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一、殘疾賠償金是什么概念有沒(méi)有相關(guān)的法律規(guī)定

殘疾賠償金是指對(duì)受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的財(cái)產(chǎn)賠償。由于人身?yè)p害造成的殘疾受害人致使勞動(dòng)能力部分喪失或者全部喪失，因而，受害人遭受人身?yè)p害以后，會(huì)減少或者喪失自己的收入。這種損失，是人身?yè)p害的直接后果，是一種財(cái)產(chǎn)損失。對(duì)于這種財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)由賠償義務(wù)人進(jìn)行賠償。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

二、殘疾賠償金什么時(shí)候賠

殘疾賠償金的具體賠償時(shí)間可能會(huì)因具體情況而異，但一般來(lái)說(shuō)，賠償金應(yīng)在相關(guān)責(zé)任確定后的合理時(shí)間內(nèi)支付。

如果涉及到工傷賠償，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位應(yīng)該按照工傷待遇賠償員工，如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付。對(duì)于工傷賠償?shù)木唧w時(shí)間，可能會(huì)因各地的規(guī)定和程序有所不同。一般來(lái)說(shuō)，需要在工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等程序完成后，才能確定具體的賠償金額和時(shí)間。

如果涉及到民事侵權(quán)賠償，根據(jù)《民法典》的規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。具體的賠償時(shí)間可能會(huì)因案件復(fù)雜程度、當(dāng)事人協(xié)商情況等因素而有所不同。

三、殘疾賠償金是保險(xiǎn)公司賠嗎

殘疾賠償金是否由保險(xiǎn)公司賠償取決于具體情況。一般來(lái)說(shuō)，如果涉及到第三方責(zé)任險(xiǎn)，例如交通事故或工傷事故等，保險(xiǎn)公司會(huì)在保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)進(jìn)行賠償。但如果涉及到其他原因?qū)е碌臍埣?，例如疾病或意外傷害等，保險(xiǎn)公司可能不會(huì)進(jìn)行賠償。

在保險(xiǎn)賠償?shù)那闆r下，保險(xiǎn)公司會(huì)根據(jù)保險(xiǎn)合同約定的條款和賠償限額進(jìn)行賠償。一般來(lái)說(shuō)，保險(xiǎn)公司在理賠時(shí)會(huì)根據(jù)被保險(xiǎn)人的傷殘程度、保險(xiǎn)金額、賠償限額等因素進(jìn)行計(jì)算，最終確定賠償金額。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》（2022修正）：第十二條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。\n受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。