久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

一次性撫恤金是由死亡軍人家屬戶(hù)口所在地的民政部門(mén)發(fā)放。其發(fā)放順序如下：首先，如果死者有父母但沒(méi)有配偶，那么撫恤金會(huì)發(fā)放給父母；如果死者有配偶但沒(méi)有父母，那么撫恤金會(huì)發(fā)放給配偶；如果死者既有父母又有配偶，那么各會(huì)發(fā)放一半；如果死者沒(méi)有父母和配偶，那么撫恤金會(huì)發(fā)放給子女。一次性撫恤金是由死亡軍人家屬戶(hù)口所在地的民政部門(mén)發(fā)放。其發(fā)放順序如下：首先，如果死者有父母但沒(méi)有配偶，那么撫恤金會(huì)發(fā)放給父母；如果死者有配偶但沒(méi)有父母，那么撫恤金會(huì)發(fā)放給配偶；如果死者既有父母又有配偶，那么各會(huì)發(fā)放一半；如果死者沒(méi)有父母和配偶，那么撫恤金會(huì)發(fā)放給子女；如果死者沒(méi)有上述親屬，那么將不會(huì)發(fā)放撫恤金。 一 次 性 撫 恤 金 的 發(fā) 放 標(biāo) 準(zhǔn) 是 什 么 ？根據(jù)素材，工會(huì)一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)因所在地域不同而有所差異。一般情況下，職工因工死亡的，企業(yè)的一次性撫恤金按所在市上年度在崗職工月平均工資的20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放

喪葬費(fèi)的領(lǐng)取流程有帶著死者身份材料以及醫(yī)保材料和火化大廳的收據(jù)到死者單位調(diào)檔，然后讓社區(qū)主任在收據(jù)上蓋章等。撫恤金的領(lǐng)取流程為死者遺屬向民政局提出書(shū)面申請(qǐng)?zhí)峁┵Y料進(jìn)行審核后發(fā)放。喪葬費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發(fā)放給親屬。一、喪葬費(fèi)撫恤金的領(lǐng)取流程喪葬費(fèi)按照以下流程領(lǐng)?。?.帶上戶(hù)口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡，火化大廳開(kāi)據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔；2.拿著火化收據(jù)到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)上蓋上圓印章；3.拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個(gè)人檔案、身份證到社會(huì)保險(xiǎn)公司專(zhuān)門(mén)的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補(bǔ)助。死亡撫恤金按照以下流程領(lǐng)?。?.死者遺屬向縣民政局提出書(shū)面申請(qǐng)，并提供相關(guān)資料；2.縣民政局審核后，向縣人民政府提出專(zhuān)題報(bào)告；3.縣人民政府批準(zhǔn)后發(fā)放撫恤金。二、喪葬費(fèi)撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)喪葬費(fèi)撫恤金

一、撫恤金是什么撫恤金是國(guó)家或相關(guān)單位依據(jù)法律法規(guī)給予死者家屬一定金額的慰問(wèn)金和生活補(bǔ)助費(fèi)，含有一定精神撫慰的內(nèi)容。而遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。由于撫恤金產(chǎn)生于死者死亡后，其是基于特定身份產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)權(quán)，不是死者生前的財(cái)產(chǎn)，所以其不屬于遺產(chǎn)的范圍，不能作為遺產(chǎn)繼承。如果法律法規(guī)對(duì)發(fā)放撫恤金有明確的給付對(duì)象，或者相關(guān)單位對(duì)給付對(duì)象有明確的規(guī)定，就應(yīng)當(dāng)按規(guī)定處理；如果對(duì)此沒(méi)有明確的規(guī)定，則應(yīng)當(dāng)由死者近親屬和被扶養(yǎng)人的共有。當(dāng)事人要求對(duì)該撫恤金進(jìn)行分割的，在法律上屬于對(duì)共有財(cái)產(chǎn)的析產(chǎn)。二、發(fā)放撫恤金有哪些法律規(guī)定（一）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。（二）按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)

關(guān)于社保的撫恤金發(fā)放時(shí)間，并無(wú)明文規(guī)定，不過(guò)行政機(jī)關(guān)應(yīng)該注重效率。只要申請(qǐng)撫恤金的資金齊全，達(dá)到撫恤金發(fā)放條件，就應(yīng)該及時(shí)發(fā)放。社保的撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及流程：(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。(二)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號(hào))的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。(四)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年

第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第

一、撫恤金和喪葬費(fèi)是同時(shí)發(fā)放嗎實(shí)際上，撫恤金也可以稱(chēng)之為撫恤費(fèi)，乃是由國(guó)家或者相關(guān)部門(mén)依照特定規(guī)范向故世者家屬或者傷殘員工頒發(fā)的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體中的員工而言，如果他們因?yàn)楣珓?wù)而受傷并被定為殘障，甚至完全失去了勞動(dòng)能力無(wú)法再進(jìn)行正常工作的話(huà)，那么相關(guān)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或者社會(huì)團(tuán)體有義務(wù)向這些傷殘員工發(fā)放撫恤金，并且直到其生命終結(jié)的那一刻?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于

事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資；2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資；3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因工（公）5000元；4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶(hù)一人月補(bǔ)助210元；二人以上的每人月補(bǔ)助190元；農(nóng)業(yè)戶(hù)口一人月170；二人以上的每人月150元。5、對(duì)上述對(duì)象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的增80元（不含配偶）；紅軍的（不含配偶）；增發(fā)100元遺屬系孤獨(dú)一人的可增發(fā)70元。一、一次性撫恤金是按什么順序發(fā)放的1、撫恤金就是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用，也是國(guó)家對(duì)特殊

