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抑郁癥是否會讓夫妻關(guān)系破裂?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-04 10:30:44 205 人看過

夫妻雙方感情不和,且調(diào)解無效,可以申請離婚。

第一,沒有任何規(guī)定一方有病期間另一方不能提出離婚,因為法律保護公民具有離婚自由的權(quán)利。

第二,在雙方離婚的過程中,凡是涉及到賠償?shù)?,必須是有一方存在離婚過錯。根據(jù)《民法典》第一千零九十一條有下列情形之一,導(dǎo)致離婚的,無過錯方有權(quán)請求損害賠償:(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。

夫妻一方如果患有精神病的,另一方可以起出離婚,具體情況如下。

1、婚前隱瞞精神病,婚后經(jīng)治不愈,

一方患有精神病,為了能夠穩(wěn)定婚姻達到婚姻的成立,向婚姻的另一方隱瞞了自己的病情,在結(jié)婚后,一方犯病,致使另一方知道了病情。犯病的一方經(jīng)過多方尋醫(yī)問診,并且沒有得到控制,而且有可能更加嚴重。

2、婚前知道對方患有精神病而與其結(jié)婚,

一方婚前有患有精神病,婚姻的另一方也知道其患有精神病的,而且另一方明知道一方有精神病,還要和其登記結(jié)婚的。

3、一方在夫妻共同生活期間患精神病,久治不愈的。

一方婚前沒有精神病史,而在結(jié)婚之后,突然得病。發(fā)病的一方經(jīng)過多處診治,病情無法控制而且經(jīng)醫(yī)院診斷其精神病再也無法治愈的。

抑郁癥能請長假嗎

可以請病假。病假規(guī)定:

(一)機關(guān)工作人員患病應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,并遞交病假條,由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,報人事科備案。

(二)事業(yè)單位工作人員患病應(yīng)及時向單位領(lǐng)導(dǎo)請假,并遞交病假條,由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報辦公室主管人事同志備案。

(三)工作人員病假期間工資待遇

1、病假在兩個月以內(nèi)(不含公休節(jié)假日,下同)的,原工資照發(fā)。

2、病假超過兩個月不足6個月的,從第3個月起按下列標準發(fā)給病假期間工資:

(1)工作年限10年及以下的,發(fā)給本人基本工資的90%(按天計發(fā),下同);

(2)工作年限11年及以上的,原工資照發(fā)。

3、病假超過6個月的,從第7個月起按下列標準發(fā)給病假期間工資:

(1)工作年限10年及以下的,發(fā)給本人基本工資的70%;

(2)工作年限11年至20年的,發(fā)給本人基本工資的80%;

(3)工作年限21年及以上的,發(fā)給本人基本工資的90%;

4、上述工作人員中享受省級及以上勞動模范待遇的人員,其病假在6個月以內(nèi)的,原工資照發(fā);病假超過6個月的,從第7個月起,其病假期間工資可在相應(yīng)工作年限計發(fā)病假工資基礎(chǔ)上提高10%—15%,但最多不得超過本人原工資數(shù)額。

《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》

第六條

全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。

《中華人民共和國民法典》

第一千零七十六條夫妻雙方自愿離婚的,應(yīng)當簽訂書面離婚協(xié)議,并親自到婚姻登記機關(guān)申請離婚登記。

離婚協(xié)議應(yīng)當載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項協(xié)商一致的意見。

第一千零七十九條夫妻一方要求離婚的,可以由有關(guān)組織進行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。

人民法院審理離婚案件,應(yīng)當進行調(diào)解;如果感情確已破裂,調(diào)解無效的,應(yīng)當準予離婚。

有下列情形之一,調(diào)解無效的,應(yīng)當準予離婚:

(一)重婚或者與他人同居;

(二)實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員;

(三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改;

(四)因感情不和分居滿二年;

(五)其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失蹤,另一方提起離婚訴訟的,應(yīng)當準予離婚。

經(jīng)人民法院判決不準離婚后,雙方又分居滿一年,一方再次提起離婚訴訟的,應(yīng)當準予離婚。

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    • 夫妻中一方得了抑郁癥另一方會有抑郁癥嗎
      山西在線咨詢 2022-10-22
      根據(jù)你目前的描述屬于離婚糾紛,可以提出的。孩子的撫養(yǎng)權(quán)根據(jù)有利于孩子成長的原則確定的,主要考慮經(jīng)濟,教育,孩子年齡等。2周歲以下的孩子一般歸母親的?;楹蠊餐敭a(chǎn)一般平均分配的。你們可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,你可以向法院起訴離婚要求分割婚后共同財產(chǎn)和爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)等。
    • 妻子有抑郁癥丈夫能否撫養(yǎng)孩子
      香港在線咨詢 2022-05-09
      (1)妻子有抑郁癥,但未必就是限制行為能力人,應(yīng)經(jīng)過相關(guān)的鑒定。 (2)孩子的父母才是孩子的法定監(jiān)護人。老丈人不應(yīng)在未經(jīng)同意的情況下把孩子帶走。 (3)想要爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán),可在起訴離婚時提出能夠證明孩子跟妻子生活不利于孩子的健康成長,以及跟丈夫生活對孩子的健康成長較為有利的證據(jù)。 (4)起訴是以妻子為被告,在妻子的住所地或經(jīng)常居住地(居住滿一年)起訴。
    • 驚嚇導(dǎo)致抑郁癥鑒定是否有因果關(guān)系
      寧夏在線咨詢 2022-10-31
      可能存在因果關(guān)系,具體是什么糾紛導(dǎo)致,打電話跟我說說具體情況,我會給你提供免費的法律建議,希望能幫助到你
    • 妻子患有抑郁癥丈夫可否追討賠償
      香港在線咨詢 2022-10-27
      不需要支付撫養(yǎng)費,但在離婚時應(yīng)當適當補償。
    • 患上抑郁癥算有抑郁癥嗎
      湖北在線咨詢 2022-10-23
      、遭員工毆打受傷,兩年后被醫(yī)院診斷為抑郁神經(jīng)癥,是否算工傷江漢區(qū)法院昨就一起勞動爭議官司表態(tài),原告是否享受工傷的待遇,必須待相關(guān)部門鑒定后再作裁決。原告蔣女士,現(xiàn)年50歲。她于2004年3月起擔任某公司人事部經(jīng)理,2005年11月30日上班時,在公司門外遭一員工毆打,頸部被扼傷,精神受傷,法醫(yī)則鑒定為輕微傷。此后,蔣一直在醫(yī)院治療,工資由公司全額發(fā)放,醫(yī)療費全額報銷。2008年4月,中南醫(yī)院確診蔣