工傷鑒定與刑事傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)不一樣。
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。
所謂傷情鑒定,是指確定受害人被傷害的程度,即確定其機(jī)體組織結(jié)構(gòu)的破壞、功能障礙及心理、精神方面的影響和損害程度的過程。
一、工傷鑒定的內(nèi)容
廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定,狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
勞動能力鑒定也稱勞動鑒定,是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害,致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時,有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下,我國的勞動能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。
二、最新刑事傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)
第二十一條
對人身傷情鑒定意見有爭議需要重新鑒定的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
第二十二條
人身傷情鑒定文書格式和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合規(guī)范要求。鑒定文書中應(yīng)當(dāng)有被害人正面免冠照片及其人體需要鑒定的所有損傷部位的細(xì)目照片。對用作證據(jù)的鑒定意見,公安機(jī)關(guān)辦案單位應(yīng)當(dāng)制作《鑒定意見通知書》,送達(dá)被害人和違法犯罪嫌疑人。
第六章
調(diào)查取證
第二十三條
詢問被害人,應(yīng)當(dāng)重點問明傷害行為發(fā)生的時間,地點,原因,經(jīng)過,傷害工具、方式、部位,傷情,嫌疑人情況等。
第二十四條
詢問傷害行為人,應(yīng)當(dāng)重點問明實施傷害行為的時間,地點,原因,經(jīng)過,致傷工具、方式、部位等具體情節(jié)。
多人參與
的,還應(yīng)當(dāng)問明參與人員的情況,所持兇器,所處位置,實施傷害行為的先后順序,致傷工具、方式、部位及預(yù)謀情況等。
第二十五條
詢問目擊證人,應(yīng)當(dāng)重點問明傷害行為發(fā)生的時間,地點,經(jīng)過,雙方當(dāng)事人人數(shù)及各自所處位置、持有的兇器,實施傷害行為的先后順序,致傷工具、方式、部位,衣著、體貌特征,目擊證人所處位置及目擊證人與雙方當(dāng)事人之間的關(guān)系等。
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