養(yǎng)老金繳納比例如何確定,怎么計(jì)算養(yǎng)老金
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-03 20:21:27
283 人看過
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例
企業(yè)繳費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人帳戶的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過重，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部審批。
個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡稱個(gè)人繳費(fèi))的比例，1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%，1998年起每兩年提高1個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份，個(gè)人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。
按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額，每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人帳戶全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡，個(gè)人帳戶中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承。
個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲(chǔ)存額除以120。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次支付給本人。
養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分+按社保利率計(jì)算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分的去除。
2、繳費(fèi)比例：該部分由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。
(1)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
(2)單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。
3、養(yǎng)老金的計(jì)算公式："中人"的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。
"新人"的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。(注：由于客觀原因，全國某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。)
個(gè)人賬戶資金以職工、退休人員年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標(biāo)準(zhǔn)，在一個(gè)保險(xiǎn)年度內(nèi)按月計(jì)入。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多保險(xiǎn)費(fèi)相關(guān)文章
-
保險(xiǎn)費(fèi)用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。一、比例五險(xiǎn)一金比例多少呢？一般情況下，五險(xiǎn)一金在單位和個(gè)人之間的繳納比例如下：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位1%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老2023-03-29415人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中，用以記錄職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和單位繳費(fèi)部分劃入職工個(gè)人名下的賬戶，是計(jì)算職工退休的基本養(yǎng)老金中的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的重要依據(jù)。按國發(fā)(1997)26號(hào)文件規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的記賬基數(shù)為職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，記賬比例全國統(tǒng)一為11%。目前職工個(gè)人繳費(fèi)比例為5%左右，其余部分由單位繳費(fèi)劃入，隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高(最終到8%)，單位劃入部分逐漸降低。職工退休時(shí)，其個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以120，即為該職工退休時(shí)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心內(nèi)容之一，是近年來深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革成果的具體體現(xiàn)。(1)統(tǒng)一企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后新參加工作的職工，從參加工作的當(dāng)月起，就須由其所在單位為其到所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)投保手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時(shí)應(yīng)為該職工建2023-02-22188人看過 -
生育保險(xiǎn)一、養(yǎng)老金繳納比例為什么那么高養(yǎng)老金繳納比例高是因?yàn)槲覈鴩闆Q定的，綜合中國目前的經(jīng)濟(jì)形勢，中國逐步進(jìn)入深度老齡化社會(huì)，人口紅利消失，老年贍養(yǎng)比升高，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納人數(shù)減少，而領(lǐng)取人數(shù)不斷上升，養(yǎng)老保險(xiǎn)虧空嚴(yán)重，社保改革是必然趨勢。二、養(yǎng)老金繼承可以嗎1、如果個(gè)人的壽命比較長，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不足以支付時(shí)，個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由統(tǒng)籌基金列支，保證個(gè)人賬戶養(yǎng)老金能夠繼續(xù)發(fā)放。而如果參保人員死亡，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的余額，按照法律法規(guī)的規(guī)定是可以依法繼承的，并不存在所謂去世后養(yǎng)老金充公的問題。2、我國的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式，其中按本人繳費(fèi)工資8％的數(shù)額建立個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶主要用于參保人員養(yǎng)老，原則上不得提前支取，參保人員達(dá)到法定退休年齡并且累計(jì)繳費(fèi)滿15年以上的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金包括兩部分：一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金是從統(tǒng)籌基2023-06-07322人看過 -
