國有企業(yè)三公經(jīng)費(fèi)是多少
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時(shí)間： 2024-04-24 04:51:18
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一、國有企業(yè)三公經(jīng)費(fèi)是多少
在第二審程序中，開庭并非強(qiáng)制必須執(zhí)行的事項(xiàng)。
根據(jù)法律規(guī)定，上級(jí)人民法院對(duì)于提交到其手中的上訴案件，應(yīng)當(dāng)組建合議庭進(jìn)行審理，如需開庭則應(yīng)公開進(jìn)行，但若相關(guān)參審人員經(jīng)閱卷、收集證據(jù)、詢問以及當(dāng)事人陳述等步驟后，無法在場(chǎng)獲知新的事實(shí)或證據(jù)，同時(shí)合議庭成員亦認(rèn)為無需開庭審理以獲取更多信息時(shí)，即可決定不開庭審理該案。
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百六十九條第二審人民法院對(duì)上訴案件，應(yīng)當(dāng)組成合議庭，開庭審理。
經(jīng)過閱卷、調(diào)查和詢問當(dāng)事人，對(duì)沒有提出新的事實(shí)、證據(jù)或者理由，合議庭認(rèn)為不需要開庭審理的，可以不開庭審理。
《最高法院關(guān)于民事訴訟法的解釋》第三百三十三條第二審人民法院對(duì)下列上訴案件，依照民事訴訟法第一百六十九條規(guī)定可以不開庭審理：
（一）不服不予受理、管轄權(quán)異議和駁回起訴裁定的；
（二）當(dāng)事人提出的上訴請(qǐng)求明顯不能成立的；
（三）原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)清楚，但適用法律錯(cuò)誤的；
（四）原判決嚴(yán)重違反法定程序，需要發(fā)回重審的。
二、國有企業(yè)三公經(jīng)費(fèi)包括哪些
三公消費(fèi)，指政府部門人員因公出國（境）經(jīng)費(fèi)、公務(wù)車購置及運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)招待費(fèi)產(chǎn)生的消費(fèi)，是當(dāng)前公共行政領(lǐng)域亟待解決的問題之一。全國人大常委會(huì)2011年6月30日表決通過關(guān)于批準(zhǔn)2010年中央決算的決議，經(jīng)財(cái)政部匯總，2010年中央行政單位、事業(yè)單位和其他單位“三公“支出合計(jì)94．7億元。決算報(bào)告還公布了匯總2010年中央行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）履行行政管理職責(zé)、維持機(jī)關(guān)運(yùn)行開支的行政經(jīng)費(fèi)，合計(jì)887．1億元。2012年6月財(cái)政部公布，2011年中央行政單位、事業(yè)單位和其他單位的“三公經(jīng)費(fèi)”支出，合計(jì)93．64億元人民幣。
《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》
第九條各級(jí)人民政府及其部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)管理，提高資金使用效益。本條例所稱機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，是指為保障機(jī)關(guān)運(yùn)行用于購買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金。
第十條縣級(jí)以上人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)機(jī)關(guān)運(yùn)行的基本需求，結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)管理實(shí)際，制定實(shí)物定額和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?？h級(jí)以上人民政府財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)物定額和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，參考有關(guān)貨物和服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格，組織制定機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出定額標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)開支標(biāo)準(zhǔn)。
