以下是保險(xiǎn)公司可能拒絕賠償?shù)膸追N情況:
首先,在付費(fèi)停車(chē)場(chǎng)內(nèi)丟失車(chē)輛或發(fā)生剮蹭的案件,公司并不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
其次,如果出險(xiǎn)車(chē)輛尚未進(jìn)行年度檢驗(yàn),那么也不在理賠范圍之內(nèi);
此外,如果駕駛?cè)斯室馀鲎菜塑?chē)輛,這類(lèi)行為也是不受保障的;同樣地,無(wú)證駕駛或者車(chē)上沒(méi)有合法有效的牌照,也是無(wú)法獲得公司理賠的;
最后,若未能在發(fā)現(xiàn)事故后第一時(shí)間進(jìn)行報(bào)案,保險(xiǎn)公司也將視作放棄索賠權(quán)利。
《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第二十二條有下列情形之一的,保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)墊付搶救費(fèi)用,并有權(quán)向致害人追償:(一)駕駛?cè)宋慈〉民{駛資格或者醉酒的;(二)被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車(chē)被盜搶期間肇事的;(三)被保險(xiǎn)人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一,發(fā)生道路交通事故的,造成受害人的財(cái)產(chǎn)損失,保險(xiǎn)公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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在某物品丟失后誰(shuí)負(fù)責(zé)賠償?吉林省在線咨詢 2022-11-01上午七點(diǎn)四十五左右我們宿舍有一個(gè)同學(xué)去上課,她確定走時(shí)是關(guān)好門(mén)的,有三個(gè)同學(xué)還在寢室睡覺(jué),隔壁宿舍和對(duì)門(mén)宿舍的同學(xué)后去上課時(shí),發(fā)現(xiàn)我們寢室門(mén)是開(kāi)著的,上午九點(diǎn)鐘的時(shí)候宿舍同學(xué)醒來(lái),發(fā)現(xiàn)寢室電腦都不見(jiàn)了,我們校區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都不理睬,而且學(xué)校公寓是租來(lái)的,門(mén)口的保安也不是專(zhuān)業(yè)的,經(jīng)常換人,我們報(bào)案后派出所簡(jiǎn)單的做完筆錄就再也沒(méi)有下文了。以前學(xué)校也出現(xiàn)相同的情況,都是不了了之。我們找不到學(xué)校相關(guān)的負(fù)責(zé)人想
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寄存物品丟失誰(shuí)賠償內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-03-09根據(jù)法律規(guī)定,保管合同是實(shí)踐合同,即保管合同的成立,不僅須有當(dāng)事人雙方對(duì)保管寄存物品達(dá)成的一致意思表示,而且還需寄存人向保管人移轉(zhuǎn)寄存物的占有。但是,只要超市對(duì)其向顧客提供的免費(fèi)寄存柜盡到一定的提醒和說(shuō)明、注意及謹(jǐn)慎管理等義務(wù),其就不存在故意或過(guò)失責(zé)任。如顧客置之不理,其丟失責(zé)任應(yīng)由顧客自己承擔(dān)。
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物品丟失公司賠償嗎海南在線咨詢 2022-08-20不要的。公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。即:當(dāng)公司發(fā)生債務(wù)責(zé)任時(shí),股東并不直接對(duì)債權(quán)人負(fù)責(zé),而是由公司以自己的全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。股東對(duì)公司的債務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任,體現(xiàn)為股東對(duì)公司的出資,股東須以其全部投資,也僅以該投資額為限,對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。也就是說(shuō),股東在依照有關(guān)法律和公司章程
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關(guān)于員工丟失物品賠償澳門(mén)在線咨詢 2022-10-25參看勞動(dòng)部的《工資支付暫行規(guī)定》第十六條:因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
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保價(jià)期外的物品丟失,要如何賠償?西藏在線咨詢 2022-04-26根據(jù)郵政法規(guī)定:對(duì)沒(méi)保價(jià)的貨物丟失原價(jià)賠償。 郵政法規(guī)定,未保價(jià)的郵件丟失、損毀或者內(nèi)件短少的,按照實(shí)際損失賠償,但最高賠償額不超過(guò)所收取資費(fèi)的3倍。 另一方面,快遞公司認(rèn)為在其提供的快遞業(yè)務(wù)合同中明確約定了未保價(jià)物品如遇丟失,己方只需要承擔(dān)一定限額的賠償,各大快遞公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)并不一致,有的是快遞款的3倍,有的是5倍。