久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

非工傷十級(jí)傷殘?jiān)鯓淤r償標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-29 08:54:10 320 人看過(guò)

工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

一、九級(jí)工傷十幾萬(wàn)能賠的了嗎

工傷九級(jí)賠償20萬(wàn)不能確定是否合理,需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來(lái)進(jìn)行確定。九級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二、十級(jí)傷殘能賠多少錢傷殘最低能賠多少錢

十級(jí)傷殘最低賠償要根據(jù)受傷情況和本人的工資確定。工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。對(duì)于交通事故或者其他人身?yè)p害的,要根據(jù)實(shí)際的受傷情況來(lái)決定賠償金額。主要賠償:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。

三、七級(jí)工傷解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定是什么

七級(jí)工傷解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定是工作滿一年支付一個(gè)月的本人工資。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

由此可見,工傷七級(jí)具體有多少賠償金需要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)看。

根據(jù)上述《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條:職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月19日 11:16
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷保險(xiǎn)相關(guān)文章
  • 十級(jí)工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)怎樣評(píng)定
    1、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;2、面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2;3、全身瘢痕面積<5%,但≥1%;4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;5、椎間盤突出癥未做手術(shù)者;6、一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;7、指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2以上);8、手背植皮面積>50cm2,并有明顯瘢痕;9、手掌、足掌植皮面積>30%者;等《人體損傷致殘程度分級(jí)》應(yīng)以損傷治療后果或者結(jié)局為依據(jù),客觀評(píng)價(jià)組織器官缺失和/或功能障礙程度,科學(xué)分析損傷與殘疾之間的因果關(guān)系,實(shí)事求是地進(jìn)行鑒定。受傷人員符合兩處以上致殘程度等級(jí)者,鑒定意見中應(yīng)該分別寫明各處的致殘程度等級(jí)。本標(biāo)準(zhǔn)將人體損傷致殘程度劃分為10個(gè)等級(jí),從一級(jí)(人體致殘率100%)到十級(jí)(人體致殘率10%),每級(jí)致殘率相差10%。致殘程度等級(jí)劃分依據(jù)見附錄A。依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其
    2024-08-20
    251人看過(guò)
  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘、六級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)
    依照我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定,五級(jí)傷殘、六級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
    2023-04-22
    267人看過(guò)
  • 【十級(jí)傷殘】十級(jí)傷殘認(rèn)定范圍、鑒定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)
    法律分析:勞動(dòng)能力傷殘鑒定十級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為:j)十級(jí)1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2(注:2為平方);3)全身瘢痕面積<5%,但1%;4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;5)稚間盤突出癥未做手術(shù)者;6)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2(注:2為平方)以上);8)手背植皮面積>50cm2(注:2為平方),并有明顯瘢痕;9)手掌、足掌植皮面積>30%者;10)除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失;11)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失,12)足背植皮面積>100cm2(注:2為平方);13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及度以上者;16)一眼矯正視力0,5,另一眼矯正視力0.8;17)雙眼矯
    2023-08-02
    78人看過(guò)
  • 傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)十級(jí)十級(jí)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)
    (一)一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月;2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月;3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月;4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。(二)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月;2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn):配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。(三)因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不
    2023-03-03
    192人看過(guò)
  • 怎樣定工傷傷殘等級(jí)七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
    通常情況下,由于工傷致使七級(jí)傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,賠償金額是十三個(gè)月的員工本人工資。一、牙齒斷針賠償45萬(wàn)需要具體情況具體分析。職工因工牙齒斷裂的,可以根據(jù)傷殘等級(jí)領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資;二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資;八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。牙齒遭受人身?yè)p害斷裂被鑒定為傷殘的,受害人有權(quán)要求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)。具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。二、濟(jì)南工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)濟(jì)南工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)傷殘的等級(jí)進(jìn)行計(jì)算。
    2023-06-23
    102人看過(guò)
  • 上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):十級(jí)傷殘賠償金額
    根據(jù)上海市《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法(2012)》,受工傷職工在鑒定為十級(jí)工傷時(shí),享受享受以本人工資為基數(shù)的7個(gè)月的傷殘補(bǔ)助金,解除勞動(dòng)合同后可享受3個(gè)月的傷殘就業(yè)醫(yī)療補(bǔ)助金。在受傷停工期間享受原工資福利待遇,期滿后仍需治療的也享受工傷醫(yī)療待遇。需要生活護(hù)理的,標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資的30%。上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)20222022年上海工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體為:1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi);2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi);3、停工留薪期工資;4、一次性傷殘補(bǔ)助金;5、傷殘津貼;6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;7、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。上海市《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法(2012)》第三十七條(停工留薪期待遇)從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一
    2023-07-01
    418人看過(guò)
  • 工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定十級(jí)怎么賠償