法律是一種強(qiáng)大的工具，它可以保護(hù)弱者，制約強(qiáng)者，維護(hù)社會(huì)的公正和公平。但是，法律的力量并不僅僅在于它的規(guī)定和懲罰，更在于我們每個(gè)人的理解和遵守。正如本文的標(biāo)題所提出的問題，“國有企業(yè)三公經(jīng)費(fèi)是多少”，我們每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去學(xué)習(xí)和理解法律，去遵守法律，去維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)法治社會(huì)的理想，才能真正實(shí)現(xiàn)公正和公平。
《中華人民共和國民事訴訟法》（2021修正）：第二編 審判程序 第十三章 簡(jiǎn)易程序 第一百六十九條 人民法院在審理過程中，發(fā)現(xiàn)案件不宜適用小額訴訟的程序的，應(yīng)當(dāng)適用簡(jiǎn)易程序的其他規(guī)定審理或者裁定轉(zhuǎn)為普通程序。\n當(dāng)事人認(rèn)為案件適用小額訴訟的程序?qū)徖?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14487609634924189824.html">違反法律規(guī)定的，可以向人民法院提出異議。人民法院對(duì)當(dāng)事人提出的異議應(yīng)當(dāng)審查，異議成立的，應(yīng)當(dāng)適用簡(jiǎn)易程序的其他規(guī)定審理或者裁定轉(zhuǎn)為普通程序；異議不成立的，裁定駁回。
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國有持股100％，那就是國有企業(yè)。國有持股占有絕對(duì)控制權(quán)50％以上，也可以稱為國有企業(yè)。一、國有企業(yè)的類型特殊法人企業(yè)由政府全額出資并明確其法人地位，由國家通過專門的法規(guī)和政策來規(guī)范，不受公司法規(guī)范。這類國有企業(yè)被賦予強(qiáng)制性社會(huì)公共目標(biāo)，沒有經(jīng)濟(jì)性目標(biāo)，也就是說，它們的作用是直接提供公共服務(wù)。像國防設(shè)施、城市公交、城市綠化、水利等，應(yīng)該歸入這類企業(yè)。這類企業(yè)需要由公共財(cái)政給予補(bǔ)貼才能維持其正常運(yùn)行。國有獨(dú)資公司由政府全額出資，受公司法規(guī)范。這類企業(yè)以社會(huì)公共目標(biāo)為主，經(jīng)濟(jì)目標(biāo)居次。這類企業(yè)主要是典型的自然壟斷企業(yè)和資源類企業(yè)，如鐵路、自來水、天然氣、電力、機(jī)場(chǎng)等。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度，這類企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)應(yīng)該按邊際成本或平均成本定價(jià)，以此來實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利的最大化，而不是謀求從消費(fèi)者那里攫取更多的剩余。國有控股公司由政府出資控股，受公司法規(guī)范。這類企業(yè)兼具社會(huì)公共目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，以經(jīng)濟(jì)目標(biāo)支撐社會(huì)公共2023-03-16320人看過 -
國有企業(yè)改制國有企業(yè)改制：國有企業(yè)改制是指依照國家有關(guān)法律法規(guī)和省政府有關(guān)規(guī)定，將國有企業(yè)改制為國有獨(dú)資公司、有限責(zé)任公司、股份有限公司和股份合作制企業(yè)。利用外資改組國有企業(yè)和國有大中型企業(yè)輔業(yè)改制，另按省政府及有關(guān)部門規(guī)定的程序辦理。國有企業(yè)改制是涉及產(chǎn)權(quán)制度的改革，由國有資產(chǎn)出資人和所出資企業(yè)一起實(shí)施。改制方案可以先由國有企業(yè)提出，也可以由政府派出有關(guān)部門與企業(yè)一起研究制訂。國有企業(yè)改制是一項(xiàng)系統(tǒng)性強(qiáng)、牽涉面廣的改革，除政府指定的牽頭部門外，計(jì)劃、財(cái)政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、國土資源、稅務(wù)、工商管理、總工會(huì)、金融債權(quán)銀行及債權(quán)管理部門、中小企業(yè)局等單位參加國有企業(yè)改制方案的研究擬訂和會(huì)審，并按照各自職能，支持國有企業(yè)改制方案的實(shí)施。國有企業(yè)改制必須依靠廣大職工群眾，加強(qiáng)職工民主管理、民主監(jiān)督。在國有企業(yè)改制過程中，要向全體職工進(jìn)行深入廣泛的思想動(dòng)員，講清改制的目的、意義及政策，動(dòng)員和組織廣大職工群眾積極2023-06-09322人看過 -