供養(yǎng)親屬撫恤金賠償計(jì)算為配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。工傷供養(yǎng)親屬撫恤金條件1、完全喪失勞動(dòng)能力；2、工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲；3、工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲；4、工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲；5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲、祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲；6、工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲；7、工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

一、國(guó)有企業(yè)死亡職工遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.1937年7月6日前參加革命工作的：其生前供養(yǎng)的配偶的生活困難補(bǔ)助費(fèi)由每人每月2030元調(diào)整為每人每月2200元;2.抗戰(zhàn)時(shí)期參加革命工作的：其生前供養(yǎng)的配偶的生活困難補(bǔ)助費(fèi)由每人每月1720元調(diào)整為每人每月1860元;3.解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的：其生前供養(yǎng)的父母、配偶的生活困難補(bǔ)助費(fèi)由每人每月1550元調(diào)整為每人每月1680元。4.國(guó)有企業(yè)職工(含退休人員)因病或非因工死亡后，其符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月1005元。二、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)在2018年12月31日前已按規(guī)定享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加95元。調(diào)整后，每名因工死亡職工的月供養(yǎng)親屬撫恤金總額不得超過(guò)統(tǒng)籌地2018年度在崗職工月平均工資。三、計(jì)劃外長(zhǎng)期臨時(shí)工晚年生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取晚年生活補(bǔ)助費(fèi)

撫恤金是什么意思?撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。完全喪失勞動(dòng)能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。工人、職員因工死亡時(shí)，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。我國(guó)還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費(fèi)，革命軍人犧牲、病故撫恤費(fèi)，國(guó)家工作人員傷亡、病故撫恤費(fèi)等。(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。(二)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人

撫恤金是由社保局發(fā)放的。因病或非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的一部分。國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。一、社保用的工資明細(xì)表交社保的目的是為了保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的

民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作（退休）人員死亡后，發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。目前的最新標(biāo)準(zhǔn)是：死亡后被追認(rèn)為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費(fèi)）80個(gè)月、因公死亡的可補(bǔ)40個(gè)月、因病死亡的可補(bǔ)20個(gè)月。至于喪葬費(fèi)，要實(shí)行火葬才能領(lǐng)取，具體標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，一般是一次性補(bǔ)助3個(gè)月基本工資（離退休費(fèi)），包干使用，多不用退少也不補(bǔ)。喪葬撫恤金是怎么計(jì)算的喪葬撫恤金計(jì)算：勞動(dòng)者因工死亡的，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放；自然人受到侵害死亡的，喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算；其他?！蛾P(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》第一條調(diào)整一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。自2004年10月1日起，國(guó)家機(jī)

一、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何確定？喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是，按照當(dāng)?shù)厝司杖牒捅救斯べY確定，喪葬費(fèi)按照法院所在地，上一年度職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，按照6個(gè)月計(jì)算，撫恤金按照本人12個(gè)月的平均工資基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，撫恤金發(fā)放不能超過(guò)20個(gè)月的工資。1.喪葬補(bǔ)助金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)喪葬費(fèi)=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×6個(gè)月;2.撫恤金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)撫恤金按其去世時(shí)本人12個(gè)月(如未滿(mǎn)則按實(shí)際月數(shù)算)的平均繳費(fèi)工資基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，按繳費(fèi)每滿(mǎn)一年(如未滿(mǎn)1年可按1年算)就發(fā)放1個(gè)月的金額;比如：逝者在世時(shí)繳費(fèi)3年，發(fā)放給供養(yǎng)親屬的撫恤金就按逝者生前月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×3個(gè)月計(jì)算，最多20個(gè)月。二、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金領(lǐng)取條件是什么？失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡，或失業(yè)人員死亡時(shí)有失業(yè)保險(xiǎn)金可領(lǐng)取期限并符合申領(lǐng)條件的，其家屬可申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金;符合領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金條件的死亡失業(yè)人員，如有被供養(yǎng)的直系親屬，其家屬還可

死亡撫恤金的發(fā)放程序(一)政策咨詢(xún)；(二)死亡人員所在單位(部隊(duì))或人事部門(mén)按死亡性質(zhì)和審批程序分別出具證明書(shū)；(三)直系親屬遞交證明書(shū)及家屬戶(hù)籍、身份證材料；(四)審核；(五)發(fā)給撫恤金。撫恤金分配法律規(guī)定如何一、撫恤金又稱(chēng)撫恤費(fèi)，是由國(guó)家或有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定發(fā)放給死者家屬或傷殘職工的費(fèi)用。國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的職工，因公負(fù)傷被確定為殘廢、完全喪失勞動(dòng)能力不能工作的，有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體應(yīng)發(fā)給傷殘職工撫恤金，直至傷殘職工死亡時(shí)為止。在傷殘職工死亡后，已經(jīng)發(fā)放而未用完部分及應(yīng)當(dāng)發(fā)放部分，屬于傷殘職工的遺產(chǎn)，可以繼承。1、國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或者社會(huì)團(tuán)體的職工，因公死亡時(shí)，定期按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給受死者供養(yǎng)的直系親屬一定的撫恤金，直至受供養(yǎng)人成年或失去供養(yǎng)條件為止。這種撫恤金是發(fā)放給死亡職工的直系親屬的，因此，屬于直系親屬的財(cái)產(chǎn)，不能作為死亡職工的遺產(chǎn)由所有繼承人繼承。