久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

一、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿钚碌纳绫；鶖?shù)按比例繳納，一般企業(yè)為員工繳納13%，而個(gè)人繳納其余的8%，累計(jì)高達(dá)21%的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。每個(gè)地方的政策不同，社?；鶖?shù)有所區(qū)別，建議咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，或者撥?2333進(jìn)行咨詢。二、企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)能取出來嗎企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以取出來的，根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第14條明確規(guī)定：個(gè)人賬戶不得提前支取。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是個(gè)人工作期間為退休后養(yǎng)老積蓄的資金，是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要組成部分，根據(jù)政策規(guī)定，未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)。當(dāng)然了，有些特殊情況，還是可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退保并把里面的錢一次性取出來的?？梢赃x擇性地看自己是不是符合：1.達(dá)到退休年齡，未滿足繳費(fèi)15年的條件(個(gè)人賬戶儲存額全部給付)；2.參保人因故死亡；3.參保人出國定居；4.退休后死亡，個(gè)人帳戶尚有余額的。針

青島市政府高度重視和加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)，統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。那么，青島養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少呢?個(gè)人是8%，單位是18%。目前青島市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例都是8%，單位繳費(fèi)比例是18%。近幾年來，全市各地高度重視和加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)，努力擴(kuò)大企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,基金收入持續(xù)增長，支付能力穩(wěn)步提高，確保了離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。此次降低企業(yè)繳費(fèi)比例后，各級人力資源社會保障部門將進(jìn)一步加強(qiáng)擴(kuò)面征繳，落實(shí)多渠道籌措養(yǎng)老保險(xiǎn)資金機(jī)制?；鹬Ц秹毫^大的市，將結(jié)合實(shí)際情況，加大對養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支持力度，有效彌補(bǔ)因繳費(fèi)比例調(diào)整而形成的基金收支缺口，繼續(xù)確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。青島養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?目前青島市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例都是8%，單位繳費(fèi)比例是18%。此次降低企業(yè)繳費(fèi)比例后，有效彌補(bǔ)因繳費(fèi)比例調(diào)整而形成的基金收支缺口。

青島市2014企業(yè)基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移規(guī)程1、我市參保人員跨省、市流動就業(yè)，如何辦理企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)?答：我市企業(yè)參保人員跨省流動就業(yè)，應(yīng)當(dāng)辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，參保人員在離開青島時(shí)，可持本人身份證、醫(yī)?？ǖ絽⒈Ｋ鶎賲^(qū)(市)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請打印《參保憑證》。由參保人員保管《參保憑證》第三聯(lián)，待在新的就業(yè)地參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)后，將《參保憑證》第三聯(lián)交給新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與我市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系，將其在青島繳納的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新就業(yè)地。對個(gè)人賬戶有余額的，由各區(qū)(市)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按我市規(guī)定刷卡清算卡內(nèi)余額，辦理醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶金支付手續(xù)。2、參保人員跨省、市流動就業(yè)，在我市參加企業(yè)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)后，如何辦理企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)?答：參保人員跨省、市流動就業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入需辦理手續(xù)：用人單位或參保人員向我市參保所在區(qū)(市)社保

我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策實(shí)施已經(jīng)一年了，全省掀起了補(bǔ)繳熱潮，截至去年底，全省地稅系統(tǒng)共征收補(bǔ)繳的社保費(fèi)45．8億元。就各地實(shí)際補(bǔ)繳過程中的一些具體問題，省人社廳日前下發(fā)文件對補(bǔ)繳政策進(jìn)行了再次規(guī)范和統(tǒng)一。動態(tài)“優(yōu)惠期”已過，但仍可補(bǔ)繳“補(bǔ)繳政策已經(jīng)一年多了，現(xiàn)在還能補(bǔ)繳嗎”對此，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，免收兩年滯納金的補(bǔ)繳“優(yōu)惠期”已于今年6月30日結(jié)束，但是符合條件的人員扔可辦理補(bǔ)繳，補(bǔ)繳后，退休時(shí)即可正常辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。據(jù)了解，2011年正式實(shí)施的《社會保險(xiǎn)法明確規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記、未按時(shí)足額繳費(fèi)的要承擔(dān)法律責(zé)任。為妥善處理《社會保險(xiǎn)法實(shí)施前（2011年7月1日前）我省用人單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工中斷繳費(fèi)、應(yīng)保未保等問題，經(jīng)充分的研究論證，我省出臺了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的政策，對補(bǔ)繳范圍、補(bǔ)繳基