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一、企業(yè)不給加班費(fèi)是多少公司加班但是不給加班費(fèi)，是違法的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其加班費(fèi)。二、公司加班不給加班費(fèi)有什么方式解決通過法律途徑解決。按照勞動(dòng)法第44條規(guī)定，在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排加班的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排加班又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于300%的工資報(bào)酬。加班不給加班費(fèi)怎么辦而且還強(qiáng)制加班如果單位拒不支付加班費(fèi)的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。單位拖欠工資、未支付加班費(fèi)用的，可以依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，直接通知單位解除勞動(dòng)關(guān)系，要求單位足額支付加班費(fèi)用，并且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求支付拖欠的加班費(fèi)，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付加班費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、勞動(dòng)者的加班費(fèi)怎么算《勞動(dòng)法》規(guī)定：法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的2023-06-04433人看過 -
國有企業(yè)改制從幾年來國有企業(yè)改制工作的實(shí)際情況來看，總體上講，是成功的，改制的效果也是好的，許多企業(yè)通過改制，煥發(fā)了新的生機(jī)，對(duì)市場(chǎng)的適應(yīng)能力強(qiáng)了，管理規(guī)范了，效益提高了，再投入的積極性也高了。但是，也有少數(shù)企業(yè)沒有能夠達(dá)到預(yù)期的目的，企業(yè)仍然處于不穩(wěn)定狀態(tài)，各種矛盾也在不斷暴露。因此，對(duì)前一階段國有企業(yè)的改制工作，值得回顧與反思。首先，一企一策的改制弊端已在顯現(xiàn)。國有企業(yè)的改制工作，從摸索到普及，從試點(diǎn)到推廣，經(jīng)歷了多個(gè)階段。其中，一企一策是最早的改制方式。在國家和地方都沒有出臺(tái)統(tǒng)一政策之前，為了推進(jìn)改制，一些地方提出了一企一策的改制方式，即根據(jù)不同的企業(yè)，實(shí)行不同的政策。在當(dāng)時(shí)，曾經(jīng)作為經(jīng)驗(yàn)，被全國很多地方學(xué)習(xí)借鑒。這條經(jīng)驗(yàn)，也確實(shí)為企業(yè)改制工作打下了積極的思想基礎(chǔ)。但是，隨著改制工作大規(guī)模地進(jìn)行，一企一策的政策，顯然是不符合有關(guān)政策法規(guī)的，是不符合我國國情的。如果改制企業(yè)運(yùn)行正常，則一切還好，如2023-06-09463人看過 -
會(huì)計(jì)核算企業(yè)國有資產(chǎn)法：國家出資企業(yè)享有經(jīng)營自主權(quán)國家出資企業(yè)依法享有的經(jīng)營自主權(quán)和其他合法權(quán)益受法律保護(hù)。十一屆全國人大常委會(huì)第五次會(huì)議10月28日表決通過的企業(yè)國有資產(chǎn)法對(duì)此作出規(guī)定，國家出資企業(yè)對(duì)其動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)依照法律、行政法規(guī)以及企業(yè)章程享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。法律規(guī)定，國家出資企業(yè)對(duì)其所出資企業(yè)，應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，通過制定或者參與制定所出資企業(yè)的章程，建立權(quán)責(zé)明確、有效制衡的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理和風(fēng)險(xiǎn)控制制度，維護(hù)其出資人權(quán)益。國家出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，依照法律、行政法規(guī)以及企業(yè)章程的規(guī)定向出資人提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)信息。2023-04-24323人看過
