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青島職工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及工傷保險(xiǎn)辦事程序是怎么樣的
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-05 17:00:21 345 人看過(guò)

青島職工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、需要提交材料大全

青島工傷保險(xiǎn)認(rèn)定攜帶材料:

1、《青島市工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》

2、受傷害職工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料

3、初診病歷或醫(yī)療診斷證明、職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))原件及復(fù)印件

4、兩名以上證人證言(按手印)及證人身份證原件、復(fù)印件

5、受傷害職工及證人身份證原件、復(fù)印件

6、非參保單位或個(gè)人申報(bào)的,應(yīng)當(dāng)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

7、其他應(yīng)當(dāng)提供的材料:

(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的相關(guān)法律文書(shū);

(2)屬于機(jī)動(dòng)車(chē)事故的,提交公安交通管理部門(mén)的事故認(rèn)定書(shū)或其它有效證明;

(3)因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門(mén)證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明認(rèn)定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的判決書(shū);

(4)再工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者再48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明;

(5)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交有限證明;

(6)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明;

(7)其他特殊情況,提交認(rèn)定工傷所需的證明材料。

青島工傷保險(xiǎn)辦事程序:

1.受理:

(1)對(duì)單位申報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng),符合受理范圍且資料齊全的,窗口工作人員為申請(qǐng)人出具《受理通知書(shū)》及《接收資料清單》;對(duì)資料不全的,工作人員為申請(qǐng)人出具《補(bǔ)充材料通知書(shū)》。

(2)對(duì)個(gè)人申報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng),符合受理范圍且資料齊全的,窗口工作人員為申請(qǐng)人出具《接收資料清單》;對(duì)資料不全的,工作人員為申請(qǐng)人出具《補(bǔ)充材料通知書(shū)》。

2.審查:工傷認(rèn)定部門(mén)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)調(diào)查終結(jié)后將最終結(jié)論返回政務(wù)大廳窗口。

3.決定的送達(dá):窗口工作人員負(fù)責(zé)將認(rèn)定結(jié)論送達(dá)企業(yè)或當(dāng)事人,并按規(guī)定填寫(xiě)送達(dá)回執(zhí)。

青島工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率

青島市出臺(tái)了工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理實(shí)施辦法,將于2015年1月1日起正式實(shí)施。工傷發(fā)生多、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用多的單位將執(zhí)行較高的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率,增加生產(chǎn)成本。相反,工傷發(fā)生少、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用少的單位將執(zhí)行較低的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率,大大提高這些單位落實(shí)安全生產(chǎn)措施的積極性,從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。

費(fèi)率浮動(dòng)的范圍級(jí)檔次

用人單位屬于一類(lèi)行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的,實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng),一年浮動(dòng)一次。

對(duì)于符合費(fèi)率浮動(dòng)條件的用人單位,在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,費(fèi)率上浮的分為兩檔:第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%,第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%;費(fèi)率下浮的定為一檔:下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%。

浮動(dòng)后工傷保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率細(xì)化為三類(lèi)九檔。實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率后,全市參保單位費(fèi)率將由現(xiàn)在的三個(gè)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率(一類(lèi)0.7%,二類(lèi)1.2%,三類(lèi)1.9%)細(xì)化為三類(lèi)九檔(一類(lèi)0.7%,二類(lèi)0.96%、1.2%、1.44%、1.8%,三類(lèi)1.52%、1.9%、2.28%、2.85%)。

費(fèi)率與工傷及工傷保險(xiǎn)費(fèi)掛鉤

根據(jù)工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理實(shí)施辦法,費(fèi)率與用人單位工傷發(fā)生及工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用掛鉤。

對(duì)沒(méi)有新工傷發(fā)生的用人單位,支繳率小于等于120%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行;支繳率大于120%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。對(duì)有新工傷發(fā)生的用人單位,支繳率小于等于120%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率;支繳率大于120%、小于等于300%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的120%執(zhí)行;支繳率大于300%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的150%執(zhí)行。

工傷發(fā)生多工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率高

該辦法實(shí)施后將充分發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的杠桿作用,提高用人單位工傷預(yù)防意識(shí),降低工傷發(fā)生率,從根本上保障職工生命安全,防范基金風(fēng)險(xiǎn)。

工傷發(fā)生多、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用多的單位將執(zhí)行較高的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率,增加生產(chǎn)成本。工傷發(fā)生少、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用少的單位將執(zhí)行較低的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率,這將大大提高這些單位落實(shí)安全生產(chǎn)措施的積極性,從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生,降低生產(chǎn)成本。用人單位在上一年度內(nèi)出現(xiàn)欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)、騙取工傷保險(xiǎn)待遇、瞞報(bào)工資總額或職工人數(shù)等其中之一的,一律不實(shí)行費(fèi)率下浮。

兩種范圍不計(jì)入浮動(dòng)費(fèi)率計(jì)算范圍

另外,辦法還規(guī)定了兩種不計(jì)入浮動(dòng)費(fèi)率計(jì)算范圍的情形,分別是在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,既充分考慮了用人單位的權(quán)益,也有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的積極性。

