàn)行法律條文規(guī)定，對于因他人之侵權(quán)行為而導(dǎo)致人身傷害者，理應(yīng)承擔相應(yīng)的民事責任并賠償受害人因此產(chǎn)生的相關(guān)醫(yī)療費用、護理費用、交通費用等治療康復(fù)所必需的適度開支，以及由于受此影響所致的誤工薪酬收入損失。若造成了受害人身體傷殘情況，責任人還需支付為其配置殘疾生活輔助器具所需費用及以此為基礎(chǔ)計算得出的殘疾賠償金額；反之，若致害人不幸令受害人喪失生命，責任人則必須賠償受害人家屬的喪葬費以及以受害人生前收入為基數(shù)乘以一定年限所得出的死亡賠償金?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。二、意外險和2024-03-2164人看過 -
法律綜合知識一、工傷案件中可以適用人身損害賠償嗎如果工傷是因為別人弄出來的，那你就只能拿到工傷保險的錢來賠了，而不是按照人身傷害來算。不過呢，你也能同時向這個人要求賠付。工傷保險通常會給你這幾個方面的補償：比如生活上不能自理，需要靠別人照顧的，得經(jīng)過專業(yè)評估后才能拿得到生活護理費；再比如說你受傷需要裝假肢之類的殘疾輔助器具時，自然也是由社保出錢給你裝的；還有一次性傷殘補貼等等。《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、2024-07-2180人看過 -
一、定金和違約損害賠償可兼得嗎不能兼得?！睹穹ǖ洹返谖灏侔耸藯l，當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。定金不足以彌補一方違約造成的損失的，對方可以請求賠償超過定金數(shù)額的損失。因此，定金和違約金不可以同時適用，守約方只可以選擇適用定金或者違約金來追究違約方的違約責任。二、定金與違約金的區(qū)別在于什么(1)違約金是以違約為生效要件的，不需要預(yù)先給付，而是在違約行為發(fā)生后才進行給付；而定金是以預(yù)先給付為條件的，定金交付之日起定金條款即生效。(2)責任承擔方式不同。合同中約定違約金條款的，一方違約時，應(yīng)當按照該約定支付違約金；合同中約定定金條款的，則要按照“定金罰款”來處理。即給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當雙倍返還定金。(3)數(shù)額規(guī)定不同。約定的違約金以實際損失為基準，但對于占總價款的比例沒有規(guī)2023-04-18158人看過 -
法律綜合知識10級傷殘一般不能賠償10萬元，無論是人身損害賠償或者工傷賠償。十級工傷獲得一次性傷殘補助金、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、安裝配置傷殘輔助器具所需費用等工傷賠償。十級人身損害賠償獲得醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等賠償費用。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2024-04-25360人看過
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損害賠償兩種之間的法律關(guān)系是不一樣的，不能混在一起，無法抵扣。《保險法》第四十六條被保險人因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病等保險事故的，保險人向被保險人或者受益人給付保險金后，不享有向第三者追償?shù)臋?quán)利，但被保險人或者受益人仍有權(quán)向第三者請求賠償。根據(jù)該條的規(guī)定，人身保險的被保險人在因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病后，可以向保險公司要求賠付，經(jīng)保險公司賠付后，其仍有向第三者要求賠償?shù)臋?quán)利。一、發(fā)生人身損害如何索賠當事人在發(fā)生人身損害事故時，由于首先想到的是治療，對往往會忽略證據(jù)的收集和保管，遺失或者疏忽獲得賠償?shù)闹饕C據(jù)，導(dǎo)致日后因為缺乏證據(jù)而無法獲得應(yīng)得的賠償，為了在身體收到傷害的同時，能夠獲得最大的經(jīng)濟補償，受害人要注意：1、受傷后，及時到正規(guī)醫(yī)院就醫(yī)，切勿私自處理，以免后患無窮；2、保留治療中的各類費用支出的憑證，包括：醫(yī)療費、藥品費、交通費、住宿費、伙食費、護理費等）；3、出院時2023-03-01264人看過
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法律綜合知識工傷賠償與交通事故賠償可以兼得，如果發(fā)生交通事故，同時有被鑒定為工傷的，受傷者可以向交通肇事者主張交通事故賠償，還可以基于基于工傷保險關(guān)系主張工傷賠償。工傷賠償?shù)馁r償費用根據(jù)受傷的程度有所不同，但總的來說都需要賠償醫(yī)藥費、護理費等合理的必要費用。一、工傷賠償與交通事故賠償可否兼得工傷賠償與交通事故賠償可以兼得。如果是因交通事故受傷，但同時也屬于工傷的，受傷者可以要求對方按交通事故責任，如果經(jīng)勞動能力鑒定，傷者同時也構(gòu)成傷殘的，則可以基于工傷保險關(guān)系，要求按照《工傷保險條例》的規(guī)定，享受相應(yīng)的補助金。二、工傷賠償?shù)馁M用工傷賠償?shù)馁r償費用根據(jù)工傷的程度有所不同：1．造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2．造成傷殘的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘2022-09-02300人看過 -