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企業(yè)家移民留學(xué)生企業(yè)家移民費(fèi)用一、學(xué)費(fèi)英國的碩士課程分為授課式研究生與研究生研究生課程兩種，而這兩種因?yàn)檎n程的側(cè)重點(diǎn)不一樣，在每年的留學(xué)費(fèi)用上也有差別。一般來說，英國的授課式研究生課程學(xué)制通常是一年，若是不需要實(shí)驗(yàn)室的話，這類課程的學(xué)費(fèi)大概是一年9,000英鎊至13,200英鎊之間(漲幅為4.3%，均費(fèi)為9,700英鎊)。若是需要實(shí)驗(yàn)室，則學(xué)費(fèi)要高出一些，大概要10,300至16,000英鎊，平均費(fèi)用為11,700英鎊，比去年增長(zhǎng)6.4%。而英國研究式研究生課程的學(xué)費(fèi)在9,200英鎊和12,100英鎊之間。實(shí)驗(yàn)室課程的學(xué)費(fèi)在10,400英鎊至14,300英鎊之間，平均達(dá)到11,900英鎊，增長(zhǎng)了5.3個(gè)百分點(diǎn)。英國最昂貴的課程要算臨床醫(yī)學(xué)類課程，牙醫(yī)課程尤為突出。醫(yī)學(xué)類授課式課程的平均費(fèi)用就有24,500英鎊，最高甚至可以達(dá)到每年32,700英鎊。二、生活費(fèi)英國留學(xué)生最大的花費(fèi)除了留學(xué)學(xué)費(fèi)，剩下的就2023-05-30371人看過 -
有限責(zé)任公司一、有限公司企業(yè)注冊(cè)資本是多少?2013年12月28日，第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議審議通過了關(guān)于修改《公司法》的決定。這次《公司法》修改主要涉及三方面。第一，將注冊(cè)資本實(shí)繳登記制改為認(rèn)繳登記制，取消了關(guān)于公司股東(發(fā)起人)應(yīng)當(dāng)自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足出資，投資公司可以在五年內(nèi)繳足出資的規(guī)定;取消了一人有限責(zé)任公司股東應(yīng)當(dāng)一次足額繳納出資的規(guī)定。第二，放寬注冊(cè)資本登記條件。第三，簡(jiǎn)化登記事項(xiàng)和登記文件。有限責(zé)任公司股東認(rèn)繳出資額、公司實(shí)收資本不再作為公司登記事項(xiàng)。公司登記時(shí)，不需要提交驗(yàn)資報(bào)告。2006年《公司法》修改后取消了按照公司經(jīng)營內(nèi)容區(qū)分最低注冊(cè)資本額的規(guī)定，將有限責(zé)任公司的最低注冊(cè)資本從10萬―50萬元統(tǒng)一降至3萬元，將股份有限公司的最低注冊(cè)資本從原來的1000萬元降至500萬元。且沒有采納授權(quán)資本制，但卻允許兩種公司的資本都可以分期繳納，而不必一次性繳足，只是2023-06-02314人看過 -
記者從市科信局獲悉，《廣州市企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入后補(bǔ)助實(shí)施方案(以下簡(jiǎn)稱《方案)正式發(fā)布。該方案規(guī)定，從2015年開始，在廣州市的企業(yè)，只要企業(yè)有研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入，下年度就可以申請(qǐng)補(bǔ)助，按照企業(yè)上一年研發(fā)經(jīng)費(fèi)的多少實(shí)施總額為1%到5%不等的補(bǔ)助。企業(yè)投入越多，補(bǔ)助越多，且補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)不設(shè)上限。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)采取獎(jiǎng)勵(lì)性后補(bǔ)助，一次性撥付。投入越多補(bǔ)助越多不設(shè)上限市科信局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，凡在廣州設(shè)立、登記、注冊(cè)并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，上年度有研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入和研發(fā)活動(dòng)，投入的研發(fā)經(jīng)費(fèi)數(shù)額經(jīng)統(tǒng)計(jì)或稅務(wù)部門核實(shí)，都可以申請(qǐng)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入后補(bǔ)助。據(jù)悉，對(duì)每個(gè)受補(bǔ)助企業(yè)，由市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)補(bǔ)助額度的50%。市科信局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，補(bǔ)助不設(shè)上限。不論投入多少，都可以申請(qǐng)補(bǔ)助。企業(yè)在申請(qǐng)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入后補(bǔ)助的同時(shí)，還可享受其他支持企業(yè)科技創(chuàng)新的政策或申報(bào)其他科技項(xiàng)目。一旦作假資金將被收回實(shí)際上該政策從公開征求民意時(shí)就備受關(guān)注，不2023-05-29247人看過 -
