農(nóng)民工工傷賠償步驟是怎樣的
農(nóng)民工工傷賠償程序:
一、工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。
二、工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的,又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間:?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后,書面通知單位及傷者。
三、工傷鑒定程序工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。
四、協(xié)商賠償程序工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
五、勞動(dòng)仲裁程序與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
六、法院審理程序?qū)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/5967448684196107678.html">勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。
七、執(zhí)行程序仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng),由法院執(zhí)行。
八、申訴程序?qū)ι袥Q不服的,則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序。
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農(nóng)民工該怎樣討薪農(nóng)民工討薪步驟是怎樣的青海在線咨詢 2024-08-25農(nóng)民工討薪方式: 一、是與用人單位進(jìn)行協(xié)商。 二、是采用行政解決方法:可向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。隨著討薪問(wèn)題日益受到重視,各地勞動(dòng)局基本都有專門處理該類投訴的部門。 三、是委托律師進(jìn)行追討:即通過(guò)律師進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不果可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;若對(duì)仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。 農(nóng)民工討薪流程: (一)勞動(dòng)關(guān)系雙方對(duì)是否拖欠農(nóng)民工工資無(wú)異議且工資數(shù)額明確時(shí): (1)單位拖欠農(nóng)民工工資,并向農(nóng)民工出具了工資條
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農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序是怎樣的?農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序的具體步驟有哪些四川在線咨詢 2022-03-06我們?cè)谄綍r(shí)工作中,難免會(huì)遇到工傷的情況,尤其對(duì)于農(nóng)民工來(lái)說(shuō)磕磕碰碰在所難免的。那么,農(nóng)民工工傷認(rèn)定的程序是怎樣的? 農(nóng)民工工傷認(rèn)定的程序如下: 第一步,要確定被訴主體。根據(jù)現(xiàn)行的法律規(guī)定,包工頭不具備用人資格,應(yīng)將發(fā)包單位即建設(shè)單位列為被訴主體。王中可以到太原市工商局查詢建設(shè)單位的工商登記資料。 第二步,確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(最長(zhǎng)60天)。由于王中工作1個(gè)月就受了工傷,沒(méi)有與用人單位簽訂過(guò)書面勞動(dòng)合同
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工傷賠償流程和步驟怎么樣?廣西在線咨詢 2022-09-07一、報(bào)告程序單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。二、程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。三、工傷鑒定程序工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。四、協(xié)商賠償程序工傷鑒定以后,就可以依