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個人怎樣申請獲得取暖用電補貼

來源：法律編輯整理時間： 2024-02-02 15:28:07 467 人看過

個人按以下方式申請取暖用電補貼：

1、夫妻一方未有工作單位的，有工作單位一方享受單位采暖補貼的證明，未有工作單位的一方提供居委會出具的未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復印件、雙方身份證復印件。提供身份證，戶口本，房產(chǎn)證，所用公司產(chǎn)品的營業(yè)執(zhí)照，企業(yè)代碼證積極產(chǎn)品的合格證，資質(zhì)證書，檢驗報告等相關材料填寫用電申請單；

2、夫妻雙方均未有工作單位的，雙方提供居委出具的夫妻雙方未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復印件、雙方身份證復印件。夫妻離異或喪偶的，有工作單位的到所在單位出具未享受單位采暖補貼的證明并在配偶一欄注明情況，未有工作單位的提供居委出具的未有工作單位的證明并在配偶一欄中注明情況，同時提交房產(chǎn)證復印件、單方身份證復印件。

3、以上安裝電采暖的客戶容量需滿足整體用電需要，用電部門會為申請用戶提供取暖所需電表；

4、到當?shù)氐墓╇姴块T營業(yè)窗口辦理相關手續(xù)。

5、參加職工基本養(yǎng)老保險人員，冬季取暖費補貼所需資金從職工基本養(yǎng)老保險基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險人員，參照執(zhí)行，所需資金由原渠道支付。相關法規(guī)：《中華人民共和國電力法》第三十五條本法所稱電價，是指電力生產(chǎn)企業(yè)的上網(wǎng)電價、電網(wǎng)間的互供電價、電網(wǎng)銷售電價。電價實行統(tǒng)一政策，統(tǒng)一定價原則，分級管理。第三十六條制定電價，應當合理補償成本，合理確定收益，依法計入稅金，堅持公平負擔，促進電力建設。第三十八條跨省、自治區(qū)、直轄市電網(wǎng)和省級電網(wǎng)內(nèi)的上網(wǎng)電價，由電力生產(chǎn)企業(yè)和電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)協(xié)商提出方案，報國務院物價行政主管部門核準。獨立電網(wǎng)內(nèi)的上網(wǎng)電價，由電力生產(chǎn)企業(yè)和電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)協(xié)商提出方案，報有管理權的物價行政主管部門核準。地方投資的電力生產(chǎn)企業(yè)所生產(chǎn)的電力，屬于在省內(nèi)各地區(qū)形成獨立電網(wǎng)的或者自發(fā)自用的，其電價可以由省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理。

《中華人民共和國電力法》（2018修正）：第五章　電價與電費　　第三十五條　本法所稱電價，是指電力生產(chǎn)企業(yè)的上網(wǎng)電價、電網(wǎng)間的互供電價、電網(wǎng)銷售電價。\n電價實行統(tǒng)一政策，統(tǒng)一定價原則，分級管理。

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？I.如何獲得專利申請補貼？按照《知識產(chǎn)權（專利）發(fā)展資金管理暫行辦法》的規(guī)定實施，一般補貼3000元，符合條件的企業(yè)保持5年以上的第一項發(fā)明專利補貼1000元。發(fā)明專利授權后，給予最高10000元的補貼（1）申請費（包括申請費、申請附加費、出版印刷費和優(yōu)先權要求費）按受理專利申請后實際支付金額的80%給予補貼（2）實質(zhì)審查費、授權費（包括專利注冊費、公告印刷費、授權當年年費），按授權后實際支付的金額予以補貼（三）授權后第二年和第三年的年費按實際支付金額的80%予以補貼（四）授權后專利代理費每項補貼不超過2000元二。專利申請條件申請條件：國家重點發(fā)展的技術領域和產(chǎn)業(yè)，屬于高新技術領域，具有轉化價值和巨大市場前景的技術，申請發(fā)明專利基金有困難的，應當首先符合下列條件：1在哈爾濱市行政區(qū)域內(nèi)有經(jīng)常居所或者營業(yè)場所并申請專利的公民、企業(yè)或者其他組織。該專利技術具有較高的技術含量和良好的市場開發(fā)

