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發(fā)生了情勢(shì)變更以后如何處理好
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-11-10 18:31:39 208 人看過(guò)

一、發(fā)生了情勢(shì)變更以后如何處理好

發(fā)生了情勢(shì)變更以后的,繼續(xù)履行合同對(duì)于當(dāng)事人一方明顯不公平的,受不利影響的當(dāng)事人可以與對(duì)方重新協(xié)商;在合理期限內(nèi)協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者解除合同。

《中華人民共和國(guó)民法典》第五百三十三條,合同成立后,合同的基礎(chǔ)條件發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時(shí)無(wú)法預(yù)見(jiàn)的、不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重大變化,繼續(xù)履行合同對(duì)于當(dāng)事人一方明顯不公平的,受不利影響的當(dāng)事人可以與對(duì)方重新協(xié)商;在合理期限內(nèi)協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者解除合同。

人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合案件的實(shí)際情況,根據(jù)公平原則變更或者解除合同。

二、不可抗力和情勢(shì)變更的區(qū)別

情勢(shì)變更與不可抗力的區(qū)別有:表現(xiàn)形式不同,情勢(shì)變更主要表現(xiàn)為意外事件,物價(jià)飛漲、貨幣嚴(yán)重貶值等,不可抗力主要表現(xiàn)為自然災(zāi)害;后果不同,情勢(shì)變更相對(duì)可以克服,而不可抗力不能克服;法律責(zé)任不同,不可抗力可以部分或全部免責(zé),而情勢(shì)變更一般不能。

《中華人民共和國(guó)民法典》第五百九十條

當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任,但是法律另有規(guī)定的除外。因不可抗力不能履行合同的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方,以減輕可能給對(duì)方造成的損失,并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不免除其違約責(zé)任。

三、情勢(shì)變更原則的適用范圍

情勢(shì)變更原則主要針對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)政策的巨大變化,與國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)生活干預(yù)有直接關(guān)系,比如價(jià)格調(diào)整,經(jīng)濟(jì)危機(jī)、通貨膨脹等等。但現(xiàn)實(shí)生活中的情勢(shì)是復(fù)雜多變的,相應(yīng)地,司法實(shí)踐應(yīng)根據(jù)具體個(gè)案作出合法合理的判斷。以下情形一般可以認(rèn)定為情勢(shì)變更:

1.物價(jià)飛漲(需要量化);

2.合同基礎(chǔ)喪失(如合同標(biāo)的物滅失);

3.匯率大幅度變化;

4.國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易政策變化。

當(dāng)然,上述只是列舉了可能適用情勢(shì)變更原則的典型,具體還應(yīng)結(jié)合個(gè)案。

《中華人民共和國(guó)民法典》:第八章 違約責(zé)任  第五百九十條 當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任,但是法律另有規(guī)定的除外。因不可抗力不能履行合同的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方,以減輕可能給對(duì)方造成的損失,并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明。\n  當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不免除其違約責(zé)任。

