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公司破產(chǎn)倒閉怎么賠償員工
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-06 18:22:56 457 人看過

公司破產(chǎn)倒閉，給予員工的賠償應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款的規(guī)定進(jìn)行，即勞動(dòng)者在公司工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條第一款的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

一、公司解雇孕婦如何計(jì)算賠償金

公司解雇孕婦應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款規(guī)定的以下標(biāo)準(zhǔn)的雙倍計(jì)算賠償：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《勞動(dòng)合同法》第四十七條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

二、被無故辭退可以要求多少補(bǔ)償

《勞動(dòng)合同法》第八十七條

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

《勞動(dòng)合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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    公司破產(chǎn)，員工一般不可以獲得賠償，但在公司與員工終止勞動(dòng)合同后，員工可以依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在公司每呆滿一年的，能獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償。不滿半年的，能獲得半月工資的補(bǔ)償；而滿半年不滿一年的，按一年計(jì)算。公司辭退員工有什么補(bǔ)償如果公司在疫情期間違法辭退員工的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金；屬于過失性辭退的，公司不需要賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月之內(nèi)的平均工資。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)
    2023-07-31
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  • 員工懷孕公司倒閉怎樣賠償
    法律綜合知識(shí)
    一、員工懷孕公司倒閉怎樣賠償當(dāng)員工在懷孕期間遭遇公司倒閉的情況，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)向員工支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1．需要注意的是，這種補(bǔ)償并非賠償，而是對(duì)員工在公司工作期間的付出給予的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。由于員工的懷孕狀態(tài)，并不會(huì)導(dǎo)致補(bǔ)償金的增加，補(bǔ)償金的計(jì)算仍然基于員工在公司工作的年限和工資標(biāo)準(zhǔn)。2．具體來說，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限來確定的。每工作滿一年，公司將支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1）對(duì)于工作不滿一年的情況，也有具體的規(guī)定：（2）六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；（3）不滿六個(gè)月的，則支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3．如果員工的月工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的三倍，那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)將按照三倍月平均工資的數(shù)額進(jìn)行支付，但支付年限最高不超過十二年。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)，主要依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的相關(guān)規(guī)定。1．月工資的
    2024-07-16
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  • 公司倒閉遣散員工怎樣賠償
    法律綜合知識(shí)
    一、公司倒閉遣散員工怎樣賠償公司倒閉遣散員工不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償，但是需要補(bǔ)償。賠償金是補(bǔ)償金的兩倍。如果是違法解除勞動(dòng)合同就需要賠償。根據(jù)在本單位工作年限決定補(bǔ)償金額。而不是總工作年限。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、公司解散怎樣賠償員工勞動(dòng)合同法公司解散應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)
    2024-01-19
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  • 公司破產(chǎn)倒閉員工能得到哪些補(bǔ)償
    公司破產(chǎn)倒閉員工能得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即員工在公司每工作滿一年的，公司要支付給員工一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，要支付半個(gè)月的工資來作為補(bǔ)償。一、公司倒閉孕期員工怎么賠償公司倒閉對(duì)孕期員工的賠償是：1、該名孕期員工在公司工作每滿一年的，公司需給予一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、工作六個(gè)月以上不到一年的，按一年計(jì)算；3、不到六個(gè)月的，公司需給予該員工半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、上海企業(yè)破產(chǎn)退休人員能拿到賠償金嗎企業(yè)破產(chǎn)退休人員不能拿補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是給在公司工作一定年限的在職人員的，是按其工作年限和月工資來計(jì)算補(bǔ)償金，而退休員工已經(jīng)不在公司工作了，不能獲得經(jīng)濟(jì)
    2023-03-29
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換一批
#破產(chǎn)法
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    公司破產(chǎn)的程序?yàn)椋?1、由公司、公司債權(quán)人向法院提出申請(qǐng)，法院裁定受理后進(jìn)入破產(chǎn)程序并指定管理人接管公司財(cái)產(chǎn)。 2、法院指定的管理人有權(quán)決定公司尚未履行的合同是否繼續(xù)履行，并監(jiān)督管理公司的財(cái)產(chǎn)。 3、債權(quán)人進(jìn)行債權(quán)申報(bào)，在管理人制定完成分配... 更多>

    #公司破產(chǎn)
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