收入來源管理費(fèi)：性質(zhì)與我國物業(yè)管理費(fèi)類似，根據(jù)管理合約的規(guī)定和管管理費(fèi)：性質(zhì)與我國物業(yè)管理費(fèi)類似，根據(jù)管理合約的規(guī)定和管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算收取。管理費(fèi)的收取方式一般有兩種：商業(yè)樓宇和出租住房的管理費(fèi)，由于通常物業(yè)管理公司還同時(shí)代理出租經(jīng)營，因此管理公司一般從租金收入中直接支取管理經(jīng)費(fèi)。辦公樓、廠房、倉庫等商業(yè)樓宇和出租房的租金甚至包含水、電、氣、冷暖空調(diào)等費(fèi)用。自有住房的物業(yè)管理費(fèi)則是定期向業(yè)主收取，與我們所熟悉的做法一樣。在物業(yè)交付使用之初，管理公司一般還收取相當(dāng)于6個(gè)月管理費(fèi)的啟動(dòng)資金。多種經(jīng)營收入：由于美國物業(yè)管理企業(yè)多實(shí)行綜合性經(jīng)營策略，因而收入來源也是多種多樣的，主要有租賃、交易、代理、估價(jià)、開發(fā)、咨詢和合作經(jīng)營等收入類別。支出項(xiàng)目美國物業(yè)管理費(fèi)用支出一般分為管理費(fèi)用、業(yè)務(wù)費(fèi)用、維修保養(yǎng)費(fèi)用、稅費(fèi)、娛樂活動(dòng)支出和儲(chǔ)備基金等六類。管理費(fèi)用：是指物業(yè)管理企業(yè)的自身管理所需的費(fèi)用，如人員工資、2023-06-10453人看過
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前期物業(yè)管理物業(yè)費(fèi)又稱為物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)，是由物業(yè)管理企業(yè)按物業(yè)管理服務(wù)合同約定的期限向業(yè)主收取。物業(yè)服務(wù)費(fèi)用由物業(yè)產(chǎn)權(quán)人自辦理入住手續(xù)之日起按月繳納。經(jīng)雙方協(xié)商可預(yù)收物業(yè)服務(wù)費(fèi)。物業(yè)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)是由物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主委員會(huì)在政府指導(dǎo)價(jià)基礎(chǔ)上協(xié)商確定，并報(bào)價(jià)格管理部門備案。專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)和特約服務(wù)費(fèi)除價(jià)格管理部門另有規(guī)定。物業(yè)費(fèi)實(shí)行的是政府指導(dǎo)價(jià)和市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)。建設(shè)單位未出租、出售的物業(yè)以及交付使用但業(yè)主或使用人尚未居住的物業(yè)，物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)按應(yīng)收標(biāo)準(zhǔn)的70％收取。物業(yè)交付使用前發(fā)生的前期物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用，由建設(shè)單位承擔(dān)；物業(yè)交付使用后至前期物業(yè)管理服務(wù)合同終止之日發(fā)生的前期物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)，由建設(shè)單位和物業(yè)買受人按照前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)。物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一確定，物業(yè)管理部門不得隨意更改及重復(fù)征收。物業(yè)費(fèi)糾紛的訴訟費(fèi)用是多少物業(yè)費(fèi)糾紛的訴訟費(fèi)用要看案件的涉及金額來進(jìn)行計(jì)算。依據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條案2023-08-15325人看過 -
法律綜合知識(shí)一、2020年國企喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。(二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。二、退休人員喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程1、帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費(fèi)掉，卡交上去，就不發(fā)回來了)，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。2、如死者檔案不在原單位，原單位會(huì)根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個(gè)綠色調(diào)檔證，同時(shí)，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個(gè)人檔案。