非因勞動者個人原因,在離職時提出申領(lǐng)失業(yè)金的要求,單位應當在勞動者離職15天之內(nèi)將相關(guān)資料提交給社保,勞動者應及時(一般是60天內(nèi))持證件辦理失業(yè)登記、同時申領(lǐng)失業(yè)金。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十條的規(guī)定,用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的公共就業(yè)服務機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。
辭職了可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
1、本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。員工非本人意愿離職的可以申請領(lǐng)取失業(yè)金。
2、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。
《中華人民共和國社會保險法》第五十條
用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的公共就業(yè)服務機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。
保險金是指質(zhì)物所有人與保險人訂立保險合同,當保險事故發(fā)生導致質(zhì)物毀損或滅失時,投保人有權(quán)請求保險人支付的一定數(shù)量的金錢保險金的賠償給付保險金的賠償給付是保險人承擔保險責任的方法。 原則上保險補償以現(xiàn)金履行賠償給付責任。但是,對于財產(chǎn)保險,也... 更多>
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個人在失業(yè)時是否能夠領(lǐng)取失業(yè)金?上海在線咨詢 2024-12-13根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),員工個人自愿辭職并不符合申領(lǐng)失業(yè)救濟金的要求。只有在不可抗力因素導致勞動關(guān)系破裂,勞動者被迫失業(yè)的情況下,才有資格申請失業(yè)保險金。具體來說,“非因本人意愿中斷就業(yè)”可以涵蓋以下三種情況: (1)由于勞動合同期滿而自然終止; (2)雇主單方面依法解除勞動合同關(guān)系; (3)由于用人單位未按期提供良好的工作環(huán)境,勞動者據(jù)此提出解約。
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勞動者辭職后自動結(jié)束的能否領(lǐng)取失業(yè)保險金,哪些情況不能領(lǐng)失業(yè)金寧夏在線咨詢 2022-02-26辭職不屬于非本人意愿中斷就業(yè)的,不可以領(lǐng)失業(yè)金。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;(二)非本人意愿中斷就業(yè)的(其中,非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:1、依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;2、由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除
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失業(yè)者在改換崗位時,若不同意解除合同,能否領(lǐng)取失業(yè)金?福建在線咨詢 2024-12-09如果我自行解除雇傭關(guān)系,我將無法獲得失業(yè)保險金。根據(jù)投保條件,申請人必須是自愿性離職才能進行申請。以下是漁民可以獲得的失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇的詳細說明: (1)我必須嚴格按照規(guī)定交納過失業(yè)保險費用,并且我的用人單位和個人均需在滿足繳納滿一年的基礎(chǔ)上交納。 (2)我正在面臨無法抗拒的不穩(wěn)定情況,例如突發(fā)事件或經(jīng)濟困難等。 (3)我已經(jīng)完成了相關(guān)的法律程序,并完成了失業(yè)登記。 (4)我對
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能否在試用期結(jié)束后領(lǐng)取工資?吉林省在線咨詢 2025-01-15剛剛開始工作一周,就決定離職可能會帶來一些麻煩。根據(jù)我國的勞動法規(guī)定,在試用期內(nèi)辭職的員工需要與公司面結(jié)清試用期的工資。試用期的工資規(guī)定:在試用期辭職工資,公司原則上不能扣除員工的工資,除非員工在職期間給公司造成了什么財產(chǎn)損失。通常情況下,試用期辭職應該在提前三日告知公司人事部門,工資在離職那天當面結(jié)清。盡管試用期離職無需理由、不限形式,但最好還是做好工作移交,得到領(lǐng)導認可后離職比較妥當。
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在領(lǐng)取失業(yè)金的同時,能不能進廠上班天津在線咨詢 2022-10-17一般來說失業(yè)金是保障你失業(yè)期間的生活的,當你進廠上班是不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金的。