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2025年05月21日 16:20
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  • 青島工傷鑒定
    直系親屬
    根據(jù)青島工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定,青島用人單位職員發(fā)生工傷,經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定即工傷鑒定。受理機(jī)構(gòu):青島市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)/青島社保局及分局,辦結(jié)時(shí)限:60日內(nèi),必要時(shí)可延長(zhǎng)30日。用人單位/工傷職員及近親屬向相關(guān)機(jī)構(gòu)提出工傷鑒定申請(qǐng)。經(jīng)過(guò)專(zhuān)家組鑒定后,得出鑒定結(jié)論,必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。一、工傷怎么做工傷鑒定受了工傷職工做工傷鑒定:1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。3、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)
    2023-02-20
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  • 2021年青島一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定
    一級(jí)工傷賠償項(xiàng)目包括了:傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+生活護(hù)理費(fèi)+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算方法:1、傷殘補(bǔ)助金:二十七個(gè)月本人工資;2、傷殘津貼:本人工資的90%;3、其他費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際情況確定。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么賠工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi);輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);停工留薪期工資,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;護(hù)理費(fèi),從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的,按月支付傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支
    2023-07-15
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  • 工傷認(rèn)定材料及工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
    提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。(四)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填表說(shuō)明:1、用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字體工整清楚。2、申請(qǐng)人為用人單位的,在首頁(yè)申請(qǐng)人處加蓋單位公章。3、受傷害部位一欄填寫(xiě)受傷害的具體部位。4、診斷時(shí)間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時(shí)間填寫(xiě);受傷或死亡的,按初診時(shí)間填寫(xiě)。5、受傷害經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)述,應(yīng)寫(xiě)明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)時(shí)所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫(xiě)明在何單位從事何種有害作業(yè),起止時(shí)間,確診結(jié)果。6、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū),或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或
    2023-03-03
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  • 青島市工傷職工傷殘津貼賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定?
    5-6級(jí)工傷職的傷殘津貼是:1、五級(jí)傷殘的傷殘津貼是本人工資的70%;2、六級(jí)傷殘的傷殘津貼是本人工資的60%。增長(zhǎng)機(jī)制:在每月領(lǐng)取殘疾津貼期間,如果調(diào)整一級(jí)至四級(jí)工傷職工的殘疾津貼,其殘疾津貼應(yīng)隨著一級(jí)至四級(jí)工傷職工殘疾津貼的調(diào)整時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。具體標(biāo)準(zhǔn)分別按統(tǒng)籌地區(qū)四級(jí)工傷職工殘疾津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的90%和80%相應(yīng)增加。塵肺工傷六級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定6級(jí)的賠償是:1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為本人工資;3.由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?!吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)
    2023-07-13
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  • 職工工傷認(rèn)定程序是怎么樣的?我發(fā)生工傷后想自己去申請(qǐng)工傷認(rèn)定
    公司工傷認(rèn)定程序詳細(xì)包括如下:一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起,30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。1、申請(qǐng)人填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;2、單位法人執(zhí)照或營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件);3、工傷職工的身份證復(fù)印件;4、勞動(dòng)合同(復(fù)印件)或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或職業(yè)病診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū));6、工傷事故報(bào)告、證人證言;7、其他相關(guān)證明材料。市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)接到上述材料后,可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查取證,在60日內(nèi)做出是否認(rèn)定為工傷的決定。認(rèn)定途經(jīng)1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)
    2023-02-26
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  • 工傷保險(xiǎn)在哪里辦理,工傷保險(xiǎn)辦理程序是怎樣的
    工傷保險(xiǎn)在哪里辦理根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況,確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)在哪里辦理?因此,工傷保險(xiǎn)由用人單位辦理,到社會(huì)保險(xiǎn)的行政部門(mén),就是當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局去辦理!工傷保險(xiǎn)辦理程序是怎樣的?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)用人單位批準(zhǔn)成立后就應(yīng)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù),初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件,單位的組織機(jī)構(gòu)代碼
    2023-12-14
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  • 青島工傷保險(xiǎn)企業(yè)怎么分類(lèi)
    青島工傷保險(xiǎn)企業(yè)的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)為:按照各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍,工作人員從事該工作的風(fēng)險(xiǎn)程度分類(lèi),依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi),分別適用的工傷繳費(fèi)基準(zhǔn)費(fèi)率為企業(yè)職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。青島工傷保險(xiǎn)企業(yè)怎么分類(lèi)的法律依據(jù)《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》第一條關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別劃分按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》(GB/T4754—2011)對(duì)行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi)。第二條不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別對(duì)應(yīng)的全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為,一類(lèi)至八類(lèi)分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
    2022-07-02
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#工傷認(rèn)定
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    工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是指殘情定級(jí)后發(fā)給證件。殘情定級(jí)不實(shí)行“終身制”,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須對(duì)工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查,殘情若有變化,等級(jí)應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)隨時(shí)給予鑒定。... 更多>

    #工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
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      西藏在線咨詢(xún) 2022-03-07
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一、填寫(xiě)相關(guān)資料勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定,要求填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》等資料。另外,還要提交下列材料:1)《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件,或確立事
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      山西在線咨詢(xún) 2022-08-15
      工傷職工傷情穩(wěn)定后,可向青島市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(一般設(shè)立在市人力資和社會(huì)保障局內(nèi))申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件、完整的醫(yī)療材料、身份證或社會(huì)保障卡原件和復(fù)印件。
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      陜西在線咨詢(xún) 2022-04-04
      職工發(fā)生工傷事故用人單位不履行義務(wù)的,受傷職工應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)待遇程序辦理。工傷保險(xiǎn)待遇辦理程序如下:工傷認(rèn)定——勞動(dòng)能力鑒定或鑒定職業(yè)病——確定賠償數(shù)額——執(zhí)行。具體流程如下:1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定(如果勞動(dòng)關(guān)系不明確的應(yīng)當(dāng)先到勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3
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      職工工傷認(rèn)定的條件: 1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作; 2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意、從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的; 3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的; 4、在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊急突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次
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