九級(jí)工傷如何賠償，重慶九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-20 10:41:43
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一、九級(jí)工傷賠償項(xiàng)目及計(jì)算方法：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金=受傷職工本人月工資×9個(gè)月(基金支付)；
2、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金=全市上年職工月平均工資×4個(gè)月(基金支付)；
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金==全市上年職工月平均工資×9個(gè)月(用人單位支付)；
4、醫(yī)療費(fèi)：按100%享受(基金支付)；
5、停工留薪期工資：按國家規(guī)定享受，但一般不超過12個(gè)月，最長24個(gè)月，在此期間的護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)(用人單位支付)。
6、生活津貼：停工留薪期滿或停工留薪期終止，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。在進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定期間，停發(fā)停工留薪期待遇，未能上班的由用人單位按月發(fā)給生活津貼，其標(biāo)準(zhǔn)不得低于因病醫(yī)療期內(nèi)的病假工資(用人單位支付)。
7、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%享受(基金支付)。
8、勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))費(fèi)(基金支付)
9、轉(zhuǎn)院費(fèi)用：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)享受。
10、生活護(hù)理費(fèi)：依據(jù)鑒定結(jié)論享受不同待遇分完全護(hù)理、大部分護(hù)理、部分護(hù)理三個(gè)等級(jí)。完全護(hù)理：按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護(hù)理：按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護(hù)理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受(基金支付)。
11、輔助器具費(fèi)：按國家標(biāo)準(zhǔn)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定(基金支付)。
12、市外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(基金支付)等費(fèi)用。
二、特別提示：
享受一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金與一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提條件；“全市上年職工月平均工資”
系指勞動(dòng)合同實(shí)際終止、解除時(shí)的上年度；
終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%；距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付；達(dá)到法定退休年齡的不再享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。(原辦法規(guī)定：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金也要根據(jù)年齡折算，現(xiàn)在一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金不再受年齡的影響，應(yīng)全額享受。)；
2013年8月19日起，重慶市范圍內(nèi)因第三人侵權(quán)所發(fā)生的工傷(例如：上下班途中的交通事故等)，勞動(dòng)者既可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，也可以向第三人主張侵權(quán)損害陪，即侵權(quán)損害賠償和工傷保險(xiǎn)待遇可以兼得(原辦法則不能兼得)。
如用人單位未依法為職工購買工傷保險(xiǎn)，前述工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。
三、主張工傷賠償?shù)拇笾虏襟E
第一步、工傷的報(bào)告與工傷認(rèn)定的申請：在工傷事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起3日內(nèi)向負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》；發(fā)生死亡事故或一次負(fù)傷3人以上(包括3人)的傷害事故，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通過電話、傳真等方式及時(shí)報(bào)告。如用人單位未在前述期限及時(shí)報(bào)告，工傷職工或近親屬應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接向參保地區(qū)縣(自治縣)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定書面申請。
第二步、勞動(dòng)能力鑒定：在工傷認(rèn)定作出后，及時(shí)向縣級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定；對縣級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定不服，在15日內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請?jiān)俅舞b定，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的結(jié)論為最終結(jié)論。
第三步、依據(jù)勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)，享受相關(guān)工傷待遇。如用人單位拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇，則向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服向人民法院提起訴訟。
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護(hù)理費(fèi)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括七種情況。其中，八種情況包括在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括以下七種情況：一是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；二是在工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；三是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；四是有患職業(yè)病的危險(xiǎn)的；五是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；六是法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。（八）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（九）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（十）職2023-11-09391人看過
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一、工傷九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)工傷九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)如下：1．癲癇輕度；2．中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙；3．腦挫裂傷無功能障礙；4．開顱手術(shù)后無功能障礙者；5．顱內(nèi)異物無功能障礙；6．頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置人或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙；7．符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者；8．發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者；9．頸部瘢痕畸形，不影響活動(dòng)；10．全身瘢痕占體表面積≥5％；11．面部有≥8cm或三處以上≥1cm的瘢痕；12．兩個(gè)以上橫突骨折后遺腰痛；13．三個(gè)節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)；14．脊椎壓縮前緣高度15．椎間盤切除術(shù)后無功能障礙；等等。二、工傷九級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目有哪些工傷九級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目包括：1．醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；2．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)（1）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)＝地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）×住院天數(shù)；（2）經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)2022-06-24246人看過