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社保補貼申請所需材料包括身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、中華人民共和國殘疾人證、靈活就業(yè)社會保險補貼申請表和另一個名為《靈活就業(yè)社會保險補貼申請表》的文件。社保補貼申請所需材料包括：1.身份證；2.就業(yè)失業(yè)登記證；3.如果申請人殘疾，需要提供中華人民共和國殘疾人證；4.靈活就業(yè)社會保險補貼申請表；5.另一個名為《靈活就業(yè)社會保險補貼申請表》的文件。社保補貼申請材料有哪些？根據(jù)我國社會保險法的規(guī)定，符合條件的企業(yè)和個體工商戶可以申請社會保險補貼。具體來說，補貼范圍包括就業(yè)困難人員社會保險補貼、企業(yè)社會保險補貼、社會組織社會保險補貼、職業(yè)培訓補貼等。在申請社會保險補貼時，需要提交一系列材料。具體來說，應提交以下材料：1. 社會保險補貼申請表；2. 營業(yè)執(zhí)照或社會組織法人登記證書；3. 與用人單位簽訂的勞動合同或社會組織章程；4. 社會組織或用人單位的財務報表；5. 社會組織或

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冬季取暖補貼發(fā)幾個月

冬季取暖補貼是從供暖那天算的，一般是11月到次年3月，共四個月。就以往數(shù)據(jù)來看一般都是十月份開始發(fā)，連續(xù)發(fā)三個月，每個地方不一樣，可能時間和金額也不一。取暖補貼不是強制性。取暖補貼是很多公司冬季都有的政策，但由于取暖補貼是用人單位向員工發(fā)放的一項福利，其有權根據(jù)自己的經(jīng)營狀況決定是否發(fā)放，不具有法律強制性。這些用人單位若因為“取暖補貼”與職工發(fā)生糾紛，如果職工有證據(jù)證明用人單位拖欠自己該項費用，可以向勞動仲裁部門提起仲裁索要取暖補貼，對仲裁不服可向人民法院提起訴訟。天津冬季取暖補貼發(fā)幾個月天津冬季取暖補貼發(fā)3個月。城市供暖溫度標準：1、按照每個城市供暖的要求，冬季采暖室內(nèi)的溫度一般來說在16到18度之間。而由國家制定的相關環(huán)境標準也規(guī)定，冬季室內(nèi)溫度要在16到21度之間；2、無論是18度還是21度，溫度在這個范圍內(nèi)都是非常舒適的，因為如果溫度低于了16度以下，很多人都會感覺到手腳冰冷。而如

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天津冬季取暖補貼申領

2016年的標準還沒出來，據(jù)市人力資源和社會保障局今年8月給天津網(wǎng)網(wǎng)友的回復：根據(jù)2008年—2015年的政策，冬季取暖補貼是335元，職工領取冬季取暖補貼需要工作滿一年以上才可以享受，如在取暖期間工作滿一年時，可以自工作滿一年的次日起，按日期比例計算發(fā)給。我市的采暖季是當年的11月5日至次年的3月15日。另外，冬季取暖補助中還有另一項待遇即集中供熱采暖補助費，每人185元，這一項沒有工作年限限制。集中供熱采暖補助費領取方式：在職員工由單位發(fā)放，退休員工由保險統(tǒng)籌基金發(fā)放。冬季取暖補貼和集中供熱采暖補助費是強制性的，只要勞動者和用人單位簽合同后就可享受。這兩項補助發(fā)放時間在11月15日至明年3月15日期間發(fā)放，應以貨幣形式發(fā)放，不能用實物取代。如果用人單位違反規(guī)定不支付冬季取暖補貼，勞動者可以到仲裁申訴也可以到監(jiān)察部門投訴或撥打人力社保熱線12333電話投訴以維護自身的合法權益。從2016

