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福建死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)的說明

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-03 18:04:21 191 人看過

喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。計算公式：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6＝喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資40％／月＝配偶撫恤金。2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資30％／人／月＝其他親屬撫恤金；3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

福建產(chǎn)假

《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日?；榧佟a(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

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（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。臨時工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)臨時工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。按照職工本人工資比例支付供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡

2023-07-04

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死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表：如何計算賠償金額

一、醫(yī)療費用賠償金額的計算公式醫(yī)療費賠償金額診療費＋醫(yī)藥費住院費其他（如化驗費、檢查費等）注：醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定二、誤工費賠償金額的計算公式誤工費賠償金額誤工收入（天／月／年）＊誤工時間注：計算誤工費的基數(shù)（誤工收入）按照以下方法統(tǒng)計受害人受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算受害人無固定收入的，按照其最后三年的平均收入計算受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算交通事故死亡賠償金多少錢賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的一般來說交通事故死亡賠償主要包括喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金、精神損失費、以及其他合理費用。1、喪葬費：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。2、被扶養(yǎng)人生活費：根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)

2023-07-05

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一、工傷死亡賠償金的支付方式工傷死亡賠償金的支付方式：1.用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付；2.用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付；3.根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。二、工傷死亡賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)：1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；3.一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平

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福建如何賠償工傷職工死亡

福建的職工受工傷死亡的，其近親屬在申請工亡認(rèn)定后可以向工傷保險基金要求以下賠償項目：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。福建省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律規(guī)定了不同的傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)，賠償標(biāo)準(zhǔn)七級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是13個月的本人工資，八級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是11個月的本人工資，九級傷殘殘賠償標(biāo)準(zhǔn)9個月的本人工資，十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是7個月的本人工資。如果是九級傷殘，月工資是六千元，那么一次性傷殘補助金為五萬四千元。如果是提出解除勞動合同，那么會由工傷保險基金支付工傷補助金的。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主

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玉樹工傷死亡賠償項目包括：1、喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資X40％／月；其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資X30％／人／月；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；3、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，故2021年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為43834元X20＝876680元。需要注意，在上述標(biāo)準(zhǔn)中，對于供養(yǎng)親屬撫恤金，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。另外，如果工傷職工下落不明的，賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)與上述內(nèi)容相同，對于供養(yǎng)親屬撫恤金，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工下落不明職工生前的工資。衡水七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法1、一次性傷殘補助金＝本人工資X13個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，七級傷殘為二十六個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)

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福建工傷死亡能獲得什么賠償？

一、福建工傷死亡能獲得什么賠償？福建工傷死亡職工的近親屬能獲得喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償。其中喪葬補助金等于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6；一次性工亡補助金＝上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20等。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、工

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1、分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人由于死亡賠償金的性質(zhì)是財產(chǎn)損害賠償，其內(nèi)容是對死者家庭整體預(yù)期收入的賠償。因此，賠償權(quán)利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬即第一順序繼承人，即配偶、父母、子女，只有第一順序繼承人完全不存在時，才開始由第二順序繼承人繼承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。2、死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分配死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得，當(dāng)事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當(dāng)事人請求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項目，應(yīng)視為是對權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前，應(yīng)扣除已實際支付的喪葬費用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當(dāng)分割，而非等額分配。當(dāng)然，如果繼承人明確表示放棄或轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)尊重其意思表示。3、債權(quán)人不能對死亡賠償金提出主張由于死亡賠償金

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購買合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)與一方違約可能會給對方造成的損失數(shù)額相等。當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的方法計算，但不能超過法律規(guī)定的上限。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。勞動合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)一、勞動合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)是為什么1、勞動合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同情況而定，具體如下：（1）違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當(dāng)事人（特別是勞動者）的承受能力；（2）約定違約金時雙方要對等。如果勞動者認(rèn)為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據(jù)勞動者的違約程度、實際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于

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醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)死亡賠償金最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十九條“死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)死亡賠償金最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十九條“死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。”怎樣計算醫(yī)療事故死亡賠償金醫(yī)療事故死亡賠償金包括醫(yī)療費、誤工費、喪葬費、被撫養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金等費用，其中醫(yī)療費按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算。法律依據(jù)：《醫(yī)療事故處理條例》第四十六條發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決；不愿意

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根據(jù)具體實施標(biāo)準(zhǔn)，此項費用參照6個月內(nèi)限定的統(tǒng)籌地區(qū)的上年度社會職工月均工資數(shù)額。具體的計算方法可表述為：將2020年統(tǒng)籌地區(qū)所對應(yīng)的上年度職工月平均工資乘以6后，即得出喪葬補助金的標(biāo)準(zhǔn)參考值。至于具體的計算步驟及細(xì)則，我們借以下方式進行闡述：第一，對于配偶撫恤金部分，相關(guān)計算公式可以表示為：工亡職工個人的工資總額，以其每月40％的比例作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，以此來核定配偶撫恤金應(yīng)得金額；第二，對于“其他親屬”的撫恤金計算，其相關(guān)公式可以表述為：分別以工亡職工個人工資的每月30％、每人每月經(jīng)費的30％作為重要參考值，以此確定其他親屬能夠獲得的撫恤金額度。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提

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計算概述1、醫(yī)療費=診療費+醫(yī)藥費+住院費2、誤工費=誤工月收入×誤工時間3、護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)×護理天數(shù)4、營養(yǎng)費=依據(jù)傷情確定營養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)5、住院伙食補助費=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)（50元/天）×住院天數(shù)6、被扶養(yǎng)人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費性支出×傷殘系數(shù)×撫養(yǎng)年限7、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民人均純收入)人均可支配收入×賠償年限8、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月9、此外，還有交通費、住宿費、直接財產(chǎn)損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。雙方都是機動車，需要根據(jù)交警開具的交通事故認(rèn)定書上的責(zé)任比例來劃分上述賠償總額。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于人身損害賠償解釋》中規(guī)定交通事故可賠償項目包括：醫(yī)療費、住院費、交通費、護理費、住院伙食補助、營養(yǎng)費、誤工費、死亡賠償

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依照最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋，根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定所確定的責(zé)任比例，才能確認(rèn)賠償數(shù)額，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1、死亡賠償金。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。2、喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。3、被扶養(yǎng)人生活費。根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，

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