關(guān)于暫緩就業(yè)的辦理方法
來源：法律編輯整理
時間： 2023-11-12 16:40:05
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學(xué)校要求畢業(yè)生在5月底前提交就業(yè)計劃,否則將戶口留在學(xué)校。畢業(yè)生需向?qū)W校提出暫緩就業(yè)申請,經(jīng)批準后簽訂《暫緩就業(yè)協(xié)議書》。省就業(yè)指導(dǎo)中心將打印條形碼并下發(fā)到各高校,各高校需按要求粘貼在《暫緩就業(yè)協(xié)議書》上。辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生需持省就業(yè)指導(dǎo)中心核發(fā)的貼有條形碼的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》原件。
為了在每年5月底，學(xué)校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心上報畢業(yè)生就業(yè)計劃時，部分畢業(yè)生尚未落實就業(yè)單位，同時不愿將戶口和人事關(guān)系遷回原生源地，因此將人事關(guān)系暫時存放在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，將戶口留在學(xué)校。
（1）畢業(yè)生須在規(guī)定的時間內(nèi)書面向?qū)W校提出暫緩就業(yè)申請，經(jīng)批準后簽訂《暫緩就業(yè)協(xié)議書》。
（2）省就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)各高校在網(wǎng)上上報的畢業(yè)生就業(yè)信息打印條形碼（一式四份）并下發(fā)到各高校；
各高校將條形碼按要求分別粘貼在《暫緩就業(yè)協(xié)議書》（三份，一份上交省就業(yè)指導(dǎo)中心，一份由學(xué)校留存，一份由學(xué)生保管）。
（3）辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，必須持由省就業(yè)指導(dǎo)中心核發(fā)的貼有條形碼的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》原件，方可辦理相關(guān)手續(xù)。
辦理暫緩就業(yè)需要哪些材料？
根據(jù)我國《就業(yè)促進法》的規(guī)定，辦理暫緩就業(yè)需要提供以下材料：
1. 勞動者身份證或其他有效身份證件；
2. 與用人單位訂立的勞動合同；
3. 用人單位出具的暫緩就業(yè)證明；
4. 暫緩就業(yè)期間的社會保險個人權(quán)益記錄；
5. 暫緩就業(yè)期間無違法記錄證明；
6. 用人單位需要提供的其他材料。
此外，《勞動合同法》第五十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)將未解除或者終止勞動合同的勞動者暫時安排在原工作崗位上，但用人單位不得安排勞動者從事與勞動合同無關(guān)的工作。
因此，辦理暫緩就業(yè)需要滿足上述材料要求，并按照法律規(guī)定辦理。
為了在每年5月底，學(xué)校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心上報畢業(yè)生就業(yè)計劃時，部分畢業(yè)生尚未落實就業(yè)單位，同時不愿將戶口和人事關(guān)系遷回原生源地，因此將人事關(guān)系暫時存放在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，將戶口留在學(xué)校。辦理暫緩就業(yè)需要滿足相關(guān)材料要求，并按照法律規(guī)定辦理。
《勞動法》第十六條，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。
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就業(yè)證明辦理流程：1、學(xué)生向所在高校申請；2、獲批準后與高校簽訂暫緩就業(yè)協(xié)議書；3、學(xué)校在規(guī)定時間內(nèi)將學(xué)生檔案送往省就業(yè)指導(dǎo)中心；4、學(xué)生憑暫緩就業(yè)協(xié)議書和單位接收函到省就業(yè)指導(dǎo)中心取消暫緩就業(yè)。暫緩就業(yè)是指為了給畢業(yè)生創(chuàng)造寬松的就業(yè)環(huán)境，對畢業(yè)離校時未落實工作單位的高校畢業(yè)生，學(xué)校可根據(jù)本人意愿將其檔案轉(zhuǎn)交省就業(yè)指導(dǎo)中心免費托管一、簽訂三方協(xié)議及勞動合同應(yīng)該注意的事項有哪些？簽勞動合同要注意四個方面：一要明確職務(wù)和崗位，否則，用人單位會利用調(diào)職的方式，變相壓迫畢業(yè)生主動辭職，且不支付任何經(jīng)濟補償金；二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復(fù)延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了(其實這招已經(jīng)不用再防了，根據(jù)2008年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期)；三要在勞動合同中明確最低的工資標(biāo)準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的2023-04-11257人看過 -
一、什么是暫緩就業(yè)簡單來說，暫緩就業(yè)是在每年5月底學(xué)校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心上報畢業(yè)生就業(yè)計劃時，部分畢業(yè)生未落實就業(yè)單位，又不愿把戶口、人事關(guān)系遷回原生源地，將人事關(guān)系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，將戶口暫留學(xué)校的一種辦法。暫緩就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與高校就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂的，暫緩期為兩年。在暫緩就業(yè)期間，如能落實就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報到手續(xù)，逾期未落實就業(yè)單位者，其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。需要注意的是，暫緩就業(yè)期間不能辦理出國、結(jié)婚、勞務(wù)證等手續(xù)等，這可能會給大家造成一定的麻煩。二、暫緩就業(yè)利弊好處：1、延長了找工作的時間，畢業(yè)生可以有更長的時間來選擇;2、對于準備專升本的同學(xué)來說，檔案、戶口可以暫時不遷回生源地;3、為部分被用人單位要求先實習(xí)后簽約的畢業(yè)生，提供了緩沖時間。弊端：1、畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間既不是在校學(xué)生，也不是社會人，身份比較尷尬，造成有些證件或2023-05-12198人看過 -
