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五級(jí)工傷殘疾賠償計(jì)算方法
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-01 19:44:23 454 人看過(guò)

五級(jí)的工傷殘疾賠償，有一次性的傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。勞動(dòng)者可以先從工傷保險(xiǎn)基金里面，按照傷殘等級(jí)獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金。5級(jí)傷殘通常可以獲得18個(gè)月的本人工資。并且單位也會(huì)按月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，5級(jí)傷殘的是百分之七十的本人工資。如果傷殘津貼的補(bǔ)償金額低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)補(bǔ)足差額。

工地工傷殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

1．工地工傷殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘的等級(jí)進(jìn)行確定。2．職工因?yàn)楣ぷ鞫鴮?dǎo)致傷殘被鑒定為一級(jí)到十級(jí)傷殘的，可以按照傷殘的等級(jí)領(lǐng)取規(guī)定的一次性傷殘補(bǔ)助金，還可以在離職的時(shí)候領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由職工所在單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3．一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)按照各省市自治區(qū)、直轄市的人民政府的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    交通事故中九級(jí)殘廢賠償金計(jì)算公式：賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)（農(nóng)村居民）人均可支配收入20％賠償年限，醫(yī)療費(fèi)＝診療費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)住院費(fèi)，誤工費(fèi)＝誤工月收入誤工時(shí)間，護(hù)理費(fèi)＝交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理天數(shù)。精神撫慰金：九級(jí)殘疾一般為10000元－16000元。九級(jí)工傷殘疾是按什么標(biāo)準(zhǔn)賠償九級(jí)工傷殘疾是按上一年度收入標(biāo)準(zhǔn)賠償。職工因工致殘被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)殘疾的，享受下列待遇：1、工傷保險(xiǎn)基金按殘疾等級(jí)支付一次性殘疾補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)殘疾13個(gè)月的工資，八級(jí)殘疾是11個(gè)月的工資，九級(jí)殘疾是9個(gè)月的工資，十級(jí)殘疾是7個(gè)月工資；2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者員工提出終止勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
    2023-07-11
    449人看過(guò)
  • 不同傷殘等級(jí)如何計(jì)算殘疾賠償金
    一、不同傷殘等級(jí)如何計(jì)算殘疾賠償金不同傷殘等級(jí)計(jì)算殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。二、工傷達(dá)不到傷殘等級(jí)如何賠付工傷鑒定達(dá)不到傷殘的，可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期
    2024-01-12
    225人看過(guò)
  • 寧波工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法工傷七級(jí)
    寧波市七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X13個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資；5、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定需要注意，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。工傷七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例對(duì)七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)定。一般情況下，由于工傷致使七級(jí)傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是十三個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用
    2023-07-21
    169人看過(guò)
  • 傷殘賠償計(jì)算方法：十級(jí)傷殘案例分析
    根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金是：十級(jí)傷殘＝本人工資7個(gè)月；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián)依照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，對(duì)于職工因工致殘、被鑒定為十級(jí)傷殘的情形，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。若合同到期、勞動(dòng)關(guān)系終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位進(jìn)行支付，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。其具體標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人民政府規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十一條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷
    2023-07-05
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#保險(xiǎn)法
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    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率，向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí)，保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

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      內(nèi)蒙古在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-16
      據(jù)傷殘賠償總額、賠償責(zé)任系數(shù)、賠償指數(shù)等，有下式： C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多處傷殘) 式中：C為傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額; Ct為傷殘賠償總額; C1為賠償責(zé)任系數(shù)，即賠償義務(wù)主體對(duì)造成事故負(fù)有責(zé)任的程度，0≤C1≤1; Ih為傷殘等級(jí)最高處的傷殘賠償指數(shù)，即多等級(jí)傷殘者，最高傷殘等級(jí)的賠償比例，用百分比(%)表示; 通俗的算法： 殘疾賠償金
    • 計(jì)算五級(jí)工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)
      寧夏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-16
      1、工傷五級(jí)傷殘，可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)之后申請(qǐng)工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。如果和單位保持勞動(dòng)關(guān)系，那么單位應(yīng)該安排工作如不能安排工作者，單位支付員工傷殘津貼。 2、金額：五級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月本人工資，工資按照前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的金額根據(jù)地方法規(guī)來(lái)計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例
    • 無(wú)傷殘等級(jí)的工傷賠償方法計(jì)算？
      北京在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-09
      可以要求公司承擔(dān)自己住院期間的治療費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)以及伙食補(bǔ)助，看病所需要產(chǎn)生的交通費(fèi)，在住院期間，如果有請(qǐng)人護(hù)理所產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)。
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      河南在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-03-30
      傷殘賠償金計(jì)算公式為：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)x傷殘系數(shù)x賠償年限。 (1)60周歲以下人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)x傷殘系數(shù)x20年。 (2)60周歲—75周歲之間人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)x傷殘系數(shù)x[20-(實(shí)際年
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      湖北在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-03-31
      “傷殘賠償附加指數(shù)”是指在有多個(gè)傷殘等級(jí)時(shí)，由于只計(jì)算最高等級(jí)的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級(jí)不再計(jì)算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計(jì)算，該賠償比例是附加計(jì)算的，因此被稱(chēng)為傷殘賠償附加指數(shù)。用百分比表示，傷殘賠償附加指數(shù)Ia取值范圍為：0≤Ia≤10%，也就是說(shuō)傷殘賠償附加指數(shù)必須小于10%。存在一級(jí)傷殘時(shí)，其他等級(jí)被吸收，不計(jì)算傷殘賠償附加指數(shù)。傷殘賠償附加指數(shù)和傷殘賠償指