不可抗力造成損失，要賠償嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-17 11:15:10
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《民法典》第一百八十條第一款規(guī)定：“因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任?！?/p>
由上述規(guī)定可以得知，如果合同是因為不可抗力造成了損失，一方要求賠償，是不可以的，因為不可抗力是法律規(guī)定的免責(zé)情形。
不可抗力解除合同能否要賠償
因不可抗力不能履行合同時，是可以部分或全部免除責(zé)任的，但是應(yīng)當及時通知合同相對方，并在合理期限內(nèi)提供證明，未及時同通知合同相對方而造成的損失包括道路交通費、誤工損失等，應(yīng)當由遭受不可抗力的一方負責(zé)賠償。
根據(jù)2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)請求賠償損失。
合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當事人另有約定的除外。
主合同解除后，擔(dān)保人對債務(wù)人應(yīng)當承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，但是擔(dān)保合同另有約定的除外。
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職業(yè)病職業(yè)病造成的高頻聽力損失有賠償嗎p>根據(jù)我國工傷保險的規(guī)定，職業(yè)病屬于工傷。因職業(yè)病造成高頻聽力損失的，在確定傷殘等級后，可以申請傷殘鑒定并要求經(jīng)濟賠償職工因工負傷，經(jīng)治療致殘，傷勢相對穩(wěn)定，影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力評定是指對勞動功能障礙和自理障礙程度的等級評定共有10個級別的殘疾，其中1級最重，10級最輕自理障礙有3個級別：完全不能自理，勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定職工因工致殘被認定為五級、六級傷殘的，享受下列待遇：（1）工傷保險基金根據(jù)傷殘等級發(fā)放一次性傷殘津貼。標準為：5級傷殘為18個月工資，6級傷殘為16個月工資（2）與用人單位保持勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)安排適當?shù)墓ぷ?。安排工作有困難的，用人單位應(yīng)當按月支付殘疾津貼。標準為：五級傷殘按職工工資的70%，六級傷殘按職工工資的60%，用人單位按規(guī)定繳納社會保險費。如果傷2023-05-0752人看過 -
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所謂不可抗力，是指合同訂立后發(fā)生的，當事人訂立合同時不能預(yù)見的，且不能避免和不能克服的導(dǎo)致合同不能履行或不能按期履行的客觀現(xiàn)象。 不可抗力的范圍包括以下三種情況： （1）自然災(zāi)害。如地震、臺風(fēng)、洪水、旱災(zāi)、海嘯等。 （2）政府行為。... 更多>
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