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一、企業(yè)法人如何給自己交社保企業(yè)法人或者勞資人員，執(zhí)企業(yè)成立的相關(guān)文件、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人代碼證、法人身份證、經(jīng)辦人身份證、各種公章、法人章、經(jīng)辦人章、財(cái)務(wù)章、所有人員的勞動合同、原有參加社保人員的參加社保繳費(fèi)證明、所有人員的身份證復(fù)印件、農(nóng)民工的戶口本復(fù)印件、以及其它我沒想到的材料，到社保辦理開戶。攜帶所需資料到辦稅服務(wù)廳辦理繳費(fèi)登記；開戶銀行簽訂ETS協(xié)議；到辦稅服務(wù)廳錄入賬號核定繳費(fèi)項(xiàng)目；輸全員增員；網(wǎng)絡(luò)辦理／門前辦理；到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記、領(lǐng)取、登記證；完成。二、公司法人必須繳納社保嗎法人可以繳納公積金，根據(jù)單位開戶流程正常辦理，所帶材料：攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本、基本戶開戶許可證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、經(jīng)辦人身份證、法人身份證，公章、單位印鑒章，原件復(fù)印件各一份至建行、工行、中行、交通銀行、南京銀行、農(nóng)業(yè)銀行、紫金農(nóng)商銀行各公積金承辦網(wǎng)點(diǎn)辦理。江寧、六合、高淳、浦口、溧水、高

單位須出具解除勞動合同證明，在五日內(nèi)為勞動者辦理檔案、社保轉(zhuǎn)移手續(xù)；勞動者按約定辦理工作交接，單位在辦結(jié)交接時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；單位保存已解除或終止勞動合同文本，至少兩年備查。根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在與勞動者解除或終止勞動合同時(shí)，出具解除或終止勞動合同的證明，并在五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不需要勞動者本人親自去辦理。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。勞動合同解除后社保怎么辦？勞動合同解除后，原單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果原單位未辦理，勞動者可以自行到社保局辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，所需材料包括身份證、離職證明等。同時(shí)，勞動者也可以選擇續(xù)繳社保，保證自己的社保權(quán)益不受影響。以上就是關(guān)于勞動者在解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位

一、在本公司交社保必須報(bào)個(gè)稅嗎在本公司從事勞動生產(chǎn)的，那么就在本公司所在地的社保局購買社保。個(gè)人所得稅只有達(dá)到起征點(diǎn)才需要繳納。二、社會保險(xiǎn)費(fèi)包含的內(nèi)容社會保險(xiǎn)一般包含五險(xiǎn)，具體有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。1、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2、職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。3、職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。4、職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按

案例簡介：王某，陳某系夫婦，某年8月2日，王某到某旅行社聯(lián)系組團(tuán)旅游事宜，雙方按旅行社的旅游行程分解表達(dá)成了8月3日至7日游覽普陀山等地的旅游合同，王某預(yù)付了包含其子女在內(nèi)的10人的旅游費(fèi)共7000元，旅游行程分解表中注明旅游價(jià)格包含人身保險(xiǎn)費(fèi)。8月3日，旅游團(tuán)啟程旅游。8月5日晚，王某等人到飯店附近的海濱浴場游玩。18時(shí)30分左右，其子王成不慎被海浪卷走，直至8月9日尸體才被發(fā)現(xiàn)。旅行社在旅游團(tuán)出發(fā)前并未給旅游者投保，直至王成出事后的第二天，即8月6日才去保險(xiǎn)公司為王成等人辦理了旅游意外保險(xiǎn)。因此保險(xiǎn)公司拒絕為王成等死亡事故賠付。為此王某等人將旅行社告上法庭。法院對本案的審理情況：原告的訴訟請求之一，是旅行社沒有按規(guī)定在出發(fā)前為旅游者辦理每人30萬元的旅游意外保險(xiǎn)，以致王成死亡事故發(fā)生后不能獲得保險(xiǎn)公司的賠付，要求旅行社賠償30萬元的保險(xiǎn)金額的損失。案件審理過程中，旅行社提出其不應(yīng)承擔(dān)賠

法律規(guī)定，公司必須繳納社會保險(xiǎn)，因?yàn)楦鶕?jù)《勞動法》，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是用人單位必須為勞動者繳納的，是強(qiáng)制性規(guī)定。社會保險(xiǎn)是法律規(guī)定公司必須繳納的嗎的法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第八十四條用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