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    一、情勢(shì)變更解除合同后的法律后果民法典規(guī)定,因情勢(shì)變更解除合同的,可以依據(jù)合同的具體情況,采取補(bǔ)救措施防止損害擴(kuò)大。《中華人民共和國(guó)民法典》第五百三十三條【情勢(shì)變更】合同成立后,合同的基礎(chǔ)條件發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時(shí)無(wú)法預(yù)見(jiàn)的、不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重大變化,繼續(xù)履行合同對(duì)于當(dāng)事人一方明顯不公平的,受不利影響的當(dāng)事人可以與對(duì)方重新協(xié)商;在合理期限內(nèi)協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者解除合同。人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合案件的實(shí)際情況,根據(jù)公平原則變更或者解除合同。第五百六十六條【合同解除的效力】合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。合同因違約解除的,解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,但是當(dāng)事人另有約定的除外。主合同解除后,擔(dān)保人對(duì)債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,但是擔(dān)
    2023-04-26
    184人看過(guò)
  • 情勢(shì)變更是哪條法條
    仲裁機(jī)構(gòu)
    一、情勢(shì)變更是哪條法條情勢(shì)變更是規(guī)定在《中華人民共和國(guó)民法典》第五百三十三條。情勢(shì)變更是指合同成立后,合同的基礎(chǔ)條件發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時(shí)無(wú)法預(yù)見(jiàn)的、不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重大變化,繼續(xù)履行合同對(duì)于當(dāng)事人一方明顯不公平的,受不利影響的當(dāng)事人可以與對(duì)方重新協(xié)商;在合理期限內(nèi)協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者解除合同。人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合案件的實(shí)際情況,根據(jù)公平原則變更或者解除合同。二、適用情勢(shì)變更原則的法律效力情勢(shì)變更原則的目的,在于排除因客觀情況的變化而發(fā)生的不公平的結(jié)果,使合同在公平的基礎(chǔ)上得到履行或解除合同。其法律效力通常表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一是重新協(xié)商,又稱“再交涉義務(wù)”,即一方當(dāng)事人可以要求對(duì)方就合同的內(nèi)容重新協(xié)商。二是訴請(qǐng)人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)變更或解除合同,變更合同就是在原合同的基礎(chǔ)上,僅就合同不公正之點(diǎn)予以變更,使其雙方的權(quán)利義務(wù)趨于平衡。如增減給付、延期
    2023-04-12
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  • 審理預(yù)售商品房糾紛如何適用情勢(shì)變更原則
    一、預(yù)售商品房糾紛中適用情勢(shì)變更原則的要件和內(nèi)容情勢(shì)變更原則是指合同有效成立后,因不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人的原因發(fā)生情勢(shì)變更,致合同之基礎(chǔ)動(dòng)搖或喪失,若繼續(xù)維持合同原有效力顯失公平,允許變更合同或解除合同。在預(yù)售商品房糾紛適用這一原則時(shí),應(yīng)把握以下幾個(gè)要件:首先,情勢(shì)變更的發(fā)生,須是買賣房屋雙方當(dāng)事人在訂立合同時(shí)所不能預(yù)見(jiàn)或不可能預(yù)見(jiàn)的。確定當(dāng)事人預(yù)見(jiàn)力,應(yīng)根據(jù)預(yù)售商品房時(shí)的市場(chǎng)、價(jià)格、交易政策等方面進(jìn)行客觀考察。其次,情勢(shì)變更的發(fā)生,須是因不可歸責(zé)于當(dāng)事人的事由。如果當(dāng)事人主觀有過(guò)錯(cuò),對(duì)合同履行后給另一方造成了損失,那么仍不能適用情勢(shì)變更原則而應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任。如合同當(dāng)事人履行遲延或者遲延受領(lǐng),此時(shí)商品房市場(chǎng)物價(jià)急劇上漲等情勢(shì)變更致預(yù)售商品房合同履行后的不公平,過(guò)錯(cuò)方不得以情勢(shì)變更為由而免除其責(zé)。再次,情勢(shì)變更須使預(yù)售商品房合同正常履行之后雙方利益顯失公平。例如房產(chǎn)商與購(gòu)買者已簽訂合同,但在建造
    2023-02-07
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  • 情勢(shì)變更有什么效力
    仲裁機(jī)構(gòu)
    一、情勢(shì)變更有什么效力所謂情勢(shì)變更的效力,是指由于情勢(shì)變更發(fā)生所引起的法律后果。主要表現(xiàn)為變更合同和終止合同兩個(gè)方面:1、變更合同:指當(dāng)事人向人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng),經(jīng)法院或仲裁機(jī)構(gòu)審查認(rèn)為情勢(shì)變更的情形存在,但認(rèn)為合同尚有履行的價(jià)值時(shí),通過(guò)變更合同衡平當(dāng)事人之間的利益,使合同在公平的基礎(chǔ)上得以履行。其變更措施主要有:增減標(biāo)的數(shù)額的給付、延期或分期履行、變更給付物、拒絕先為履行等。2、終止合同:又稱解除合同,指法院或仲裁機(jī)構(gòu)通過(guò)審理認(rèn)為合同的履行已無(wú)意義或通過(guò)變更并不能消除不公平結(jié)果,則終止合同關(guān)系,徹底消除不公平現(xiàn)象。二、適用情勢(shì)變更的條件1、客觀上,必須有情勢(shì)變更的事實(shí)。這是適用情勢(shì)變更原則的前提條件。所謂情勢(shì),是指合同成立時(shí)情勢(shì)變更所依賴的客觀情況;所謂變更,是指合同賴以成立的環(huán)境或基礎(chǔ)發(fā)生異常變動(dòng)這里的客觀事實(shí),指一切可能導(dǎo)致合同基礎(chǔ)動(dòng)搖的客觀情況,包括自然災(zāi)難、意外事故、戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)
    2023-04-15
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    相關(guān)咨詢
    • 在情勢(shì)變更發(fā)生后,如何應(yīng)對(duì)處理?
      吉林省在線咨詢 2024-11-30
      在這種情況下,如果一方當(dāng)事人遭受了重大的損害,那么雙方當(dāng)事人應(yīng)該重新協(xié)商。如果雙方無(wú)法達(dá)成一致協(xié)議,受到損害的一方可以請(qǐng)求人民法院來(lái)解除合同或者變更合同。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,最高人民法院在《合同法》第二十六條中規(guī)定了情勢(shì)變更條款。該條款適用于合同成立后出現(xiàn)的情勢(shì)變更情況,即在訂立合同時(shí)無(wú)法預(yù)見(jiàn)、非不可抗力造成的不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重大變化,繼續(xù)履行合同對(duì)于一方明
    • 發(fā)生情勢(shì)變更如何處,法律的規(guī)定是什么
      重慶在線咨詢 2023-08-22
      發(fā)生情勢(shì)變更情形,雙方可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,可以通過(guò)法定方式解除合同。在合理期限內(nèi)協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者解除合同。法律其他規(guī)定。
    • 什么情況下會(huì)發(fā)生情勢(shì)變更
      重慶在線咨詢 2022-05-12
      情勢(shì)變更發(fā)生條件為: 1、客觀存在情勢(shì)變更事實(shí); 2、主觀層面為當(dāng)事人訂立合同時(shí)無(wú)法預(yù)見(jiàn); 3、在合同成立并生效后至合同終止前發(fā)生情勢(shì)變更事由; 4、任何一方當(dāng)事人對(duì)于情勢(shì)變更事由的發(fā)生不存在過(guò)錯(cuò)。 根據(jù)《民法典》第五百三十三條第一款的規(guī)定,合同成立后,合同的基礎(chǔ)條件發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時(shí)無(wú)法預(yù)見(jiàn)的、不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重大變化,繼續(xù)履行合同對(duì)于當(dāng)事人一方明顯不公平的,受不利影響的當(dāng)事人可以與對(duì)方重
    • 情勢(shì)變更導(dǎo)致勞動(dòng)合同難以履行如何處理
      寧夏在線咨詢 2022-11-10
      勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    • 企業(yè)資產(chǎn)重組時(shí)發(fā)生重大情勢(shì)變更情形那勞動(dòng)關(guān)系如何處理
      北京在線咨詢 2022-10-18
      具體問(wèn)題,具體分析。 有兩種情況: 1、《勞動(dòng)合同法》40條第三款規(guī)定:勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,可以解除勞動(dòng)合同。 2、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中第10條規(guī)定:勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付