一、未申報(bào)工傷怎么追償?shù)?/p>
用人單位沒有在規(guī)定期限內(nèi)申報(bào)工傷的,造成工傷無法申報(bào)的,勞動者可以向用人單位主張工傷賠償。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
工傷賠償計(jì)算:1-6級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%/70%/60%;護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%;喪葬補(bǔ)助金=當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;一次性工亡補(bǔ)助金=上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20;其他。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
三、工傷認(rèn)定的條件有哪些
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,符合下列條件之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)職工工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)職工患職業(yè)病的;
(五)職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》(2018修正):第四章 工 傷 ?!‰U(xiǎn) 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:\n(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;\n(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);\n(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);\n(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;\n(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);\n(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;\n(七)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;\n(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;\n(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
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關(guān)于工傷未申報(bào)賠償?shù)膯栴}福建在線咨詢 2023-05-10首先可以肯定的是,單位與你建立了用工關(guān)系,但未簽訂勞動合同,嚴(yán)重違反了《勞動合同法》對未申報(bào)工傷能否賠償?shù)囊?guī)定,對于你因工受傷不給予享受工傷待遇的做法也是錯(cuò)誤的。你可以通過仲裁和訴訟途徑主張自己的權(quán)益。勞動爭議案須經(jīng)過勞動爭議仲裁前置程序。申請勞動爭議仲裁的時(shí)效為一年,即當(dāng)事人應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出申請。當(dāng)事人提出申請后,仲裁委員會將在60日內(nèi)作出仲裁裁決。當(dāng)事人對仲裁裁
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未申報(bào)工傷如何請求賠償西藏在線咨詢 2022-08-13未申請工傷鑒定,可以要求賠償。 按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條規(guī)定,進(jìn)行了工傷認(rèn)定,未申請勞動能力鑒定的,可以就工傷醫(yī)療待遇和停工留薪期待遇向工傷保險(xiǎn)基金和用人單位主張賠償。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,以及住院伙食補(bǔ)助費(fèi),從工傷保險(xiǎn)基金支付。 職工因工作遭受事故傷害或者患職
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申報(bào)工傷的公司員工的工傷怎么賠償江西在線咨詢 2022-04-27如果已經(jīng)繳納過工傷保險(xiǎn),發(fā)生事故后則由單位向勞動部門申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷之后,發(fā)生傷殘由勞動部門指定的機(jī)構(gòu)作傷殘鑒定,按照鑒定等級,計(jì)算殘疾補(bǔ)助金,另外誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)由單位向勞動部門申請,勞動部門所屬的社保機(jī)構(gòu)會將錢發(fā)下的。如果沒有繳納工傷保險(xiǎn)的話,這個(gè)情況,單位一般不會申請工傷認(rèn)定的,這個(gè)時(shí)候,員工一般要自己向勞動部門申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定之后的程序跟上面的一樣,只是到時(shí)錢由單位出。
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