上市公司必須要有股東。股東，即股份制公司的出資人或投資人，股東作為出資者按出資的數(shù)額，享有所有者的分享收益、重大決策以及選擇管理者等權(quán)利。股東的主要權(quán)利是：參加股東會議對公司重大事項(xiàng)具有表決權(quán)；公司董事、監(jiān)事的選舉權(quán)；分配公司盈利和享受股息權(quán)；發(fā)給股票請求權(quán)；股票過戶請求權(quán)；無記名股票改為記名股票請求權(quán)；公司經(jīng)營失敗宣告歇業(yè)和破產(chǎn)時(shí)的剩余財(cái)產(chǎn)處理權(quán)。上市公司必須雙休嗎一、上市公司必須雙休嗎1、上市公司是可以不安排雙休的，但是必須要安排單休。上市公司有沒有雙休要根據(jù)實(shí)際情況來確定，通常情況下是有的，但是上市公司可以不安排雙休。上市公司可以安排員工周一到周六上班，只不過周六最多上四個(gè)小時(shí)的班。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工

新公司法沒有要求注冊資本金一定要在帳上，注冊資金，由股東投資公司后，屬于公司的獨(dú)立財(cái)產(chǎn)，也是公司經(jīng)營所需要的資金。公司需要日常經(jīng)營，自然要合理使用?，F(xiàn)在，新公司法已經(jīng)實(shí)行認(rèn)繳制，非特殊行業(yè)的公司注冊時(shí)已經(jīng)不需要驗(yàn)資了。新公司法注冊資金2006年新公司法實(shí)施后，注冊公司最低注冊資本為：有限責(zé)任公司注冊資本的最低限額為人民幣3萬元新公司法第26條一人有限責(zé)任公司注冊資本最低限額為10萬元，且股東應(yīng)當(dāng)一次繳足出資額新公司法第59－64條股份有限公司注冊資本的最低限額為500萬元2006年新公司法頒布前，注冊公司最低注冊資本為：咨詢服務(wù)類公司－最低注冊資本10萬元投資管理咨詢公司－最低注冊資本10萬元貿(mào)易類（商貿(mào)，物貿(mào)，經(jīng)貿(mào)）－最低注冊資本零售30萬元貿(mào)易類（商貿(mào)，物貿(mào)，經(jīng)貿(mào)）－最低注冊資本批零50萬元工貿(mào)公司－最低注冊資本50萬元以上（必須是加工生產(chǎn)型）實(shí)業(yè)公司－最低注冊資本500萬元（必須跨5

如果是正常離職，應(yīng)該是單位經(jīng)辦人辦理減員。如果是個(gè)人繳費(fèi)，如果扣款的存折中沒錢了就自動停止了。員工所交社保大部分是由公司支付，員工離職后公司就會停繳該員工社保，員工個(gè)人不需要到社保局辦理。待員工入職新公司后，單位直接調(diào)入可為該員工繼續(xù)繳納社保?！秳趧雍贤ā返谌藯l第三項(xiàng)《勞動合同法》第三十八條第三項(xiàng)規(guī)定：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同。并按第四十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法定監(jiān)護(hù)人一般不需要公證。由于法定監(jiān)護(hù)人是法律強(qiáng)制性的，可以依法確認(rèn)。例如，未成年人的父母是他們的法定監(jiān)護(hù)人。如果他們的父母死了或者失去了監(jiān)護(hù)能力，他們的祖父母、祖父母、兄弟姐妹都是法定監(jiān)護(hù)人。非完全民事行為能力者的法定監(jiān)護(hù)人是配偶，配偶死亡或者失去監(jiān)護(hù)能力的，父母、孩子等是法定監(jiān)護(hù)人。法定監(jiān)護(hù)人是否要走法律程序？法定監(jiān)護(hù)人不需要走法律程序，法定監(jiān)護(hù)是由法律直接規(guī)定監(jiān)護(hù)人范圍和順序的監(jiān)護(hù)，不需要再進(jìn)行任何程序?！吨腥A人民共和國民法典》第二十七條父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護(hù)能力的，由下列有監(jiān)護(hù)能力的人按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意。第二十八條無民事行為能力或者限制民事行為能力的成年人，由下列有監(jiān)護(hù)能力的人按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人：（一）配偶；

一人有限公司不可以不設(shè)法人。法人是一個(gè)組織。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，法人是具有民事權(quán)利和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。這種組織既可以是人的組合，也可以是特殊目的組織的財(cái)產(chǎn)。從根本上說，法人和其他組織一樣，是自然人實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)的手段。是法律技術(shù)的產(chǎn)物，其存在從根本上減輕了自然人在社會交往中的負(fù)擔(dān)。法律確認(rèn)法人是民事主體，旨在為自然人充分實(shí)現(xiàn)自己提供有效的法律工具。一人有限公司的注冊流程1、公司法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請書》。2、股東簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》（股東為自然人的由本人簽字，法人股東加蓋公章）及指定代表或委托代理人的身份證復(fù)印件（本人簽字）應(yīng)標(biāo)明具體委托事項(xiàng)、被委托人的權(quán)限、委托期限。3、股東簽署的公司章程（股東為自然人的由本人簽字，法人股東加蓋公章）股東的法人資格證明或者自然人身份證明復(fù)印件。4、股東為企業(yè)法人的，提交

