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一、根據(jù)規(guī)定職務(wù)侵占會(huì)判幾年？

1、職務(wù)侵占可能會(huì)判三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

《刑法》第二百七十一條

公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

2、職務(wù)侵占案件不立案的情形，侵占行為人若是被派出所找了，一般需要返還侵占所得。

職務(wù)侵占行為不構(gòu)成犯罪，達(dá)不到立案標(biāo)準(zhǔn)的，公司可以提起民事訴訟，請(qǐng)求當(dāng)事人返還被侵占的財(cái)產(chǎn)和賠償損失。

對(duì)侵占、職務(wù)侵占，不夠刑事處罰的，只能通過民事途徑解決，不能給予治安處罰。

二、法人如何規(guī)避職務(wù)侵占？

法人如實(shí)想要規(guī)避職務(wù)侵占，需要嚴(yán)格控制用工，并且需要加強(qiáng)公司、企業(yè)員工的教育。

1、嚴(yán)格控制用工。

在用人上，除了專業(yè)能力，還要考慮員工的思想品德，尤其是處理財(cái)務(wù)的人。上崗前應(yīng)接受嚴(yán)格的業(yè)務(wù)、法律和職業(yè)道德培訓(xùn)。上崗后要進(jìn)行監(jiān)督檢查和回訪，建立人事管理檔案。

2、加強(qiáng)公司、企業(yè)員工的教育。

把員工的素質(zhì)教育作為一項(xiàng)工作，一項(xiàng)任務(wù)。針對(duì)社會(huì)上的各種不正之風(fēng)，定期對(duì)員工進(jìn)行世界觀、人生觀和法制教育，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，全面加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。

3、完善公司、企業(yè)的管理制度。

使公司、企業(yè)的管理有法可依、有制可依，真正做到以制度管人，杜絕個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)以言代政的現(xiàn)象。同事設(shè)立舉報(bào)郵箱，讓公司、企業(yè)的員工參與監(jiān)督，讓公司、企業(yè)的管理者在無形中受到約束，增強(qiáng)守法意識(shí)，防患于未然。

4、加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，建立嚴(yán)格的監(jiān)督制約機(jī)制。

公司、企業(yè)要圍繞財(cái)務(wù)管理、貨物流通、合同簽訂等重要環(huán)節(jié)制定完善的規(guī)章制度。保證金融流通各個(gè)環(huán)節(jié)有章可循，杜絕大額現(xiàn)金結(jié)算，注意票據(jù)流向的一致性，及時(shí)清查應(yīng)收應(yīng)付賬款，堵塞導(dǎo)致犯罪的漏洞，讓一些不法之徒知難而退，造成心中“伸手必被捉”的壓力，不敢輕舉妄動(dòng)。

5、在嚴(yán)格控制企業(yè)管理的同時(shí)，關(guān)注員工利益，合理支付員工報(bào)酬。

真正做到“按勞取酬”，讓員工感受到自己不僅是企業(yè)的信任，也是改善生存環(huán)境的重要途徑。

6、充分利用法律武器保護(hù)自身利益。

公司、企業(yè)等單位的決策者要充分認(rèn)識(shí)法律在保護(hù)和保障本企業(yè)利益中的作用，事前用“法”論證可行性，過程中用“法”規(guī)范自己的行為，事后用“法”保護(hù)自己的權(quán)利。要加強(qiáng)法律的學(xué)習(xí)、知識(shí)和運(yùn)用，增強(qiáng)防范和維護(hù)自身利益的意識(shí)和能力。一旦發(fā)現(xiàn)員工的職務(wù)侵占行為，一定不能姑息。他／她應(yīng)該根據(jù)不同的情況受到嚴(yán)厲的懲罰。情節(jié)輕微的，按照公司和企業(yè)的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，為公安機(jī)關(guān)偵查破案提供有利時(shí)機(jī)。應(yīng)積極配合公安機(jī)關(guān)堅(jiān)決查處，以身作則，防止其違法行為的繼續(xù)和蔓延，切實(shí)維護(hù)公司和企業(yè)自身的合法權(quán)益。

三、構(gòu)成職務(wù)侵占罪是刑事犯罪嗎？

1、構(gòu)成職務(wù)侵占罪是刑事犯罪

刑事犯罪包含危害國家安全罪、危害公共安全罪、破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪、侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪、侵犯財(cái)產(chǎn)罪、妨害社會(huì)管理秩序罪、危害國防利益罪等。

2、會(huì)被認(rèn)定為犯罪的情形：

一切危害國家主權(quán)、領(lǐng)土完整和安全，分裂國家、顛覆人民民主專政的政權(quán)和推翻社會(huì)主義制度，破壞社會(huì)秩序和經(jīng)濟(jì)秩序，侵犯國有財(cái)產(chǎn)或者勞動(dòng)群眾集體所有的財(cái)產(chǎn)，侵犯公民私人所有的財(cái)產(chǎn)，侵犯公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利，以及其他危害社會(huì)的行為，依照法律應(yīng)當(dāng)受刑罰處罰的，都是犯罪，但是情節(jié)顯著輕微危害不大的，不認(rèn)為是犯罪。

《中華人民共和國刑法》（2020修正）：第二編　分則 第八章　貪污賄賂罪　　　　第三百八十三條　對(duì)犯貪污罪的，根據(jù)情節(jié)輕重，分別依照下列規(guī)定處罰：\n（一）貪污數(shù)額較大或者有其他較重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。\n（二）貪污數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。\n（三）貪污數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)；數(shù)額特別巨大，并使國家和人民利益遭受特別重大損失的，處無期徒刑或者死刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)。\n對(duì)多次貪污未經(jīng)處理的，按照累計(jì)貪污數(shù)額處罰。\n犯第一款罪，在提起公訴前如實(shí)供述自己罪行、真誠悔罪、積極退贓，避免、減少損害結(jié)果的發(fā)生，有第一項(xiàng)規(guī)定情形的，可以從輕、減輕或者免除處罰；有第二項(xiàng)、第三項(xiàng)規(guī)定情形的，可以從輕處罰。\n犯第一款罪，有第三項(xiàng)規(guī)定情形被判處死刑緩期執(zhí)行的，人民法院根據(jù)犯罪情節(jié)等情況可以同時(shí)決定在其死刑緩期執(zhí)行二年期滿依法減為無期徒刑后，終身監(jiān)禁，不得減刑、假釋。