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深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-09 21:51:39 313 人看過

深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀1、什么是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的適用范圍基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于深圳市的企業(yè)(包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位)及其員工;地方補(bǔ)充養(yǎng)

深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀

1、什么是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的適用范圍

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于深圳市的企業(yè)(包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位)及其員工;地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的深圳市的企業(yè)及其本市戶籍員工。

3、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資的確定

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。但當(dāng)員工的月工資總額超過本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資300%時(shí),以本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)工資;當(dāng)非本市戶籍員工的月工資總額不得低于本市月最低工資。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的18%,其中員工按本人繳費(fèi)工資的8%繳納;企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的10%繳納。企業(yè)和員工應(yīng)按月向市社保機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),員工個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)由所在企業(yè)代為扣繳。

5、我市養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限如何確定

1992年7月31日前調(diào)入本市的員工,其1992年7月31日前的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限(沒有按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的年份除外)。

1996年7月1日以后調(diào)入本市的員工,超過市政府規(guī)定的調(diào)工調(diào)干年齡界限的,應(yīng)繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);繳納后,其調(diào)入本市以前的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。

安置到本市的復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人及部隊(duì)在編職工,其軍齡(工齡)計(jì)算連續(xù)工齡的,視為繳費(fèi)年限(部隊(duì)另有規(guī)定的除外)。

未經(jīng)本市勞動(dòng)、人事部門批準(zhǔn)調(diào)入而在本市工作的人員(含將戶籍遷入本市的),其繳費(fèi)年限按在本市實(shí)際繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間計(jì)算,未在本市繳費(fèi)的工作時(shí)間不視為繳費(fèi)年限,轉(zhuǎn)入的養(yǎng)老保險(xiǎn)金存入個(gè)人帳戶。

6、員工享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件

享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工,應(yīng)同時(shí)具備以下條件:(一)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者退職條件;(二)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的,繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年;本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的,繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年;非本市戶籍的員工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。

7、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括的內(nèi)容

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的一次性撫恤金和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

1992年8月1日以后參加工作,且在2011年12月31日以前退休的員工,依規(guī)定退休時(shí)的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人帳戶養(yǎng)老金加過渡性調(diào)節(jié)金;1992年7月31日前參加工作,且在2006年7月1日以后退休的員工,依規(guī)定退休時(shí)的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人帳戶養(yǎng)老金加過渡性養(yǎng)老金。1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作,且在2012年1月1日后退休的員工,退休時(shí)其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成為基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。具體計(jì)發(fā)辦法:(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金:以退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均工資的平均值為基數(shù),按繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%計(jì)算;(二)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金:按退休時(shí)個(gè)人帳戶積累額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算;(三)調(diào)節(jié)金:為300元;(四)過渡性調(diào)節(jié)金:2007年退休的為250元每月,其后每晚一年退休的遞減50元。

8、企業(yè)遲交、少交和不交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,所在企業(yè)員工如何處理

員工對所在企業(yè)遲交、少交和不交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況,可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市社保機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門投訴,也可以直接向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

9、違反養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)須承擔(dān)的法律責(zé)任

瞞報(bào)參保人數(shù)或繳費(fèi)工資、不辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記或拒不提供有關(guān)資料的,市勞動(dòng)保障部門應(yīng)責(zé)令其限期改正,逾期不改正的,可處以50000元以下的罰款,并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以10000元以上30000元以下罰款。

違反有關(guān)政策規(guī)定,弄虛作假造成騙領(lǐng)、多領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,騙領(lǐng)或者多領(lǐng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由社保機(jī)構(gòu)追回,并對弄虛作假的單位或者個(gè)人處以騙領(lǐng)或者多領(lǐng)金額的罰款。

10、在異地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的處理辦法

員工不得在兩個(gè)以上養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)域同時(shí)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。員工重復(fù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)選擇其中一地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。在本市工作的非本市戶籍員工,經(jīng)其戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)證明已參加當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)的,不再參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn),已參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn)的,其繳費(fèi)本金按原繳費(fèi)比例分別退還企業(yè)和本人。

