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第一章總則第一條為了規(guī)范靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)及待遇核定工作，根據(jù)《哈爾濱市失業(yè)保險(xiǎn)辦法(以下簡(jiǎn)稱《辦法)，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條《辦法所稱靈活就業(yè)人員，是指為社會(huì)、單位、家庭或個(gè)人提供臨時(shí)性、季節(jié)性服務(wù)并獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬，且未與任何用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)本人戶籍所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站登記備案，以靈活就業(yè)人員身份參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按月足額繳費(fèi)的城鎮(zhèn)戶籍人員。未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且未參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的本市高校畢業(yè)生，也可以靈活就業(yè)人員身份參加失業(yè)保險(xiǎn)。第三條參加失業(yè)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱參保人員)應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)后依照《辦法的規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。第四條靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)遵循自愿的原則。第二章參保登記和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳第五條申請(qǐng)參保的靈活就業(yè)人員，可到本人戶籍所在區(qū)、縣(市)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)，填報(bào)《靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)登記表，辦理參保

哈爾濱靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是，按省社平工資的百分之六十或百分百兩檔為繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人按照繳費(fèi)基數(shù)的百分之二十按月繳納?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會(huì)帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的百分之八繳納。大連靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)靈活就業(yè)人員指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員、自謀職業(yè)人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主等人員。靈活就業(yè)人員具體繳費(fèi)金額如下：0．6檔：

一、靈活就業(yè)“4050”人員社保補(bǔ)貼政策（一）補(bǔ)貼對(duì)象暫不作調(diào)整包括以下對(duì)象：即國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員，國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員，城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，城鎮(zhèn)“低保戶家庭”和“零就業(yè)家庭”中的失業(yè)人員。（一）政策調(diào)整情況1、取消審批時(shí)間限制原社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策規(guī)定城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員達(dá)到符合“4050”年齡條件的審核時(shí)限為2007年底。新政策取消了年齡審核的時(shí)間限制，符合條件對(duì)象隨時(shí)達(dá)到“4050”年齡條件，隨時(shí)可以申請(qǐng)享受補(bǔ)貼政策。2、延長(zhǎng)補(bǔ)貼享受期限原社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年；新政策對(duì)補(bǔ)貼享受期限進(jìn)行延長(zhǎng)：一是對(duì)2009年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過1年。這一條是由于金融危機(jī)而臨時(shí)增加的一個(gè)優(yōu)惠政策。舉例，如2009年6月到期的，享受時(shí)間就延長(zhǎng)到2010年6月。二是從國(guó)發(fā)〔2008〕5號(hào)文件發(fā)

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：1、重新就業(yè)的；2、應(yīng)征服兵役的；3、移居境外的；4、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；5、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；6、無正當(dāng)理由失業(yè)后六個(gè)月內(nèi)不接受勞動(dòng)保障部門免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)，或者連續(xù)兩次拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹工作的；7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

對(duì)于靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社保補(bǔ)貼的時(shí)間根據(jù)所在地區(qū)不同，會(huì)有不同的規(guī)定。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》：第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。\n無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。\n公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

從2014年起，全國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模727萬人，就業(yè)總量壓力進(jìn)一步加大。為此，國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于做好2014年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，提出，2014年至，在全國(guó)范圍內(nèi)啟動(dòng)實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，幫助和扶持更多大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，逐步提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例。社保補(bǔ)貼小微招錄應(yīng)屆大學(xué)生政府補(bǔ)貼1年社保費(fèi)國(guó)辦通知對(duì)吸收應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)的小微企業(yè)，以及離校未就業(yè)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的對(duì)象，均規(guī)定了社保補(bǔ)貼政策。小微企業(yè)是吸納畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道。國(guó)辦通知明確：對(duì)小微企業(yè)新招用應(yīng)屆生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底。離校未就業(yè)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3，最長(zhǎng)不超過2年，所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金