一、養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法根據(jù)最新的養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)。不同省份的基礎(chǔ)養(yǎng)老金算法不同，主要有以下兩種：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2繳費(fèi)年限1%基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))2繳費(fèi)年限1%注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。因此，在養(yǎng)老金的計(jì)算中，無論哪種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。二、養(yǎng)老金領(lǐng)取2023-05-2156人看過
-
保險(xiǎn)費(fèi)一、2020年養(yǎng)老金繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類，其繳費(fèi)比例如下：1、各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。2、個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)1.用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的農(nóng)籍職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2109元。2.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費(fèi)確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為2912元。3.靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。4.托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)2023-04-30255人看過 -
領(lǐng)取養(yǎng)老金，個(gè)人和單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例是多少？養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的重要組成部分，該款保險(xiǎn)的繳費(fèi)是由個(gè)人和單位共同進(jìn)行承擔(dān)。其中，單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是以本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員當(dāng)年的個(gè)人繳費(fèi)之和作為單位當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)，其繳費(fèi)的比例為20％，并且，由單位所繳費(fèi)的金額全部劃入到統(tǒng)籌基金中，而個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是以本人上年度繳費(fèi)工資核定當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)，其繳費(fèi)的比例為8％，并且，個(gè)人繳納的費(fèi)用會(huì)全部劃入到個(gè)人賬戶中。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)會(huì)關(guān)系到今后養(yǎng)老金的領(lǐng)取。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限為15年，并且達(dá)到國家法定退休年齡，即可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是可以中途允許中斷的，它主要是累計(jì)年限，對(duì)今后養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取影響并不是很多。如果職工退休后，達(dá)到法定國家退休年齡，但養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不夠，是不能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，需要一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)至2024-04-19166人看過 -
社會(huì)保險(xiǎn)社保查詢方法如下：可以根據(jù)如下情況，自行選擇查詢方式。1.社保中心查詢?nèi)绻麑?duì)自己的社保帳號(hào)不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。2.上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。3.電話咨詢撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。4、觸摸屏查詢各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢2023-05-30497人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的計(jì)算：企業(yè)繳費(fèi)額＝核定的企業(yè)職工工資總額20％；職工個(gè)人繳費(fèi)額＝核定繳費(fèi)基數(shù)8％。各地養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例不同，具體詢問當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少深圳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例具體是多少要依據(jù)參保者的實(shí)際情況來決定：基本＋地補(bǔ)（深戶）：繳費(fèi)比例合計(jì)22％，其中單位繳納14％；個(gè)人繳納8％；基本（非深戶）：繳納比例合計(jì)21％，其中單位繳納13％；個(gè)人承擔(dān)8％；（繳費(fèi)基數(shù)以職工上月工資總額來計(jì)算，最高為社平工資的三倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn)）例如：深戶職工杜麗月工資總額四千元，那么單位和個(gè)人一共應(yīng)該繳納的養(yǎng)老費(fèi)是：4000元＊22％＝880元（560元＋320元）；非深戶職工黃一月工資總額四千元，那么單位和個(gè)人一共應(yīng)該繳納的養(yǎng)老費(fèi)是：4000元＊21％＝840元（520元＋320元）。若是2023-08-10374人看過
-