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    可以到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)勞動(dòng)保障局申請補(bǔ)繳。如果之前沒有交過的話,那是無法往前補(bǔ)交的,所謂的補(bǔ)交,只存在于開養(yǎng)老賬戶后欠交的時(shí)段。另外如果是補(bǔ)交,滯納金是一定會(huì)有的,按同期銀行一年期定期存款利率計(jì)算。個(gè)人補(bǔ)繳社保所需資料:戶口簿、身份證補(bǔ)交時(shí)間段,公司員工工資表補(bǔ)交時(shí)間段,財(cái)務(wù)記帳憑證個(gè)人與公司的勞動(dòng)合同原件填寫《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)申請表》,寫清補(bǔ)交原因,時(shí)間段,公司蓋章。攜帶上述資料到所屬社保機(jī)構(gòu)征收窗口辦理補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)交事項(xiàng)的審批工作于60個(gè)工作日內(nèi)完成。予以辦理的,通過銀行托收應(yīng)補(bǔ)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不予補(bǔ)交的,向申請人發(fā)出不予受理通知書。個(gè)人補(bǔ)繳社保要多少錢深圳社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳僅限養(yǎng)老保險(xiǎn),其它險(xiǎn)種不能補(bǔ)繳,補(bǔ)繳對象規(guī)定為深圳戶籍,非深圳戶籍需由單位補(bǔ)繳,補(bǔ)繳金額按補(bǔ)繳時(shí)間段底薪標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,應(yīng)繳金額為底薪的18%,例2010年7月至2011年4月按1100*18%計(jì)算,2011年5月至2012年2月
    2023-07-05
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  • 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策:2021年最新解讀
    我國2021年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策:首先目前同時(shí)滿足按規(guī)定繳納居民養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年,但是未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇這兩個(gè)條件的年滿60周歲老人,可以每個(gè)月領(lǐng)取160元起的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。如果2021年已經(jīng)達(dá)60周歲,但是繳費(fèi)不滿15年的可以補(bǔ)繳,但是2021年之后就不能補(bǔ)交了。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)也是要累計(jì)繳費(fèi)15年才可以。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理流程城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理流程如下:1.每月1-20日申請人向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所提出申請;2.社保所在收到申請材料后,當(dāng)場予以審核。3.參保人員1-20日到申報(bào)地社保所進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格初審;4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所對養(yǎng)老待遇資格初審合格人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審;5.縣社保局按月支付城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?!吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定:國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。
    2023-07-01
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  • 40、50養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策解讀:最新政策變化一網(wǎng)打盡
    國家規(guī)定的退休年齡是男60歲,女50歲。4050是指截止至2011年12月31號(hào)前,達(dá)到4050標(biāo)準(zhǔn)(即男性年滿50周歲,女性年滿40周歲)的沒有單位給交社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者,都可以申請并參加國家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,通常申領(lǐng)年限為三年,女性滿45周歲,男性55周歲申請的,補(bǔ)貼申領(lǐng)至退休(就是最長年限五年)達(dá)到退休年齡的就沒有補(bǔ)貼了。新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)基數(shù)及老年生活補(bǔ)助。以新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為例:每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)
    2023-07-17
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)解讀:這次完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的政策是如何形成的
    問:這次完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的政策是如何形成的?答:養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障中最重要的制度,涉及面廣,資金規(guī)模大,收支平衡周期長,對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展影響深遠(yuǎn)?!稕Q定》的發(fā)布實(shí)施是經(jīng)過充分論證,慎重決策的。一是進(jìn)行了廣泛的調(diào)研。近年來,為確保出臺(tái)政策的穩(wěn)妥,各級問:這次完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的政策是如何形成的?答:養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障中最重要的制度,涉及面廣,資金規(guī)模大,收支平衡周期長,對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展影響深遠(yuǎn)?!稕Q定》的發(fā)布實(shí)施是經(jīng)過充分論證,慎重決策的。一是進(jìn)行了廣泛的調(diào)研。近年來,為確保出臺(tái)政策的穩(wěn)妥,各級勞動(dòng)保障部門會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行了大量的調(diào)查研究。同時(shí),還進(jìn)行了課題研究和測算論證,廣泛征求了國內(nèi)外專家的意見。二是經(jīng)過東北三省試點(diǎn)實(shí)踐的檢驗(yàn)。2001年以來,東北三省相繼開展了以完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為主要內(nèi)容的試點(diǎn)工作。通過做實(shí)個(gè)人賬戶、改革養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法等實(shí)踐,就轉(zhuǎn)變養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資模式,建立激勵(lì)約束機(jī)制等進(jìn)行了有
