可以繼續(xù)買的。達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)不足十五年的職工,由參保單位通過網(wǎng)上申報(bào)或至社保窗口辦理參保人員減少手續(xù)后,由職工本人填寫《企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)延長繳費(fèi)年限申請(qǐng)表》,向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理延繳手續(xù),繼續(xù)繳費(fèi)至滿十五年。其中,參保人員延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。
掛失社保后原單位還可以補(bǔ)交嗎?
社保掛失后,單位還能交進(jìn)去。單位繳納社保費(fèi)是以參保人的身份信息為社保帳號(hào),征繳機(jī)構(gòu)也是將社保費(fèi)登記在參保人的社保帳號(hào)內(nèi)。就算參保人社??⊕焓В⒉挥绊懤U費(fèi),只會(huì)影響使用。社保卡遺失后,持卡人應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理掛失手續(xù)。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。第六十二條用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
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在蘇州退休后是否可以繼續(xù)購買社保?
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員工到退休年齡但社保不足15年,單位怎么做
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社保不足15年退休怎么辦?后續(xù)手續(xù)如何辦理?
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未買滿15年社保沒法辦理退休可不可以要求單位賠償
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退休年齡滿15年社??梢圆毁I不交嗎?
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年后不再繼續(xù)繳費(fèi),可否申請(qǐng)退休
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>
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已繳足15年社??赊k理退休手續(xù)嗎江蘇在線咨詢 2022-10-21要想退休必須達(dá)到兩個(gè)條件: 1、年齡達(dá)到法定退休年齡要求,按現(xiàn)行規(guī)定男60女50; 2、繳費(fèi)年限滿足最低繳費(fèi)年限要求15年以上。
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年齡到退休社保不夠15年單位還會(huì)幫你買可以嗎廣西在線咨詢 2022-10-20這是社會(huì)勞動(dòng)保障法的規(guī)定,只要你在職單位繳費(fèi),到了法定退休年齡,無論你能否退休、你的繳費(fèi)年限如何,社保就不再接受單位給你的繳費(fèi)了。這與單位無關(guān),社保這種做法符合法律規(guī)定。但允許你以個(gè)人名義繼續(xù)購買社保,直到滿足社保要求的最低繳費(fèi)年限,辦理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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在外單位退休后公積金可否繼續(xù)繳存廣西在線咨詢 2022-07-05個(gè)人沒有正式工作是不可以申請(qǐng)住房公積金的。住房公積金包含以下五個(gè)方面的涵義:住房公積金只在城鎮(zhèn)建立,農(nóng)村不建立住房公積金制度;只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度;住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi);住房公積金繳存的長期性,住房公積金制度
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工作15年連續(xù)工作15年, 離退休年齡不足五年, 單位可以解除勞動(dòng)合同浙江在線咨詢 2022-02-08如果勞動(dòng)者在該單位連續(xù)工作滿15年并且距離法定退休年齡不足5年,那么單位不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,否則違法,勞動(dòng)者可以要求單位繼續(xù)履行合同,不要求單位繼續(xù)履行合同的,單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位的已工作年限支付賠償金,每滿一年賠償二個(gè)月工資,不滿半年賠償一個(gè)月工資,滿半年不滿一年賠償二個(gè)月工資。如果單位依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定與勞動(dòng)者協(xié)商并經(jīng)勞動(dòng)者同意解除勞動(dòng)合同,