業(yè)主暫緩就業(yè)是在每年5月底學(xué)校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心上報畢業(yè)生就業(yè)計劃時，部分畢業(yè)生未落實就業(yè)單位，又不愿把戶口、人事關(guān)系遷回原生源地，將人事關(guān)系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，將戶口暫留學(xué)校的一種辦法。暫緩就業(yè)政策的精神《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進一步深化高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問題意見的通知》（國辦發(fā)[2002]19號）指出，對畢業(yè)離校時未落實工作單位的高校畢業(yè)生，檔案管理機構(gòu)對保管其檔案免收服務(wù)費用。學(xué)校可根據(jù)本人意愿，將其戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地或兩年內(nèi)繼續(xù)保留在原就讀的高校，待落實工作單位后，將戶口遷至工作單位所在地。超過兩年仍未落實工作單位的高校畢業(yè)生，學(xué)校和檔案管理機構(gòu)將其在校戶口及檔案遷回其入學(xué)前戶籍所在地。根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理規(guī)定》的精神，為給畢業(yè)生充分創(chuàng)造良好的條件，緩解就業(yè)壓力，合理配置畢業(yè)生資源，畢業(yè)生離校時暫未落實單位的廣東省內(nèi)高2023-06-0554人看過
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沒有影響。找到工作后，依然可以辦理報到手續(xù)。暫緩就業(yè)是在每年5月底學(xué)校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心上報畢業(yè)生就業(yè)計劃時，部分畢業(yè)生未落實就業(yè)單位，又不愿把戶口、人事關(guān)系遷回原生源地，將人事關(guān)系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，將戶口暫留學(xué)校的一種辦法。暫緩就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與高校就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂的，暫緩期為兩年。在暫緩就業(yè)期間，如能落實就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報到手續(xù)，逾期未落實就業(yè)單位者，其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。暫緩就業(yè)期間不能辦理出國、結(jié)婚、勞務(wù)證等手續(xù)等。相關(guān)知識：暫緩就業(yè)好處：1、延長了找工作的時間，畢業(yè)生可以有更長的時間來選擇;2、準備專升本的同學(xué)，檔案、戶口可以暫時不遷回生源地;3、為部分被用人單位要求先實習(xí)后簽約的畢業(yè)生，提供了緩沖時間;暫緩就業(yè)弊端：1、畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間既不是在校學(xué)生，也不是社會人，身份比較尷尬，造成有些證件或證明無法辦理;2、暫緩就業(yè)2023-06-13152人看過 -
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《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證的辦理1、暫住人口享受的就失業(yè)登記待遇外埠來鞍暫住人員持《居住證可在市級、海城市、臺安縣岫巖縣就業(yè)局用工登記部門辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證一般遵循在哪就業(yè)在哪辦證的原則，即外地人員就業(yè)后，在就業(yè)地辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，進行就業(yè)登記。其中根據(jù)《遼寧省就業(yè)登記和失業(yè)登記管理暫行辦法(遼人社發(fā)[2010]24號)中第二十條規(guī)定：用人單位招用戶籍不在本地的勞動者，需提供由公安機關(guān)核發(fā)的《居住證或居住在合法住所的證明。2、需要提供的材料(1)本人身份證原件(2)公安機關(guān)核發(fā)的《居住證或居住在合法住所的證明(3)在本市就業(yè)的《勞動合同(4)填寫完畢的《遼寧省申領(lǐng)表(5)兩寸照片兩張3、辦理地點和流程(1)辦理地點：在鞍山市內(nèi)就業(yè)的外埠來鞍勞動者可在市就業(yè)局用工登記處辦理，在海城、臺安、岫巖就業(yè)的外埠來鞍勞動者可就近在相應(yīng)縣、市級就業(yè)局用工登記部門辦理(2)辦理流程：本人持所需材料到縣、2023-05-30123人看過 -
中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國人民建設(shè)銀行、交通銀行、中信實業(yè)銀行、中國光大銀行、廣東發(fā)展銀行、福建興業(yè)銀行、招商銀行、深圳發(fā)展銀行：為加強對信用卡業(yè)務(wù)的管理，現(xiàn)頒布《信用卡業(yè)務(wù)管理暫行辦法》，請遵照執(zhí)行。附件：《信用卡業(yè)務(wù)管理暫行辦法》第一條為加強對信用卡業(yè)務(wù)的管理，特制定本辦法。第二條本辦法所稱信用卡業(yè)務(wù)，是指經(jīng)人民銀行批準，由中國境內(nèi)銀行（包括國內(nèi)銀行和境外銀行在國內(nèi)設(shè)立的分支行）經(jīng)營的信用卡業(yè)務(wù)和代理境外信用卡業(yè)務(wù)。第三條非金融企事業(yè)單位、境外銀行駐華代表機構(gòu)不得辦理信用卡業(yè)務(wù)和代理境外信用卡業(yè)務(wù)。第四條凡經(jīng)營信用卡業(yè)務(wù)的中國境內(nèi)銀行，均應(yīng)遵守本辦法的規(guī)定。第五條凡要求開辦信用卡業(yè)務(wù)的銀行，必須具備以下條件：（一）合格的管理人員和操作人員；（二）健全的管理制度和安全制度；（三）必要的營業(yè)設(shè)施和安全設(shè)施；（四）相應(yīng)的內(nèi)部管理機構(gòu)。第六條凡具備開辦條件，要求開辦信用卡業(yè)務(wù)的2023-04-24433人看過
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詞條
終止勞動合同是指勞動合同的法律效力依法被消滅，亦即勞動合同所確立的勞動關(guān)系由于一定法律事實的出現(xiàn)而終結(jié)，勞動者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)不復(fù)存在?！吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定了勞動合同終止的兩種情況： 一是勞動合同期限屆滿，勞動合同即告... 更多>
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