    十級(jí)工傷勞動(dòng)者,享受以下工傷保險(xiǎn)待遇:停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;其他。一、工傷傷殘到十級(jí)能賠多少十級(jí)工傷的賠償費(fèi)用包括:一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),依法應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;其他。二、工傷可以請(qǐng)求哪些賠償工傷之后可以請(qǐng)求的賠償主要是治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,以及因?yàn)楣≡旱幕锸逞a(bǔ)助費(fèi),到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi),安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用,生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)等。除了這些費(fèi)用,還有相關(guān)的工資賠償,即職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工
    2023-03-26
    135人看過(guò)
  • 【十級(jí)傷殘賠償】浙江省、福建省工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
    一、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),在中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下:職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納
    2023-03-28
    120人看過(guò)
  • 傷殘十級(jí)十二條賠償標(biāo)準(zhǔn)
    對(duì)于十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn),是屬于工傷的情形,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,為一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的,其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。一、工傷輕微骨折賠償多少錢因工輕微骨折的,應(yīng)鑒定為十級(jí)傷殘,賠償一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的,其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。二、九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有多少對(duì)于九級(jí)工傷的賠償金額問(wèn)題,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,其賠償?shù)捻?xiàng)目有:1、一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;2、一次性
    2023-04-11
    100人看過(guò)
  • 一級(jí)到十級(jí)傷殘工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)
    一級(jí)到十級(jí)傷殘的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn):一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:一級(jí)傷殘:本人工資×27;二級(jí)傷殘:本人工資×25;三級(jí)傷殘:本人工資×23;四級(jí)傷殘:本人工資×21;五級(jí)傷殘:本人工資×18;六級(jí)傷殘:本人工資×16;七級(jí)傷殘:本人工資×13;八級(jí)傷殘:本人工資×11;九級(jí)傷殘:本人工資×9;十級(jí)傷殘:本人工資×7。二、1-6級(jí)傷殘津貼(按月享受)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的,按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:一級(jí)傷殘:本人工資×90%;二級(jí)傷殘:本人工資×85%;三級(jí)傷殘:本人工資×80%;四級(jí)傷殘:本人工資×75%;五級(jí)傷殘:本人工資×70%;六級(jí)傷殘:本人工資×60%。說(shuō)明:1、1-4級(jí)傷殘津貼
    2023-05-01
    474人看過(guò)
  • 2017年工傷傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明
    工傷傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。此外,如果是被侵害他人造成人身?yè)p害的,他人應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金?!豆kU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷
    2023-07-04
    128人看過(guò)
  • 工傷傷殘十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
    十級(jí)工傷的賠償內(nèi)容主要包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、異地就醫(yī)交通食宿費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一為7個(gè)月本人工資,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金各省規(guī)定不同?!豆kU(xiǎn)條例》第三十條第一款:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。第三十三條第一款:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。第三十四條第一款:工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十
    2024-05-16
    375人看過(guò)
  • 一到十級(jí)工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)詳解
    十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月=15306元。2、勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月×2551元=2551元。一次性傷殘補(bǔ)助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2551元=28061元。九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×8個(gè)月=20408元。2、勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2551元=20408元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月×2551元=5102元。一次性傷殘補(bǔ)助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5102元=45918元。八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次
    2023-05-01
    446人看過(guò)
  • 工傷傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)
    工傷傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金工傷傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
    2023-04-23
    360人看過(guò)
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開

    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 工傷7至10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)至十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
      天津在線咨詢 2022-03-29
      七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇 1.標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)
    • 十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償,工傷十級(jí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
      陜西在線咨詢 2022-03-28
      1、首先申請(qǐng)工傷,然后再做工傷鑒定,最后以鑒定結(jié)論為準(zhǔn),十級(jí)傷殘的可能性較大,但是需鑒定。2、屬于工傷,可以主張工傷待遇和勞動(dòng)待遇,具體賠償數(shù)額需要根據(jù)傷殘等級(jí)、工資、誤工期等情況進(jìn)行計(jì)算。
    • 十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)怎么辦?
      重慶在線咨詢 2022-06-10
      十級(jí)傷殘的工傷賠償項(xiàng)目:一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;其他。
    • 工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算工傷十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)
      甘肅在線咨詢 2022-04-23
      1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以為例,10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。3、法規(guī):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為
    • 工傷傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),傷殘到多少級(jí)賠償
      甘肅在線咨詢 2022-03-25
      如你所述,工傷傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、醫(yī)療待遇:報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒(méi)出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),一般不超過(guò)12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。 計(jì)算:本人工資X停工留薪期月數(shù)= 3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次