撫恤金按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-08 08:14:46
458 人看過
撫恤金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算是：
1、年齡在50周歲（含50周歲）以下的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算180個(gè)月；
2、年齡在50周歲以上至70周歲（含70周歲）之間的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算120個(gè)月；
3、年齡在70周歲以上的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算60個(gè)月。
有遺囑撫恤金能按遺囑繼承嗎
民法典規(guī)定離休干部的撫恤金不可以遺囑繼承。
撫恤金是按照有關(guān)規(guī)定給予死者家屬的一種補(bǔ)償費(fèi)用，是對(duì)死者家屬的撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)由受撫慰的家屬享有。不屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)，更不屬于遺產(chǎn)范圍。撫恤金雖然不是遺產(chǎn)，但是在處理的時(shí)候還是會(huì)按照遺產(chǎn)繼承人的順序來分配。若死者所在單位對(duì)撫恤金的給付對(duì)象有規(guī)定，就按規(guī)定處理。若沒有對(duì)給付對(duì)象作出規(guī)定的，就應(yīng)屬于近親屬共有。當(dāng)事人要求對(duì)該撫恤金進(jìn)行分割時(shí)，在法律上屬于對(duì)共有財(cái)產(chǎn)的析產(chǎn)。近親屬主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。在司法實(shí)踐中，對(duì)撫恤金的分割，是參照遺產(chǎn)繼承順序和比例來處理的（但不是遺產(chǎn)）。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
今年去世為何按2015年計(jì)算撫恤金
393人看過
-
供養(yǎng)人的撫恤金是按誰的身份計(jì)算
130人看過
-
公務(wù)員過世撫恤金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
495人看過
-
撫恤金如何計(jì)算：再婚父親的死亡撫恤金
268人看過
-
代通知金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按天計(jì)算嗎？
498人看過
-
事業(yè)單位工傷撫恤金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如何確定
421人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多撫恤金相關(guān)文章
-
撫養(yǎng)費(fèi)一、撫養(yǎng)費(fèi)按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算撫養(yǎng)費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：1.不直接撫養(yǎng)方有固定收入的，一般按月總收入的百分之二十至三十的比例給付；2.負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例不超過月總收入的百分之五十；3.無固定收入的，參照當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入確定。二、撫養(yǎng)費(fèi)要支付多久撫養(yǎng)費(fèi)要支付到子女成年。撫養(yǎng)費(fèi)主要是父母離婚后對(duì)未成年子女應(yīng)盡的撫養(yǎng)義務(wù)的體現(xiàn)，所以撫養(yǎng)費(fèi)原則上的給付期限是到子女成年。但又有下面兩種情況：1.原則期限：根據(jù)子女成年的含義，原則期限一般是支付到子女18周歲為止。如果子女16周歲以上不滿18周歲，以其勞動(dòng)收入為其主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?，父母也可停止給付撫育費(fèi)。也就是16周歲以下，父母必須支付撫養(yǎng)費(fèi)，16周歲以上不滿18周歲視情況給付，18周歲以上就不再給付。2.特殊期限一些特殊情況下雖然子女成年，但如果父母有經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力，仍要負(fù)擔(dān)其撫養(yǎng)費(fèi)，其停止期限視具體情況而定，包括以2023-06-28182人看過 -
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。一、公務(wù)員死亡后工資怎么算國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)＝上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍＋本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。這是對(duì)公務(wù)員撫恤金的規(guī)定。事業(yè)單位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)還是遵照2008年的政策規(guī)定：標(biāo)準(zhǔn)為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用。撫恤金是國家按照相關(guān)規(guī)定對(duì)特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等）和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。享受撫恤金的人，必須符合兩個(gè)條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個(gè)條件必須同時(shí)具備，缺一不可。自2004年10月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性2023-03-25248人看過 -
一、什么是喪葬補(bǔ)助金和撫恤金喪葬補(bǔ)助金：職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。喪葬費(fèi)是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費(fèi)用，工傷事故是其直接原因，自然應(yīng)予以補(bǔ)償。撫恤金：撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用。撫恤金是國家按照相關(guān)規(guī)定對(duì)特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。享受撫恤金的人，必須符合兩個(gè)條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個(gè)條件必須同時(shí)具備，缺一不可。這是針對(duì)在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)者家屬的開支項(xiàng)目。給工作期間不幸死亡職工的家屬發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬的撫恤金，是我國長期以來所堅(jiān)持的一種福利制度，早在50年代初期就出臺(tái)了有關(guān)規(guī)定。二、怎么計(jì)算1、喪葬補(bǔ)助金：《工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)定：“喪葬補(bǔ)助費(fèi)為6個(gè)月2023-05-03340人看過 -
