久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

一級至四級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金＝本人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金＝本人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金＝本人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金＝本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼＝本人工資×90％

（2）二級傷殘津貼＝本人工資×85％

（3）三級傷殘津貼＝本人工資×80％

（4）四級傷殘津貼＝本人工資×75％

（注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額）

五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金＝本人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金＝本人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼＝本人工資×70％

（2）六級傷殘津貼＝本人工資×60％

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額）

3、七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘＝本人工資×13個月

（2）八級傷殘＝本人工資×11個月

（3）九級傷殘＝本人工資×9個月

（4）十級傷殘＝本人工資×7個月

一、2020工傷賠償流程

1、報案：（適用本地或異地工傷）

（1）發(fā)生工傷，單位必須第一時間在12小時報

（2）入院：發(fā)生工傷時，單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救，醫(yī)院必須是鎮(zhèn)級以上公立醫(yī)院，或當地基本醫(yī)療認可的醫(yī)院均可；就近入院搶救時，一定要蓋上急診章；

（3）就醫(yī)：就診時需告知醫(yī)生當時癥狀及發(fā)生的經過；

2、就診

（1）保存好病歷原件（蓋上急診章，不寫工作單位）；

3、工傷申報、理賠手續(xù)的辦理

（1）單位資料：15天內提供詳細書面報告，填報《工傷事故申報表》；員工病歷復印件；診斷證明書（第一次入院時醫(yī)生所開具的）原件；

4、賠款到帳

（1）述資料齊全后，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續(xù)；

（2）保在收到理賠資料后，三十個工作日內做出理賠處理及轉帳，并通知我司。

（3）公司收到理賠款后，在十五個工作日內轉帳到用人單位。

二、申請工傷賠償的時間

當職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的時效，這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求用人單＆lambda；在規(guī)定的時效內辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過效，就很難認定了。

對于申請工傷的時效，我國的《工傷保險條例》規(guī)定，職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

在實際操作中，很多用人單位由于種種原因不按規(guī)定在30日內提出工傷認定申請。在這種情況下，工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以提請認定。上述認定主體可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。