保險(xiǎn)費(fèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20％，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8％，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8％的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300％以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。社保個(gè)人繳納比例和單位繳納比例是多少？關(guān)于社保繳費(fèi)比例的規(guī)定如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位每個(gè)月繳納20％，員工自己每個(gè)月繳納8％；醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是單位承擔(dān)9％，個(gè)人交2％；失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是單位每個(gè)月繳納1．5％，員工個(gè)人承擔(dān)0．5％，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)全部都是單位承擔(dān)的?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的2023-07-18483人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)一、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位繳費(fèi)比例：20%(部分城市為19%)個(gè)人繳費(fèi)比例：8%繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定：上年度在崗職工平均工資60%為下限，300%為上限作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%(具體政策以各省市規(guī)定為準(zhǔn))，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。二、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)如何計(jì)算？事業(yè)養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金構(gòu)成；計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)2023-06-28212人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)1．各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20％繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7％繳費(fèi)（2003年為7％，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8％）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。2．個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18％繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。核定繳費(fèi)基數(shù)則以本省上年度職工社會(huì)平均工資（簡稱省社平工資）為基準(zhǔn)。（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60％的，按60％核定繳費(fèi)基數(shù)于省社平工資60％的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300％。（二）個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300％的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。我們通常所說的養(yǎng)老金并不是養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保2023-07-04490人看過 -
保險(xiǎn)公司傳統(tǒng)型養(yǎng)老險(xiǎn)固定繳費(fèi)、定額利息、固定領(lǐng)取，一般不具備抵御通貨膨脹的功能，在高利率時(shí)代，其收益甚至低于銀行存款，因此各大保險(xiǎn)公司此類險(xiǎn)種比較少。傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險(xiǎn)以固定的費(fèi)率及生命表作為費(fèi)率厘定基礎(chǔ)的養(yǎng)老保險(xiǎn)。1.固定繳費(fèi)、定額利息、固定領(lǐng)取。保險(xiǎn)公司有一個(gè)按生命表計(jì)算的費(fèi)率表，不同年齡有不同的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)到退休，然后開始領(lǐng)取;也可以選擇按月或按年繳費(fèi)，在繳費(fèi)時(shí)就確定了未來的領(lǐng)取金額。2.預(yù)定利率一般在2%-2.4%。日后從什么時(shí)間開始領(lǐng)，領(lǐng)多少錢，都是投保時(shí)就可以明確選擇和預(yù)知的。在高利率時(shí)代，傳統(tǒng)型養(yǎng)老險(xiǎn)的收益甚至低于銀行存款。2023-05-01383人看過
-
養(yǎng)老保險(xiǎn)什么是養(yǎng)老金及養(yǎng)老金如何計(jì)算養(yǎng)老金(pension)也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金由政府、公司、金融機(jī)構(gòu)等向因年老或疾病失去勞動(dòng)能力的人按月支付的資金。作為生活來源由失去勞動(dòng)收入者定期領(lǐng)取。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，如美國的401(K)、加拿大的RRSP等，以保證老有所養(yǎng)。加入養(yǎng)老金計(jì)劃是最重要的投資手段之一。養(yǎng)老金計(jì)算辦法參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的2023-05-08152人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納比例是怎么樣的一般職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是由單位和給人承擔(dān)的，各自承擔(dān)的比例不同，具體如下：(一)企業(yè)需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工需要交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(如今為8%);參照職工自身上一年度月平均工資的22%交費(fèi)。之前職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的老政策是個(gè)人交的全部費(fèi)用單位交的3%的錢計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老帳戶，單位交的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的交的3%保費(fèi)也納入社會(huì)統(tǒng)籌對(duì)養(yǎng)老空帳問題進(jìn)行解決。(二)個(gè)體勞動(dòng)者(涵蓋個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)所需交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。按照職工自身上一年度月平均工資(最低數(shù)是上年全市職工工資的60%;最高數(shù)是上年全市職工工資的300%)的8%來交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(依據(jù)自身的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況選擇繳費(fèi)基數(shù))。通常而言，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是要累計(jì)繳滿15年，到了退休的時(shí)候才能領(lǐng)取養(yǎng)老金的。不過退休時(shí)繳費(fèi)不滿2023-05-30257人看過
