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車險(xiǎn)傷殘鑒定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-13 09:51:48 250 人看過(guò)

車險(xiǎn)傷殘鑒定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是:

(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

(2)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交什么材料

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

車險(xiǎn)傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是什么

(1)殘疾賠償金(60周歲以下的人)=傷殘等級(jí)(1級(jí)的按100%計(jì)算,ii級(jí)的減少10%,其他依此類推)x受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x20年;(2)殘疾賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級(jí)(1級(jí)的按100%計(jì)算,ii級(jí)的減少10%,其他依此類推)x受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x(20年一增加歲數(shù));(3)殘疾賠償金(75周歲以上的人)=傷殘等級(jí)(1級(jí)的按100%計(jì)算,ii級(jí)的減少10%,其他依此類推)x受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入x5年。

工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    當(dāng)員工因工作而導(dǎo)致殘疾等級(jí)達(dá)到十級(jí)時(shí),其賠償標(biāo)準(zhǔn)通常包括一次性的傷殘補(bǔ)助金以及根據(jù)實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、個(gè)人薪酬等因素計(jì)算得出的其他賠償款項(xiàng)。其中,一次性的傷殘補(bǔ)助金數(shù)額一般為相當(dāng)于七個(gè)月的該員工月薪水平的金額;對(duì)于在工作過(guò)程中致殘程度被判定為十級(jí)的職工來(lái)說(shuō),其賠償總額的確定,將主要取決于實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、個(gè)人薪酬等關(guān)鍵因素。然而,需要指出的是,關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金這兩部分具體金額的制定,每個(gè)地區(qū)都有所差異,并沒(méi)有統(tǒng)一的數(shù)值標(biāo)準(zhǔn)可供參考?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次
    2024-05-15
    145人看過(guò)
  • 工傷評(píng)殘十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)
    職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了我國(guó)工傷十級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。目前按照規(guī)定,鑒定主體是勞動(dòng)能力鑒定委員,其工作主要包括對(duì)工傷勞動(dòng)者的生活自理、勞動(dòng)功能障礙程度開展等級(jí)鑒定,具有一定技術(shù)性。同時(shí)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘后,由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付7個(gè)月的個(gè)人工資作為一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,后兩項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)由各省份具體規(guī)定。一、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或
    2023-03-29
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  • 十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)殘疾
    工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
    (一)十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)1、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;2、面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2;3、全身瘢痕面積4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;5、椎間盤突出癥未做手術(shù)者;6、一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;7、指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2以上);8、手背植皮面積>50cm2,并有明顯瘢痕;9、手掌、足掌植皮面積>30%者;10、除拇趾外,余3~4指末節(jié)缺失;11、除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失;12、足背植皮面積>100cm2;13、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;14、身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;15、一手或兩手慢性放射性皮膚損傷度及度上以者;16、一眼矯正視力0.5,另一眼矯正視力0.8;17、雙眼矯正視力0.8;18、一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;19、上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯
    2023-07-02
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  • 2022年工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn):十級(jí)傷殘的賠償規(guī)定
    工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),有多方面的賠償,首要的有以下兩個(gè)方面:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí),支付一次性傷殘補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn),由當(dāng)?shù)厥?、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。云南工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有什么規(guī)定根據(jù)法律的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,可以享受從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。例如山東省的規(guī)定,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)4個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)8個(gè)月。《
    2023-07-22
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      廣東在線咨詢 2022-03-31
      醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù),以一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額來(lái)確定。 傷殘等級(jí)鑒定要根據(jù)具體的受傷部位、受傷程度、康復(fù)情況、功能障礙以及事后恢復(fù)可能性等因素來(lái)綜合判斷,且鑒定是由專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)來(lái)鑒定,而不是一般人能夠直觀評(píng)測(cè)的,所以傷殘鑒定必須要注意兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):一是鑒定單位的選擇,二是鑒定時(shí)機(jī)的把握。因?yàn)槟茉u(píng)上級(jí)別和評(píng)不上級(jí)別,評(píng)上1級(jí)和評(píng)上
    • 2017十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)...2017十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)展開
      黑龍江在線咨詢 2022-10-25
      我環(huán)指肌腱損傷,小指指尖缺失是否達(dá)到10傷殘。
    • 工傷鑒定十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷鑒定十級(jí),如何辦理
      吉林省在線咨詢 2022-02-22
      1、治療期間也就是停工留薪期內(nèi)的待遇,這期間的工資、福利待遇不變,由用人單位按月支付;2、住院治療期間的護(hù)理費(fèi)由單位承擔(dān),還可以主張住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:11個(gè)月的本人工資,由工傷保險(xiǎn)基金支付。4、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)
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      廣西在線咨詢 2022-05-10
      一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
    • 如何鑒定十級(jí)工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
      安徽在線咨詢 2022-02-17
      1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資; 2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%),并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 3、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為