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社保和公積金是否包括在最低工資中？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-01 11:44:53 500 人看過

最低工資是包括五險一金的。最低工資標(biāo)準的參考依據(jù)主要包括城鎮(zhèn)居民生活費、職工個人繳納的社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等，因此最低工資標(biāo)準包括五險一金。但由于地區(qū)差異，部分地區(qū)最低工資標(biāo)準會有所不同?！蹲畹凸べY規(guī)定》第八條規(guī)定：最低工資標(biāo)準的確定和調(diào)整方案，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會研究擬訂，并將擬訂的方案報送勞動保障部。方案內(nèi)容包括最低工資確定和調(diào)整的依據(jù)、適用范圍、擬訂標(biāo)準和說明。

最低工資標(biāo)準包括什么

按照我國的統(tǒng)計標(biāo)準最低工資標(biāo)準包括以下幾個部分：

1、計時工資；

2、計件工資；

3、獎金；

4、津貼和補貼；

5、加班加點工資；

6、特殊情況下支付的工資。

最低工資標(biāo)準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

《最低工資規(guī)定》第八條規(guī)定：最低工資標(biāo)準的確定和調(diào)整方案，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會研究擬訂，并將擬訂的方案報送勞動保障部。方案內(nèi)容包括最低工資確定和調(diào)整的依據(jù)、適用范圍、擬訂標(biāo)準和說明。勞動保障部在收到擬訂方案后，應(yīng)征求全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會／企業(yè)家協(xié)會的意見。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

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