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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納比例和領(lǐng)取計(jì)算公式是怎樣的
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-05-30 20:25:48 257 人看過(guò)

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納比例是怎么樣的

一般職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是由單位和給人承擔(dān)的，各自承擔(dān)的比例不同，具體如下：

(一)企業(yè)需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工需要交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(如今為8%);

參照職工自身上一年度月平均工資的22%交費(fèi)。

之前職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的老政策是個(gè)人交的全部費(fèi)用單位交的3%的錢(qián)計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老帳戶(hù)，單位交的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的交的3%保費(fèi)也納入社會(huì)統(tǒng)籌對(duì)養(yǎng)老空帳問(wèn)題進(jìn)行解決。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者(涵蓋個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者)所需交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

按照職工自身上一年度月平均工資(最低數(shù)是上年全市職工工資的60%;最高數(shù)是上年全市職工工資的300%)的8%來(lái)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(依據(jù)自身的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況選擇繳費(fèi)基數(shù))。

通常而言，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是要累計(jì)繳滿(mǎn)15年，到了退休的時(shí)候才能領(lǐng)取養(yǎng)老金的。不過(guò)退休時(shí)繳費(fèi)不滿(mǎn)15年也不要害怕，因?yàn)槲覈?guó)的相關(guān)政策規(guī)定有3種解決方法：允許個(gè)人繼續(xù)繳費(fèi)達(dá)到15年;一次性補(bǔ)繳滿(mǎn)15年;轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，3途徑皆能讓參保人到退休的時(shí)候能領(lǐng)到養(yǎng)老金。

領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的金額計(jì)算公式：

月領(lǐng)取額=上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY數(shù)*n%+個(gè)人帳戶(hù)金額總數(shù)/120。

其中：上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY每年以當(dāng)?shù)卣嫉慕y(tǒng)計(jì)數(shù)額為準(zhǔn);

n%的n為地方政府確定的比例，以當(dāng)前的情況，一般是20;

個(gè)人帳戶(hù)金額也就是個(gè)人繳交的養(yǎng)老保險(xiǎn)額+單位繳交的部份(單位繳交工資的20%中的3%劃入個(gè)人帳戶(hù))的總和。

