員工所受傷害不是工傷的，公司無需對傷害負(fù)責(zé)，即不需要賠償。但是如果員工在工作時(shí)間和工作場所受到傷害被認(rèn)定工傷的，工傷職工在工傷期間的工資、住院的伙食補(bǔ)助等都需要公司賠償，并且工傷職工如果是到統(tǒng)籌地區(qū)以外的地方就醫(yī)，所需的交通、住宿和費(fèi)用，則由工傷保險(xiǎn)基金支付。
一、十級工傷賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
十級工傷賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)。
賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
二、員工上下班發(fā)生交通事故,公司需要如何賠償
1、員工上下班發(fā)生交通事故，若被認(rèn)定為工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)用、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等；由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的，原工資福利待遇。
2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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勞動(dòng)仲裁程序工傷賠償?shù)捻?xiàng)目是很多的，具體賠償多少錢要依據(jù)工傷造成的傷害程度、傷殘等級等情形而定。工傷賠償?shù)馁M(fèi)用有哪些：1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償項(xiàng)目喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。一、如何申請工傷賠償1、如果已經(jīng)繳納過工傷保險(xiǎn)，2023-03-16229人看過 -
工傷保險(xiǎn)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,被鑒定為七級至十級傷殘的職工將享受從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,以及用人單位將支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,對于被鑒定為七級至十級傷殘的職工,將享受以下待遇:1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。傷殘等級分別為七級至十級,對應(yīng)的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)如下:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。2.如果勞動(dòng)或聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)或聘用合同,工傷保險(xiǎn)基金將支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位將支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條和第三十四條規(guī)定，一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)2023-11-23108人看過 -
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債權(quán)人一、定義非破產(chǎn)清算是指公司法人在資產(chǎn)足以清償債務(wù)的情況下進(jìn)行的清算，非破產(chǎn)清算又分為普通清算和特別清算，普通清算即公司自行清算，是公司在沒有法院干預(yù)和債權(quán)人參與的情況下，通過清算人自主自覺的行為進(jìn)行清算，而特別清算則是指在某些法定的特殊情形下，通常為清算遇有顯著障礙時(shí)或者存在可能損害債權(quán)人利益的情形下適用的清算程序。二、非破產(chǎn)清算對員工的賠償企業(yè)破產(chǎn)，受害者不僅僅只有公司股東及公司債權(quán)人等，公司的員工也受到了不小的影響，他們失去了收入的來源。按照我國勞動(dòng)合同法中的規(guī)定，破產(chǎn)的公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。下面將會為您詳細(xì)的解答非破產(chǎn)清算如何對員工進(jìn)行賠償?shù)膯栴}。職工應(yīng)獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償《勞動(dòng)合同法》第47條第一款規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！薄秳趧?dòng)合同法》第472023-02-22476人看過 -
農(nóng)民工首先、農(nóng)民工在工作中，一旦發(fā)生工傷事故（如果自己還清醒），應(yīng)立即要求到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療救治。其次、要知道工傷的范圍。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷主要包括以下幾個(gè)類型：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；4、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；5、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。再次、工傷事故發(fā)生后，要保留證據(jù)，證據(jù)包括證明是工傷的證據(jù)和醫(yī)療證據(jù)，并及時(shí)向勞動(dòng)保障部門申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定以后就是工傷待遇支付。如果用工單位事先給工人辦理工傷保險(xiǎn)，則保險(xiǎn)公司會負(fù)責(zé)賠償；如果沒有參加工傷保險(xiǎn)，用人單位要按《工傷保險(xiǎn)條例》全額支付包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)2023-02-28215人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于工傷的賠償項(xiàng)目有：符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝假肢等輔助器具所需要的費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)。其受傷者符合勞動(dòng)傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)的，還有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療金和一次性傷殘就業(yè)金。以上的賠償由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠償。一、工傷賠償包括哪些費(fèi)用(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，2023-02-27340人看過 -
法律綜合知識1．提出賠償請求。受害人單獨(dú)提出賠償請求的，應(yīng)當(dāng)首先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出，賠償義務(wù)機(jī)關(guān)拒絕受理賠償請求。在法定期限內(nèi)不作出決定的，受害人可以提起行政訴訟。2．行政賠償義務(wù)機(jī)關(guān)的受案。3．審查內(nèi)容。4．對符合法定賠償條件，決定予以賠償?shù)?，制作《行政賠償決定書》。5．行政賠償?shù)膱?zhí)行?！吨腥A人民共和國國家賠償法》第十二條要求賠償應(yīng)當(dāng)遞交申請書，申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）受害人的姓名、性別、年齡、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）具體的要求、事實(shí)根據(jù)和理由；（三）申請的年、月、日。賠償請求人書寫申請書確有困難的，可以委托他人代書；也可以口頭申請，由賠償義務(wù)機(jī)關(guān)記入筆錄。賠償請求人不是受害人本人的，應(yīng)當(dāng)說明與受害人的關(guān)系，并提供相應(yīng)證明。賠償請求人當(dāng)面遞交申請書的，賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場出具加蓋本行政機(jī)關(guān)專用印章并注明收訖日期的書面憑證。申請材2024-04-27207人看過