人身傷害誤工費間接損失可以得到賠償。所謂間接損失，就是可得利益的喪失，即應(yīng)當?shù)玫降睦嬉蚴芮謾?quán)行為的侵害而沒有得到，包括人身損害造成的間接損失和財物損害造成的間接損失。一、交通事故營運車輛營運損失賠償問題最高人民法院制定的《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，修復(fù)費用、折價賠償費用按照實際價值或者評估機構(gòu)的評估結(jié)論計算。根據(jù)民法理論，賠償全部財產(chǎn)損失除了直接的財產(chǎn)上的減少之外，還應(yīng)賠償失去的可得利益即間接損失。間接損失是指已經(jīng)預(yù)見或者能夠預(yù)見的可得利益。二、輕微交通事故最新賠償標準發(fā)生交通事故，給他人造成損傷的，不同的損傷級別所對應(yīng)的賠償數(shù)額也是有所差別的，受傷情況越嚴重，需要賠償?shù)臄?shù)額就越高。(一)人身損害賠償標準人身損害賠償標準，包括以下項目：醫(yī)療費、誤工費、護理費或護理誤工費、社保補繳費、重新入職損失費、重新找工作短期生活費、暫時失業(yè)費。住院生活或采購費、返鄉(xiāng)跨省交2023-06-20181人看過
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一、人身損害賠償與工傷保險賠償競合如何賠償人身損害賠償與工傷保險賠償競合的賠償時分別基于不同的請求權(quán)和法律關(guān)系。工傷保險賠償是根據(jù)《勞動法》和《工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定而行使的一種工傷保險待遇請求權(quán)，該種請求權(quán)是向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)主張的，其本質(zhì)是國家對勞動者勞動權(quán)益的社會保障措施，目的是將損害負擔社會化，實現(xiàn)對勞動者利益的充分保護和快速補償。而道路交通事故人身損害賠償是基于侵權(quán)行為引起的，是平等民事主體之間的民事法律關(guān)系，不具有社會屬性，其法律依據(jù)的是《中華人民共和國民法典》、《道路交通安全法》、《人身損害賠償司法解釋》等法律規(guī)定，適用無過錯原則（機動車與行人之間）或過錯責任原則（機動車之間）。二、工傷保險和人身損害賠償可否同時主張人身損害賠償和工傷保險賠償競合可以同時主張。1．工傷和人身損害賠償可以同時主張。2．依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或2023-04-06293人看過 -
仲裁委員會對于未參加工傷險的企業(yè)和用人單位，根據(jù)《人身損害賠償?shù)乃痉ń忉尅芬?guī)定，未參加工傷保險的用人單位勞動者發(fā)生工傷事故，也必須按《工傷保險條例》的規(guī)定處理，工傷職工有權(quán)享有工傷保險待遇，工傷保險待遇應(yīng)當按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準由用人單位支付，如果用人單位與勞動者發(fā)生爭議，應(yīng)當首先向勞動仲裁委員會申請仲裁。受害人可以提出的訴訟請求：1、請求工傷保險待遇和人身損害賠償，法院一般按工傷保險優(yōu)先適用原則進行判定。2、請求工傷保險待遇，法院一般以《勞動法》和《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，予以判決。3、請求人身損害賠償?shù)模瑧?yīng)當以民事法律法規(guī)為依據(jù)作出判決。因第三人的過失而造成用人單位受雇者受傷亡的情況，受害人主張工傷保險和人身損害賠償?shù)目梢罁?jù)民法和勞動法獲得雙份賠償。交通事故造成工傷死亡如何賠償？1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支2023-07-02390人看過
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保險賠償與第三人損害賠償可否兼得山東在線咨詢 2022-10-06可以的，法律并無禁止。侵權(quán)行為人是本單位員工還是本單位以外的第三人，對工傷勞動者可否獲得工傷賠償之外的人身損害賠償有決定意義。最高法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定，“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應(yīng)予支持。”根據(jù)該司法解釋，如果勞動者所受損害是用人單位之外的第三人造成的，除了可以享受工傷保險賠償 -
工傷和人身損害賠償能否兼得,怎么規(guī)定北京在線咨詢 2023-09-05工傷和人身損害賠償不能兼得，兩種救濟賠償內(nèi)容存在重合?！豆ｋU條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院 -
工傷賠償與人身損害賠償能否兼得相應(yīng)的賠償, 賠償項目包括哪些內(nèi)容?山東在線咨詢 2022-05-05可以要求雙重賠償.工傷賠償程序及賠償項目： 工傷首先要申請工傷認定，認定為工傷后申請勞動能力鑒定確定傷殘等級、停工留薪期以及是否需要護理等，具體賠償項目有一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、工資、傷殘津貼、停工期工資、醫(yī)療費、伙食費、如需要護理有護理費、康復(fù)器具費、差旅費，如是1-4級傷殘的有安家補助費。如果死亡的有喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)費等。人身損害
