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一、工傷死亡職工的喪葬補(bǔ)助金如何申領(lǐng)

1．如實(shí)填寫喪葬補(bǔ)助費(fèi)申請(qǐng)表，由所在部門負(fù)責(zé)人簽字加蓋部門公章。

2．提供由所在街道開具的去世人員無(wú)工作單位的證明信，（未成年子女去世不需此證明）戶口本，身份證，死亡證明等材料。

3．職工去世父母如是多子女的，由公認(rèn)的主要扶養(yǎng)人單位發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)，并提供由街道及多子女簽字的證明材料。

4．到人力資源處辦理有關(guān)手續(xù)。

法律法規(guī)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

二、誰(shuí)有權(quán)獲得一次性工亡補(bǔ)助金

符合條件的死者父母子女可以領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金：死亡的勞動(dòng)者配偶以及父母達(dá)到男滿60周歲，女滿50周歲；死亡的勞動(dòng)者子女未滿18周歲。

三、工亡賠償家屬怎么分配

工亡賠償家屬分配按照法定繼承原則，由第一順序繼承人繼承，其中包括逝者的配偶、子女、父母。一般是均等分配。

《民法典》第1127條有規(guī)定：

遺產(chǎn)按照下列順序繼承：

1．第一順序：配偶、子女、父母；

2．第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十七條

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條