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判處拘役會(huì)有案底，并且可以被開(kāi)除，最終是否開(kāi)除由用人單位自行決定。案底一般指某人過(guò)去犯法或犯罪行為的記錄，又稱犯罪人員犯罪記錄制度，在我國(guó)法律中一般指有過(guò)刑事犯罪前科的檔案記錄，該犯罪檔案一般存放至公安部門保存?！缎谭ā返谝话贄l依法受過(guò)刑事處罰的人，在入伍、就業(yè)的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向有關(guān)單位報(bào)告自己曾受過(guò)刑事處罰，不得隱瞞。犯罪的時(shí)候不滿十八周歲被判處五年有期徒刑以下刑罰的人，免除前款規(guī)定的報(bào)告義務(wù)?！缎淌略V訟法》第二百八十六條犯罪的時(shí)候不滿十八周歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)犯罪記錄予以封存。犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個(gè)人提供，但司法機(jī)關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行查詢的除外。依法進(jìn)行查詢的單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)被封存的犯罪記錄的情況予以保密。

員工被判拘役，單位沒(méi)有開(kāi)除員工并不需要承擔(dān)法律責(zé)任，員工被判刑的，公司有開(kāi)除員工的權(quán)利，但不是必須開(kāi)除。根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因法定情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。一、拘役具有哪些法律特征？1、拘役是一種短期自由刑；2、拘役適用于罪行較輕但需要短期關(guān)押改造的罪犯；3、拘役是剝奪自由的刑罰方法；4、拘役是由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行的刑罰方法。二、管制與拘役的區(qū)別是什么？1、含義與性質(zhì)不同：拘役是短期剝奪犯罪人自由，就近實(shí)行勞動(dòng)改造的刑罰方法。而管制是對(duì)罪犯不予關(guān)押，但限制其一定自由，進(jìn)行社區(qū)矯正的刑罰

一、被拘役單位開(kāi)除還能領(lǐng)失業(yè)金嗎根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)，因觸犯法律而被企業(yè)解雇者，無(wú)法申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。在申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金過(guò)程中，必須同時(shí)滿足特定的條件，并不僅僅是依據(jù)勞動(dòng)者是否處于失業(yè)狀態(tài)來(lái)確定能否享有此項(xiàng)福利?！秳趧?dòng)法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、被拘役會(huì)影響下一代嗎拘役之于社會(huì)，其深遠(yuǎn)影響應(yīng)不亞于三世。犯罪者因觸犯法律而受至人民法院之拘役懲罰，此即意味著其已被認(rèn)定為罪犯，并留下了深刻的刑事處罰記錄于個(gè)人檔案之中。這對(duì)于其家庭成員所產(chǎn)生的影響是無(wú)法忽視的。我國(guó)刑法體系，包括主刑及附加刑兩大類，其中主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑以及死刑。尤其值得一提的是，某些特定行業(yè)可能限制有親人觸碰刑事法律紅燈的從業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)，而這些事業(yè)軌跡上的影響將伴隨罪犯

一、被拘役不告訴單位就不會(huì)被開(kāi)除嗎？1、被拘役不告訴單位并不是就不會(huì)被開(kāi)除《勞動(dòng)合同法》＝第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的（⑤）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的（⑥）被依法追究刑事責(zé)任的。2、曾經(jīng)被判處拘役會(huì)被單位查出來(lái)企事業(yè)單位重要崗位人員任用需要調(diào)查了解的，可以派人持有效證件及單位介紹信，申請(qǐng)派出所查詢。案底不會(huì)消除，會(huì)伴隨著個(gè)人一輩子。但犯罪的時(shí)候不滿十八周歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)犯罪記錄予以封存。二、被判處拘役的犯罪分子被釋放后是否有工資？1、被判處拘役的犯罪分子出來(lái)后不一定會(huì)有工資

