工傷賠償私了協(xié)議書包括以下具體內(nèi)容:1、發(fā)生工傷事故的經(jīng)過、情況描述等;2、支出的醫(yī)療費、護理費、住院伙食費、交通住宿費、輔助器具費用等;3、賠償金額,是用人單位向工傷職工支付的賠償款;4、支付方式、支付期限,寫明以什么方式支付、什么時間支付;5、違約責(zé)任,主要寫明用人單位不按照協(xié)議約定賠償要承擔(dān)的責(zé)任;6、雙方承諾,寫明雙方履行協(xié)議以后,不再追究對方的法律責(zé)任。
私了后又申請工傷賠償可以嗎
1、私了了可以申請工傷認(rèn)定,工傷私了是不符合規(guī)定的。
2、法律依據(jù):《工傷保險條例》
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第一條因生命、健康、身體遭受侵害,賠償權(quán)利人起訴請求賠償義務(wù)人賠償財產(chǎn)損失和精神損害的,人民法院應(yīng)予受理。
本條所稱賠償權(quán)利人,是指因侵權(quán)行為或者其他致害原因直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的被扶養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬。
本條所稱賠償義務(wù)人,是指因自己或者他人的侵權(quán)行為以及其他致害原因依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的自然人、法人或者其他組織。
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扶養(yǎng)通常概指各種社會關(guān)系中針對"弱者"所發(fā)生的經(jīng)濟供養(yǎng)和生活扶助,一般涵蓋四個方面: (1)以國家為主體,在特定情形下體現(xiàn)社會福利的公力扶養(yǎng),包括各種災(zāi)害救濟、貧困救濟、民政撫恤等; (2)以一定的社會組織、機構(gòu)、單位為主體并逐步走向社會化... 更多>
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工傷賠償協(xié)議書屬于私了西藏在線咨詢 2021-11-18工傷私人賠償協(xié)議有效。但在下列情況下是無效的:1、在工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定之前,就是否認(rèn)定工傷和勞動能力等級達成協(xié)議。有明顯的不公平、重大的誤解,甚至是在用人單位欺詐、脅迫、乘人之危的情況下簽訂的。第三,違反工傷保險條例對工商事故的管理制度,以合法形式掩蓋非法目的。
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賠償私了協(xié)議書私了協(xié)議書有法律效力嗎寧夏在線咨詢 2022-10-15有法律效力。私了簽訂的賠償協(xié)議,是合法有效的,是不能反悔的。如果當(dāng)事人的任何一方,認(rèn)為簽訂賠償協(xié)議時存在重大誤解、顯失公平的,或者存在欺詐、脅迫的手段簽訂的,可以起訴要求撤銷賠償協(xié)議,由法院重新按照規(guī)定進行判決。 《民法典》 第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力; (二)意思表示真實; (三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不違背公序良俗。 第一百四
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工地私了領(lǐng)取工傷賠償協(xié)議書山西在線咨詢 2023-06-27受工傷的勞動者最關(guān)心的就是工傷賠償,而工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的,在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)傷按照法定的工傷賠償計算方式進行相關(guān)計算得出的最終結(jié)果就是勞動者工傷賠償?shù)臄?shù)額。
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工傷私了協(xié)議能起訴嗎工傷私了協(xié)議書怎么寫山東在線咨詢 2022-07-31協(xié)議人:xxxxx廠(以下簡稱甲方) 協(xié)議人:XXX(以下簡稱乙方) 乙方于____年被甲方聘為該廠工人。____年____月____日____,乙方在工作的車間廠房蓋瓦時,不慎從房頂上摔下致頭部受傷。事發(fā)后,甲方將乙方送到醫(yī)院進行治療15日,并支付了全部醫(yī)療費用。____年____月____日,乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術(shù),現(xiàn)已痊愈。為解決乙方工傷事宜,甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則,
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私了臨時工工傷賠償協(xié)議書的問題山東在線咨詢 2022-08-16、由甲方一次性賠償乙方后續(xù)醫(yī)療費、工傷傷殘補助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助業(yè)、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經(jīng)濟補償?shù)雀黜椯M用共計XXX元整(小寫); 二、乙方領(lǐng)取上述各項費用后,雙方勞動關(guān)系立刻解除; 三、乙方領(lǐng)取上述各項費用后,乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利; 四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利; 五、本協(xié)議一式叁份,雙方各持一份,律師事務(wù)所留存一份備查,自雙方簽章之日起