青島城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)全覆蓋，適齡參保人數(shù)達(dá)350萬人左右，其中60周歲以上可領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員達(dá)88萬人。昨日，市政府舉行新聞發(fā)布會，發(fā)布市政府第17次常務(wù)會議決定，在市內(nèi)四區(qū)、城陽區(qū)、即墨市實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，今年將嶗山區(qū)、黃島區(qū)、膠州市、膠南市、平度市、萊西市納入制度實(shí)施范圍，從而實(shí)現(xiàn)全覆蓋，此舉將使265.5萬人受益，其中60.6萬人是60歲以上人員。我市在國家補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上新增4個(gè)檔次，參保人員的養(yǎng)老金將取決于年齡及補(bǔ)繳金額。包括城鎮(zhèn)無保障人員青島的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)比國家新農(nóng)保政策有所拓展，參保對象從農(nóng)民擴(kuò)大到了城鎮(zhèn)未就業(yè)無保障人員，范圍也從試點(diǎn)縣擴(kuò)大到了十二區(qū)市。市人力資源和社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度今年實(shí)現(xiàn)全覆蓋，這在全省是第一家，比國家要求的2020年實(shí)現(xiàn)全覆蓋提前了9年。實(shí)現(xiàn)全覆蓋后，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)適齡參保人數(shù)將達(dá)

第一條為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，保障勞動者獲得最基本的勞動報(bào)酬，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱最低工資是指勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的前提下，其所在單位應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指單位勞動時(shí)間內(nèi)的最低工資數(shù)額。第三條本規(guī)定適用青島市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）。第四條青島市勞動行政部門對全市最低工資制度的實(shí)施實(shí)行統(tǒng)一管理。各縣級市、區(qū)勞動行政部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)執(zhí)行最低工資制度的監(jiān)督管理。第五條勞動者的最低工資由基本工資或標(biāo)準(zhǔn)工資、獎(jiǎng)金及國家和省、市規(guī)定發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)償性質(zhì)的津（補(bǔ)）貼三部分組成。用人單位按照國家規(guī)定發(fā)給職工的加班加點(diǎn)工資，中、夜班費(fèi)，高溫、低溫、礦山井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的艱苦崗位津貼，通過補(bǔ)貼伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入及勞動者的保

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)多少錢單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額＝養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)＊20％個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額＝養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)＊8％招商銀行保險(xiǎn)提醒：單位養(yǎng)老金繳納比例從22％至10％不等，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例從12％至2％不等，因各地養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不同，所以，各地繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)上下限不盡相同。具體以當(dāng)?shù)厣绫＞止嫉睦U費(fèi)基數(shù)與比例為準(zhǔn)！例如：杭州市區(qū)企業(yè)單位按浙江省全社會單位在崗職工月平均工資60％、100％、300％核定的繳費(fèi)基數(shù)分別為2004元、3341元、10022元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位按市區(qū)（包括柯城、衢江、巨化）全社會單位在崗職工月平均工資60％、100％、300％核定的繳費(fèi)基數(shù)分別為1751元、2918元、8755元。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)為市區(qū)（包括柯城、衢江、巨化）全社會單位在崗職工月平均工資80％至300％即2335元至8755元。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定1、職工距法定退休年齡前一個(gè)月，應(yīng)提出退

為規(guī)范完善補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策，根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》、《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《人力資源和社會保障部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》和《江蘇省規(guī)范統(tǒng)一全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施范圍逐步擴(kuò)大的實(shí)際，制定如下辦法：一、可以補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情形我省行政區(qū)域內(nèi)符合以下情形的，可補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。各類情形中起始補(bǔ)繳時(shí)間為最早時(shí)間，用人單位成立后招錄用的職工起薪時(shí)間遲于最早時(shí)間的，以用人單位成立后招錄用的職工起薪時(shí)間為準(zhǔn)。（一）1991年12月31日前各地實(shí)施固定工退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌期間，原全民所有制企業(yè)、縣（區(qū)）屬以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)未按當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納固定工退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌費(fèi)的，用人單位可補(bǔ)繳原固定工退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌費(fèi)，固定工本人不需補(bǔ)繳費(fèi)。（二）1991年12月

青島工傷保險(xiǎn)企業(yè)的分類標(biāo)準(zhǔn)為：按照各企業(yè)的經(jīng)營范圍，工作人員從事該工作的風(fēng)險(xiǎn)程度分類，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類，分別適用的工傷繳費(fèi)基準(zhǔn)費(fèi)率為企業(yè)職工工資總額的0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％左右。青島工傷保險(xiǎn)企業(yè)怎么分類的法律依據(jù)《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》第一條關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB／T4754—2011）對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類。第二條不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對應(yīng)的全國工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％左右。

