不需要。公司剛開,只有一個(gè)法人的情況下,是不需要交社保的,等到招人新員工才需要交社保。根據(jù)法律規(guī)定,沒有簽訂勞動合同,沒有存在勞動關(guān)系,法定代表人是不一定需要繳納社保的,但單位應(yīng)該在注冊后一個(gè)月內(nèi)到所在區(qū)社保局辦理社保登記證。
一、補(bǔ)辦社保需要本人去嗎
根據(jù)我國法律規(guī)定可知,辦理社保是不一定需要本人去的。如果是在公司參保辦理社保,由公司辦理社保工作人員去參保地社保局統(tǒng)一辦理繳納社保后,社保局制好社??ê?,由公司辦理社保工作人員統(tǒng)一取回社???。還有公司給員工辦理社保,需要在所在地的社保局辦理新參保企業(yè)社會保險(xiǎn)登記。
需要帶齊以下資料:
1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件;
2、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件;
3、開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件;
4、企業(yè)法人身份證復(fù)印件(蓋單位公章);
5、單位經(jīng)辦人的身份證原件等等。
二、公司不交社保怎么辦
公司不交社保的處理方法如下:
1、明確勞動關(guān)系:首選要確定自己與公司是否簽署勞動合同,如果沒有則公司可以不繳納社保,簽署的是勞務(wù)合同也可以不繳納社保。
2、與公司進(jìn)行協(xié)商:有勞動合同的情況下,可以與公司相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)商處理,要求公司為自己繳納社保。因?yàn)榉梢?guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工辦理社會保險(xiǎn)登記;若用人單位不辦理社保登記的,由社保行政部門責(zé)令限期改正。
3、自主離職:與公司協(xié)商達(dá)不成要求,或者不愿意忍受沒有社保的工作,可以選擇辭職;法律規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社保,可以立即解除勞動合同,不需要事先通知用人單位,而且因?yàn)樯鲜鲈螂x職的,勞動者可以向公司主張支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下:
(1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
(2)勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年;此指月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
4、向社保局舉報(bào):
(1)如果協(xié)商不成,離職還不愿意賠償,可以去人力資源和社會保險(xiǎn)局下屬二級部門勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴該公司,勞動監(jiān)察大隊(duì)有義務(wù)對企業(yè)單位進(jìn)行社保核查。由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;
(2)逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;
(3)如果單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的,社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶、申請劃撥,包括向法院申請扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險(xiǎn)費(fèi);
(4)若勞動者向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴后,社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)不予處理的,對于這種行政不作為,勞動者可以以社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)為被告提起行政訴訟,請求法院判令社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)履行職責(zé),即向欠費(fèi)單位追繳所欠社保費(fèi)。
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社保是一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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私人公司社保必須公司給工人交嗎西藏在線咨詢 2022-05-13私人公司需要給員工交社保。只要是公司與勞動者建立勞動關(guān)系的,公司就應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記?!吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日
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勞動合同和社保必須一個(gè)公司嗎海南在線咨詢 2022-08-09一般社保和勞動合同簽訂應(yīng)是同一家公司的,只要和單位簽訂了勞動合同,單位就有義務(wù)給員工繳納社保。如果在這方面有什么疑惑的話,為保障你自己的權(quán)益,還是咨詢一下律師的意見吧。
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我想問下我公司只有一個(gè)法人,沒有員工,也必須買社保嗎?寧夏在線咨詢 2024-08-30不需要。公司剛開,只有一個(gè)法人的情況下,是不需要交社保的,等到招人新員工才需要交社保。假設(shè)沒有簽訂勞動合同,沒有存在勞動關(guān)系,法定代表人是不一定需要繳納社保的,但公司里面至少要有一個(gè)人繳。單位應(yīng)該在注冊后一個(gè)月內(nèi)到所在區(qū)社保局辦理社保登記證,這是單位在社保的戶口(帶營業(yè)執(zhí)照副本,組織機(jī)構(gòu)代碼證副本,銀行開戶許可證,公章)辦好社保登記證后,在社保局就知道應(yīng)該怎樣給單位員工辦理社保手續(xù)了,他們的工作人
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運(yùn)輸公司必須給司機(jī)交社保嗎臺灣在線咨詢 2023-08-281、運(yùn)輸企業(yè)必須給司機(jī)繳納社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限的,可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。 2、《中華人民共
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公司必須給公司的法定代表人交社保嗎河北在線咨詢 2022-05-15公司的法定代表人,公司是否需要為其繳交社會保險(xiǎn),需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。如果公司與法定代表人不存在勞動關(guān)系的,公司不需要為其繳交社會保險(xiǎn)。如果公司與法定代表人存在勞動關(guān)系的,公司需要為法定代表人繳交社會保險(xiǎn)。具體情況,請自行根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核實(shí)確定。 法律規(guī)定: 《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