失業(yè)轉(zhuǎn)靈活就業(yè)困難人員享社保補(bǔ)貼，12月5日至15日申請(qǐng)，明年1月份發(fā)放。近日，德州市下發(fā)了《德州市擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)方案》，對(duì)今年足額繳納社保費(fèi)的失業(yè)轉(zhuǎn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員發(fā)放社保補(bǔ)貼，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為220元/月，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)90元/月，兩項(xiàng)合計(jì)全年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3720元，比去年增加323元。為發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保障民生、促進(jìn)就業(yè)的功能，今年我市確定繼續(xù)拿出部分失業(yè)保險(xiǎn)基金，為符合條件的失業(yè)轉(zhuǎn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員支付一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，按照先繳后補(bǔ)的辦法，幫助其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。時(shí)間安排為2012年12月5日至15日申請(qǐng)，2013年1月3日公示審核結(jié)果，2013年1月開始對(duì)公示無異議的人員發(fā)放社保補(bǔ)貼。按照《方案》要求：必須全部符合下面四個(gè)條件的人員方可申請(qǐng)社保補(bǔ)貼：一是實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);二是按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn);三是在原單位參加過失業(yè)保險(xiǎn);四是就業(yè)困難人員，包括：1、女

一、靈活就業(yè)社保斷交多久就不能補(bǔ)交了根據(jù)相關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)人員醫(yī)保并未明確允許參保人在一定時(shí)間段內(nèi)暫停繳納保費(fèi)，而是僅能在欠費(fèi)或自動(dòng)退保后以重新參保的方式繼續(xù)保障自己的權(quán)益。對(duì)于欠繳金額不足三個(gè)月的靈活就業(yè)人員，他們需在補(bǔ)足所欠的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之后方能恢復(fù)應(yīng)有的醫(yī)療保險(xiǎn)福利待遇；而若欠款期限已滿三個(gè)月，該行為將被視為自動(dòng)退出職工醫(yī)療保險(xiǎn)范疇，在此期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用則須由個(gè)人全額承擔(dān)。在選擇重新加入職工醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃時(shí)，從繳費(fèi)當(dāng)月的第二個(gè)自然月開始，參保人才能夠享有職工醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)保障服務(wù)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦

想要申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，需要到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障服務(wù)中心、社區(qū)或街道（鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料。必備的主要材料包括《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件、當(dāng)年養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證及復(fù)印件、本人身份證、戶口本復(fù)印件、小二寸照片2張、各類有效證件及復(fù)印件。靈活就業(yè)的范圍包括從事社區(qū)公共管理、社區(qū)居民服務(wù)、家庭手工業(yè)等行業(yè)的靈活就業(yè)人員。您可以到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障服務(wù)中心、社區(qū)或街道（鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，并提交相關(guān)材料。靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社保補(bǔ)貼，一般都是集中一段時(shí)間申請(qǐng)，錯(cuò)過申請(qǐng)社保補(bǔ)貼時(shí)間就只能等下一年繼續(xù)申請(qǐng)。不僅如此，靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社保補(bǔ)貼，還需要準(zhǔn)備很多材料，比如說殘疾人員要持殘疾證，退役士兵也要有退役證等。申請(qǐng)社保補(bǔ)貼時(shí)必備的主要材料有：1、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件；2、當(dāng)年養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證及復(fù)印件；3、本人身份證、戶口本

昨從無錫市人社局獲悉，今年，無錫市首次將靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生作為社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象。根據(jù)規(guī)定，自2014年起，無錫市戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(畢業(yè)兩年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可按其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%進(jìn)行補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過2年。符合條件的高校畢業(yè)生，可憑個(gè)人身份證和畢業(yè)證書至戶籍所在地街道(鎮(zhèn))人力資源和社會(huì)保障所進(jìn)行申報(bào)和實(shí)名制登記，由街道(鎮(zhèn))人社所出具《無錫市享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼靈活就業(yè)人員確認(rèn)書》，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，向戶籍所在地街道(鎮(zhèn))人社所申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。另據(jù)了解，無錫市從2013年起對(duì)經(jīng)認(rèn)定的小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按單位繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)給予全額補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為1年。截至今年三季度，市區(qū)累計(jì)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼164