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法律綜合知識撞傷人不賠償?shù)?，被撞傷的一方寫好起訴狀向法院提起訴訟即可。法律規(guī)定，因交通事故提起訴訟的，需要到事故發(fā)生地的法院起訴，或者也可以到被告住所地的法院起訴。起訴后等待法院作出判決了即可要求對方按照判決來賠償，如果對方不賠償?shù)模瑒t原告可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行?！睹袷略V訟法》第二十九條因鐵路、公路、水上和航空事故請求損害賠償提起的訴訟，由事故發(fā)生地或者車輛、船舶最先到達(dá)地、航空器最先降落地或者被告住所地人民法院管轄。2024-08-08343人看過 -
2022工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、一次性傷殘補(bǔ)助金，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；2、若工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，六級為18個(gè)月本人工資；3、保留勞動(dòng)關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作直至退休，難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，六級傷殘為本人工資的60％；4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，六級為30個(gè)月本人。一、工傷鑒定的流程如下：1、由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請表》，申請勞動(dòng)鑒定。特殊情況，職工可直接申請；2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料；3、勞動(dòng)鑒定委員會應(yīng)認(rèn)真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理；4、對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員；5、勞動(dòng)鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動(dòng)能2023-07-12370人看過 -
證人證言談到腳扭傷，不是所有腳扭傷都是能進(jìn)行工傷鑒定的，有時(shí)候不小心崴了一下腳，并沒有造成很大的影響，是不能要求公司進(jìn)行賠償?shù)?，法律有相關(guān)規(guī)定，就是為了防止某些有心人騙公司錢財(cái)。那么，我們來看一下，腳扭傷能進(jìn)行工傷鑒定是怎樣的?勞動(dòng)者上班期間扭傷了腳，是算工傷的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請工傷認(rèn)定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動(dòng)局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、2023-03-17315人看過 -
工傷賠償程序1、如果已經(jīng)繳納過工傷保險(xiǎn)，發(fā)生事故后則由單位向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定，用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2、認(rèn)定工傷之后，發(fā)生傷殘的由勞動(dòng)部門指定的機(jī)構(gòu)作傷殘鑒定，按照鑒定等級，計(jì)算殘疾補(bǔ)助金，另外誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)由單位向勞動(dòng)部門申請，勞動(dòng)部門所屬的社保機(jī)構(gòu)會將錢發(fā)下的。如果沒有繳納工傷保險(xiǎn)的話，這個(gè)情況，單位一般不會申請工傷認(rèn)定的，這個(gè)時(shí)候，員工一般要自己向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定之后的程序跟上面的一樣，只是到時(shí)錢由單位出。3、與所在單位協(xié)商賠償，協(xié)商不成的，可以申請勞動(dòng)仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。4、對勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。5、仲裁或2023-03-02202人看過
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工傷保險(xiǎn)工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一、九級工傷十幾萬能賠的了嗎工傷九級賠償20萬不能確定是否合理，需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來進(jìn)行確定。九級傷殘賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。二、十級傷殘能賠多少錢傷殘最低能賠多少錢十級傷殘最低賠償要根據(jù)受傷情況和本人的工資確定。工傷十級傷殘的賠償2023-06-29320人看過 -
法律綜合知識工傷評不上級可以獲得醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、護(hù)理費(fèi)的賠償。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性2024-04-28160人看過
醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
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工傷賠償事故的鑒定是怎樣進(jìn)行的內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-09-04(一)治(醫(yī))療費(fèi) (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。 (四)康復(fù)治療費(fèi)。 (五)輔助器具費(fèi)。 (六)生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (七)一次性傷殘補(bǔ)助金。一級傷殘為27個(gè)月的本人工資。 (八）傷殘津貼。 (九)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工 -
非工傷進(jìn)行勞動(dòng)鑒定是怎樣的廣西在線咨詢 2022-07-12因病或非因工負(fù)傷可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的，符合病退條件的可辦理病退，不符合可辦理退職。 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發(fā)〔1978〕104號)的規(guī)定 辦理病退的條件 （1）經(jīng)本市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力; (2)達(dá)到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲); (3)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限(工齡)滿15年。 患病或者非因工負(fù)傷的 -
怎樣進(jìn)行工傷賠償?shù)臓幾h處理海南在線咨詢 2023-07-261、進(jìn)行工傷治療。2、委托律師全程代理。3、申請工傷認(rèn)定。4、申請工傷鑒定(勞動(dòng)能力和自理能力鑒定。5、確定賠償項(xiàng)目及賠償數(shù)額。6、進(jìn)行工傷保險(xiǎn)理賠。7、提起人身損害賠償訴訟。 -
遂寧工傷保險(xiǎn)賠償流程是怎樣進(jìn)行的遼寧在線咨詢 2022-06-03工傷保險(xiǎn)賠償流程如下： 1、由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書后申請勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償 2、如果單位在30天內(nèi)沒有申報(bào)：工傷職工個(gè)人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定后申請勞動(dòng)能力鑒定，有鑒定結(jié)果后按傷殘等級向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請賠償。 -
工傷索賠怎樣進(jìn)行湖南在線咨詢 2022-09-071、需要經(jīng)過、勞動(dòng)能力鑒定兩個(gè)程序后，才能賠償，由于存在地區(qū)間差異，具體的時(shí)間不好一概而論。2、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。3、根據(jù)《》第二十條之規(guī)定，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位