撫恤金職工死亡后，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資3個(gè)月，低于600元的按600元發(fā)給工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資5個(gè)月，低于1000元的按1000元發(fā)給。一次性撫恤金，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月，低于2000元的按2000元發(fā)給工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月，低于4000元的按4000元發(fā)給。喪葬費(fèi)撫恤金的領(lǐng)取流程1、帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡（卡要全部消費(fèi)掉，卡交上去，就不發(fā)回來了），火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。2、如死者檔案不在原單位，原單位會(huì)根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個(gè)綠色調(diào)檔證，同時(shí)，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)局（部門）的檔案室調(diào)個(gè)人檔案。3、如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人2023-07-16280人看過
-
法律綜合知識(shí)一、撫恤金計(jì)算親屬供養(yǎng)的計(jì)算公式撫恤金計(jì)算親屬供養(yǎng)的計(jì)算公式：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資（元／月）＊40％，這主要是給配偶的，如果是其他親屬則是30％。撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。而基數(shù)就是職工本人工資。前提是這些親屬無勞動(dòng)能力，無生活來源。二、撫恤金是否屬于死者的遺產(chǎn)撫恤金不屬于死者的遺產(chǎn)。遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。撫恤金是按照有關(guān)規(guī)定給予死者家屬的一種補(bǔ)償費(fèi)用，是對(duì)死者家屬的撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)由受撫慰的家屬享有。職工所在的單位，支付給親屬的一次性撫恤金是職工非因工死亡后，所在單位按照有關(guān)規(guī)定給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由于撫恤金不是給予死者的，也不是死者生前的財(cái)產(chǎn)，發(fā)給死者家屬的撫恤金不是對(duì)死者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而是有關(guān)單位給予其家屬的物質(zhì)幫助和精神安慰，特別是用2023-10-28280人看過 -
法律綜合知識(shí)關(guān)于撫恤金計(jì)算方式的詳細(xì)說明：以工亡人員的主要撫養(yǎng)親屬撫恤金支付方案為例，其具體標(biāo)準(zhǔn)是按照職工平均月薪的一定比例進(jìn)行核算。其中，配偶每月可享受40％的撫恤金，其他親屬則每人每月可以獲得30％，對(duì)于鰥寡孤獨(dú)老人或未成年子女而言，他們所能領(lǐng)取的撫恤金額度將在此基礎(chǔ)之上再增設(shè)10個(gè)百分點(diǎn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助2024-08-19367人看過 -
供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)算方法是：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：（一）完全喪失勞動(dòng)能力的（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的（四）工亡職工子女未滿18周歲的（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。四、停止享受撫恤金待遇的情形（1）年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的（2）就業(yè)或參軍的（3）工亡職工配偶再婚的（4）被他2023-07-23379人看過 -
供養(yǎng)親屬撫恤金賠償計(jì)算為配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。工傷供養(yǎng)親屬撫恤金條件1、完全喪失勞動(dòng)能力；2、工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲；4、工亡職工子女未滿18周歲；5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲；6、工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲；7、工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。2023-07-11126人看過
-
撫恤金是職工因工死亡后，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，相當(dāng)于生活費(fèi)的性質(zhì)。根據(jù)我國目前的有關(guān)政策，享受撫恤金待遇的人必須同時(shí)具備兩個(gè)條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶；二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。至于他的父母能否獲得，關(guān)鍵是看他們有無固定經(jīng)濟(jì)來源。如果沒有固定經(jīng)濟(jì)來源，就有權(quán)獲得這筆撫恤金，如果他們有固定經(jīng)濟(jì)來源如退休費(fèi)等，原則上就無權(quán)主張撫恤金的份額。2023年退休喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn)退休人員的一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。如果職工是因工死亡的，其近親屬可以供養(yǎng)親屬撫恤金其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)是：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。2023-07-21404人看過 -
勞動(dòng)者代通知金應(yīng)該是能夠反映員工工資標(biāo)準(zhǔn)的，一個(gè)月的工資數(shù)額為代通知金的金額，一般是上一個(gè)月的工資作為標(biāo)準(zhǔn)，但是因?yàn)橛萌藛挝唤?jīng)常會(huì)有出現(xiàn)每一個(gè)月工資都不一樣的情況，所以上一個(gè)月的工資如果不能反映平時(shí)的工資的，就按照合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。代通知金如何計(jì)算？代通知金的工資標(biāo)準(zhǔn)是解除勞動(dòng)合同時(shí)上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，法律依據(jù)是《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十條“用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。”根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條之規(guī)定，領(lǐng)取代通知金的情形，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。2023-07-22151人看過 -