根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定(國(guó)發(fā)[2005]38號(hào))及省、市相關(guān)文件精神，從2006年7月起市區(qū)靈活就業(yè)(自由職業(yè))人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為全省上年在崗職工平均工資的60%(從今年起五年內(nèi)過渡至全省在崗職工平均工資)，繳費(fèi)比例統(tǒng)一為20%;基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為揚(yáng)州市上年在崗職工平均工資，繳費(fèi)比例為9%，另加6元/月大病醫(yī)療救助費(fèi)。2005年度全省在崗職工的平均工資為20957元(月均1746元)，揚(yáng)州市在崗職工平均工資為18165元(月均1514元)?，F(xiàn)將2006年7月起市區(qū)自由職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)所作相應(yīng)調(diào)整，通告如下：一、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：142元/月(原為124元/月)二、新與單位解除勞動(dòng)關(guān)系要求續(xù)保人員，應(yīng)攜帶養(yǎng)老手冊(cè)、醫(yī)保證、卡、歷、身份證等相關(guān)材料到市社保中心辦理續(xù)保手續(xù)。三、已申領(lǐng)銀行繳費(fèi)卡的人員，應(yīng)于每月20日前存足應(yīng)繳金額，也可按季、半

一、發(fā)放對(duì)象在畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)愿望并積極求職的享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生。二、申請(qǐng)材料高校畢業(yè)生所在家庭享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障的證明(由戶口所在地民政部門出具)、本人身份證復(fù)印件、畢業(yè)年度畢業(yè)證明、個(gè)人銀行賬戶等。三、申領(lǐng)程序在哈高?？山M織符合條件的高校畢業(yè)生集中申請(qǐng)一次性求職補(bǔ)貼。各高校對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，并將初審?fù)ㄟ^的申請(qǐng)補(bǔ)貼人員名單在校園內(nèi)公示。各高校將公示無異議的申請(qǐng)補(bǔ)貼人員名單及申請(qǐng)材料匯總報(bào)送至高校所在地人力資源和社會(huì)保障部門。四、發(fā)放程序補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金支付到高校畢業(yè)生在銀行開立的個(gè)人賬戶。按照每人800元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職補(bǔ)貼。

4050政策是指對(duì)于40歲以上的女性、50歲以上的男性，如果本人自身?xiàng)l件較差、沒有什么勞動(dòng)技能，但是迫切需要就業(yè)，又找不到工作的人群，國(guó)家給予就業(yè)支持，他們每年可以少繳納60-80%的社保費(fèi)用。同時(shí)，國(guó)家會(huì)幫助他們就業(yè)，比如開發(fā)公益性崗位安排“4050”人員就業(yè)。一、申請(qǐng)了4050還能領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金申請(qǐng)了4050，只要符合以下條件的，還是可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金的：1、在失業(yè)前，用人單位和本人已經(jīng)繳滿失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一年的；2、不是因?yàn)楸救说囊庠钢袛嗑蜆I(yè)的（職工非自愿離職和用人單位不是因?yàn)槁毠さ倪^錯(cuò)而辭退）；3、已經(jīng)在社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記，并且還有求職要求的。以上3個(gè)條件，必須同時(shí)滿足，缺少一個(gè)都不能領(lǐng)取失業(yè)金的。二、4050人員一年交多少保險(xiǎn)1、社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)貼將按照參保人社保繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼參保人應(yīng)交金額的50%。2、社區(qū)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從事社區(qū)崗位就業(yè)的4050人員，每

靈活就業(yè)人員社保是為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益，國(guó)家針對(duì)不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策。申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員，本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定，填寫《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心認(rèn)定后予以就業(yè)登記，并在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況。新規(guī)主要包括：一是因黑天鵝事件造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，可以申請(qǐng)緩繳、退還社保費(fèi)。二是養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)階段性減免。三是針對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的減免。福州市靈活就業(yè)社保交多少1、福州市居民個(gè)人繳納，最少一個(gè)月支付377．25。參保人員持身份證、本人農(nóng)行儲(chǔ)蓄卡（醫(yī)保關(guān)聯(lián)卡）到農(nóng)行網(wǎng)點(diǎn)，將全年應(yīng)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)足額存入指定銀行賬戶，由銀行代扣繳納。2、靈活就業(yè)社保繳納需要的材料參保人員持身份證、本人農(nóng)行儲(chǔ)蓄卡（醫(yī)保關(guān)聯(lián)卡）到農(nóng)行網(wǎng)點(diǎn)，將全年