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收入不記賬算職務(wù)侵占嗎?
來源:法律編輯整理 時間: 2024-02-01 06:43:55 119 人看過

一、收入不記賬算職務(wù)侵占嗎?

收入不記賬有可能算職務(wù)侵占,轉(zhuǎn)走公司的資金不留憑證的情況下,算不算是職務(wù)侵占罪,要依據(jù)是否符合職務(wù)侵占罪的構(gòu)成案件而定,符合的就是職務(wù)侵占罪。

公司的會計的職責(zé)之一即是做賬,若是會計將公司的收入不及入賬,偷偷據(jù)為己有,屬于職務(wù)侵占行為,構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

法律依據(jù):

《中華人民共和國》第二百七十一條

【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下或者,并處;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者,并處罰金。

二、職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件是什么?

(一)客體要件

本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。

(二)客觀要件

本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財物,數(shù)額較大的行為具體而言,包括以下三個方面:

1、必須是利用自己的職務(wù)上的便利。

2、必須有侵占的行為。

3、必須達到數(shù)額較大的程度

(三)主體要件

本罪主體為特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。

(四)主觀要件

本罪在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的。

即行為人妄圖在經(jīng)濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利,并不影響犯罪的構(gòu)成。

三、職務(wù)侵占罪與貪污罪的界限是什么?

1、主體要件不同,本罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。無論是股份有限公司、有限責(zé)任公司,還是國有公司、企業(yè)、中外合資、中外合作、集體性質(zhì)企業(yè)、外商獨資企業(yè)、私營企業(yè)等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體,貪污罪的主體則只限于國家工作人員,其中包括在國有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權(quán),并具有國家工作人員身份的人員,包括受國有公司、國有企業(yè)委派或者聘請,作為國有公司、國有企業(yè)代表,在中外合資、合作、股份制公司、企業(yè)等非國有單位中,行使管理職權(quán),并具有國家工作人員身份的人員。

2、犯罪行為不同,本罪是利用職務(wù)的便利,侵占本單位財物的行為。而貪污罪是指利用職務(wù)上的便利侵吞、盜竊、騙取公共財物的行為。

3、犯罪對象不同。本罪的對象必須是自己職權(quán)范圍內(nèi)或者是工作范圍內(nèi)經(jīng)營的本單位的財物。它既可能是公共財物,也可能是私有財物。而貪污罪則只能是公共財物。

4、情節(jié)要件的要求不同。本罪的構(gòu)成必須是侵占公司、企業(yè)財物數(shù)額較大的行為,數(shù)額較小的不構(gòu)成犯罪。但法律對貪污罪沒有規(guī)定數(shù)額的限制。當(dāng)然如果犯罪數(shù)額較小,情節(jié)顯著輕微危害不大的貪污行為不應(yīng)認(rèn)為是犯罪。

5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而貪污罪的最高法定刑為死刑。

《中華人民共和國刑法》(2020修正):第二編 分則 第五章 侵犯財產(chǎn)罪    第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。\n國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

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    合作關(guān)系也可以構(gòu)成職務(wù)侵占罪,只要有職務(wù)侵占的事實和行為。職務(wù)侵占罪,是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有的行為。對于公司、企業(yè)或者其他單位中不具有國家工作人員身份的一般職員和工人,如果依法簽訂勞動合同確立勞動關(guān)系或者雖未簽訂勞動合同,但是否存在“事實勞動關(guān)系”的,包括合同工和臨時工,可以成為本罪的犯罪主體。而僅以提供勞務(wù)獲取報酬而沒有確立勞動關(guān)系的從業(yè)人員,不是公司、企業(yè)或者其他組織的工作人員,不構(gòu)成本罪的犯罪主體。職務(wù)侵占罪立案標(biāo)準(zhǔn)是什么本罪是從全國人大常委會1995年2月28日頒布實施的《關(guān)于懲治違反公司法的犯罪的決定》吸收為刑法具體規(guī)定的。1997年刑法第271條規(guī)定,“公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處5年以下有期徒刑或者拘役:數(shù)額巨大的,處5年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)?!彼^利用
    2023-05-02
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      廣東在線咨詢 2023-02-20
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      本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。 本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財物,數(shù)額較大的行為具體而言,包括以下三個方面: 一、必須是利用自己的職務(wù)上的便利 二、必須有侵占的行為 三、必須達到數(shù)額較大的程度 本罪主體為特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。 本罪在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的。
    • 收受貨款但不入賬這種行為是職務(wù)侵占罪嗎
      浙江在線咨詢 2022-07-23
      不論是先持有而轉(zhuǎn)為己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉(zhuǎn)為己有,只要本質(zhì)上出于非法占有的目的,并利用了職務(wù)之便作出了這種非法占有的意思表示,達到了數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn),即可構(gòu)成本罪。值得注意的是,行為人對本單位財物的非法侵占一旦開始,便處于繼續(xù)狀態(tài),但這只是非法所有狀態(tài)結(jié)果的繼續(xù),并非本罪的侵占行為的繼續(xù)。侵占行為的完成,則應(yīng)視為既遂。至于職務(wù)侵占罪未遂,則應(yīng)視侵占行為是否完成而定,如果沒有完成,
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      江西在線咨詢 2021-12-28
      不可以告職務(wù)侵占。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。
    • 公司用私人賬戶收款算職務(wù)侵占嗎
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-06-04
      職務(wù)侵占是有一定構(gòu)成要件的,公司用私人賬戶收款算不算是職務(wù)侵占,要依據(jù)具體的情況而定,符合構(gòu)成要件的,就是屬于職務(wù)侵占。 職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件: (一)客體要件。 本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。 (二)客觀要件。 本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財物,數(shù)額較大的行為。 (三)主體要件。 本罪主體為特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。 (四)主觀要件。