3、如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會(huì)讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印2021-12-07382人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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公司經(jīng)營者是國有企業(yè)的老板甘肅在線咨詢 2022-05-09既然說了有社會(huì)公眾股，這個(gè)公司就不是刑法意義上的國有公司，只能算作控股公司、參股公司。然后，你朋友的身份就很重要了。要看他在這個(gè)公司任職的方式，如果他只是董事會(huì)直接聘任的，其中不摻雜有國家職權(quán)的因素，則他不應(yīng)被認(rèn)定為國家工作人員。如果是受國有公司、事業(yè)單位或人民團(tuán)體委派，就可能會(huì)被認(rèn)定為國家工作人員。至于委派，形式很多，比如受國有股東的提名，或受國有股東的直接委派，都屬于代表國家履行職務(wù)。 至于構(gòu) -
國有企業(yè)是國有經(jīng)濟(jì)實(shí)體嗎四川在線咨詢 2021-12-30國有經(jīng)濟(jì)是指生產(chǎn)數(shù)據(jù)屬于國家的一種經(jīng)濟(jì)類型，是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。國有經(jīng)濟(jì)，又稱國民所有制經(jīng)濟(jì)，是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量。是指生產(chǎn)數(shù)據(jù)屬于國家的經(jīng)濟(jì)類型，是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。包括中央、地方各級(jí)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體利用國有資產(chǎn)投資的企業(yè)，也包括企業(yè)經(jīng)營、國家不再分配資金或部分資金的事業(yè)單位和從事經(jīng)營活動(dòng)的社會(huì)團(tuán)體，以及上述企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體利用國有資金投資的企 -
國企子公司是國有企業(yè)還是公司?寧夏在線咨詢 2021-11-29廣義而言，國有企業(yè)是指具有國有資本的企業(yè)，可以分為三個(gè)層次：純國有企業(yè)（包括：國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資企業(yè)、國有合資企業(yè)）、國有控股企業(yè)（包括：國有絕對(duì)控股企業(yè)、國有相對(duì)控股企業(yè)）次。狹義的國有企業(yè)是指純國有企業(yè)。國有企業(yè)的全資子公司屬于國有企業(yè)。國有企業(yè)的下屬單位有三種：一種是全資子公司；二是控制50％以上的股份，或者控制最大的一方，稱為控制國有企業(yè)或絕對(duì)控制國有企業(yè)；第三種是有的股份，有的甚至不 -
我國現(xiàn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)類別有多少種？企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型？分別是？有哪些種類江蘇在線咨詢 2022-03-05企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型共分9個(gè)類別，分別是國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、私營經(jīng)濟(jì)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制、外商投資、港澳臺(tái)投資與其他經(jīng)濟(jì)類。我國按照新的標(biāo)準(zhǔn)將我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)成份劃分為9種類型。 1、國有經(jīng)濟(jì)國有經(jīng)濟(jì)是指生產(chǎn)資料歸國家所有的一種經(jīng)濟(jì)類型，是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。主要企業(yè)包括中央和地方各級(jí)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體使用國有資產(chǎn)投資舉辦的企業(yè)，也包括實(shí)行企業(yè)化經(jīng)營，國家不再核撥經(jīng)費(fèi)或核撥部分 -
國有企業(yè)的因公殉職賠償金額是多少？河北在線咨詢 2022-09-24企業(yè)賠償金涉及的問題較多，需要具體分析，例如，如果用人單位無故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償?！吨腥A人民共和國》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)