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取暖費補貼是否交個稅

一、取暖費補貼需不需要交個稅機關、企事業(yè)單位按規(guī)定標準發(fā)放享受集中供熱職工的集中供熱采暖補助費、集中供熱補貼以及冬季取暖費暫免征收個人所得稅，超出規(guī)定標準部分，并入當月工資薪金所得，計算征收個人所得稅。目前的規(guī)定標準為：集中供熱采暖補助費(每人每年185元);冬季取暖補貼(每人每年335元);集中供熱補貼(1、公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位人員：科員及以下111元，副科級及25年(含)以上工作年限的科員119元，正科級136元，副處級153元，正處級186元，副司(局)級219元，正司(局)級265元。事業(yè)單位管理人員：聘用在九、十級職員崗位的人員111元，聘用在八級職員崗位的人員和25年(含)以上工作年限聘用在九、十級職員崗位的人員119元，聘用在七級職員崗位的人員136元，聘用在六級職員崗位的人員153元，聘用在五級職員崗位的人員186元，聘用在四級職員崗位的人員219元，聘用在三

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取暖補貼個稅需要交嗎？

取暖補貼如果是屬于按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼，則不交稅；如果是公司福利，則要交。法律依據(jù)：《個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產(chǎn)租賃所得；（八）財產(chǎn)轉讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

2024-03-21

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農(nóng)民如何申領取暖補貼

目前2017年規(guī)定取暖補貼分兩批發(fā)放：第一批是重點解決地區(qū)內(nèi)全部低保戶的供暖，每戶發(fā)放350-600元的補貼;第二批是重點解決地區(qū)內(nèi)全部低收入農(nóng)村家庭，每家發(fā)放600元的補貼。相關提醒1、國家對農(nóng)村發(fā)放的取暖補助并不是所有農(nóng)戶都有，也并不是所有區(qū)域都能享用。這一點農(nóng)民朋友要注意。2、農(nóng)民朋友要根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況而定。當?shù)亟?jīng)濟狀況不一樣，具體政策不同，不同省份的補貼標準和發(fā)放方式不同，甚至同一省份的不同地區(qū)，發(fā)放標準也不同。農(nóng)村冬天取暖補貼的標準對于以燃氣為主要采暖手段的農(nóng)民，按照封頂為120公斤灌裝燃氣補貼400元的標準進行補貼。對于以電作為主要取暖手段的農(nóng)民，有閑時電量補貼，電費為0.2元每度，閑時的時間各地有自行的區(qū)分，一般指的是晚上23點到次日早7點這段時間。另外還有基礎電量補貼，每個地區(qū)不一樣，最高的每戶補貼電量為10000度。農(nóng)村取暖補助對象對于農(nóng)村低收入的農(nóng)戶，為了保障取暖過冬

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怎樣才能獲得就業(yè)補貼？

高校畢業(yè)生申請就業(yè)補貼需填寫申請表和提供相關資料,包括身份證、畢業(yè)證、銀行卡、就業(yè)失業(yè)登記證等原件和復印件,以及用人單位的證明和近6個月社保繳費明細。市人社局審核后按程序撥付補貼。申請步驟：首先，申請人需要填寫一份《高校畢業(yè)生就業(yè)補貼申請表》，該申請表需要雙面打印。2、申請人帶齊申請表和以下資料：1、本人身份證、畢業(yè)證、勞動合同、銀行卡（或存折）、就業(yè)失業(yè)登記證（登記證在戶口所在街鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務所申領）（以上證件材料提供原件和復印件各1份）；2、用人單位出具的上年度從業(yè)人數(shù)、營業(yè)收入情況和所屬行業(yè)的證明；近6個月社保繳費明細。畢業(yè)生提交補貼申請后，市人社局收齊相關資料后按批次進行審核、公示、審批、撥付等程序兌現(xiàn)補貼。申請高校畢業(yè)生就業(yè)補貼需要哪些資料？根據(jù)我國的相關法律法規(guī)，高校畢業(yè)生在就業(yè)過程中可以享受多種優(yōu)惠政策，其中包括就業(yè)補貼。對于符合條件的畢業(yè)生，向當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構

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取暖補貼納稅嗎?