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法律綜合知識(shí)勞動(dòng)者在用人單位工作時(shí)，總是會(huì)有受傷的風(fēng)險(xiǎn)，員工在工作期間可能工作的性質(zhì)，或者一些其他意外的原因從而使身體受到傷害的，被認(rèn)定為工傷，并且單位發(fā)現(xiàn)之后應(yīng)及時(shí)送往醫(yī)院醫(yī)治。并且應(yīng)該帶相應(yīng)的資料到相應(yīng)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定。那么工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)怎樣？一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金＝九個(gè)月個(gè)人工資（按照個(gè)人社保繳納基數(shù)由社?；鹬Ц叮?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金＝a／12·9（a為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資（成都）、9為9級(jí)賠償9個(gè)月，由社保基金支付）。3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金＝a·10（計(jì)算方法同上、此為公司賠付）。二、工傷認(rèn)定流程1、申請工傷認(rèn)定2、工傷認(rèn)定通過，你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書3、拿工傷認(rèn)定書及相關(guān)材料去進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請4、勞動(dòng)能力鑒定申請結(jié)果估計(jì)10天左右出來，給你確定傷殘級(jí)別（達(dá)到最低級(jí)別10級(jí)就有賠償?shù)?，一次性傷殘補(bǔ)助金醫(yī)療補(bǔ)助金就業(yè)補(bǔ)助金。一起是11個(gè)月工2024-03-13362人看過 -
一、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納2023-06-05476人看過
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用、停工留薪期間護(hù)理費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。具體賠償金額根據(jù)北京市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和相關(guān)政策而定。北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么一、醫(yī)療費(fèi)1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門分別會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對工2023-07-01323人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、賠償項(xiàng)目(一)醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。2、要求：住院期間。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款4、備注：單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。(四)康復(fù)治療費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。3、備注：依地2023-04-06113人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷九級(jí)人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)如何工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：1．一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；2．一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；3．一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)什么定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)為因工傷增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力2023-08-02412人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容包括了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。1、醫(yī)療費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用，職工需要到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，緊急情況除外，醫(yī)療費(fèi)用同時(shí)需要符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明且報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補(bǔ)助交通費(fèi)和食宿費(fèi)。3、輔助器具費(fèi)：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以安裝輔助器具。所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。4、停工留薪工資：按照職工原來的工資福利待遇發(fā)放，停工留薪期時(shí)間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄，一般不2023-07-0352人看過
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法律綜合知識(shí)職工因工致殘被鑒定為九級(jí)的，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。2、離職時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期間的工資?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2024-05-14229人看過 -
工傷保險(xiǎn)用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。如果公司沒有給勞動(dòng)者繳納社保的還需要支付，一次性傷殘補(bǔ)助金為為9個(gè)月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。工傷九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)包含：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)等。九級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第14條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工2023-07-04471人看過
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。 對勞動(dòng)者來說，無論用人單位是否購買工傷保險(xiǎn)，只要能夠認(rèn)定為工傷，均能享... 更多>
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重慶市工傷九級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)西藏在線咨詢 2023-03-11九級(jí)工傷是按下列標(biāo)準(zhǔn)來賠償?shù)模?1、本人九個(gè)月的工資的一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、解除勞動(dòng)合同的，可以獲得次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金； 3、符合規(guī)定的醫(yī)藥費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付； 4、停工留薪期間的待遇由用人單位正常發(fā)放。
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九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有多少重慶工傷保險(xiǎn)湖南在線咨詢 2022-08-151、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，但最高為114784元、最低為22957元； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)4個(gè)月，即17005元。 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)9個(gè)月，即38261元。 以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為78223元、最高賠償額為170050 -
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