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遺屬補(bǔ)助能否作為遺產(chǎn)
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-23 21:12:49 480 人看過

一、遺屬補(bǔ)助能否作為遺產(chǎn)

遺屬補(bǔ)助不屬于遺產(chǎn),沒有辦法繼承。(遺產(chǎn)為被繼承人生前獲得的,此為死后獲得的)但是一般是按照和死者生前關(guān)系的親密程度來分配的。其是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費(fèi),含有一定精神撫慰的內(nèi)容。由于死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后,所以不屬于遺產(chǎn),這一點(diǎn)可以明確。

二、遺屬補(bǔ)助范圍有哪些

(一)職工或離退休人員死亡后,其生前直系親屬無生活來源,系依靠死者供養(yǎng),并符合下列條件之一的可列為供養(yǎng)直系親屬:

(1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的;

(2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的;祖父、祖母作為供養(yǎng)對象,還必須是無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入來源者。

(3)子女(包括養(yǎng)子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學(xué)或職業(yè)中學(xué)的;孫子女、弟妹作為供養(yǎng)對象,還必須是無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。

(二)職工及離退休人員自幼依靠他人撫養(yǎng)長大,現(xiàn)撫養(yǎng)人符合第一條(1)、(2)款條件的,可視為供養(yǎng)直系親屬。

(三)職工及離退休人員死亡時其遺屬當(dāng)時符合供養(yǎng)條件的,可列為供養(yǎng)直系親屬,凡職工及離退休人員死亡時,其遺屬當(dāng)時不符合供養(yǎng)條件,以后才符合供養(yǎng)條件的,不再列為供養(yǎng)直系親屬范圍享受定期生活困難補(bǔ)助。遺腹子可列為供養(yǎng)直系親屬范圍,不受本條限制。

三、遺屬補(bǔ)助可以領(lǐng)取多份嗎

參加社保的企業(yè)退休人員死亡,申領(lǐng)的待遇分喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性困難補(bǔ)助費(fèi)兩部分。喪葬補(bǔ)助費(fèi)為2000元,只有實(shí)行火葬的離退休人員才能享有,其家屬憑借其火化證明及火化收據(jù)領(lǐng)取,棺葬人員不能享有。一次性困難補(bǔ)助部分,金額為其生前8個月的月基本養(yǎng)老金。

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    遺屬補(bǔ)助的補(bǔ)助對象,主要是指死者生前供養(yǎng)的下列親屬:(1)父(包括撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人)、夫年滿60歲,或者雖未滿60歲,但基本喪失勞動能力的;(2)母(包括撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人)、妻年滿50歲,或者雖未滿50歲,但基本喪失勞動能力的;(3)子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女)年未滿18歲,或者雖滿18歲尚在學(xué)校學(xué)習(xí)或者基本喪失勞動力的;(4)弟妹(包括同父異母或者同母異父弟妹)年未滿18歲,或者雖滿18歲尚在學(xué)校學(xué)習(xí),或者基本喪失勞動能力的。
    2023-05-09
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#子女撫養(yǎng)
北京
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    非婚生子女是指沒有婚姻關(guān)系的男女所生育的子女。包括男女雙方未婚所生的子女或者已有婚姻關(guān)系的男或者女與婚姻關(guān)系以外的第三人發(fā)生性行為致孕所生的子女。非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利,任何組織或者個人不得加以危害和歧視。... 更多>

    #非婚生子女
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    • 欠下死者的傷殘補(bǔ)助金能作為遺產(chǎn)嗎?
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      其配偶不能享受遺屬補(bǔ)助,因?yàn)槠洳环详兾魇〉南嚓P(guān)規(guī)定是:職工及離退休人員死亡后,其生前直系親屬無生活來源,系依靠死者供養(yǎng),并符合下列條件之一的可列為供養(yǎng)直系親屬:妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的;子女(包括養(yǎng)子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學(xué)或職業(yè)中學(xué)的; 但其配偶可以申請低保 由于我們不了解具體案情,請您通過電話
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      吉林省在線咨詢 2021-12-19
      靈活就業(yè)人員能領(lǐng)遺屬補(bǔ)助。無論是靈活就業(yè)人員還是在職職工,參加的都是職工養(yǎng)老保險,退休死亡后,都能享受到喪葬費(fèi)撫恤金,靈活就業(yè)人員同企業(yè)單位退休人員,喪葬費(fèi)撫恤金的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的,不會因?yàn)槭庆`活就業(yè)人員或企業(yè)退休人員而差別對待。在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。