一、勞動法規(guī)定是否必須購買社保社會保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定。《勞動法》第16條規(guī)定：建立勞動關(guān)系應(yīng)訂立勞動合同。《勞動法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)。可以按照《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定，解除與工廠的勞動合同，同時(shí)要求工廠支付第四十七規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)等。也可以只要求企業(yè)為你補(bǔ)繳欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)，而不解除與企業(yè)的勞動合同。二、勞動法規(guī)定入職多久開始買社保

監(jiān)護(hù)權(quán)是監(jiān)護(hù)人對未成年人、精神病人等無民事行為能力人和限制行為能力人的人身權(quán)益、財(cái)產(chǎn)權(quán)益享有的監(jiān)督和保護(hù)身份權(quán)，是管理和保護(hù)無民事行為能力和限制民事行為能力的未成年人和成年精神病人合法權(quán)益的法律資格。案例2012年底，謝某和張某一起住在某縣某鄉(xiāng)某亭。張某于2013年10月生下一名男嬰小明。經(jīng)過ＤＮＡ鑒定，謝某和張某是小明的生物學(xué)父親，母親。2013年11月23日，由于沒有撫養(yǎng)小明的經(jīng)濟(jì)能力，謝某以2、6萬元的價(jià)格向他人出售了小明。同年11月29日，某縣公安局逮捕了謝某。2013年12月4日，某縣公安局和民政局將小明送往某市兒童福利院。謝某于2014年1月4日寫下承諾書，放棄對小明的監(jiān)護(hù)權(quán)。寧化縣公安局于2014年2月26日前往謝某浙江老家，找到母親陳某。陳某說自己年紀(jì)大了，沒有撫養(yǎng)能力，放棄了對小明的監(jiān)護(hù)權(quán)。小明的母親張某是一名二級精神殘疾人，其直系親屬出具承諾書，稱因無經(jīng)濟(jì)撫養(yǎng)能力，一致

1、關(guān)于法人代表的規(guī)定：自2006年1月1日起施行的新《公司法》第十三條規(guī)定“公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記?！币簿褪钦f新法擴(kuò)大了法定代表人的范圍，可以由公司章程來定，而不僅僅是指董事長。2、關(guān)于董事長的規(guī)定：(1)對于內(nèi)資公司來說，根據(jù)公司法第13條的規(guī)定：公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。所以董事長不一定是出資最多的，要看公司章程的規(guī)定。章程的制定，對于有限責(zé)任公司來講，就是幾個(gè)出資股東共同制定；對于發(fā)起設(shè)立的股份有限公司，由發(fā)起人共同制定章程；對于募集設(shè)立的股份有限公司，章程由發(fā)起人共同制定，但是必須經(jīng)過創(chuàng)立大會通過(2)對于中外合資經(jīng)營企業(yè)企業(yè)：董事長必須是企業(yè)的法定代表人，董事長是外國人時(shí)，副董事長必須是中國人。(3)對于中外合作經(jīng)營企業(yè)：董事長必須是企

壽險(xiǎn)受益人是否需要承擔(dān)責(zé)任？1。受益人知道保險(xiǎn)事故后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知保險(xiǎn)人。2。提供保險(xiǎn)索賠相關(guān)證明和資料的義務(wù)?！吨腥A人民共和國保險(xiǎn)法》第二十一條投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人知道保險(xiǎn)事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知保險(xiǎn)人。因故意或者重大過失未及時(shí)通知，致使保險(xiǎn)事故的性質(zhì)、原因和損失程度難以確定的，保險(xiǎn)人對不能確定的部分不承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，但保險(xiǎn)人已經(jīng)或者應(yīng)當(dāng)通過其他渠道及時(shí)知道保險(xiǎn)事故的發(fā)生的除外。第二十二條保險(xiǎn)事故發(fā)生后，投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人應(yīng)當(dāng)向保險(xiǎn)人提供投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人能夠提供的確認(rèn)保險(xiǎn)事故性質(zhì)、原因和損失程度的全部有關(guān)證明和資料。按照合同約定，保險(xiǎn)人認(rèn)為有關(guān)證明和資料不完整的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)一次通知投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人補(bǔ)充。