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由正科級調(diào)整副科級怎么處理
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-21 20:10:11 420 人看過

公務(wù)品晉級是指在職的人員、已退休不在職位上了所以暫不享受這個待遇了國務(wù)院近日印發(fā)了《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》(下簡稱《意見》)。職級晉升具體條件公務(wù)員的職務(wù),是指其具有的頭銜稱謂,如縣長,主要體現(xiàn)工作能力和職責(zé)大小。而公務(wù)員的職級,則是指一定職務(wù)層次所對應(yīng)的級別,如縣長所對應(yīng)的職級一般是縣處級正職,主要體現(xiàn)資歷。

一級檢察官是正科級干部嗎

一級檢察官沒有行政級別,檢察官的級別跟職務(wù)是兩個概念,兩者沒有必然的對稱關(guān)系,檢察官的等級的確定,以檢察官所任職務(wù)、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、檢察工作實(shí)績和工作年限為依據(jù)。

檢察官的義務(wù):

1、嚴(yán)格遵守憲法和法律;

2、秉公辦案,不得徇私枉法;

3、依法保障當(dāng)事人和其他訴訟參與人的訴訟權(quán)利;

4、維護(hù)國家利益、社會公共利益,維護(hù)個人和組織的合法權(quán)益;

5、保守國家秘密和檢察工作秘密,對履行職責(zé)中知悉的商業(yè)秘密和個人隱私予以保密;

6、依法接受法律監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督;

7、通過依法辦理案件以案釋法,增強(qiáng)全民法治觀念,推進(jìn)法治社會建設(shè);

8、法律規(guī)定的其他義務(wù)。

檢察長、副檢察長、檢察委員會委員除履行檢察職責(zé)外,還應(yīng)當(dāng)履行與其職務(wù)相適應(yīng)的職責(zé)。

法律依據(jù):《中華人民共和國檢察官等級暫行規(guī)定》第七條

檢察官實(shí)行下列職務(wù)編制等級:

(一)最高人民檢察院:

檢察長:首席大檢察官;

副檢察長:一級大檢察官至二級大檢察官;

檢察委員會委員:二級大檢察官至二級高級檢察官;

檢察員:一級高級檢察官至四級高級檢察官;

助理檢察員:一級檢察官至三級檢察官。

(二)省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院:

檢察長:二級大檢察官;

副檢察長:一級高級檢察官至三級高級檢察官;

檢察委員會委員:二級高級檢察官至四級高級檢察官;

檢察員:二級高級檢察官至二級檢察官;

助理檢察員:一級檢察官至四級檢察官。

(三)省、自治區(qū)人民檢察院分院,自治州、省轄市人民檢察院:

檢察長:一級高級檢察官至三級高級檢察官;

副檢察長:二級高級檢察官至四級高級檢察官;

檢察委員會委員:三級高級檢察官至一級檢察官;

檢察員:三級高級檢察官至三級檢察官;

助理檢察員:二級檢察官至五級檢察官。

(四)縣、市、自治縣、市轄區(qū)人民檢察院:

檢察長:三級高級檢察官至四級高級檢察官;

副檢察長:四級高級檢察官至一級檢察官;

檢察委員會委員:四級高級檢察官至二級檢察官;

檢察員:四級高級檢察官至四級檢察官;

助理檢察員:三級檢察官至五級檢察官。

《中華人民共和國公務(wù)員法》第十六條國家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。根據(jù)本法,對于具有職位特殊性,需要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。

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    事業(yè)單位的工人,是可以提拔管理職能,也可以晉升專業(yè)技術(shù)職稱,前提是必須所在的單位是完全正規(guī)化實(shí)行了聘用制管理,個人也符合招聘的崗位條件,通過了招考,在管理或者專業(yè)技術(shù)崗位工作,并按崗位對應(yīng)的發(fā)展道路晉升。個人也要提升自己的知識儲備,在崗位聘用中通過競聘,獲得相應(yīng)的崗位發(fā)展機(jī)會。一、網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定指的是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在中國境內(nèi)通過互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò),為勞動者求職和用人單位招用人員提供的求職招聘服務(wù)。從事網(wǎng)絡(luò)求職招聘服務(wù),應(yīng)該符合就業(yè)促進(jìn)、電信和互聯(lián)網(wǎng)管理、人力資源市場管理等法律法規(guī)所規(guī)定的條件。勞動者在人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)求職時,應(yīng)該實(shí)事求是地提供本人的基本信息以及和應(yīng)聘崗位有關(guān)的技能、知識和工作經(jīng)歷等情況。二、“干部、工人”身份界限打破后,法定退休年齡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)勞動部頒發(fā)的《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》文件中第75條規(guī)定:用人單位全部實(shí)行勞動合同制后,職工在用
    2023-06-22
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  • 研究生考公務(wù)員進(jìn)去就是副科級嗎
    研究生考公務(wù)員進(jìn)去不一定是副科級,主要和招錄職位有關(guān)。一般中央黨政機(jī)關(guān)單位的招錄職位,符合要求可以報(bào)考綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),比如主任科員或副主任科員,對應(yīng)要求為本科或研究生及以上等;也報(bào)考綜合管理類以外其他職位類別,或人民警察以及海關(guān)等職位。而各省、市、縣等招錄公務(wù)員,職位是綜合管理類以外其他職位類別,并無說明是主任科員還是副主任科員,但也是要求本科或研究生及以上等學(xué)歷者報(bào)考。但根據(jù)公務(wù)員任職定級的相關(guān)規(guī)定,獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為副主任科員,定級為二十四級。大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為科員,定為二十五級;獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級。根據(jù)公務(wù)員招錄要求,只要符合要求,比如具有大?;虮究?,或研究生及以上學(xué)歷,可報(bào)考對應(yīng)招錄職位。如公務(wù)員招錄職位并沒有特殊說明要求
    2024-01-11
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#合同履行
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    提前履行合同如果符合當(dāng)事人約定的不需承擔(dān)違約責(zé)任。合同成立后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行,當(dāng)事人提前履行損害對方當(dāng)事人利益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。對不履行合同的可以在合理情況下讓其進(jìn)行賠付、承擔(dān)違約責(zé)任。合同履行不符合約定的違約責(zé)任如下: 1、要... 更多>

    #履行職責(zé)
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      縣處級,不是科級。因?yàn)闄z察院一般都是區(qū)縣以上行政區(qū)域設(shè)立,區(qū)縣檢察院是等同于區(qū)政府
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      保人符合下列條件之一的,達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡;1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù);1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。按月領(lǐng)?。夯A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬
    • 超能提拔副科級嗎?
      寧夏在線咨詢 2022-10-30
      違反國家和當(dāng)?shù)赜?jì)生政策超生子女,當(dāng)事人需接受相應(yīng)行政處罰,需要交納社會撫養(yǎng)費(fèi)名義罰款。具體的處罰措施,各地規(guī)定不一樣,是否能提升副科級,以當(dāng)事人所在地計(jì)生政策為準(zhǔn)。例如廣東省計(jì)生政策規(guī)定,違反計(jì)生政策生育子女的國家公職人員一律除名?!吨腥A人民共和國人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定:第四十一條不符合本法第十八條規(guī)定生育子女的公民,應(yīng)當(dāng)依法繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)。未在規(guī)定的期限內(nèi)足額繳納應(yīng)當(dāng)繳納的社會撫養(yǎng)費(fèi)的,自欠繳之