一、拘役被單位開(kāi)除了社保能繼續(xù)交嗎服刑人員出獄后能辦理社保，可以作為靈活就業(yè)人員參保，辦理社保要帶齊本人的身份證、免冠一寸照片、社保參保申請(qǐng)書(shū)到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)合作的銀行的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)制作社?？?，然后根據(jù)銀行領(lǐng)卡的時(shí)間去銀行網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取社?？?。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。二、拘役和有期徒刑的區(qū)別是什么1、適用對(duì)象不一樣拘役是適用于犯罪情節(jié)較輕的罪犯。有期徒刑適用于犯罪情節(jié)輕或重的犯罪分子。2

一、拘役案底怎么能消除掉拘役屬于刑事處罰，其案底是無(wú)法消除的。但是犯罪的時(shí)候不滿十八周歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)犯罪記錄予以封存。犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個(gè)人提供，但司法機(jī)關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行查詢的除外。二、刑事拘役期限是多久怎么執(zhí)行拘役期限為一個(gè)月以上六個(gè)月以下，數(shù)罪并罰不得超過(guò)一年。被判拘役，刑期從人民法院的判決之日起生效，但在宣判前被先行羈押的，其羈押一日折抵刑期一日。拘役犯刑期由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行，不押送監(jiān)獄收監(jiān)強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)改造，主要是體現(xiàn)分管分教，致其惡習(xí)得到較好的校正而不受犯罪惡性較大的有期徒刑罪犯的感染。在刑期執(zhí)行期間，刑法還規(guī)定準(zhǔn)許其每月回家與親人團(tuán)聚一至二天，除讓其深刻體會(huì)自由與親情的可貴、從而深省自己所犯罪行的社會(huì)危害性、加速其改造的自覺(jué)性外，還體現(xiàn)出刑法的人性和廣泛的社會(huì)監(jiān)督作用。拘役犯雖然被剝奪人身自由、強(qiáng)制勞動(dòng)改造，但與有

一、被判處拘役屬于什么處罰被判處拘役屬于刑事處罰。公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行的，短期剝奪犯罪分子人身自由的刑罰。被判處拘役的罪犯，一般是指所犯罪行較輕，但具有一定的人身危險(xiǎn)性。如非法剝奪他人人身自由罪，犯罪人只是對(duì)他人采取非法剝奪自由的手段，將其鎖、捆在某一地點(diǎn)，其犯罪行為較輕，但這種行為就犯罪人本身而言，有可能隨時(shí)危及他人人身安全、生命安全，對(duì)于這類犯罪，可給予拘役的刑事處罰。拘役期限為一個(gè)月以上六個(gè)月以下，數(shù)罪并罰有期徒刑一年。被判拘刑期從人民法院的判決確定之日起生效，但在宣判前被先行羈押的，其羈押一日折抵刑期一日。拘役是我國(guó)刑法規(guī)定的一種量刑方式，是短期剝奪犯罪人自由，就近實(shí)行勞動(dòng)的刑罰方法。拘役由公安機(jī)關(guān)在就近的看守所或者其他監(jiān)管場(chǎng)所執(zhí)行，在執(zhí)行期間，受刑人每月可以回家一天至兩天，參加勞動(dòng)的，可以酌量發(fā)給報(bào)酬。拘役是我國(guó)刑法總則規(guī)定的五種主刑之一，是短期剝奪犯罪分子人身自由，并由公安機(jī)關(guān)在就

一、如何才能消除拘役案底拘役案底是無(wú)法消除的。首先，案底一般指某人過(guò)去犯法或犯罪行為的記錄。又稱犯罪人員犯罪記錄制度，在我國(guó)法律中一般指有過(guò)刑事犯罪前科的檔案記錄，而該犯罪檔案一般存放至公安部門與相關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)。所以，案底屬于無(wú)法消除并且終身保留的，案底是記錄自然人過(guò)去的違法行為或犯罪行為。在我國(guó)，自然人犯過(guò)刑事犯罪的案底記錄都會(huì)終身保存在公安部門?！缎淌略V訟法》第二百七十五條監(jiān)獄和其他執(zhí)行機(jī)關(guān)在刑罰執(zhí)行中，如果認(rèn)為判決有錯(cuò)誤或者罪犯提出申訴，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)請(qǐng)人民檢察院或者原判人民法院處理。二、拘役多久會(huì)消除案底呢案底是不能消除的，案底一般指某人過(guò)去犯法或犯罪行為的記錄。又稱犯罪人員犯罪記錄制度，在我國(guó)法律中一般指有過(guò)刑事犯罪前科的檔案記錄，而該犯罪檔案一般存放至公安部門保存。因此根據(jù)法律的規(guī)定拘役案底多少年都不可以消除，被法院判定拘役，已經(jīng)被認(rèn)定有罪，肯定是有案底的，拘役不會(huì)被消除案底?！缎淌略V訟