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
#保險(xiǎn)法
知識(shí)導(dǎo)航
- 保險(xiǎn)法律知識(shí)
- 保險(xiǎn)費(fèi)
- 保險(xiǎn)金
- 投保人
- 保險(xiǎn)人
- 被保險(xiǎn)人
- 受益人
- 保險(xiǎn)利益
- 保險(xiǎn)標(biāo)的
- 保險(xiǎn)憑證
- 保險(xiǎn)責(zé)任
- 保險(xiǎn)事故
- 保險(xiǎn)欺詐
- 人身保險(xiǎn)
- 人壽保險(xiǎn)
- 定期保險(xiǎn)
- 終身保險(xiǎn)
- 兩全保險(xiǎn)
- 健康保險(xiǎn)
- 意外傷害保險(xiǎn)
- 再保險(xiǎn)
- 原保險(xiǎn)
- 單保險(xiǎn)
- 復(fù)保險(xiǎn)
- 足額保險(xiǎn)
- 不足額保險(xiǎn)
- 保險(xiǎn)法律責(zé)任
- 保險(xiǎn)代理
- 保險(xiǎn)公司
- 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人
- 保險(xiǎn)公估人
- 保險(xiǎn)糾紛
- 免賠額
- 超額保險(xiǎn)
- 保險(xiǎn)金喪失
- 汽車保險(xiǎn)
- 意外保險(xiǎn)
- 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
- 農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)
- 運(yùn)輸保險(xiǎn)
- 工程保險(xiǎn)
- 保險(xiǎn)合同
- 保險(xiǎn)理賠
- 商業(yè)保險(xiǎn)
- 金融保險(xiǎn)
- 生育保險(xiǎn)
- 失業(yè)保險(xiǎn)
- 工傷保險(xiǎn)
- 勞動(dòng)保險(xiǎn)
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 社會(huì)保險(xiǎn)
經(jīng)濟(jì)糾紛知識(shí)頻道
展開
保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率，向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí)，保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>
#保險(xiǎn)費(fèi)
最新文章
-
2024-01-29 -
2024-01-22 -
2024-01-21 -
2024-01-21 -
2024-01-20
#保險(xiǎn)費(fèi)
相關(guān)咨詢
-
養(yǎng)老金滯納金怎么算，養(yǎng)老金滯納金計(jì)算方法廣東在線咨詢 2021-11-27養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金收取標(biāo)準(zhǔn)：0．5‰。養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金的計(jì)算方法：養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金＝應(yīng)繳費(fèi)總額×欠費(fèi)天數(shù)×0．5‰。此外，每個(gè)城市的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不同，所以需要繳納的滯納金也不同。具體扣除標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/div>
終身養(yǎng)老金如何繳納才比較劃算呀？臺(tái)灣在線咨詢 2023-03-27根據(jù)給付方式的不同，終身醫(yī)療險(xiǎn)還可以分為帳戶型和依日給付型，帳戶型就是付到一定金額之后，就不會(huì)再支付了，而依日給付型，就可付住院或醫(yī)療行為的次數(shù)或天數(shù)來進(jìn)行給付，并無上限的限制。若是根據(jù)地理空間的限制來劃分，那么終身醫(yī)療保險(xiǎn)又可以分為國內(nèi)及國外兩種，國內(nèi)終身醫(yī)療保險(xiǎn)往往報(bào)銷范圍僅限于被保險(xiǎn)人在國內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，而國外終身醫(yī)療保險(xiǎn)則支持全球醫(yī)療費(fèi)用支付功能，被保險(xiǎn)人的理賠金額往往來源于當(dāng)?shù)氐慕鹑跈C(jī)
個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例怎么確定天津在線咨詢 2023-05-26一、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納20%，個(gè)人繳納8%。企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=(職工工資總額×60%~300%)×8%。 社保繳費(fèi)基數(shù)是一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); 職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠?/div>
非農(nóng)業(yè)戶口如何計(jì)算繳納養(yǎng)老金青海在線咨詢 2022-11-101、個(gè)人屬于非農(nóng)業(yè)戶口但是屬于用人單位職工的，由用人單位幫忙繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果沒有在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 2、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。 無雇工的個(gè)體工商戶、未
想知道我國養(yǎng)老金繳納比例是如何的？天津在線咨詢 2022-07-31養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金主要來源于企業(yè)與個(gè)人分別按企業(yè)和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)，以20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并且全部劃入統(tǒng)籌基金。而職工個(gè)人則以其上一年度月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，并且全額計(jì)入個(gè)人賬戶。另外，個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)設(shè)置了上限與下限，若低于本市上一年度職工月平均工資的60%，以本市上一年度職工月平
- 我是律師 咨詢合作
- 申請(qǐng)成為嚴(yán)選律師
案件接洽 服務(wù)客戶