    2023-06-09
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  • 2023年深圳市公租廉租房并軌政策解讀
    《深圳市公共租賃住房和廉租住房并軌運(yùn)行實(shí)施辦法》23日在《深圳市政府公報(bào)》發(fā)布,該辦法將于7月1日起施行。并軌后,將維持現(xiàn)有廉租保障對象保障待遇不降低。據(jù)統(tǒng)計(jì),深圳自實(shí)施廉租住房制度以來,已累計(jì)發(fā)放廉租貨幣補(bǔ)貼約7806.29萬元,補(bǔ)貼3415戶,配租廉租房406套,已連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)了對低保人員(含低保邊緣人員)“全面覆蓋、應(yīng)保盡?!?。深圳公租房廉租房并軌意味著什么?1、廉租保障對象可輪候公租房據(jù)了解,公租房和廉租房并軌后,深圳將不再建設(shè)籌集廉租房,此前由政府直接投資建設(shè)、城市更新配建以及通過其他途徑籌集的廉租房納入公租房房源。此外,根據(jù)《深圳市住房保障制度改革創(chuàng)新綱要》規(guī)定,深圳現(xiàn)已停止建設(shè)供應(yīng)經(jīng)濟(jì)適用住房。公租房和廉租房并軌運(yùn)行后,深圳新供應(yīng)保障性住房主要有公租房和安居型商品房兩種形式。2、市場房租金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整《辦法》規(guī)定:“按照屬地管理原則,由各區(qū)政府(含新區(qū)管委會(huì))負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公
    2023-05-03
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  • 深圳人才安居政策解讀6月1日實(shí)施
    深圳為了吸引人才,開陣人才安居政策。各類人才皆可享受住房補(bǔ)貼政策。深圳從六月一日開始實(shí)施人才安居,無論是畢業(yè)生還是高級人才,只要符合相關(guān)條件,都可以享受安居優(yōu)惠。以下是對深圳人才安居政策的解讀。從今年6月1日起,無論是新來深的大學(xué)畢業(yè)生,還是新引進(jìn)的具有高級職稱的高級人才,或是在深的領(lǐng)軍人才、杰出人才,符合相關(guān)條件的,均可享安居優(yōu)惠。記者從昨天召開的全市人才工作會(huì)議獲悉,《深圳市人才安居暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》)將從6月1日起施行。人才安居采取兩種方式人才安居采取實(shí)物配置和貨幣補(bǔ)貼兩種方式實(shí)施。實(shí)物配置包括免租住房、產(chǎn)權(quán)贈(zèng)與、租住公共租賃住房和購買安居型商品房等形式,貨幣補(bǔ)貼包括購房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼等形式?!稌盒修k法》覆蓋了杰出人才、領(lǐng)軍人才、高級人才和中初級人才,針對不同層次人才制定了相應(yīng)安居標(biāo)準(zhǔn)?!稌盒修k法》中的人才根據(jù)《深圳市人才認(rèn)定辦法》進(jìn)行認(rèn)定。杰出人才免租住200平方米房
    2023-02-25
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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    • 解讀社會(huì)政策之保險(xiǎn)
      河北在線咨詢 2022-10-26
      答:《》第三十三條規(guī)定:“職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。”按照國務(wù)院新修訂的《》(國務(wù)院令第586號(hào))的規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。在這項(xiàng)規(guī)定中,“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)”是指各類企業(yè)。按所有制劃分,包括國有企
    • 交多少年可以退休,2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策解讀
      福建在線咨詢 2022-10-31
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      河北在線咨詢 2022-10-02
      企業(yè)和員工應(yīng)按月向市機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),員工個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)由所在企業(yè)代為扣繳。
    • 深圳怎樣交社保養(yǎng)老保險(xiǎn)?
      山西在線咨詢 2023-11-01
      深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)單位辦理和個(gè)人辦理材料是不同的,因此市民需根據(jù)自身需求準(zhǔn)備好所需材料。單位辦理: 1、單位持工商執(zhí)照正本、副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、集體委托存檔協(xié)議書及其它復(fù)印件各一份。 2、單位在職職工花名冊、上年度職工工資臺(tái)帳。 3、單位在職職工戶口本、身份證、存檔以其及復(fù)印件各一份。 4、單位中原參加過企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工,還需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單、手冊、臺(tái)帳。 5、按要求所需提供的其它材料。個(gè)人辦理:
    • 深圳如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)
      天津在線咨詢 2023-06-10
      深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)單位辦理和個(gè)人辦理材料是不同的,因此市民需根據(jù)自身需求準(zhǔn)備好所需材料。 單位辦理: 1、單位持工商執(zhí)照正本、副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、集體委托存檔協(xié)議書及其它復(fù)印件各一份。 2、單位在職職工花名冊、上年度職工工資臺(tái)帳。 3、單位在職職工戶口本、身份證、存檔以其及復(fù)印件各一份。 4、單位中原參加過企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工,還需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單、手冊、臺(tái)帳。 5、按要求所需提供的其它材料(如招工表