一、判處拘役能否由單位監(jiān)管被判處拘役的罪犯，由看守所執(zhí)行刑罰。拘役可以監(jiān)外執(zhí)行。被判處拘役的犯罪分子，由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行。值得注意的是，就近執(zhí)行并非泛泛而談，它具體指的是由受刑人所在地的縣、市或市轄區(qū)的公安機(jī)關(guān)設(shè)立的拘役所執(zhí)行。監(jiān)外執(zhí)行是一種特殊的刑法執(zhí)行方式，在被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，由于患有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)，或者婦女懷孕或者正在哺乳自己的嬰兒，不適宜在監(jiān)獄或其他勞動(dòng)改造場(chǎng)所執(zhí)行刑罰，可暫由罪犯原居住地的公安派出所執(zhí)行，并由罪犯原屬的基層組織或者所在單位協(xié)助監(jiān)督的一種特殊刑罰執(zhí)行方法。監(jiān)外執(zhí)行的適用程序如下：對(duì)具備暫予監(jiān)外執(zhí)行條件的罪犯，人民法院判決時(shí)，可直接決定。人民法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)制作《暫予監(jiān)外執(zhí)行決定書(shū)》，載明罪犯基本情況、判決確定的罪名和刑罰、決定暫予監(jiān)外執(zhí)行的原因、依據(jù)等內(nèi)容，并抄送人民檢察院和罪犯居住地的公安機(jī)關(guān)。在判決、裁定執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)具備監(jiān)外執(zhí)行條

查是能查到的,不過(guò)一般用人單位是不查底細(xì)的，當(dāng)然大型公司就不一樣了。一、毆打他人屬于刑事案件嗎？這是民事案件，不會(huì)成為刑事案件，不過(guò)如果起訴了，那就是法院處理，不是誰(shuí)說(shuō)不理就不理的，不理也一樣承擔(dān)法律規(guī)定應(yīng)該承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任。男的不是說(shuō)不去開(kāi)庭，就是用承擔(dān)賠償責(zé)任，到時(shí)法院判決下來(lái)一樣得承擔(dān)賠償責(zé)任的。二、社保交多久社保才能查到信息公司交了社保一般次月底或者次月初才可以查到信息，單位頭一個(gè)月去社保局登記，第二個(gè)月繳納，就可以在網(wǎng)上查到繳納記錄。當(dāng)月繳費(fèi)后如果在社保系統(tǒng)中沒(méi)有查詢到繳費(fèi)記錄，不要著急，繳費(fèi)后是需要入賬時(shí)間的，次月通過(guò)電話或者登陸社保網(wǎng)查詢，就可以查到繳費(fèi)記錄了。三、派出所采集指紋會(huì)查到案底嗎派出所采集指紋，不會(huì)查到案底。只有犯罪才會(huì)留有案底。錄入這些信息是為了警署以后方便破案，方便比對(duì)。案底一般指某人過(guò)去犯法或犯罪行為的記錄。又稱犯罪人員犯罪記錄制度，在中國(guó)法律中一般指有過(guò)刑事

一、拘役用人單位會(huì)解除勞動(dòng)合同嗎勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任(拘役屬于刑事處罰的范疇)的，用人單位會(huì)解除勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過(guò)失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位會(huì)解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。二、解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議怎么解決1、用人單位違法解除勞動(dòng)合同的決定被仲裁委撤銷后，勞動(dòng)者要求支付違法解除勞動(dòng)合同期間的工資，如果該決定僅存在程序方面的瑕疵，勞動(dòng)者在仲裁期間的勞動(dòng)報(bào)酬可按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;如果該決定在實(shí)體方面有問(wèn)題，應(yīng)按照勞動(dòng)者正常