本文介紹了非工傷死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)規(guī)定，喪葬費(fèi)為職工平均工資的2個(gè)月，一次性救濟(jì)金分為供養(yǎng)1人和供養(yǎng)2人兩種情況，分別為死者本人工資6個(gè)月和9個(gè)月，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助則根據(jù)企業(yè)所在地分為5類，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為180元、170元、150元、140元、130元。非工傷死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)如下：1.喪葬費(fèi)。本企業(yè)職工平均工資的2個(gè)月。2、一次性救濟(jì)金。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月。3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。 非 工 傷 死 亡 撫 恤 金 標(biāo) 準(zhǔn) 是 什 么 ？根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，非工傷死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。這一規(guī)定旨在為非工傷死亡者的家人提供經(jīng)濟(jì)援助，緩解其家庭的經(jīng)濟(jì)壓力。值得注意的是，2023-09-05341人看過 -
一、一次性申請(qǐng)工亡供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)？職工本人工資的一定比例：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。職工本人工資，是指職工因工作死亡前12個(gè)月平均月工資。若員工工資低于統(tǒng)籌地區(qū)平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%計(jì)算。二、工亡親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么工亡親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)2023-04-25343人看過
-
法律綜合知識(shí)優(yōu)撫對(duì)象撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、一次性撫恤金，如果屬于因工死亡的，那么一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資；2、一次性撫恤金，屬于因病死亡的，那么一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資；3、喪葬費(fèi)，如果是因病死亡的，那么其喪葬費(fèi)4000元，因公死亡的為5000元。4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)：非農(nóng)戶1人月補(bǔ)助210元，2人以上的每人每月補(bǔ)助190元，農(nóng)業(yè)戶口1人月170元，2人以上的每人每月150元。5、員工或者公職人員死亡除了進(jìn)行賠償相應(yīng)的死亡補(bǔ)償金，還需要進(jìn)行支付相關(guān)的喪葬費(fèi)，這也是國家規(guī)定的賠償項(xiàng)目之一。撫恤金領(lǐng)取流程有：1、如果職工有工作單位的，由其直系親屬攜帶死亡證明、火化證明等材料到單位去辦理，再由單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)撫恤金；2、如果職工沒有單位的，則其直系親屬可直接攜帶上述材料前往社保局辦理，經(jīng)審查屬實(shí)后會(huì)發(fā)給撫恤金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金2024-04-29215人看過 -
法律綜合知識(shí)最新死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是本人10個(gè)月基本工資，死亡撫恤金配偶分配比例為40%，其他親屬比例為30%，死亡撫恤金不屬于遺產(chǎn)，是對(duì)死者家屬進(jìn)行的補(bǔ)償。一、最新死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么最新死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是本人10個(gè)月基本工資。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、死亡撫恤金屬于遺產(chǎn)2022-07-21417人看過
#社會(huì)保障
北京
律師推薦
民生政策知識(shí)頻道
展開
#撫恤金
詞條
撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。... 更多>
#撫恤金
最新文章
-
2023-12-21 -
2023-12-03 -
2023-11-29 -
2023-11-26 -
2023-11-20
#撫恤金
相關(guān)咨詢
-
撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么，死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算重慶在線咨詢 2021-06-301、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資； 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資； 3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因工(公)5000元； 4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元；二人以上的每人月補(bǔ)助190元；農(nóng)業(yè)戶口一人月170；二人以上的每人月150元。 5、對(duì)上述對(duì)象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶)；紅軍的(不含配偶)；增發(fā)100 -
撫恤金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)退休老人的撫恤金計(jì)算原則內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-25撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用。撫恤金是國家按照相關(guān)規(guī)定對(duì)特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等）和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。享受撫恤金的人，必須符合兩個(gè)條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個(gè)條件必須同時(shí)具備，缺一不可。撫恤金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資; 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資; 3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元;因 -
計(jì)算領(lǐng)取撫恤金標(biāo)準(zhǔn)海南在線咨詢 2022-11-20一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體如下： 1、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍； 2、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 3、其他費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。 -
機(jī)關(guān)工作人員撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按什么計(jì)發(fā)？香港在線咨詢 2023-05-10烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。 -
公務(wù)員撫恤金撫恤金有什么標(biāo)準(zhǔn)上海在線咨詢 2022-04-18一般為20個(gè)月基本工資。 根據(jù)《民政部人事部財(cái)政關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)〔2007〕64號(hào))的規(guī)定： 一、調(diào)整一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 自2004年10月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休