取暖補貼需要交納個人所得稅。根據(jù)《個人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。而冬季取暖費、防暑降溫費為與任職或受雇有關所得，應納入工資薪金所得范圍。根據(jù)《個人所得稅法》及實施細則和其他有關文件，下列各項個人所得，免納個人所得稅：(1)省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學、教育、技術、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護方面的獎金;(2)國債和國家發(fā)行的金融債券利息;(3)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼;(4)福利費、撫恤金、救濟金;(5)保險賠款;(6)軍人的轉業(yè)費、復員費;(7)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費;(8)對從事個體經(jīng)營的家屬自領取稅務登記證之日起，3年內(nèi)免征個人所得稅;(9)按照國家或省級地方

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采暖補貼如何影響個人所得稅繳納？

取暖補貼需要計入勞動者的薪酬內(nèi)進行個人所得稅的繳納。根據(jù)個人所得稅法的征稅內(nèi)容，工資、薪金所得需要繳納個人所得稅。工資、薪金所得是指個人因受雇于用人單位而取得的收入所得，收入范圍包括了生活補貼，因此只要是從勞動者所從事的用人單位處獲得的所得，不論用人單位是以哪種形式支付，都屬于工資、薪金所得。取暖補貼屬于用人單位發(fā)放的津貼、補貼，屬于工資、薪金所得，因此需要進行個人所得稅的征收。北京采暖補貼能補多少北京采暖補貼能補貼標準：按照15元／平方米進行補貼。若住房面積有60平方米，補貼標準為900元；70平方米的住房面積，補貼標準為1050元；80平方米補貼標準為1200元；90平方米補貼標準為1350元；105平方米補貼標準為1575元；1020平方米補貼標準為1800元。征地超轉人員、低保家庭其分戶自采暖補貼標準為30元／平方米／采暖季／戶；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員自采暖補貼標準為12元／平方米／采暖

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因“取暖補貼”與用人單位發(fā)生爭議，申請勞動仲裁么

取暖補貼是事業(yè)單位職工的一項福利。對于私營、民辦企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)營狀況自己決定是否給予職工取暖補貼。如果職工有證據(jù)證明用人單位拖欠自己該項費用，可以向勞動仲裁部門提起仲裁索要取暖補貼，對仲裁不服可向人民法院提起訴訟；如果用人單位和職工關于取暖補貼沒有約定，職工無權要求用人單位支付取暖補貼，且此類爭議不屬于勞動爭議受理范圍。什么是取暖補貼補貼范圍供熱補貼范圍是市級財政全額供養(yǎng)的行政、事業(yè)單位人員（離、退休人員按原級別補助，老干部遺孀享受熱補標準比照老干部級別補助）北京采暖補貼領取標準一是用戶的采暖用氣量以820立方米為補貼上限，低于上限的據(jù)實補貼；二是補貼標準以0．38元／立方米計算核定補貼量；三是補貼當年有效。企業(yè)和部分補助事業(yè)單位職工自采暖補貼附加補貼，每名職工參照行政和全部補助事業(yè)單位職工自采暖補貼附加補貼標準由單位自行確定，其中，經(jīng)房改部門核準住房分配貨幣化方案的企業(yè)和事業(yè)單位，可按核

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2023環(huán)保取暖補貼

一、供暖補貼的簡介根據(jù)建設部等八部委《關于印發(fā)〈關于城鎮(zhèn)供熱體制改革試點工作的指導意見〉的通知》(建發(fā)〔2003〕148號)、省建設廳等10廳局《關于加快我省城鎮(zhèn)供熱體制改革工作的通知》(陜建發(fā)〔2005〕63號)文件和市政府2005年12月6日會議精神，結合我市集中供熱現(xiàn)狀，現(xiàn)提出供熱補貼由“暗補”改為“明補”的實施方案：二、環(huán)保取暖補貼具體的發(fā)放標準如下：1、機關、事業(yè)單位行政人員取暖費補助標準：廳級每人每年1500元處級每人每年1100元科級每人每年900元科員以下每人每年700元2、事業(yè)單位中按規(guī)定聘任了專業(yè)技術職務的人員取暖費補助標準：正教授(相當職務)每人每年1500元副教授(相當職務)每人每年1100元講師(相當職務)每人每年900元助理及以下每人每年700元3、機關、事業(yè)單位中的工勤人員取暖費補助標準：高級技師每人每年1100元技師、高級工每人每年900元中、初級工，普通工

2023-05-31

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