一、容留他人吸毒判拘役能不能開(kāi)除工作有可能，公職肯定開(kāi)除，私企就看公司的規(guī)章制度?！缎姓C(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條規(guī)定：“行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開(kāi)除處分?！边@意味著，不論行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員實(shí)施的是故意犯罪，還是過(guò)失犯罪，只要被依法判處刑罰——不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑、死刑等主刑，還是被單獨(dú)判處罰金、剝奪政治權(quán)利、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)等附加刑，或者被判處有期徒刑宣告緩刑，一律給予開(kāi)除處分。公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行的，短期剝奪犯罪分子人身自由的刑罰。拘役期限為一個(gè)月以上六個(gè)月以下，數(shù)罪并罰時(shí)不得超過(guò)一年。被判拘刑期從人民法院的判決執(zhí)行之日起計(jì)算，但在宣判前被先行羈押的，其羈押一日折抵刑期一日。二、拘役特征拘役，是剝奪犯罪人短期人身自由，就近實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。在中國(guó)刑罰體系中，拘役是一種介于管制與有期徒刑之間的一種主刑，它具有以下特征：1．拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最

一、被拘役會(huì)留案底嗎會(huì)的。管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑、死刑都是監(jiān)禁刑罰，而罰款、剝奪整治權(quán)利等屬于非監(jiān)禁刑，是刑罰的兩大類。拘役的刑期比較短，是1個(gè)月以上6個(gè)月以下，短期剝奪犯罪人自由，就近實(shí)行勞動(dòng)改造的刑罰方法；6個(gè)月以上15年以下的則是有期徒刑。因此，拘役和有期徒刑雖然刑期長(zhǎng)短不一，叫法不同，但都屬于刑事處罰，因此被拘役也是會(huì)留下案底的。二、案底怎么消除在中國(guó)大陸沒(méi)有實(shí)施前科消滅制度，即犯罪處罰后，案底都會(huì)在資料檔案里面，無(wú)法消除。前科消滅是指受有罪判決并被科刑的人在服刑期滿或免除刑罰后，在一定的期間內(nèi)未犯新罪，即視為沒(méi)有前科。案底是伴隨終生的，消除不了。判緩刑也是犯罪，只不過(guò)沒(méi)有實(shí)際執(zhí)行刑罰。三、被判管制會(huì)有案底嗎判處管制有案底。判處管制六個(gè)月就是已經(jīng)受到過(guò)刑罰處罰，就是有了前科，當(dāng)然會(huì)有案底。管制，是刑法規(guī)定的五種主刑之一，由人民法院判決對(duì)犯罪分子不予關(guān)押改造，但限制其人身自由

一、醉駕拘役會(huì)開(kāi)除事業(yè)單位公職嗎醉駕拘役會(huì)開(kāi)除事業(yè)單位公職。事業(yè)單位編制人員如果醉駕被判處拘役的，肯定要被解除其所擔(dān)任的公職。醉酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任；十年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證，重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證后，不得駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車。拘役是我國(guó)刑法的一種，是短期剝奪犯罪人自由，就近實(shí)行勞動(dòng)的刑罰方法，之所以被判處拘役，只是犯罪情節(jié)較輕，但仍然是介于管制與有期徒刑之間的刑罰。二、醉駕拘役三個(gè)月期間能減刑嗎醉駕拘役三個(gè)月期間能減刑，只要符合減刑條件的可以申請(qǐng)減刑。能否減刑取決于罪犯的日常表現(xiàn)，是否有悔改表現(xiàn)、立功表現(xiàn)等?！缎谭ā返谝话偃龡l之一危險(xiǎn)駕駛罪在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：（一）追逐競(jìng)駛，情節(jié)惡劣的；（二）醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的；（三）從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，嚴(yán)重超過(guò)額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過(guò)規(guī)定時(shí)速