想知道我國養(yǎng)老金繳納比例是如何的？
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養(yǎng)老保險的基金主要來源于企業(yè)與個人分別按企業(yè)和個人養(yǎng)老保險繳費比例繳納的養(yǎng)老保險費用。企業(yè)以全部職工繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資基數(shù)，以20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，并且全部劃入統(tǒng)籌基金。而職工個人則以其上一年度月平均工資作為繳費工資基數(shù)。個人養(yǎng)老保險繳費比例為8%，并且全額計入個人賬戶。另外，個人繳費工資基數(shù)設置了上限與下限，若低于本市上一年度職工月平均工資的60%，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù)；超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，則不計入繳費工資基數(shù)。
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繳納養(yǎng)老金的具體比例：個人負責繳納8%，單位負責繳納20%。如果個人與單位建立勞動關系，需要及時去參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。而無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員也可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
養(yǎng)老金繳納比例是：個人負責繳納為8%，單位負責承擔20%。職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
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養(yǎng)老金繳納比例養(yǎng)老保險繳納比例在國家規(guī)定基礎上，各地會按照當?shù)氐睦U納情況，進行細微調整。單位繳納養(yǎng)老保險的繳納比例一般為：企業(yè)的是20%到22%，個人的是8%，費用通常會讓企業(yè)在每月工資發(fā)放中進行代扣代繳。如果是靈活就業(yè)人員，繳費基數(shù)為上年度社保平均工資
2022.04.12 10,597 -
養(yǎng)老金的繳納比例1、各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。 2、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔。核定
2020.09.29 367 -
養(yǎng)老金繳納比例我們通常所說的養(yǎng)老金并不是養(yǎng)老保險，養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，
2020.04.07 199
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養(yǎng)老金繳納比例
勞動合同法并未規(guī)定養(yǎng)老金具體繳納比例，該比例各地區(qū)有一定的差別。具體可咨詢當?shù)氐膭趧硬块T或者查詢當?shù)氐穆毠せ攫B(yǎng)老保險條例。附《職工基本養(yǎng)老保險條例第九條:職工個人每月按照本人上一年度月平均工資(以下
2022-03-11 15,340 -
養(yǎng)老金繳納比例是多少的
個人負責繳納8%，單位負責繳納20%。如果個人與單位建立勞動關系，需要及時去參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。而無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人
2022-06-25 15,340 -
如何確定個人養(yǎng)老金繳納比例
1、當職工離開工作單位后，職工的養(yǎng)老保險繳費中斷，也可以個人繼承投保，到法定退休年齡時，連續(xù)繳費年限滿15年以上的，可享受在職職工同等基本養(yǎng)老保險待遇。 2、未繼續(xù)參保的，到法定退休年齡時，繳費年限不
2021-09-29 15,340 -
養(yǎng)老金繳納比例是什么
2018養(yǎng)老保險繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類： 1.各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳，按個人繳費基數(shù)的8%繳費。 2.個體勞動者包括個體工商戶和自由職
2022-05-28 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,758 2022.04.25 -
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五險一金繳納比例五險般包含：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險，用人單位交納比例為21%，員工個人按8%進行交納； 2、醫(yī)療保險的繳費比例為，用人單位9%，員工個人為2%+
31,675 2021.04.25 -
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五險二金繳納比例五險二金繳納比例如下： 1、養(yǎng)老保險金個人繳納8%，單位補充20%，存入個人賬戶，教師到了法定退休年齡可以領取養(yǎng)老金； 2、醫(yī)療保險個人繳納2%，單位補充6-10%，是職工生病作為醫(yī)療報銷用的； 3、失業(yè)保險個人繳納0.4到1%，單位補充1
11,109 2022.04.17