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    一、繳費(fèi)比例基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例擬從職工繳費(fèi)工資的18%，提高到21%。其中，職工繳納比例不變，用人單位增到13%?！睘橥晟粕钲谏鐣?huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，市人力資源保障局草擬了“特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例”修訂草案。用人單位按職工個(gè)人繳費(fèi)工資的13%繳納用人單位每月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為單位上月全部職工工資總額，職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為職工上月工資總額。其中，新參加工作、重新就業(yè)和新建用人單位的職工首月繳費(fèi)基數(shù)為勞動(dòng)合同約定工資；繳費(fèi)基數(shù)超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過(guò)部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；繳費(fèi)基數(shù)低于本市上年度在崗職工月平均工資40%的，按本市上年度在崗職工月平均工資40(60)%計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在繳費(fèi)比例上，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為職工繳費(fèi)工資的21%，有所提高。其中，職工按本人繳費(fèi)工資的8%繳納，沒(méi)有變化，而用人單位則按職工個(gè)人繳費(fèi)工資的13%繳納?；?/div>
    2023-06-27
    418人看過(guò)
  • 職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)和比例如何確定
    一、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和比例基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)原則上應(yīng)以企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)，但從目前管理水平看，一些地區(qū)尚難作到;為此，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)暫以企業(yè)職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。目前按工資總額和離退休費(fèi)總額兩個(gè)基數(shù)提取的，應(yīng)改為按企業(yè)職工工資總額一個(gè)基數(shù)提取。具體繳費(fèi)比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%;因特殊情況，確需超過(guò)企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部審批。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。二、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)職工本人以上一年度本人月平均工資收入為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);新招職工以起薪當(dāng)月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，從第二年起，按上年實(shí)發(fā)工資的月平均工資為繳費(fèi)基數(shù);單位派出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)長(zhǎng)假的職工，保留工資關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請(qǐng)假的上一年月平均工資為繳費(fèi)
    2023-05-10
    161人看過(guò)
  • 怎么計(jì)算五險(xiǎn)一金繳納的比例
    五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位百分之二十一，個(gè)人百分之八；醫(yī)療保險(xiǎn)單位半分之九，個(gè)人百分之二加上三元；失業(yè)保險(xiǎn)單位百分之二，個(gè)人百分之一；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳納，勞動(dòng)者不用繳；住房公積金根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例，下限為百分之五，最高不超百分之十二。西安市五險(xiǎn)一金繳納比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)金：基數(shù)：個(gè)人上年度月平均收入（繳費(fèi)基數(shù)范圍：本省上年度在崗職月工平均工資60％－300％）比例：28％（單位20％，個(gè)人8％）2、失業(yè)保險(xiǎn)金：基數(shù)：個(gè)人上年度月平均收入（繳費(fèi)基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60％－300％）比例：3％（單位2％，個(gè)人1％）3、醫(yī)療保險(xiǎn)金：基數(shù)：個(gè)人上年度月平均收入（繳費(fèi)基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60％－300％）比例：9％（單位7％，個(gè)人2％）另：補(bǔ)充醫(yī)療：8．00元／人／月（單位6．40元，個(gè)人1．60元）醫(yī)療保險(xiǎn)工本費(fèi)：10元（個(gè)人
    2023-07-15
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  • 養(yǎng)老金個(gè)人繳納比率的計(jì)算方式是什么？
    基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20％，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8％，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8％的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300％以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。社保個(gè)人繳納比例和單位繳納比例是多少？關(guān)于社保繳費(fèi)比例的規(guī)定如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位每個(gè)月繳納20％，員工自己每個(gè)月繳納8％；醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是單位承擔(dān)9％，個(gè)人交2％；失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是單位每個(gè)月繳納1．5％，員工個(gè)人承擔(dān)0．5％，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)全部都是單位承擔(dān)的?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的
    2023-07-18
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  • 如何計(jì)算繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金
    單位職工職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8％每月最高繳納605．86元，最少繳納121．17元單位則以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，比例為20％個(gè)體工商戶(hù)繳費(fèi)比例19％，分三個(gè)檔次，9月底前繳費(fèi)不收取利息隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限，上限為月平均工資的300％，下限為月平均工資的60％。也就是說(shuō)，單位職工經(jīng)核定的繳費(fèi)工資，最高不得超過(guò)上一年全省在崗職工月平均工資的300％（也即月繳費(fèi)基數(shù)最高不超過(guò)7573．25元），最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60％（也即月繳費(fèi)基數(shù)最低不低于1514．65元）。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員則另有規(guī)定。單位職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8％，由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳。計(jì)算下來(lái)，單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳
    2023-03-11
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#保險(xiǎn)法
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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    • 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是
      廣西在線咨詢(xún) 2022-02-25
      職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個(gè)人的8%全部劃入個(gè)人賬戶(hù)，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入，僅個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)人賬戶(hù)。國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于
    • 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和領(lǐng)取比例
      黑龍江在線咨詢(xún) 2022-04-17
      社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成部分吧，是分三部分組成：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi)：（一）各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)（2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二）個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
    • 聘請(qǐng)退休職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是怎樣的?
      臺(tái)灣在線咨詢(xún) 2023-03-22
      養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納21%,自己繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納9%,自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）； 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納2%,自己繳納1%; 工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.5%,自己不需要繳; 生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.8%,自己不需要繳; 住房公積金:單位每個(gè)月繳納8%,自己繳納8%。
    • 養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)生金額的計(jì)算公式
      青海在線咨詢(xún) 2022-03-28
      養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷
    • 養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納方式和退休后的領(lǐng)取方式
      北京在線咨詢(xún) 2024-11-06
      兩者在三個(gè)方面存在差異，具體如下： 1. 付款性質(zhì)： 單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，所有在單位工作的人都必須繳納，否則可能會(huì)受到處罰。 個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的。如果個(gè)人更關(guān)注社會(huì)保障，可以選擇每月支付一定費(fèi)用，或者選擇不繳納。 2. 資格條件： 單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)的前提是個(gè)人擁有一份正常的工作和一個(gè)單位，且沒(méi)有限制。無(wú)論是地方還是國(guó)家，都可以將養(yǎng)老保險(xiǎn)交給社會(huì)保障人員。 個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)不需要工作，