發(fā)布部門:遼寧省葫蘆島市人民政府發(fā)布文號:葫政規(guī)［2002］10號各縣(市)、區(qū)人民政府，市政府各部門：現(xiàn)將《葫蘆島市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法補(bǔ)充規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。二00二年十一月六日第一條根據(jù)勞動部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，為確保因工遭受事故傷害、患職業(yè)病的職工同時(shí)獲得醫(yī)療救治和職業(yè)病康復(fù)，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本補(bǔ)充規(guī)定。關(guān)聯(lián)法規(guī)：第二條參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，被認(rèn)定為工傷的職工，享受本規(guī)定的工傷醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。第三條市、縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心，經(jīng)辦工傷醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)(以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))。第四條工傷醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行市、縣統(tǒng)籌。連山、龍港、南票區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)的工傷醫(yī)療保險(xiǎn)工作由市管轄；興城市、綏中縣、建昌縣行政區(qū)域內(nèi)所屬企業(yè)的工傷醫(yī)療保險(xiǎn)工作由所在地的縣(市)管轄。第五條工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行以支定收、留有適當(dāng)儲備的原則，實(shí)行差別費(fèi)率和浮動費(fèi)率。工傷醫(yī)療保險(xiǎn)基金按當(dāng)年收繳的工傷保險(xiǎn)基

一、青島農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，是一項(xiàng)國家為加快建立城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，逐步解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問題的社會保險(xiǎn)利民政策。其法律依據(jù)為《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二十條:國家建立和完善新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。其法規(guī)為《國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2009〕32號)。二、現(xiàn)根據(jù)政策及你提出的幾點(diǎn)疑惑分別解釋如下:1、繳費(fèi)檔次是指年還是月?《指導(dǎo)意見》中是這樣表述的:“繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得?！边@里說的是每年，而否每月，所以最低檔次是一年繳100元。2、繳幾年?《指導(dǎo)意見》中是這樣表述的:“年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金?！囝I(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳

按相應(yīng)年份全省在崗職工平均工資的60%或100%為基數(shù)，單位按20%、個(gè)人按8%比例補(bǔ)繳年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，靈活就業(yè)人員按20%比例補(bǔ)繳年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并從欠費(fèi)之日起按日加收萬分之五的滯納金，滯納金不得減免;2018年7月1日以后，用人單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的處理，按《社會保險(xiǎn)法》和《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》執(zhí)行。補(bǔ)繳費(fèi)用(包括滯納金)全額到賬后，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按個(gè)人繳費(fèi)基礎(chǔ)的8%為繳費(fèi)人員補(bǔ)記基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。按選擇的實(shí)際補(bǔ)繳基礎(chǔ)確定補(bǔ)繳年份繳費(fèi)工資指數(shù)0。6或1。0，并在其個(gè)人賬戶信息中作特別標(biāo)記。此外，《意見》對后延繳費(fèi)等問題也作出了相關(guān)規(guī)定。符合參保條件的未參保人員應(yīng)當(dāng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)，按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。新參保人員不得以向前追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。已參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不滿十五年的，可以繼

一、企業(yè)未繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)違反啥法若用人單位未能為本企業(yè)員工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么這將是一種違反法律法規(guī)的行為。根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》中第二十三條所述，對于那些沒有按照相關(guān)規(guī)定來進(jìn)行社會保險(xiǎn)登記、變更登記或注銷登記，或者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)并未申報(bào)應(yīng)該繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用金額的繳費(fèi)單位，勞動保障行政管理部門有權(quán)責(zé)令其在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改；如果情節(jié)較為嚴(yán)重，則會對該單位的主要負(fù)責(zé)人以及其他直接責(zé)任人處以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰?！渡鐣ｋU(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條的規(guī)定：繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰二、企業(yè)未繳社保是否能起訴公司不按規(guī)定交社保，員工不可以到法院起訴，因?yàn)檫@不在法院的案件受理范圍之內(nèi)。但是勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)

基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇第十一條城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)主要保障大病住院醫(yī)療和大病門診醫(yī)療。對老年居民、重度殘疾人員適當(dāng)兼顧普通門診醫(yī)療，對少年兒童和大學(xué)生適當(dāng)兼顧意外傷害門診醫(yī)療。第十二條城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用藥范圍、診療項(xiàng)目、服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)按照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。適當(dāng)增加適宜少年兒童診療的藥品、診療項(xiàng)目和服務(wù)設(shè)施。具體辦法由市勞動保障行政部門另行制定。第十三條老年居民、重度殘疾人員試行普通門診醫(yī)療費(fèi)定點(diǎn)定額包干管理，患病需門診治療的，應(yīng)當(dāng)選擇一家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)作為本人門診定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。一個(gè)年度內(nèi)，在本人定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的門診醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過100元的，超過部分由基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌金按照30%的標(biāo)準(zhǔn)支付。在非本人定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的門診醫(yī)療費(fèi)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付。第十四條老年居民、重度殘疾人員和城鎮(zhèn)非從業(yè)人員患病需住院治療的，其住院醫(yī)療費(fèi)納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)